
热轧加工车间主管(开平、纵剪)
1.1-1.5万/月
车间主任3-5年学历不限生产计划管理
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 组织车间各工序间的协同配合,及时处理现场问题,提升作业效率;
3. 监督生产区域的安全管理,确保质量规范得到有效执行。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟知生产车间运作流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3. 在生产过程中的质量控制、安全作业等方面具有相应认知和实际经验。
车间主管
6千-1万/月
车间主任3-5年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验钣金工艺经验家居家具经验焊接工艺经验
岗位名称:车间主任
职责描述:
1、带领团队达成车间生产目标,确保按计划时间节点准时交付产品;
2、每日主持晨会,布置当天生产任务及作业标准要求;
3、配合完成车间产量等相关生产数据的统计与整理;
4、推动落实各项生产管理制度,监督员工规范作业,积极沟通并指导员工执行;
5、统筹安排设备检修与日常维护工作;
6、负责新进员工的岗前培训,持续培养一线生产骨干;
7、完成其他临时交办的工作。
任职要求:
1、年龄30岁以上;
2、具备3年以上生产车间管理经验;
3、熟悉车间常规生产工艺流程及设备操作;
压力容器生产车间主管
8千-1万/月
车间主任5-10年大专
工作职责:
全面主持生产车间的日常运营管理工作,统筹规划生产任务的制定与执行,确保产能指标按时完成。
牵头构建车间安全管理体系,严格落实化工领域安全标准,定期开展安全教育及应急演练,防范各类安全事故。
持续优化工艺流程,推进设备保养与技术升级,提升产线效率及产品品质的稳定性。
负责车间人员的组织管理、绩效评估与能力培养,建设高效协作的生产队伍。
联动相关部门调配资源,及时应对生产过程中的突发状况,保障生产环节高效衔接。
任职要求:
大专及以上学历,化工、机械或相关工科专业优先。
具备5年以上化工生产现场管理经验,掌握压力容器生产工艺及设备运行规范。
具有系统的安全管理理论基础与实践经验。
具备出色的协调沟通能力和团队领导力,能合理配置人力与生产资源。
了解ISO质量管理体系,有生产流程改善及成本管控实际经历。
铆焊车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验机加工工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验
招聘生产车间(铆焊车间)主任1名
薪资:7000-12000免费午餐节日福利全勤奖
要求:高中以上学历,有丰富的矿山机械设备制造经验,我公司主要生产矿山破碎,筛分设备,高压辊磨机,驰张筛,叠层高频振动细筛,浮选机等
只要有能力,薪资待遇绝对让你满意,工作氛围融洽,高层领导处事公正,好相处,事少!
有相关经验者打电话加微信都可以。
食品厂生产主管
8千-1万/月
车间主任月结3-5年中专/中技团队管理生产设备管理有生产管理经验食品/饮料生产成本管理
清真肉制品加工厂招聘车间主任,需具备食品领域或冷冻产品生产现场管理相关经验。
待遇详谈
车间副主任
6-8千/月
车间主任3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责车间生产计划制定和执行;
2.协调车间内部各个环节之间的协作,有效地解决问题和提高生产效率;
3. 确保生产现场的安全,并监督质量控制标准的遵守。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力和较强的应变能力,能够快速响应突发事件;
2. 熟悉车间生产流程与生产设备的操作技能,能够快速调整生产工艺;
3. 对生产过程中的品质管控、安全生产等有一定的了解和实践经验。
生产主管
6-7千/月
车间主任3-5年高中有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验其他精益改善经
岗位职责:
1.负责车间日常运营组织,确保生产环节有序运行,产品品质符合标准;
2.统筹调配车间资源,提升作业效率,及时应对并解决生产中出现的异常情况;
3.落实安全生产管理制度,监督安全操作规程执行,保障人员与设备安全;
4.协助拟定生产排程,监控各环节进度,确保生产任务按期交付;
5.定期汇总分析生产相关数据,输出优化方案,推动车间管理持续改善。
任职要求:
1.拥有食品行业车间管理背景,掌握食品加工流程及行业规范;
2.具备优秀的团队管理能力,善于引导和激发员工积极性,提高整体工作效率;
3.具备良好的跨部门沟通与协作能力,能与生产、质量、技术等团队高效配合;
4.了解食品安全法律法规及现场操作要求,工作细致严谨,责任感强;
5.能够适应高强度工作节奏,具备较强的应急处理与问题解决能力。
生产主管
4-7千/月
车间主任3-5年大专现场管理
不限
u 籍贯:不限
u 学历/专业:大专及以上学历
u 经验要求:具有5年以上电子生产行业从业经历,其中3年以上同岗位管理经验。
u 知识要求:熟悉电子技术基础知识,掌握质量管理、工艺流程、设备维护保养、6S管理、安全生产、消防规范、设备管理及辅料管理等相关知识。
u 能力要求:具备编制生产计划的能力,制度搭建能力,团队组织与建设能力,应对突发情况的应变能力,良好的沟通协调技巧,数据统计分析能力,熟练使用办公软件。
其他要求:认同企业价值观,具备良好的团队协作意识,能承受较大工作压力,责任心强,具备较强的保密观念和执行落实能力。
B2月结
河北唐山滦州市何茨线招聘B2长期主驾9.6高栏货车司机。运营线路为天津、河北、山西、内蒙古。月薪9000-14000元,岗位长期稳定。要求持有B2驾驶证和货运从业资格证。货源包括建材、钢材、农产品、食品、设备、绿通等。优势为纯开车,无需装卸。要求能开会倒,会盖雨布,熟练使用导航,懂车辆日常保养,经验不限,踏实肯干、能长期任职者优先。
烧菜包住包吃1-2人月结
麻辣鸡块依水店招聘:炒菜一名6500_7000。包吃住,月休三天,干满一年月休四天,满半年涨50工龄.电话:
唐山玉田县招抹灰厕所,收囗不抛囗,不收口抛口灰到位,九元每平你,点已打好,网已经挂好,毛已拉完,
500-600元/天
抹灰1-2个月1-2人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅
唐山市玉田县招抹灰厕所,收囗不抛囗,不收口抛口灰到位,九元每平你,点已打好,网已经挂好,毛已拉完,
充电桩安装长期1-2人月结
京东物流招聘新能源汽车家用充电桩安装维修师傅2名,按单提成,月薪8000元以上,上不封顶。要求长期稳定,持有低压电工证。工作地址为乐亭、滦州、开平、滦南。有意者可报名。
车间主任
7千-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验预制菜经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责
1. 全面负责大豆蛋白、油炸线、卤货线生产车间的日常管理,统筹人员、设备、物料的调度,确保生产计划按时完成。
2. 严格执行食品安全与质量管控标准(如HACCP、ISO22000),监督生产全流程的合规性,杜绝质量风险。
3. 优化生产工艺与作业流程,提升生产效率、降低损耗,持续改善车间的运营指标。
4. 负责车间团队的日常管理、技能培训与绩效考核,营造安全、高效的工作氛围。
5. 协调与品控、仓储、采购等部门的协作,保障生产链的顺畅运行。
6. 负责冷库的日常制冷工作,确保设备运行正常。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学、生物工程或相关专业优先。
2. 熟悉油炸工艺,具备3年以上油炸食品加工车间管理实操经验。
3. 掌握食品安全管理体系(HACCP/ISO22000),了解食品生产相关法律法规。
4. 具备较强的现场问题解决能力、团队管理能力与沟通协调能力。
5. 能适应车间生产环境。
6. 熟悉大型冷库、螺杆机工作原理。能够独立完成制冷系统的操作和维护,分析故障,能够处理突发状况。
车间主任
7-9千/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验新能源经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有相关行业从业背景者优先
车间主任
1-1.5万/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验机电设备经验非标设备经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
职位介绍
①2.5年以上机械自动化装备整机制造生产管理经验,其中至少3年以上同岗位管理经验。(必须项)
②.根据销售预测和订单,组织制定月度、周度及日度生产计划,并监督执行,保证月度100%达成交货。
③.统筹协调人力、设备、物料等资源,确保生产顺畅,达成产量、产值目标,保证每月100%准时交货。
④.建立并维护生产过程的质量控制体系,贯彻公司的质量方针与标准,保证月度产品合格率98%.
⑤组织分析生产过程中的质量问题和客户投诉,主导制定纠正与预防措施,持续降低不良率。
⑥.推行精益生产、持续改善活动,提高原材料利用率,降低报废和浪费。
⑦.落实安全生产责任制,做好现场现场7S管理,组织安全检查与隐患排查,确保“零"重大安全事故。
⑧.配合上级安排完成其他工作任务。
能力需求:
1.大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业优先。
2.擅长生产运营管理、供应链管理、质量管理、成本控制知识。
3.熟练运用Office办公软件及ERP、MES等生产管理系统。
4.能够有效激励和领导团队。
5.能在高强度压力下工作,目标导向,责任心强。
薪资福利:
综合月薪10-15k,享有13薪
热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。
任职要求
必备条件:
• 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。
•年龄要求:45岁以下
5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验焊接工艺经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
1. 40–55 岁, 钣金 / 非标设备工厂厂长经验,熟悉环保设备(除尘、废气处理设备)整套生产流程优先。
2. 熟悉工厂安全生产、环保管理、职业卫生要求,经历过环保、安监现场检查,能做好迎检工作。
3. 懂车间生产调度、成本管控,会带班组,有较强现场问题处理能力。
4. 看懂机械钣金图纸,熟悉焊接、钣金加工、设备装配工艺。
5. 执行力强,责任心强,原则性强,能驻厂统筹管理。
拦焦车月结
招聘拦焦车司机,要求年龄在18至53周岁之间,初中及以上学历。薪资为4000-8000元,并缴纳五险一金。招聘人数若干。工作地点位于迁安市平青大线上庄乡平林镇村南。
生产经理/厂长
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上大专熟悉钢结构工艺
【岗位要求】
1. 身体健康,大专及以上学历。
2. 有类似轻钢结构加工制造厂管理经验。
3. 熟悉轻钢结构件制作工艺,能根据图纸估算加工成本,熟悉人、机、料、法、环五大要素。
4. 具备6S管理经验及能力。
5. 具备良好的沟通能力和生产组织能力,责任感强,有进取心,具备良好的学习能力。
6. 45周岁以内,熟练使用绘图软件,至少会CAD。
【福利待遇】
社保五险,包吃住,公务配车,月基本工资10K+5K绩效,5%年底分红,保底税前20万/年,后期可持股。
食品厂厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 制定和实施公司战略,确保食品厂的年度目标与公司整体目标一致。
2. 领导和管理生产、质量控制、设备维护等,监督团队的日常运作。
3. 优化生产流程,确保生产活动高效、顺畅。
4. 监控生产过程中的问题,并采取及时的改进措施。
5. 推动新产品的研发与创新,持续改进生产工艺。
【岗位要求】
1. 具有良好的领导能力和团队管理能力。
2. 能够有效地激励和指导团队。
3. 具备良好的计划、组织、决策与问题解决能力。
4. 对食品生产和质量控制有深入的理解。
5. 能够应对生产管理中的复杂问题。
生产部主管
9千-1万/月
生产总监3-5年本科周末双休、法定假日休带薪年休假免费班中餐
岗位职责:
1、全面负责生产部的日常生产运作及团队管理工作;
2、落实公司各项方针政策,强化生产团队建设,统筹编制年度与月度生产计划;
3、主导制定并实施生产部门内部管理制度,组织绩效考核工作的执行与评定;
4、负责全厂区作业现场的规范化管理,严格执行6S管理标准,并定期开展巡查工作;
5、监督并协调各班组生产任务的执行进度,确保生产流程有序可控;
6、及时应对并处理内外部突发的重大生产异常,快速响应以减少影响和损失;
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备工厂管理或生产现场管理经验者优先考虑;
3、具备较强的生产组织与协调能力:能高效整合生产过程中的各类资源与关系,迅速解决实际问题;
4、具备良好的问题分析与处理能力:能够准确判断问题本质,把握整体方向,运用多种方式有效化解难题;
5、具备出色的沟通协作能力:可与上级、下属、跨部门及外部单位保持顺畅沟通与协作;
福利待遇:
1.周末双休、法定节假日休息、享受带薪年假;
2.缴纳五险、提供免费午餐;(不提供住宿,介意者慎投)
钣金生产车间主管
6千-1万/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验家居家具经验焊接工艺经验
钣金工厂车间主任,生产不锈钢橱柜全屋定制,行业具有广阔发展空间
职责描述:
1、带领团队高效完成车间各项生产任务,确保按计划交付周期准时出货;
2、每日主持晨会,布置当天生产安排及作业标准要求;
3、协助收集与整理车间产量相关的生产数据;
4、推动车间管理制度的实施与落实,监督员工按规范操作,并积极沟通指导,提升团队执行力;
5、统筹设备检修与日常维护工作,保障设备正常运行;
6、负责新员工岗前培训,持续培养一线生产骨干;
7、完成其他临时交办事项。
任职要求:
1、年龄30岁以上;
2、具备3年以上生产车间管理经验;
3、熟悉钣金车间常用工艺流程及设备操作;
车间主管
6-7千/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验其他精益改善经
岗位职责:
1.负责车间日常运营组织,确保生产环节有序进行,产品品质符合标准;
2.统筹调配车间资源,提升作业效率,及时应对并解决生产中出现的异常情况;
3.落实安全生产管理制度,监督操作规范执行,保障人员与设备安全运行;
4.协助拟定生产排程,监控各阶段进度,确保生产任务按期交付;
5.定期汇总分析生产相关数据,识别改进空间,推动管理水平持续优化。
任职要求:
1.有食品行业生产车间管理背景,掌握食品加工流程及行业规范;
2.具备团队管理经验,善于引导和激发员工积极性,促进工作效率提升;
3.拥有良好的跨部门沟通能力,能与生产、质检、技术等团队高效协作;
4.熟知食品安全相关法规及现场操作规程,注重细节,工作严谨负责;
5.适应高强度工作节奏,具备快速响应和处理突发状况的应变能力。
生产经理/车间主任
9千-1.1万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 生产计划与调度:根据生产任务和订单要求,合理安排生产进度,协调各生产环节,解决生产过程中问题,保证生产流程的顺畅。
2. 生产质量控制:监督生产过程中的质量标准执行情况,确保产品质量符合客户标准,组织质量检查,对不合格产品及时进行处理和纠正,防止质量问题的扩大化。
3. 生产效率提升:优化生产流程,减少生产中的浪费和闲置时间,提高生产效率,推广先进的生产技术和管理方法,鼓励员工提出合理化建议。
技术部门负责人
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 项目全流程与外协加工管理
2. 采购、装配与出厂发货管理
3. 成本、工艺与安全现场管理
4. 技术支持与售后服务闭环管理
5. 外协与采购协同管理
6. 部门人员与团队日常管理
食品厂成型车间主管
5-8千/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 生产管理
1.1 按生产计划安排每班成型生产、人员分工、机台分配,把控产量、交期,合理排产。
1.2 管控成型工序出品速度、规格、重量、形状、大小统一,杜绝残次品、变形、缺料、破损产品。
1.3 监督成型机、压模、切面、整形等设备正常运转,安排开机、停机、换模、清机。
1.4 做好生产日报、产量统计、物料消耗记录、交接班台账。
2. 质量管控(食品食品安全)
2.1 严格执行食品GMP、SSOP卫生规范,管控原料领用、半成品流转、杜绝交叉污染。
2.2 检查原料解冻、投放、配比,严控不合格原料投入生产。
2.3 巡检产品外观、克重、品相、温度、卫生,及时剔除不良品,记录质量异常并上报。
2.4 管控车间蚊虫、杂物、落地品、人员穿戴工服工帽口罩手套。
3. 人员管理
3.1 负责成型车间员工考勤、排班、定岗、培训、日常纪律管理。
3.2 督导员工操作规范,纠正违规操作,杜绝违章作业、偷懒串岗。
3.3 调解员工矛盾,稳定班组人员,做好员工日常考核。
4. 卫生现场5S管理
4.1 安排车间班前、班中、班后卫生清洁、设备清洗、地面台面消毒、模具清洗消毒。
4.2 物料定点摆放、分区存放,地面通道畅通,杜绝脏乱、堆积杂物。
4.3 管控垃圾桶、废弃物、报废产品分类处理,符合食品卫生标准。
5. 设备与物料管理
5.1 日常检查成型设备润滑、故障、异响,小问题当场处理,大故障上报维修。
5.2 管控面粉、馅料、油脂、半成品等物料领用消耗,减少浪费、损耗、报废。
5.3 做好物料防潮、防污染、堆放规范,防止物料过期变质。
6. 安全管理
6.1 监督车间用电、设备操作安全,杜绝工伤、机械划伤、烫伤。
6.2 消防器材检查,禁止明火、违规用电,排查安全隐患。
6.3 发生质量、安全、工伤异常第一时间上报并现场处理。
7. 配合上级
7.1 服从厂长、生产经理安排,按时完成下达生产任务。
7.2 如实上报产量、损耗、质量问题、人员情况。
【岗位要求】
1. 有食品厂成型车间2年以上主管/带班经验。
2. 懂面点、糕点、面食成型优先。
3. 熟悉食品厂卫生标准、生产流程、成型机操作和简单维修。
4. 有管理能力,会排班分工,能带团队,执行力强。
5. 身体健康,无传染性疾病,持有健康证。
【薪资待遇】
薪资面议
厂长/主管1-3年大专仓库库存管理
岗位职责:
1.仓库日常管理:全面主持仓库各项事务及日常运作,合理分配人员工作任务,统筹考勤与排班安排,编制并优化仓储作业指导文件;
2. 进销存管理:掌握钢材类物资的进销存管理流程,依据物料属性科学规划装卸方式、存储区域及堆码规范,提升库区空间使用效率;组织实施每日、月度盘点工作,保障账目与实物一致,及时识别流程短板并推动优化,确保物资流转精准高效;
3. 装卸作业:精通物资装卸流程与操作要点,组织货物收发作业,现场指导并监督装卸过程,保障作业安全与效率;
4. 安全管理:熟知仓储安全管理规范,能够建立并落实安全管理制度,强化关键环节管控,持续提升团队安全意识与安全文化水平;
5. 指标汇总:具备较强的數據分析与报告撰写能力,能独立完成仓库存货对账,保证账实相符,同时承担运营数据的采集、整理与分析工作,提出切实可行的运营优化建议。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具有2年以上物流仓储相关工作经验,熟悉仓储运营全流程,熟练操作办公软件;
2. 具备良好的职业素养,积极进取,责任心强,踏实肯干,服务意识佳,沟通顺畅且学习适应能力强,能承受一定工作压力,主动投入工作;
3. 服从工作安排,接受外派安排,有热卷、酸洗、轧硬、镀锌、分条等品类仓储管理经验者优先录用,退伍军人亦优先考虑。
栏目概述
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