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负责公司服务网点的信息对接，档案管理，员工招聘岗前培训，

出纳员 一、岗位名称：出纳员 二、岗位职责： 1、负责公司日常现金收付的管理与账务登记，确保资金流水清晰、数据准确。 2、按时核对银行账户余额，保障资金安全与账实相符。 3、规范开具及保管发票、收据，确保票据使用符合相关要求。 4、配合财务人员完成报表整理及税务申报等相关工作。 5、承担公司日常行政工作，包括办公环境管理、物资采购、设备维护等事务。 6、定期维护和归档公司文件资料，保证文档系统的完整与安全。 7、协助开展内部活动的筹备与执行，如培训安排、会议组织等。 8、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政、人力资源、新媒体、财务等相关专业优先考虑。 2、具有一年以上办公室工作经验，了解出纳操作流程及相关财务法规。 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作踏实严谨，责任心强，执行力高。 工作时间： 周一至周六 8:30-17:30，单休。 薪酬待遇： 1、月薪4000-6000元，具体薪资可面议。 2、依法缴纳五险，享有年终奖励。 本公司提供完善的福利体系及职业发展平台，诚邀优秀人才加入。

岗位职责： 1、独立项目统筹管理 主导公司内部小型行政类项目（如办公环境优化、员工福利活动组织、跨部门协作事务等）的全流程独立运作，涵盖项目方案设计、关键节点控制、资源调配及落地执行；持续跟进项目进展，主动识别并处理实施过程中的问题，确保项目按既定目标达成，定期形成项目复盘总结材料。 2、预算与单据精细化处理 参与行政类费用预算的初步编制及执行过程监控，准确记录日常行政支出（如办公耗材采购、差旅报销、场地使用费等）；熟练完成各类预算表单、报销资料的审核与归集，确保票据内容齐全、流程合规，符合企业财务规范；定期梳理行政成本明细，配合财务团队开展月度/季度费用结算，提供降本增效可行性建议。 3、日常行政事务高效统筹 负责办公区域日常维护、办公物资采买与库存管控，满足员工基础办公所需；统一安排会议室、公务车辆等行政资源的预定与调度，提升资源使用效率；承担行政类文书的撰写、归档与传递工作，保障行政档案体系完整有序；对接外部服务单位（如物业、清洁、设备维保等），保持良好协作关系，快速响应各项行政支持请求。 4、灵活应对与事务协调 具备敏锐的应变能力，可迅速承接公司临时性行政任务（如紧急会议保障、突发事项传达、临时访客接待等）；主动发现行政运行中的薄弱环节，提前预警并提出改进措施；协助推进跨部门行政事务沟通联动，促进问题高效闭环，提高整体行政支撑水平。 5、其他行政支持工作 参与公司行政规章的修订完善与宣贯落实，助力制度有效推行；协同人力资源团队开展新员工入职行政配套工作（如工位设备配置、考勤政策说明等）；落实上级交办的其他行政相关临时任务，确保响应迅速、执行到位。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备行政管理相关工作经验者优先； 2.至少3年以上制造业领域行政岗位从业经历； 3.工作细致、责任感强、具备良好沟通表达能力和较强计划性； 4.熟练操作常用办公软件；

行政助理 岗位职责： 1. 负责员工考勤统计，每月首个工作日完成考勤报表编制并归档保存； 2. 负责员工档案的管理，包括原始资料的收集、整理、归档及电子化档案系统的建立与维护； 3. 承担一般性公文的撰写任务，以及行政人事类文件的整理与保管； 4. 根据人力资源规划，组织实施各类招聘活动，汇总招聘信息，并配合推进招聘进程； 5. 办理日常人事事务，涵盖请假、招聘、入职、社保、劳动合同等相关手续； 6. 按时完成相关证照的申报、变更、年审等事务；协助开展人力资源相关的培训与管理工作； 7. 策划并组织公司各类内部活动的执行与落实； 8. 制定办公用品采购计划，并负责物品申领与发放管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟练操作Excel报表、PowerPoint等办公软件； 2. 具备较强的文书撰写能力，良好的沟通与协调技巧； 3. 思维清晰，语言表达流畅，具备较强的逻辑分析能力及团队协作意识； 4. 工作认真负责，具有较强的责任心和合作精神； 5. 居住常青片区者优先，欢迎宝妈应聘，有相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责工厂基层岗位的面试接待以及入职、离职相关手续办理； 2、负责人事信息系统的数据录入及员工档案的整理与归档管理； 3、负责新员工食宿安排、外地员工宿舍租赁、租金结算及相关合同管理； 4、负责生产车间6S执行情况检查，以及水、电、网络、维修等日常后勤支持； 5、负责办公用品和设备的采购执行、费用报销及日常维护工作； 6、负责行政类费用登记、制度通知发布及各类文件资料的收发与管理； 7、协助开展固定资产清查盘点并整理资产台账，完成领导交办的其他事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄22-30岁，人力资源或行政管理类专业优先考虑； 2、具备制造业企业行政或人事相关工作经验； 3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力，具有服务意识和团队协作精神；

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2、负责公司会议的组织与执行，包括会前资料准备、场地安排及会后事项跟进； 3、负责内部文件的传递、整理与归档，确保文档安全与信息保密； 4、配合人事部门完成员工入离职相关手续办理，并提供必要的行政协助； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能有效应对多任务处理； 2、熟练操作各类办公软件，具备扎实的文书处理与信息管理技能； 3、工作积极主动，细致认真，具有较强的服务意识和团队协作精神； 4、责任心强，具备良好的保密观念，可妥善处理敏感事务； 5、有行政类相关工作经验者优先录用。

周末双休、休国家法定节假日、新人薪资6000左右、平均薪资14000、入职缴纳五险一金、上班时间早9:00晚18:00、还有年终奖的岗位你确定不认真看完？ 岗位职责： 负责登记客户信息，并最终和客户确认信息，行政班次 薪资待遇： 底薪+学历补贴+餐补+绩效=新人月收入平均薪资6000左右；6-12个月员工平均薪资14000；优秀员工薪资30000+ 福利待遇： 入职五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日福利、各种国内外旅游、每三个月晋升一次； 岗位要求： 大专以上学历（接受24届应届毕业生）、年龄20-35周岁、较强得沟通表达能力，无不良征信记录； 看到帖子得 目前企业扩编 放宽要求，有意向的亲记得及时联系 有聊必回！

武汉分公司扩招 接受零经验，入职配备专人带教 综合月薪6000-8000+，提供小区住宿 有意向可进一步沟通！ 要求：不能摆烂，佛系心态至少能自给自足， 行动节奏比别人快一步的我们更青睐。 薪资待遇有保障。

岗位要求： 1、协助海外销售团队制定区域拓展计划，开发并整合当地服务代理资源，推进服务商资质审核及合同签订工作； 2、统筹管理海外服务代理商的日常运营，合理分配服务任务，跟进工单执行情况，并完成服务费用的核对与结算； 3、不断优化服务商管理流程与制度，提升服务商管理系统的运行效率与规范性； 4、协同销售团队参与海外客户相关协议（包括采购、质量、售后等协议）的磋商与评审，支持客户审核安排及商务访问交流； 5、持续健全海外售后服务体系，根据客户差异化需求设计配套服务方案与实施计划。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的英语能力，可熟练使用英语进行日常工作沟通； 2、具有2年以上海外服务运营管理经验者优先考虑； 3、有储能行业从业背景者优先。

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综合行政专员（行政+人资+会所餐饮）岗位JD 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：综合行政专员（兼人资、餐饮） 2. 所属部门：综合办公室 3. 岗位编制：1人（后期业务量上升会扩编） 4. 汇报对象：综合办公室主任 5. 工作地点：北京市通州区壹号总部48栋 6. 工作性质：全职 二、岗位概述 负责公司日常行政事务、基础人力资源工作、会所餐饮制作及后勤保障三位一体工作，统筹办公管理、人事基础服务、商务接待、员工餐与接待餐制作等全流程工作，为公司日常运营、团队管理、商务接待提供全方位综合支持，保障公司各项工作高效有序开展。 三、岗位职责 （一）日常行政办公管理 1. 负责公司公文流转、文件收发、档案整理、办公用品/后勤物资采购、入库、发放、盘点，严控行政成本，保障办公物资充足供应。 2. 统筹会议室预约、设备调试、会场布置，协助完成会议通知、纪要整理、会议物资准备等工作；负责办公环境、会所环境巡检、维护，协调保洁、安保等后勤人员工作。 3. 处理快递收发、差旅票务/酒店预订、办公设备报修、饮用水及绿植管理等日常后勤事务，保障办公、接待环境整洁舒适。 4. 负责来访客户、嘉宾接待、引导、茶水服务，配合完成商务接待、客户参观的流程安排与后勤保障工作。 5. 对接物业、快递、维保等外部合作单位，处理各类外联事宜，维护良好合作关系。 （二）基础人力资源工作 1. 协助开展员工招聘工作：发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、接待面试人员，跟进面试流程，做好招聘台账记录。 2. 负责员工考勤管理：每日打卡核对、异常考勤核实、请假/加班手续办理、月度考勤数据统计汇总，对接考勤核算工作。 3. 协助办理员工入离职、转正、调岗、续签等手续，整理员工档案，做好人事资料归档、保管、更新，保证人事档案完整规范。 4. 协助员工社保、公积金申报、停缴、转移等基础办理工作，对接社保公积金相关事宜，解答员工基础人事咨询。 5. 协助组织员工团建、节日福利发放、员工体检等人资相关工作，做好通知、执行、后勤配合。 6. 协助完成人事数据统计、报表整理，落实公司人事制度的基础宣导与执行。 （三）会所餐饮制作与管理 1. 负责公司会所日常员工餐、商务接待餐的食材采购、烹饪制作，根据用餐人数、接待标准合理搭配菜品，保证餐食卫生、营养、口味佳。 2. 严格遵守食品安全操作规范，做好食材分类储存、餐具高温消毒、厨房及用餐区域深度清洁，定期清理厨房设备，杜绝食品安全隐患。 3. 负责食材盘点、成本管控，按需定量采购，避免食材浪费；做好餐饮费用登记、台账管理，对接费用核算与报销。 4. 配合商务接待需求，按时完成用餐准备、桌面摆盘、餐后清洁整理等工作，保障接待用餐服务质量。 （四）资产及费用管理 1. 负责公司固定资产、办公物资、会所物资盘点、登记、台账管理，做好领用、调拨、报废全流程管控，定期核对确保账实相符。 2. 统计月度行政费用、人事相关费用、餐饮食材费用，完成费用申报、报销对接，做好各类费用台账记录。 （五）其他工作 1. 协助完成公司资质、证照年检、更新、保管工作，撰写发布行政、人事类通知公告。 2. 完成领导交办的临时性行政、人事、接待、餐饮相关工作，灵活配合公司各项应急事务。 四、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先。 2. 工作经验：1-3年行政后勤、人力资源基础工作经验，会烹饪、有员工餐/接待餐做饭经验者优先；有一岗多责（行政+人资）工作经验者优先。 3. 专业技能：- 熟练使用Office办公软件，能完成基础公文写作、数据统计、档案整理、考勤核算； - 了解人力资源基础工作流程（招聘、考勤、入离职、社保公积金基础办理）； - 掌握家常菜、商务接待菜烹饪技巧，熟知食品安全卫生管理规范； - 熟悉行政办公、后勤管理、资产管控全流程。 4. 能力素质：工作认真细致、责任心强、积极主动，具备较强的沟通协调、多任务处理、随机应变能力；服务意识、团队协作意识强，做事高效有条理，能灵活兼顾行政、人资、餐饮多项工作。 5. 职业素养：为人踏实稳重、保密性强、干净整洁，认同公司企业文化，服从工作安排，具备良好的职业操守。 6. 其他：能根据接待、工作需求灵活调整工作时间，无食品健康禁忌类疾病。 五、工作内容 1. 每日：员工餐/接待餐制作、厨房清洁；考勤核对、办公物资收发、办公环境巡检；日常行政、人事基础事务处理。 2. 每周：物资/食材采购、人事招聘跟进、资产/食材盘点。 3. 每月：考勤数据汇总、费用统计申报、员工档案整理、福利发放。 4. 随时：配合商务接待、完成领导交办的临时工作。 六、薪酬福利 1. 薪酬范围：6000-8000根据工作经验、综合能力面议，每月准时发放，缴纳五险一金。 2. 员工福利：带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、员工体检、交通/通讯补助。 3. 发展支持：岗前系统培训、在岗技能提升、清晰的职业成长空间。 七、工作时间 周一至周五 9:00-18:00，午休1小时，周末双休；遇商务接待可灵活调休

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

需要有半年及以上的相关经验， 需要有半年及以上的相关经验， 需要有半年及以上的相关经验， 请看清楚介绍再投递简历哦!!![投简历时请带一张工作照或生活照，优先回复】 【工作职责】 1、负责公司日常前台接待，信件收发保存; 2、办公用品采购、管理、发放,固定资产盘点登记; 3、业务支持工作、外出拉征信(无销售性质)、数据表格整 理; 4、日常行政报销及协助分公司报销工作; 5、负责公司环境卫生维护(公共卫生、绿植等); 6、公司会议组织，团建和各种文化活动组织筹备; 7、物业对接,以及其他对外沟通事宜; 8、领导交付的其他临时性工作; 【职位要求】 1、，至少半年以上相关经验，大专及以上学历; 2、有良好的服务意识，人际沟通能力和协调组织能力; 3、有基本的商务礼仪; 4、熟练掌握基本的办公软件，形象好气质佳，眼里有活; 5、性格活泼，不娇不馁，有上进心; 6、工作内容基础上要有高度责任意识和工作主动性，能够无障碍沟通，配合分总工作节奏，有灵活处理行政各方而日常事务的丰富经验、有同岗位工作经验优先考虑） 【收入】: 月到手5000-8000，基本收入在5000左右试用期不打折! 入职交社保! 【晋升机会】: 转正后每季度一次晋升加薪机会!!!(每次有机会加 200-500薪资) 【福利】 每周1次下午茶，零食、团建(平均每月1次)、生日会/生 日礼，团体活动，解压玩具等等，啥都有! 工作时间:8:55~6:00 大小周 法定节假日正常放假 老板的理念就上让大家开心赚钱 大家都说是自己待过最最...最开心的公司! 附带照片优先回复哦!!是

行政助理 ，28-40岁，电脑操作熟练 2年以上行政文职工作经验，对考勤、招聘、员工关系、宿舍食堂等后勤管理有实操经验。 性格成熟沉稳、乐观积极、有耐心、有韧性。要求工作态度端正，责任心、主动性原则性、稳定性强。协助区域经理负责公司日常行政人事工作 另有招海鲜员，统计收银岗位，欢迎电话咨询！

一、岗位职责 1. 负责公司文件、资料的收发、打印、复印、扫描与归档整理。 2. 熟练使用Excel进行数据录入、统计，制作各类报表与台账。 3. 负责员工考勤统计、会议纪要整理、通知公告起草。 4. 管理办公用品采购、发放，维护办公环境秩序。 5. 协助接待来访客人，转接电话，收发传真、快递。 6. 完成上级交办的其他行政事务与临时工作。 二、任职要求 1. 高中/中专及以上学历，专业不限，文秘、行政管理优先。 2. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快。 3. 工作细心、严谨、负责，有良好的沟通协调与团队合作能力。 4. 年龄20-35岁，有1年以上文员/行政助理经验者优先。 5. 无不良从业记录，稳定性强，能长期稳定工作。

【主播招聘】 直播基地：黄石大冶、花湖基地、义乌基地、上海基地，团队人数400+ 在上海、浙江、湖北设有三大运营中心，多个自主品牌连续三年稳居互联网平台头部行列。 多款产品荣获“电商年度品牌”、“直播购物节优秀合作伙伴”等荣誉。 （多账号位居行业前列，成熟直播间运营） 【岗位要求】 1. 年龄18岁及以上，表达流畅，形象良好，具备良好的镜头感与沟通能力，普通话标准，性格活泼开朗，热情大方，富有亲和力； 2. 不限行业背景，有抖音、淘宝、天猫等平台直播经历者优先，无经验但有销售意识的新手亦可加入； 3. 具备出色的学习能力、抗压能力及团队协作意识，对销售目标达成具有强烈进取心。 【丰厚薪酬】 采用“底薪 + 绩效提成”的激励模式，收入上不封顶，能力决定回报！ 【专业支持】 配备完善的运营团队，提供流量扶持、脚本优化与场控协助，助力你在镜头前尽情发挥。 【成长空间】 拥有明确的职业晋升通道（主播 → 资深主播 → 培训导师/运营管理岗），加速个人发展。 【员工福利】 提供社保、餐补、工龄奖、节日福利、团建活动、定期专业培训等多项福利。 年轻化的团队充满活力与创意，工作氛围轻松融洽。作为一支怀抱梦想的队伍，我们正在寻找镜头前闪耀夺目的你，诚挚欢迎加入，携手共创顶级直播间！

负责领导的日常驾驶工作，同时协助办理相关行政事务

线上聊天主播 只要你擅长沟通交流，就能开启理想职业，详情如下： 一、工作亮点 薪资：底薪 4000 元，综合月薪轻松达到 10000-20000 元，收入无上限。 快速入门：无需才艺展示，不强制穿搭，只要具备良好的表达能力，愿意互动，即可胜任岗位！ 安心入职：公司提供全套设备支持，系统培训工作流程，助你专注提升收益！ 二、工作详情 工作时间：每日工作 8 小时，每月休息 4 天。 工作内容：担任聊天主播，分享个人见解，互动交流建议，营造轻松氛围，自由畅聊。 三、任职要求 年龄在 18 - 35 周岁之间。 四、工作地点 郑州市经开区瑞锦社区，交通便捷，办公环境舒适宜人。 五、应聘方式 详询：***********V

1）年龄40周岁以下，身体健康，原则性强； 2）掌握安全、环保、科创、质量、劳动人事等方面的政策，有一定的文字功底，熟练掌握办公软件； 3）大专及以上学历，制造业企业从业经历3年以上； 4）薪酬6000+，入职交5险。

【工作内容】 - 负责公司业务的拓展及客户关系的持续维护，助力业务规模提升； - 整合内外部资源，策划并落实商务合作计划； - 参与市场调研与策略规划，增强企业在市场中的竞争优势； - 跟踪项目执行过程，保障合作项目顺利推进与交付。 【任职要求】 - 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； - 对商务洽谈、项目执行具备一定认知或浓厚兴趣； - 学习能力强，能够迅速融入工作节奏； - 工作积极主动，富有责任感； - 形象气质良好，有车且具备驾驶能力。 - 工作地点武汉

岗位职责： 可带小白 1. 负责在抖音平台开展直播推广，介绍商品并促进成交转化； 2. 与在线观众实时交流，增强互动氛围，提升用户停留时长； 3. 复盘直播数据表现，结合用户反馈优化直播话术与节奏策略； 4. 配合团队完成直播方案设计及活动执行，提高整体直播热度。 任职要求： 1. 热爱电商领域，具备较强的表达能力和销售意识； 2. 有抖音直播实操经验者优先考虑； 3. 抗压能力强，善于协作沟通； 4. 关注行业动态，具备快速响应市场变化的能力。

工作内容：爱奇艺奇秀、抖音、斗鱼、花椒、网易云平台在线直播 职位要求：年满18周岁，性别不限，经验不限，社会新人及应届毕业生均可报名。需具备一定才艺（如唱歌、跳舞、脱口秀、讲段子、外形条件突出等），有一技之长即可。 工作时间：每日工作4-6小时，每月休息4天。（支持兼职） 本岗位接受零基础人员，公司配备专业运营团队提供一对一辅导培训，不收取任何押金、报名费、服装费，无需经验，新手与熟手皆可加入，所有招聘信息真实可靠，欢迎有意向人士前来公司面试咨询。 敢于追求高收入者优先，全职岗位提供保底薪资，收入上不封顶 -颜值类保底主播： A.10000元保底，条件：每月有效直播天数不低于22天，累计直播时长不少于80小时 B.15000元保底，条件：每月有效直播天数不低于22天，累计直播时长不少于120小时 -才艺类保底主播： A.10000元保底，条件：每月有效直播天数不低于20天，累计直播时长不少于50小时，每小时需完成3首歌曲/3段舞蹈/3次乐器演奏展示 B.15000元保底，条件：每月有效直播天数不低于22天，累计直播时长不少于80小时，每小时需完成3首歌曲/3段舞蹈/3次乐器演奏展示 诚邀您加入，挑战高薪机会

岗位职责： 在生产一线与职能部门进行轮岗学习，作为公司长远发展所需的人才储备力量。 任职要求： 统招大专及以上学历，有志于在制造业长期发展，能够接受从基层岗位开始锻炼，具备吃苦耐劳精神和较强的学习能力。

每天直播时长5小时以上，零经验可入职，公司全程协助艺人账号孵化，提供直播运营一对一专业辅导。 招聘岗位职责： 1、热爱互联网，向往自由，喜欢唱歌、享受热闹氛围，乐于展现自我，渴望获得大众关注； 2、外形靓丽，具备甜美气质，敢于展示个人才艺，怀揣成为万众瞩目的“网红”梦想； 3、负责在直播间内开展节目内容，与粉丝实时互动，营造并维持良好的直播氛围； 4、遵守公司各项管理制度，积极配合公司组织的各类活动安排； 5、直播内容须符合国家相关法律法规，严禁出现低俗、不健康等违规行为。 任职要求： 1、年龄*****，性别不限（有相关经验者条件可适当放宽）； 2、五官端正、形象良好，普通话标准，语言表达清晰，富有幽默感； 3、热衷于才艺展示，性格外向、活泼开朗； 4、可通过聊天互动、演唱歌曲、讲段子、脱口秀、舞蹈表演、娱乐八卦分享、乐器演奏等多种形式与平台用户交流，无论是否有经验均可报名，所有新员工经1-3天系统培训后即可快速上手； 5、服从公司管理安排，具备责任心与进取心，品行端正； 公司福利： 1、公司统一提供住宿，实现拎包入住； 2、孵化运营经验丰富，线下指导能力处于行业领先水平； 5、MCN专业团队为艺人提供视频拍摄支持，助力打造个性化IP； 6、实行阶梯式培训体系，结合主播个人特点进行定制化教学。 薪资待遇： 1. 每日直播6小时，底薪3000元+40%提成，上不封顶 2. 每日直播8小时，底薪5000元+40%提成，上不封顶 3. 每日直播10小时，底薪7000元+40%提成，上不封顶 4. 每日直播6小时的主播，若当月累计直播达180小时以上奖励500元，210小时以上奖励1000元 公司合作奇秀、花椒、抖音等多个主流平台，可根据个人特质发展多样化风格，配备高端现代化办公环境及专业直播间。

岗位职责: 1.协助开展直播活动的前期准备，保障各环节有序进行 2.实时关注直播间的互动情况，维护内容的正面与合规 3.与团队成员协同配合，落实直播过程中的各项执行工作 任职要求： 1.具备较强的协作意识，沟通顺畅高效 2.可接受弹性工作时间安排 3.熟悉直播领域，具备基础行业认知