岗位职责： 1、协助上级处理日常事务，协调各部门沟通与工作衔接； 2、负责文件整理、资料归档及信息录入等基础性行政支持工作； 3、参与会议安排、活动筹备及相关执行跟进； 4、完成交办的临时任务并确保信息反馈及时准确； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致有责任心； 2、熟练使用办公软件，能高效处理文档和数据； 3、具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 4、具有团队协作精神，积极主动完成工作任务； 5、具有文化旅游经验与美术功底优先

你好！我们正在招聘一位积极主动、认真细致的文员加入团队！ 你的主要职责将涵盖信息的整理与录入、来访人员的接待等工作，助力公司日常事务高效运转。 如果你符合以下要求，欢迎前来应聘！ 1. 专业和学历不限 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 能熟练操作各类办公软件及办公设备； 4. 性格细心、耐心，富有责任感，乐于参与团队协作； 5. 有相关工作经历者优先考虑！ 期待你的到来，与我们一起成为推动公司平稳运行的重要力量！

职位职责： 1、负责话费、费用控制、租赁事务、礼品管理、资产维护等日常行政事务的统筹与执行； 2、主导并推动部门或中心重点项目的落地与实施； 3、协助组织开展部门内各类活动及培训工作，能够独立拟定项目计划与活动执行方案； 4、配合部门负责人进行核心工作的整体规划，提供切实可行的优化建议； 5、完成其他临时交办任务及上级安排的各项工作。 任职要求： 1、掌握行政岗位所需的基础技能，熟练操作EXCEL、WORD、PPT等办公软件； 2、具备优秀的沟通与协作能力，能高效处理行政相关事宜，具备一定的文案撰写功底； 3、具有良好的组织协调能力、应变能力和独立处理问题的能力。

1. 负责员工考勤统计，人事行政档案管理； 2. 负责商务会议等活动的策划 3.负责办公用品仓库的管理 4.日常会议保障及会议纪要记录 5.党建、工会相关资料档案维护管理 6.日常商务接待工作 任职要求： 1. 大专以上学历，不限专业； 2. 有1年以上人事行政工作者优先，熟悉绩效考核等人事相关专业技能 3. 具有较强的沟通能力，头脑灵活，组织协调能力，积极向上、善于学习； 4. 具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力； 5. 必须有一定的文字功底，能够熟练掌握办公软件，会简单的图片影像剪辑技能

岗位职责: 1. 负责公寓相关数据的准确录入工作 2. 保障信息的实时更新与日常维护 任职要求: 1. 工作态度严谨细致，具备独立开展工作的能力 2. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员高效配合 3. 主动性强，乐于迎接新任务，适应高强度工作节奏

武汉中光谷激光设备有限公司是一家高科技企业，专注于工业用激光设备及耗材的研发、生产与销售，是国际领先的激光技术解决方案提供商。 如果你是这样的： 有理想，年轻时总想做点有意义的事； 你刚步入职场，渴望持续学习、不断成长，不惧挑战与压力，具备坚韧的品格； 你曾辗转多地打拼，毕业后离开家乡闯荡四方，虽牵挂家人，但始终相信奋斗的意义，人生能有几回搏——此刻正是你施展才华的时机； 你或许简单纯粹，爱笑，充满朝气； 你或许能力出众，能独立担当，做事踏实认真； 你也怀揣远大志向，敢于迈出行动的步伐！ 那么，我们正在寻找的就是你！我们愿在此等候，为你提供舞台，只要你来，定让你尽情施展！ 我们是这样的： 我们不止于制造激光设备，更怀抱长远愿景。这里不止是工作场所，更是实现梦想的平台——快来加入，一起创造精彩！ 有梦就去追！这里，或许就是你梦想启航的地方！ 十年磨一剑，一朝试锋芒！未来十年，因你的加入而更加辉煌！ 二十载征程，感恩同行！ 时光流转，岁月更迭，百年太久，只争朝夕！ 岗位要求： 1. 年龄******，相关专业专科及以上学历；熟练操作计算机及常用办公软件； 2. 一年以上相关工作经验，掌握人力资源管理六大模块，性格积极外向，形象端正，综合素质良好； 3. 负责人事档案管理工作，建立并维护电子档案系统，确保信息及时更新与归集；组织员工日常制度培训，并推动落实，监督与跟进专业技能评估工作； 4. 协助上级开展招聘与复试工作，办理入职与离职手续，组织新员工入职培训； 5. 负责绩效考核管理，推进晋升、调薪及转正流程，完成劳动合同签署及相关资料归档； 6. 工作细致严谨，具备较强的学习能力、沟通协调能力、问题处理能力，富有亲和力，责任心强，团队协作意识突出； 7. 具备一定的组织协调能力和敏锐的观察判断力； 8. 具备基础英语读写能力，驾驶技术熟练；执行力强；有外贸销售或运营管理经验者优先考虑；英语专业背景，通过大学英语四级及以上，读写流利者优先； 9. 完成上级交办的其他工作任务； 10. 综合素质特别优秀者，条件可适当放宽。

想换工作的随时欢迎联系我不会可以教，只要愿意学乐泰亮甲急需招聘店长：5名售后咨询师：10名促销员：10名要求:50岁以下，初中以上文化上班时间：上午8：30—下午5：30月休四天，底薪+技能薪+治愈奖金奖金(综合工资：3500～6000上不封顶）带薪培训学技能，月休4天法定节假日有休假，缴纳社保，医保。可就近安排联系电话:

替班，明天11号白班，员工，50以下中级证书，班费200，，时间，7点半到19点半，地址草桥地铁站A口电话号，

招聘电钳工，工作时间为早八晚五，单休。薪资为5.5-6.5k。要求有3年及以上电工经验，年龄46岁以下，持有电工证，初中及以上学历。

注意，要求有高处作业证，自带安全鞋，协助维修两台设备，高度不高，才4米左右，要求身手灵活会用常用的电动工具

招聘电钳工1名。工作时间早八晚五，单休。薪资5.5-6.5k。要求有3年及以上电工经验，46岁以下，持有电工证，初中及以上学历。

直播打杂，过来协助主播工作，工资每天日结80-150左右，下班就结算

岗位职责： 1.协助主播完成直播前的设备调试、场景布置及物料准备 2. 直播中实时跟进弹幕互动，筛选重要问题并同步给主播，维护直播间氛围 3. 负责直播数据记录与基础复盘，整理话术、爆款商品及用户反馈信息 4.配合运营完成脚本核对、库存确认、订单跟进等后台支持工作 5. 协助处理直播突发状况，保障直播流程顺畅进行 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和应变能力 2. 熟悉主流直播平台操作逻辑，有电商/短视频内容敏感度者优先 3.细致耐心，责任心强，能适应弹性工作时间及快节奏协作 4.具备基础办公软件操作能力，会使用剪映、飞书、千牛等工具者加分 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺。 薪资日结，补贴不拖欠，提成50%，平均每月8000-20000。接受小白，0经验！ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 我们的承诺：不需要露脸、无任何收费、培训真免费！

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岗位职责： 1.负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户信任感与购买转化率 2. 策划直播脚本，配合运营团队优化话术、节奏及促销策略 3.实时响应粉丝提问，处理售后咨询，维护直播间氛围与口碑 4.配合短视频内容创作，参与选品、测品及复盘数据分析 5.遵守平台规则与广告法，确保直播内容合规、真实、有吸引力 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备镜头表现力与临场应变能力 2.热爱电商行业，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、视频号）规则与玩法 3. 具备基础审美与网感，能快速理解产品卖点并生动传达 4. 学习能力强，责任心强，可适应弹性工作时间与阶段性高强度直播 5.学历不限，有成功带货案例或相关经验者优先

薪资待遇3000-4000，每周六休，包中餐. 主要工作整理资料，熟悉电脑，比如文件处理，数据录入，接待来访，协助工作. 不限学历，不选经验，（可接受小白）. 可兼职，可全职.

前台接待服务五十岁以下性格开朗五官端正态度好者优先

岗位职责: 1. 负责接待到店的汽车客户，确保提供优质、专业的客户服务体验； 2. 维护客户信息管理系统，保证数据的完整性与保密性； 3. 定期与客户保持联系，掌握客户需求，汇总客户意见与建议； 4. 回应客户疑问，协助处理各类服务问题，提高客户满意水平； 5. 维持前台环境整洁有序，展现良好的职场形象。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力和服务导向意识； 2. 掌握基础办公软件操作及客户服务相关技能； 3. 工作认真负责，具备独立应对和解决客户问题的能力； 4. 具备团队协作精神，能与同事顺畅配合与交流。

1.线上居家进行语音及打字聊天，与用户进行互动 2.与派对房间内其他8位主播共同直播，产生节目效果，和讲相声一样，为观众带来欢声笑语 3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论 4.可以线上居家做兼职，也可以选择来公司线下发展（安徽省淮南市）公司包住宿等 5.每天仅需4小时时间，轻松简单完成 6.无需经验，普通话标准即可 7.手机即可，没有设备要求 8.提点:10% 日结提现+；纯提成的模式. 9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益

1、全面负责来访人员及对外联络相关服务工作的组织实施； 2、承担公司参观、交流、应聘等各类宾客的接待与配套服务事宜； 3、统筹安排外部会议的相关准备工作，协助领导落实会议决议的各项任务； 4、统筹办理来司参观、交流、培训等客人的住宿安排、往返票务及其他接待事务； 5、负责接待区域内设施设备的操作使用，爱护资产，保持整洁，并按期进行维护保养； 6、负责来访接待、传真收发、考勤记录、电话接听、咨询答复、信息登记等相关事务处理； 7、把控接待用餐的服务规范与膳食品质，确保用餐标准达标； 8、协调后勤接待工作中各部门间的沟通协作，指导并监督日常管理事务的执行情况； 9、完成上级临时指派的其他工作任务。

公司主营米家全屋智能一对一解决方案，具备五年线下运营经验，拥有高性价比、完善供应链以及全面丰富的硬件配置与功能支持，独创免调试安装即用的全屋智能系统，适用于线上全国推广，功能多样，性能优势显著，远超同行业水平。 现高薪急聘带货主播全职/夜班兼职若干（需具备抖音直播带货相关经验，无经验者请勿投递！） 一、工作内容（可选全职或兼职） 1. 直播前完成脚本策划及产品卖点话术的梳理与准备 2. 直播过程中对商品/套餐进行专业讲解与实操演示 3. 负责直播间的互动引导、氛围把控及促单转化 4. 直播结束后参与复盘总结工作 二、考勤要求 标准工作日为每周一至周日，每月可调休4天 （周六与周日不可连续休息） 每日基础工时7小时（累计直播时长不低于6小时） 白班时段：13:00～17:00 夜班时段：19:00～22:00 全职： 当月工时不足部分，白班按25元/小时扣除，夜班按35元/小时扣除 每日累计直播不得少于6小时，月度总直播时长未达标则额外按30元/小时扣罚 兼职： 不纳入工时总量考核，但每次排班当日工作时长不得低于2小时（日常记录精确至分钟，不足2小时按小时计） 三、全职薪酬结构（基本工资+全勤奖+提成+加班补贴） 【基本工资】 试用期3500元，试用期3个月，转正后4200元 【全勤奖励】 300元/月 【提成机制】直播带来的订单享有120小时提成归因周期（保护期） 1、归因期内提成比例为3%～7% 2、归因期结束后提成减半，若客户再次进入直播间则重新启动归因周期 3、直播间内直接成交订单，额外享受1%固定提成 【加班补贴】按30元/工时计算 09:00～13:00 每小时计1工时 17:00～19:00 每小时计1工时 22:00～24:00 每小时计2工时 【季度激励奖金】 达成以下全部条件，下一季度每月基本工资增加700元（持续3个月） A 季度内迟到早退合计少于15次 B 季度内各月【额定考核工时】均达标 C 季度内请假不超过3天 四、兼职薪酬标准（时薪+直播提成） 【时薪待遇】 白班30元/小时 夜班40元/小时 【提成规则】直播引流订单享有120小时提成归因周期（保护期） 1、归因期内提成比例为3%～7% 2、归因期过后，客户再次进入直播间将重置归因周期 3、直播间直接成交订单，另享1%固定提成

前台收钱厂家对账简单的表格

岗位简单易学，无需考核！全程提供培训！ 工作时间：每日6-8小时，多劳多得，月薪5000-10000上不封顶，休息可灵活安排。 薪资待遇：入职即享底薪4000-5000（另加提成） 公司福利：提供带薪岗前培训，面试通过后次日可安排住宿。 工作优势：室内固定办公，环境舒适，冬暖夏凉，着装自由，办公氛围轻松，晋升空间广阔，收入潜力大，只要你愿意来，我们全力培养。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 承担办公用品采购，以及办公区域电脑与设备的日常维护管理； 4. 统计员工考勤数据，负责人事行政类档案的归档与管理； 5. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政及采购相关事务； 6. 关注企业相关最新政策动态，及时掌握人事行政领域法规，熟悉劳动法相关内容； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 富有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，学生干部或有实习经历者优先； 8. 责任心强，具备独立完成工作的能力。

岗位职责： 可带小白 1. 负责在抖音平台开展直播推广，介绍商品并促进成交转化； 2. 与在线观众实时交流，增强互动氛围，提升用户停留时长； 3. 复盘直播数据表现，结合用户反馈优化直播话术与节奏策略； 4. 配合团队完成直播方案设计及活动执行，提高整体直播热度。 任职要求： 1. 热爱电商领域，具备较强的表达能力和销售意识； 2. 有抖音直播实操经验者优先考虑； 3. 抗压能力强，善于协作沟通； 4. 关注行业动态，具备快速响应市场变化的能力。

岗位职责 1、办理员工入职、离职、调动、转岗、辞退等相关手续，登记奖惩情况，并按要求及时归档； 2、维护人事档案及人员名册，确保信息准确，做好员工档案的日常管理工作； 3、组织新员工参加入职培训（涵盖公司制度、人力资源政策等内容），统筹协调各部门培训计划的实施； 4、每月按时完成员工社保的增减、核定、参保及补缴相关事务； 5、核对钉钉考勤数据，进行整理与汇总，定期制作上月纸质考勤表，经员工签字确认后上报主管； 6、处理食堂日常运营事务，包括月度菜单制定、用餐人数统计、物资出入库管理、卫生与食品安全检查等； 7、全面管理公司宿舍，涉及资产登记、房间分配、入住与退宿办理、人员信息更新、水电费用核算及卫生巡查等工作； 8、监督厂区、办公楼、宿舍楼、前大门、卫生间及其他公共区域的环境卫生，督促保洁服务单位履约，并依据公司安保规范进行监管，参与服务合同的修订与完善； 9、负责公司车辆年检、保养、保险、油卡管理，审核用车流程，做好登记与日常检查，同时处理本部门费用报销事宜； 10、办理公司水电气使用相关手续及费用报销，保障日常水电供应稳定； 11、核实办公用品及劳保用品的采购申请，执行采购流程并完成相关费用报销； 12、完成上级交办的其他工作任务。 岗位任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、经验要求： （1）具备2年以上工厂人事行政后勤岗位工作经验，熟悉人力资源六大模块，掌握档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政事务； （2）熟练操作Office、钉钉、OA等办公系统，具备EXCEL函数应用能力者优先。 3、能力要求： （1）吃苦耐劳，具备奉献精神； （2）职业道德良好，品行端正； （3）具备较强的沟通表达、组织协调及执行力； （4）具备良好的数据处理意识与分析能力。

岗位职责： 1、负责直播流程管理：维护直播间的正常秩序，协助完成直播设备与网络的调试，把控直播环境，保障直播顺畅进行及画面呈现效果； 2、协助主播工作：配合主播调动直播间氛围，协同开展产品介绍，记录并跟进粉丝提问，及时提醒主播回应，提升用户互动体验； 3、操作直播中控后台，完成商品链接上下架、价格与库存调整、卖点优化等工作； 4、对直播数据进行整理分析，结合直播表现和后台数据发现问题，输出复盘报告并提出改进方案； 5、参与直播活动的策划与执行，持续探索创新活动形式，提炼产品核心卖点，丰富商品展示内容，助力销售转化提升。 岗位要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，性格外向活泼，表达清晰流畅； 2、具备半年以上直播场控相关工作经验，反应迅速，有良好的语言沟通能力和现场应变能力； 3、有服装导购或其他销售类经验者优先录用； 4、对电商直播领域有浓厚兴趣，愿意长期发展； 薪资待遇： 设两个班次，中班为上午11点至晚上8点，晚班为下午2点至晚上11点，每月休息5天； 固定月薪6000元，晚班提供交通补贴。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、无加班要求