竹具城实体店招店长一名，工资面议电话

店长｜薪资6000-8000元岗位职责1.全面统筹门店日常运营，管理前厅后厨人员排班、考勤、人员带教，把控门店服务与出餐品质；2.管控门店食材损耗、成本核算，完成门店月度营收指标，策划门店日常引流、门店活动落地；3.对接客诉处理，维护老客口碑，统筹门店环境卫生、设备巡检、食材备货验收；4.配合总部管理制度落地，做好员工激励、团队建设。任职要求1.有餐饮门店1年以上同岗位管理经验，韩式料理/连锁餐饮优先；2.擅长人员管理、成本管控，沟通应变能力强，能处理突发客诉；福利待遇底薪+业绩提成+月度奖金+工龄奖，综合薪资6k-8k每月带薪休假3天，定期团建、员工福利活动完善晋升通道，门店优先内部提拔门店：若可ROKTASTY｜武夷山宝龙广场4楼联系：（刘）

武夷山宝龙广场1楼“木花巷”招店长、导购待遇：底薪+抽成(9%个点)4000-12000元福利：特定节假日三倍工资+年终奖、带薪年假+不定期团建、医社保联系方式：(姚女士):

面馆招店长一名，懂网络运营优先，工资5000保底+提成，供吃服务员两名有面馆经验的优先，工资4500起，供吃联系电话

门店经理45周岁以内，大专及以上（优秀可放宽学历）；3年以上连锁商超零售管理经验；2年及以上生鲜部门管理经验；熟悉商品运营、团队管理、数据复盘。全面负责果蔬、肉禽、水产、熟食、干货等生鲜及食百品类运营；管控卖场陈列、卫生、价签标准化，做好订货库存、生鲜损耗管理；制定销售计划，通过数据分析提升门店销售、毛利、客流，做好团队运营管理。

门店经理45周岁以内，大专及以上（优秀可放宽学历）；3年以上连锁商超零售管理经验；2年及以上生鲜部门管理经验；熟悉商品运营、团队管理、数据复盘。全面负责果蔬、肉禽、水产、熟食、干货等生鲜及食百品类运营；管控卖场陈列、卫生、价签标准化，做好订货库存、生鲜损耗管理；制定销售计划，通过数据分析提升门店销售、毛利、客流，做好团队运营管理。

门店经理◆45周岁以内，大专及以上（优秀可放宽学历）◆3年以上连锁商超零售管理经验◆2年及以上生鲜部门管理经验◆熟悉商品运营、团队管理、数据复盘。◆全面负责果蔬、肉禽、水产、熟食、干货等生鲜及食百品类运营；◆管控卖场陈列、卫生、价签标准化，做好订货库存、生鲜损耗管理；◆制定销售计划，通过数据分析提升门店销售、毛利、客流，做好团队运营管理。薪资福利:工作稳定，发展空间广阔欢迎自荐，身边合适朋友亦可推荐

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招聘岗位：超市店长 岗位职责： 1.全面主持店面的管理工作，配合公司各项营销策略的实施； 2.执行公司下达的各项任务； 3. 负责门店微信社群的搭建、日常维护与活跃运营，策划社群专属活动与促销信息推送，提升顾客复购率与粘性。 4.监督商品的要货.上货.补货，做好进货验收.商品陈列.商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9.负责对员工的培训。 任职要求： 1有店面工作经验，能独挡一面； 2.具有较强的店务管理经验，有零售门店、生鲜门店管理经验优先考虑； 3.性格开朗.良好的沟通及服务意识； 薪资待遇：5k-6k（提供五险） 提供五险，月休2天 工作时间：9:00−21:00 （中间休息2个半小时）

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大学校内自选菜档口招合作厨师，条件面议：

诚聘娱乐主播 不限经验，零基础可带薪培训！ 日常轻松聊天，唱歌互动，趣味才艺展示，氛围，轻松无压力 任职要求 1. 年龄18周岁以上，形象气质尚可，性格开朗、健谈 2.热爱直播行业，敢于表达展示自我 3.时间自由灵活，能稳定开播即可 福利待遇 永久无责保底5K，多劳多得上不封顶 专业人员一对一指导，手把手教话术，流量运营，设备场地扶持，不用自备器材。

铁锅炖招聘，服务员，面议，短期，150。铁锅炖干过优先，紫金山路附近

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州

[烟花]招工手工活可包接送。

招猪肉主管一名7000-8000+绩效包吃包住，月休2天。会做销售和毛利。有责任心，会带团队，踏实勤快，能吃苦耐劳。计较懒散人酱油者勿扰。要求3-5年以上主管经验。。同步地址：顺德大良

饭店馆招聘1厨师8000元2店长5000元3收银员4000元4改刀4500元5服务员3500到5000具体价格面议地址，鸡西万达附近

招聘：华为店长，手机维修师（交社保）薪资：6000-8000元/月店长（6000-8000）：大专以上学历，熟练使用办公软件，负责门店日常运营，包括销售目标达成、客户接待、产品展示和库存管理。手机维修师（5500-6500）：有经验的优先，为客服判断故障，减少失误，能和客服沟通报价。

负责店内的整体管理和卖货，有相关经验者优先！

东北菜餐厅招厨师长一名15000起，绩效分红加股，店长10000-15000绩效分红加加股份，详细电话谈

零食超市收银，摆货应届生|初中1.具备良好的服务意识和沟通能力，能够耐心细致地服务顾客。2.工作认真负责，能够按时保质完成各项工作任务安排。3.能够保证长期稳定工作，有意者电话联系。1.负责门店收银操作。2.负责商品陈列与货架整理，保持卖场环境整洁美观并符合陈列标准。3.按时完成商品补货与库存整理工作，确保货品充足且摆放有序。4.严格执行门店运营规范，积极配合完成各项日常工作安排。薪资福利:3K~5K

罗森超市武夷山店招聘：①长期店员1人②小时工1人联系电话：

摩尼卡招聘啦~建发悦城店招聘一名长期导购（储备干部）年龄24-45周岁应聘电话：（）

店员年龄18-45岁，沟通能力及服务能力强，有学习能力，有上进心，有经验者优先薪资福利:底薪+提成+奖金+节假日福利（保底工资3000元以上，年收入5万以上）微同

良田保税仓小卖部招人，工资5000，月休2天，，两班倒3点到12点，11点8点，联系电话

新武夷山市场招，短期工，干完中秋节，250元一天，

光泽县找老师傅帮忙工资360到370一天，也可以住宿舍！光泽县欧富国际酒店，厨师长联系方式宗师傅

武夷山市场招，卖货工，（卖鱼），45岁以内，要求能说会到，有经验优先，工资7000元起，

年龄20-38（不要学生） （公主病勿扰，少爷勿扰） 吃苦耐劳，有眼力劲 看到客人走会收桌子，看到客人来主动打招呼 工作时间：下午4点-晚上2点 有全勤，有包两餐

店员，年龄：20-45岁。学历无要求。要求：工作积极认真。抓样，装礼盒，整理茶桌卫生、店铺卫生薪资福利:工资4000月休2天，包3餐不是零售店工作地址:三菇