代理驿站，诚邀合伙人，感兴趣面谈

主要销售厨房电器

岗位名称：餐饮店店长；甜品/饮品制作师；后厨工作人员。 岗位要求：1.具有餐饮工作经验；2.负责日常外卖订单的制作与出餐；3.工作时间为下午至凌晨。 薪资待遇：1.底薪3000元；2.外卖和堂食提成；3.月薪保证（每月至少三千单，不足按三千单计算薪资）；4.月休4天。

店长 有餐饮服务经验者优先，无经验可培训上岗 薪资福利:工资4000+提成 招工人数:1名

岗位名称：餐饮店店长;后厨工作人员 岗位要求：1.做过餐饮工作经验;2.负责每日店里外卖订单的制作过出餐，以及半成品系统化工作;3.工作时间为下午12点半至凌晨2点。 薪资待遇：底薪3000元，外加每单外卖和堂食的提成，每月最少保证三千单的提成，不足三千单按三千单计算薪资，月休4天。

店长助理（储备年后新店店长） 22 - 40岁。工作时间17:00 - 03:00 薪资福利:底薪4000+绩效+分红，夏季可到手1W+ 下午打电话，上午在睡觉

店长的核心职责是全面负责门店的日常运营、团队管理与业绩达成，确保门店高效且合规运转。 核心职责 1. 运营管理：统筹门店日常流程，包括原料采购、库存管控、设备维护及卫生安全，保障出品质量与效率符合标准。 2. 团队管理：负责员工招聘、培训、排班及绩效评估，打造积极协作的团队氛围，处理员工问题。 3. 业绩达成：制定并执行销售计划与促销活动，分析营收数据，挖掘客流与客单价潜力，完成业绩目标。 4. 客户服务：监督服务质量，及时处理客户投诉与反馈，维护客户关系，提升顾客满意度与复购率。 5. 合规与行政：确保门店遵守食品卫生、消防等相关法规，负责财务对账、报表提交等行政工作。 能力要求 -经验：具备1-2年以上奶茶/餐饮行业管理经验，熟悉饮品制作流程与门店运营逻辑。 -能力：拥有较强的沟通协调、问题解决及数据分析能力，能灵活应对突发情况。 -素养：具备高度的责任心与服务意识，抗压能力强，能适应轮班制。 -技能：掌握基础的财务知识与办公软件操作，了解库存管理方法。

职位名称：旗舰店店长(StoreOperationsSupervisor) 工作地点：[莆田]运营中心旗舰店 汇报对象：城市运营总经理 核心职责(JobResponsibilities) 旗舰店日常运营管理： 负责旗舰店日常开门、闭店、清洁、陈列维护、库存管理等基础运营工作。 接待到店顾客，解答咨询，处理取货、退货、简单销售（如有）等业务，提供优质客户服务体验。 确保旗舰店环境整洁、有序、符合品牌形象。 负责旗舰店小额现金管理（如有）及收银系统操作。 城市运营中心数据统计与执行： 数据统计： 每日/周/月收集、整理、汇总旗舰店及各社区取货点的关键运营数据（如：订单量、取货量、客流量、退货率、库存周转率、配送时效、异常情况等）。 维护清晰准确的电子数据报表（Excel/内部系统）。 定期进行基础数据分析，识别简单趋势和问题点。 仓库配送协调： 与城市仓/配送团队保持密切沟通，跟踪每日配送到各社区取货点的货物状态。 协调处理配送异常（如延迟、错发、漏发、货损），确保信息及时传递与解决。 协助统计各点实际收货情况，反馈差异。 沟通协调： 作为旗舰店与城市运营中心、仓库、配送团队、以及各社区取货点之间的重要联络人。 及时传达运营指令、政策更新、活动信息等。 收集并反馈来自门店和各社区点的运营问题、建议和需求。 门店巡视与细节管理： 定期（按计划）巡视市内各社区取货点（合作便利店、驿站等）。 检查取货点环境（标识清晰度、货物存放规范性、卫生状况）、服务流程执行情况。 与取货点负责人/店员沟通，了解运营痛点，提供基础指导和支持。 检查库存准确性、货架陈列规范，确保品牌形象统一。 汇总巡视结果，撰写简明报告，提出改进建议。 职位要求(Qualifications&Requirements) 经验： 2年以上零售、便利店、快递驿站或相关服务行业的门店运营、客户服务或助理类工作经验，执行力强的可以降低标准。 有基础数据统计、报表制作经验者优先。 有跨部门沟通协调经验者优先。 技能： 熟练使用办公软件：精通Excel进行数据整理、统计和制作基础报表（如数据透视表、常用函数）。熟悉Word,PPT等。 沟通协调能力：优秀的沟通表达能力（口头和书面），能清晰、耐心地与不同角色（顾客、店员、仓库、配送、上级）进行有效沟通，解决问题。 细节导向&执行力：对细节高度关注，能严格执行操作流程和指令，确保工作准确无误。 责任心&主动性：工作认真负责，积极主动，能独立处理日常事务和应对突发状况。 基础问题解决能力：能识别常规运营问题，并在授权范围内寻求解决方案或及时上报。 时间管理能力：能有效规划工作，平衡旗舰店驻守与外出巡视任务。 其他： 本地生活：熟悉[莆田]地理环境，能高效规划巡视路线。 交通工具：需自备可靠交通工具（如电动车、摩托车或汽车）用于市内各点巡视。 体力要求：能适应门店长时间站立、走动及外出巡视的体力要求。 性格：耐心、细致、踏实、有服务意识。

店长，经理，服务员，厨师，洗碗工

需要面容姣好

招聘：除草 薪资：150 把草清理干净，肯吃苦，男女不限。

招聘：保安员 薪资：面议 保安员：数名。学历要求：初中以上。年龄：58周岁以内，。职业资格：有保安证从优，无证可培训n工资待遇：根据岗位面议n其他要求：无犯罪记录证明，身体健康

招聘：操作工 薪资：面议 上班时间:上午7：30－11：30，下午1：30－5：30，主要工作为车间煮原材料，搬运，高压灭菌，绿化，卫生等

招聘：包装工 薪资：130 1.普工：负责生产车间货物的转运搬抬、打包码垛、产品充装、货物的周转整理。 招聘要求：工人55以内，，能适应夜班者；细心认真、有责任心和团队协作精神，身体健康、能吃苦耐劳。

招聘：收银员 薪资：面议 收银，整理货物

邻山秦选健康食材连锁店招聘，年纪27-45之间，） 1.销售员：无责任底薪4000+绩效+提成+奖金+年终奖。综合工资4500-7000/月 门店店长：8000-13000/月 区域店长：12000-15000/月 运营主管：15000-30000/月 2.晋升空间：店员-店长-区域店长-运营主管-经理。 【工作时间】 8：20-18：00，休息1.5小时，没有晚班。 【工作内容】 1.负责接待进店顾客 2.门店陈列及卫生； 3.产品宣传及售后 地点：市中区，慧园街71号（健康食材超市） 电话：

诚聘 万象汇网店诚聘店长一名！ 要求对网店对接有一定经验

转发:东万达日料店诚聘: ​一、店长一名:6000-8000元； ​二、后厨三名:5000-8000元； 三、服务员三名:4000-5000元。 工点地点:东万达负一层友间寿司场。 联系电话:，详情面议。

沈阳中街烤肉店招聘店长一名,底薪一万起,服务员多名成熟手5000 500 提成包吃包住,月休息3天,要求服从管理,有团队合作精神.

黄冈市企航企业服务有限公司现招聘两个岗位 1.?店长 - 薪资范围：5000-15000元 - 岗位职责：业务拓展与客户管理、团队管理与建设、合规与风险管理、财务管理与内控、外部关系维护 2.?销售经理 - 薪资范围：3000-20000元 3.?联系方式 电话: - 工作地址：黄梅县黄梅大道200米

招聘，凉菜师，8000元，配菜，6500元抓串工5000元，服务员，服务生，4500领班6500，吧员，6000元管吃管住，每月两天休 ，过年不放假，

岗位：食堂经理负责人, 1名,

政和和佑养老服务有限公司在福建南平招聘楼层组长职位，月薪为50005000元，联系人为王*。

应变能力强具有亲和力

【公司简介】 酒小二是中国领先的酒水即时配送互联网平台，依托智能调度系统和优质供应链，为用户提供平均15分钟极速达服务。成立以来，已覆盖全国400+城市，服务超千万用户。现因业务快速扩张，诚邀热爱生活、敢于挑战的您加入团队，共创未来！ 【岗位职责】 1、负责门店日常运营管理，包括酒龄效期管理、库存管理、销售目标达成等 2、处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系 3、负责员工培训、排班管理及团队建设，打造高效服务团队 4、把控好门店超时投诉关单等相关服务数据 5、负责门店推广任务的带教安排及推广目标达成等 【任职要求】 1.基本条件 -年龄25-45周岁，大专以上学历或从事过配送行业店长岗位者优先； -身体健康，无犯罪记录及征信不良记录； -吃苦耐劳，责任心强。 2.技能要求 -自备电动车，熟练使用智能手机及导航软件； -具备基础沟通能力。 3.日常工作需要送单及推广 【薪资福利】 -薪资构成 底薪绩效最高（6900元）+全勤奖（200元）+社保补贴（300元）或 配送提成（4-5.5元/件起，一单可多件叠加，上不封顶） 推广奖励（13-15元/新用户，额外定期享全国排名奖金） 综合月薪：8000-12000元（多劳多得，能力决定收入） -员工福利 -入职即购商业保险，安全无忧； -节日红包、团队聚餐、每月酒水福利； -积分兑换体系：工龄、优秀表现可兑换旅游、假期等； -互助基金会，急难时可申请资金支持。 【岗位优势】 -0成本入职：无需押金、健康证，面试通过即刻上岗； -全程带教：资深师傅一对一指导，带薪培训快速上手； -行业风口：互联网+新零售赛道，晋升空间广阔； -收入多元化：配送+推广+排名奖+新人奖，月入轻松过万。诚信发薪：每月15号之前打卡发放上月工资，绝不拖欠 【工作时间】 -最早11:00，最晚3:00，月休4天（时间灵活，以晚班为主）； -全职最高9小时/天（弹性排班，含1小时用餐） 【晋升通道】 -纵向晋升：店长→区域主管→配送经理→城市总经理/城市合伙人； -横向发展：可转岗至运营、仓储、人事、采购等部门，拓展职业边界； -股权激励：优秀管理岗可参与公司股权分配，共享发展红利。 【门店地址】 福州酒小二斗门店

负责整个店铺的运营管理，具备线上外卖管理能力

招店长 1.服从门店管理安排，工作态度严谨负责；2.具备良好耐心与沟通能力，能吃苦耐劳；3.有强烈赚钱欲望，目标感强，混日子者勿扰 薪资福利:4000-8000元+达标奖励（多劳多得，上不封顶） 工作地址:上杭县万达广场手机专柜

+微，年龄25到45

工作职责：1、负责楼面的全面工作，熟悉餐饮店的经营，运营的流程。2、对公司店铺进行市场定位和可行性分析；3、负责日常店铺，流程，细节以及客诉处理。4、店铺建设日常事务协调管理；5、领导交办的其它工作。 任职资格： 1、熟悉餐饮店的经营，运营的流程 2、同行业3年以上工作经验； 3、熟练掌握office等办公软件； 4、有带领团队工作的经验。

打理门店日常工作，卫生，处理售后问题。 接待客户，具体事宜面谈。 工资3500-5500