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河北唐山明天大学城找压路机司机,
压路机司机
明天大学城找压路机司机,
唐山
6月23日 16:29拨打电话
河北唐山有开压路机司机吗。 需要1个人
压路机司机1-2人
河北唐山有开压路机司机吗。 需要1个人
唐山
5月13日 09:04拨打电话
邢台襄都区招工地小工/杂工、架子工、其他工程司机、幕墙安装、光伏安装
1-1.2万元/月
其他工程司机小工幕墙安装架子工光伏安装1-2人
邢台市襄都区招工地小工/杂工、架子工、其他工程司机、幕墙安装、光伏安装
邢台 襄都区
6月22日 21:21拨打电话
石家庄长安区招其他工程司机6000--8000
6000-8000元/月
其他工程司机1-2人
石家庄市长安区招其他工程司机6000--8000
车间管理
8000-9000元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限
能看懂图纸会CAD图纸优先考虑,有车间管理工作经验最好,最好做过锅炉设备的管理工作
张家口尚义县招压路机司机
5000-6000元/月
压路机司机长期1-2人月结
张家口市尚义县招压路机司机
张家口 尚义县
3月30日 20:34拨打电话
家具厂生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结经验不限学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD家居家具经验
岗位职责: 1.负责家具厂生产车间的日常运营,保障生产环节高效有序进行 2.监控生产过程中的质量标准,及时排查并处理各类现场问题 3.组织开展车间人员技能培训,持续提升团队专业水平 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力,能高效整合内外部工作资源 2.具备抗压能力,确保各项工作按期高质量完成 3.富有团队协作意识,能迅速适应新环境并与团队协同作业
生产主管/车间负责人
1.5-2.5万元/月
车间主任3-5年本科pmc生产管理生产计划
大型制造业企业经验优先。广纳贤才
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验新能源经验
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司(PMC)下发生产任务进行详细规划; - 详细制订季度、月度生产计划; - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位; - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度; - 车间建立满勤机制,实施满勤奖; 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划; - 对各班长制订生产责任制; - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化,并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化,统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设,需要建立优秀的团队; - 选择优秀的团队领导; - 了解团队运作的必然条件; - 培养团队的创新精神; 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度; - 完成车间年度培训计划; - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训; - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作; - 组织公司文件的标准化管理工作; - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传;负责组织制作公司对外宣传材料; - 为车间员工建立舒心的工作环境,安全、环保、舒适; 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况; - 负责对公司部门工作的考核,评价考核下属工作完成状况; - 控制部门预算的使用情况。 任职要求: 1. 教育背景  本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验,熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验,具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺(如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优
河北唐山老板耿直工资按时发川菜馆招聘烧烤师傅9000联系方式
9000元/月
烧烤月结
老板耿直工资按时发唐山川菜馆招聘烧烤师傅9000联系方式
唐山
6月23日 20:01拨打电话
钢筋工小工钢筋绑扎1-2人
唐山市滦州市招钢筋工、钢筋绑扎、工地小工/杂工,大工300-330管吃管住,小工的240-260管吃管住一天干十个小时年龄不超过59岁,身体健康血压不高肯吃苦的要
唐山 滦州市
6月23日 19:59拨打电话
河北唐山明天天柱找3个有登高证的工人,三四天的活
高空作业1-4天3-5人
明天天柱找3个有登高证的工人,三四天的活
唐山
6月23日 19:56拨打电话
唐山玉田县医院用男护工一名,普通护理,二百六一天。不管饭,有干的请联系
护工1-2人
玉田医院用男护工一名,普通护理,二百六一天。不管饭,有干的请联系
唐山 玉田县
6月23日 19:54拨打电话
河北唐山焊工25-30元/小时(月结)
25-30元/时
焊工月结
焊工25-30元/小时(月结)
唐山
6月23日 19:53拨打电话
四川内江小江,找三个压路机驾驶员
压路机司机3-5人
小江,找三个压路机驾驶员
内江
6月23日 19:54拨打电话
河北邯郸找三吨压路机闲置的打电话
压路机司机
找三吨压路机闲置的打电话
邯郸
6月23日 19:38拨打电话
新疆哈密要用个8吨的压路机有闲的打这个电话羊
压路机司机
要用个8吨的压路机有闲的打这个电话羊
哈密
6月23日 19:38拨打电话
那曲尼玛县附近有没有26吨的压路机,能干到一两三个月
压路机司机3-6个月
那曲尼玛县附近有没有26吨的压路机,能干到一两三个月
那曲 尼玛县
6月23日 19:37拨打电话
延安甘泉县用台26吨压路机
压路机司机
甘泉用台26吨压路机
延安 甘泉县
6月23日 19:37拨打电话
机加工车间主任
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验焊接工艺经验工程机械经验建材经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验
岗位职责​ (一)生产管理​ 拆解企业生产计划,制定车间执行方案,分配人、机、料资源;​ 跟踪生产进度,解决瓶颈问题(如设备故障、缺料),保障订单按时交付;​ 分析生产效率(OEE、人均产出),优化流程、调整排班,提升产能。​ (二)质量管理​ 传达质量标准至各岗位,确保员工明确要求;​ 组织车间质量巡检,及时处理不合格品,分析原因并整改;​ 统计质量数据(合格率、不良率),形成报告,对接质检部优化管控。​ (三)人员管理​ 提招聘需求、参与面试,按技能分配人员,实现人岗匹配;​ 制定培训计划(新员工岗前、老员工技能提升),推荐优秀员工晋升;​ 建立激励机制(生产/质量标兵评选),沟通员工需求,降低流失率;​ 制定绩效指标,完成评分并反馈改进方向。​ (四)设备与物料管理​ 制定设备维护计划,记录台账,监督规范操作,减少停机;​ 申领物料并核对,监督使用、杜绝浪费,控制损耗率,按月对账。​ (五)安全与现场管理​ 制定安全制度,组织培训/演练,巡查隐患、制止违规,处理事故并上报;​ 推行5S管理,检查执行情况,保持车间整洁有序。​ (六)沟通与汇报​ 对接生产/采购/技术/质检部,协同解决计划、物料、工艺问题;​ 定期提交运营报告(生产、质量、人员、成本),提改进建议。​ 任职要求​ (一)学历与专业​ 大专及以上,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先;中专可放宽,需补充一线经验;​ 掌握生产管理理论(精益生产、5S)、产品工艺,了解行业质量标准(ISO9001等)。​ (二)工作经验​ 3-5年车间一线经验,熟悉生产流程与设备操作;​ 1-3年车间管理经验(班组长/工段长),有产能提升、降不良率案例;大型企业/复杂场景需5年以上管理经验。​ (三)核心能力​ 统筹能力:拆解计划、协调资源,应对突发情况;​ 解决能力:快速定位问题根源,制定可行方案并预防复发;​ 管理沟通:激励团队、降低流失,高效跨部门协同;​ 成本意识:通过优化减少浪费,控制车间总成本;​ 安全管理:识别隐患、推行措施,处理小型安全事故。​ (四)职业素养​ 责任心强,承担生产/质量/安全责任;​ 抗压能力强,适应高强度节奏;​ 原则与灵活结合,平衡合规与效率;​ 愿意学习新技术、新管理方法。​ (五)其他技能​ 熟练用Office,部分需会MES系统;​ 涉外企业需基础英语,本地化需普通话流利;​ 优先持安全生产管理证、ISO内审员证、精益生产相关证书。 薪资待遇:月薪10-15K+年终奖金,五险一金
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责​ (一)生产管理​ 拆解企业生产计划,制定车间执行方案,分配人、机、料资源;​ 跟踪生产进度,解决瓶颈问题(如设备故障、缺料),保障订单按时交付;​ 分析生产效率(OEE、人均产出),优化流程、调整排班,提升产能。​ (二)质量管理​ 传达质量标准至各岗位,确保员工明确要求;​ 组织车间质量巡检,及时处理不合格品,分析原因并整改;​ 统计质量数据(合格率、不良率),形成报告,对接质检部优化管控。​ (三)人员管理​ 提招聘需求、参与面试,按技能分配人员,实现人岗匹配;​ 制定培训计划(新员工岗前、老员工技能提升),推荐优秀员工晋升;​ 建立激励机制(生产/质量标兵评选),沟通员工需求,降低流失率;​ 制定绩效指标,完成评分并反馈改进方向。​ (四)设备与物料管理​ 制定设备维护计划,记录台账,监督规范操作,减少停机;​ 申领物料并核对,监督使用、杜绝浪费,控制损耗率,按月对账。​ (五)安全与现场管理​ 制定安全制度,组织培训/演练,巡查隐患、制止违规,处理事故并上报;​ 推行5S管理,检查执行情况,保持车间整洁有序。​ (六)沟通与汇报​ 对接生产/采购/技术/质检部,协同解决计划、物料、工艺问题;​ 定期提交运营报告(生产、质量、人员、成本),提改进建议。​ 任职要求​ (一)学历与专业​ 大专及以上,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先;中专可放宽,需补充一线经验;​ 掌握生产管理理论(精益生产、5S)、产品工艺,了解行业质量标准(ISO9001等)。​ (二)工作经验​ 3-5年车间一线经验,熟悉生产流程与设备操作;​ 1-3年车间管理经验(班组长/工段长),有产能提升、降不良率案例;大型企业/复杂场景需5年以上管理经验。​ (三)核心能力​ 统筹能力:拆解计划、协调资源,应对突发情况;​ 解决能力:快速定位问题根源,制定可行方案并预防复发;​ 管理沟通:激励团队、降低流失,高效跨部门协同;​ 成本意识:通过优化减少浪费,控制车间总成本;​ 安全管理:识别隐患、推行措施,处理小型安全事故。​ (四)职业素养​ 责任心强,承担生产/质量/安全责任;​ 抗压能力强,适应高强度节奏;​ 原则与灵活结合,平衡合规与效率;​ 愿意学习新技术、新管理方法。​ (五)其他技能​ 熟练用Office,部分需会MES系统;​ 涉外企业需基础英语,本地化需普通话流利;​ 优先持安全生产管理证、ISO内审员证、精益生产相关证书。 薪资待遇:月薪10-15K+年终奖金,五险一金
生产负责人
1.8-2.3万元/月
厂长/主管10年以上大专质量管理设备管理安全管理焊接工艺钣金工艺热处理工艺ISO9000全面质量管理体系
金属制造型工厂管理经验 任职要求1: 1. 机械制造与设计、工艺工程或相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上相关行业工作经验 3. 熟悉下料(锯床/火焰/激光等)、铆焊、机加工(龙门镗铣床/加工中心等)、表面处理(喷漆/喷塑等)等生产工艺流程 4. 有项目管理背景者优先考虑,具备风电塔筒内饰件生产管理经验者优先 岗位职责: 1. 全面主持工厂日常生产运营,保障生产计划的高效推进与落实; 2. 组织构建并持续完善生产管理体系,优化作业流程,提高生产效率与产品品质; 3. 统筹协调生产、质量、设备、安全、仓储等职能部门的联动运作; 4. 负责工厂运营成本管控,推动实施各项降本增效举措; 5. 监督安全生产责任制度执行,确保符合国家法律法规及企业规范要求; 任职要求2: 1. 拥有制造业生产管理实践经验,了解工厂整体运行机制; 2. 熟悉精益生产、5S管理、质量控制等现场管理工具,具备实际改善能力; 3. 具备优秀的组织协调、团队领导及应对高压环境的能力; 4. 具备系统化思考能力,可独立分析并解决复杂运营管理问题; 5. 工作责任心强,具备优良的职业素养与管理领导力。
食品生产主管
4000-8000元/月
车间主任1-3年大专
岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运营管理工作,把控生产各环节,确保产品品质稳定; 2.持续优化生产工艺流程,提高生产效率,及时处理生产中出现的各类问题; 3.落实并监管安全生产制度,保障人员操作规范及设备运行安全; 4.定期开展生产数据分析,制定并推动实施改进方案; 5.积极参与团队管理与建设,增强团队协作能力与整体工作水平。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验; 2.擅长跨部门沟通,能高效推进各项工作衔接; 3.熟悉食品安全管理体系,严格执行相关法律法规要求; 4.工作踏实认真,具备较强的责任意识和细节把控能力; 5.适应高强度工作节奏,能够在压力下保持稳定高效输出。
生产班组负责人
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 组织班组成员完成既定生产任务目标。 2. 监督并保障产品品质达到规定标准。 3. 持续优化作业流程,提高整体工作效率。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力。 2. 能够及时处理和协调现场生产问题。 3. 有食品行业生产车间管理相关经验。
设备运行维护工
4000-5000元/月
生产设备管理员经验不限中专/中技设备运维系统运行维护
职位描述 岗位职责: 1、安全质量管控:落实安全生产规范,监督作业流程合规性,保障系统稳定安全运行。 2、生产运维管理:统筹转炉烟气显热回收系统日常运行,制定设备巡检、维护计划,确保系统稳定高效运行。 3、工艺优化执行:熟练掌握系统工艺流程,分析运行数据。 4、故障应急处理:快速响应系统异常(如设备故障、参数波动),组织完成抢修,降低停运时间。 5、团队协作管理:负责班组排班、岗位人员调整、技能培训及绩效考核,提升团队安全操作与应急处置能力。 任职要求: 1、高中以上学历,具有1-3年工作经验 2、具备较强的组织协调能力与执行力。 3、有钢铁冶金行业工作经验或运行、维护管理经验优先。 4、熟悉转炉炼钢工艺、余热回收设备(如余热锅炉等)原理及操作规范的优先。 5、持有特种设备操作证、安全员证或相关专业技术职称者优先。 6、 发展空间:有行业专家指导、技能培训、参与新项目建设与调试。
车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验钣金工艺经验家居家具经验焊接工艺经验
岗位名称:车间主任 职责描述: 1、带领团队达成车间生产目标,确保按计划交付周期准时完成任务; 2、每日主持晨会,部署当天生产安排及具体作业要求; 3、协助整理与统计车间产量相关数据信息; 4、推动各项生产管理制度落地实施,监督员工按规范操作,积极沟通并指导员工执行; 5、统筹设备的维修与日常保养工作; 6、负责新员工入职培训及生产骨干人才培养; 7、完成其他临时性工作安排。 任职要求: 1、年龄30岁以上; 2、具备3年以上生产管理相关工作经验; 3、熟悉车间常用工艺流程及设备操作;
食品厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.制定并执行企业战略规划,确保食品厂年度经营目标与公司发展战略保持一致。 2.统筹管理生产运营、质量管控及设备维护等工作,全面监督各部门日常运行。 3.持续优化生产流程,提升生产效率与运作流畅性。 4.跟踪生产过程中的各类问题,并迅速落实改进方案。 5.主导新产品开发与技术创新,推动生产工艺不断升级。 任职要求: 1.具备出色的领导力和团队管理经验。 2.能够有效激励团队成员并提供专业指导。 3.拥有较强的计划制定、组织协调、决策判断及问题处理能力。 4.熟悉食品生产流程与质量管理体系。 5.具备应对生产管理中复杂状况的分析与解决能力。
铆焊件生产主管
8000-15000元/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责: 1)编制非标结构件的生产排程,依据计划推进生产进程,并对执行偏差进行及时调整; 2)落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求: 1)具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验; 2)熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作; 3)拥有丰富的现场管理经历,能独立安排生产任务,带领团队高效完成生产目标; 4)责任心强,抗压能力突出,具备应对挑战和解决复杂问题的能力; 5)具备良好的沟通技巧及组织协调能力; 6)年龄要求38至50周岁。
邢台平乡县招其他工程司机
8000-9000元/月
其他工程司机1-2人
邢台市平乡县招其他工程司机
邢台 平乡县
6月23日 19:10拨打电话
唐山丰润区要求爱惜车辆经验丰富听领导指挥熟悉区路线能吃苦者优先!!工资每方7元!!
1-1.1万元/月
其他工程司机
要求 爱惜车辆 经验丰富 听领导指挥 熟悉唐山市区路线 能吃苦者优先!!工资每方7元!!
唐山 丰润区
6月11日 09:45拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供唐山压路机司机招工网在线招聘信息,主要招聘唐山压路机司机相关人才。作为压路机司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解压路机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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