
店长
【木花巷服装|武夷山宝龙广场招聘】招全职:店长1名、导购5名薪资待遇:底薪+9%销售抽成,综合月薪4000‑12000元员工福利:特定节假日三倍工资、年终奖带薪年假,不定期员工团建联系人:姚联系电话:工作地址:武夷山宝龙广场一楼109号木花巷女装
超市店长
5-6千/月
店长1-2人月结
招聘岗位:超市店长
岗位职责:
1.全面主持店面的管理工作,配合公司各项营销策略的实施;
2.执行公司下达的各项任务;
3. 负责门店微信社群的搭建、日常维护与活跃运营,策划社群专属活动与促销信息推送,提升顾客复购率与粘性。
4.监督商品的要货.上货.补货,做好进货验收.商品陈列.商品质量和服务质量管理等有关作业;
5.监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9.负责对员工的培训。
任职要求:
1有店面工作经验,能独挡一面;
2.具有较强的店务管理经验,有零售门店、生鲜门店管理经验优先考虑;
3.性格开朗.良好的沟通及服务意识;
薪资待遇:5k-6k(提供五险)
提供五险,月休2天
工作时间:9:00−21:00 (中间休息2个半小时)
店长
门店经理45周岁以内,大专及以上(优秀可放宽学历);3年以上连锁商超零售管理经验;2年及以上生鲜部门管理经验;熟悉商品运营、团队管理、数据复盘。全面负责果蔬、肉禽、水产、熟食、干货等生鲜及食百品类运营;管控卖场陈列、卫生、价签标准化,做好订货库存、生鲜损耗管理;制定销售计划,通过数据分析提升门店销售、毛利、客流,做好团队运营管理。
店长
门店经理45周岁以内,大专及以上(优秀可放宽学历);3年以上连锁商超零售管理经验;2年及以上生鲜部门管理经验;熟悉商品运营、团队管理、数据复盘。全面负责果蔬、肉禽、水产、熟食、干货等生鲜及食百品类运营;管控卖场陈列、卫生、价签标准化,做好订货库存、生鲜损耗管理;制定销售计划,通过数据分析提升门店销售、毛利、客流,做好团队运营管理。
店长1-2人月结全职
店长|薪资6000-8000元岗位职责1.全面统筹门店日常运营,管理前厅后厨人员排班、考勤、人员带教,把控门店服务与出餐品质;2.管控门店食材损耗、成本核算,完成门店月度营收指标,策划门店日常引流、门店活动落地;3.对接客诉处理,维护老客口碑,统筹门店环境卫生、设备巡检、食材备货验收;4.配合总部管理制度落地,做好员工激励、团队建设。任职要求1.有餐饮门店1年以上同岗位管理经验,韩式料理/连锁餐饮优先;2.擅长人员管理、成本管控,沟通应变能力强,能处理突发客诉;福利待遇底薪+业绩提成+月度奖金+工龄奖,综合薪资6k-8k每月带薪休假3天,定期团建、员工福利活动完善晋升通道,门店优先内部提拔门店:若可ROKTASTY|武夷山宝龙广场4楼联系:(刘)
泉州晋江市扣子店招工一名,要求点数数据清晰,年龄18一45岁,联系
5-6千/月
营业员1-2人月结全职店
扣子店招工一名,要求点数数据清晰,年龄18一45岁,联系
营业员
3-5千/月
营业员免费培训包住3-5人月结全职
实习营业员2900+绩效
营业员3000+绩效
班长3200+绩效
店助3500+绩效
店长6000~12000
晋升机制:
1、1-3个月考核一次
2、双向发展:
纵向:营业员——班长——店助——店长(门店合伙人)——督导经理——运营经理——运营总监
横向:营业员——部门专员——部门主管——部门经理——部门总监
工作内容:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
上班时间:
早班:07:30―16:30
晚班:15:00―24:00
月休4
保洁开荒保洁月结
公司直聘:急招澳洋顺昌厂区车间保洁招聘薪资:月薪2200元作息:上六休一,长白班弹性工作时间联系电话:李经理
底漆面漆灰工家具打磨修色
岗位职责:
1.负责家具漆产品的涂装施工、调色配比及工艺优化
2.参与产品改进测试
3.维护客户关系,定期回访并收集终端使用反馈
4.遵守安全生产规范,确保作业环境符合环保及职业健康要求
任职要求:
2. 具备基础化学知识和色彩辨识能力,能独立完成调色操作
3.吃苦耐劳,适应出差上海及外地周边工作
4. 有涂料行业技术服务或家具厂涂装经验者优先
5.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
普工夜班补贴餐补20人以上月结
男女不限 18-50
工作地址:南平市建阳区
岗位:汽车配件涂装上下挂、产品遮蔽、成品检验
薪资待遇
18元/小时,月结,
免费提供工作餐,不用自费吃饭,需要自带餐具
上班班次(两班倒,每班计11小时工时),夜班补贴30元
白班:08:00—20:00
夜班:20:00—次日08:00
综合13000 二保焊 长白班
1-1.3万/月
二保焊包住包吃夜班补贴6-10人月结吃苦耐劳
江西上饶特箱厂招聘 手指轻微伤也可以
包吃住
会平焊 立焊 倒流。只会平焊也行
20-52周岁,有无证均可
招聘岗位: 二保焊工:33-35元/小时 月综合工资:10000-12000
每月25号发放上月工资,中途可以预支。离职人走账清
工作地点:江西上饶
陕西连锁中餐店,招聘店长,要求30-45岁以内,至少5年店长管理经验,数据敏感,会计算机操
店长
连锁中餐店,招聘店长,要求30-45岁以内,至少5年店长管理经验,数据敏感,会计算机操作,联系
店长店员
金都书店招聘远方安选:本店现诚聘:店长1名,店员若干名要求:工作认真负责,服务意识强,有相关经验者优先。薪资面议,待遇优厚,工作环境良好。工作地址:柯城区五环路196号联系电话:期待优秀的你加入我们!《,为了避免同岗位的竞争,入职后请给回个电话或,谢谢》
店长导购
X-BIONIC招聘【招聘岗位】店长,导购底薪+提成+五险+月休2天有户外品牌经验优先加入我们让热爱野蛮生长联系电话:工作地址:朝阳兴隆X-BIONIC联系人:胡颖
店长1-2人月结
招聘店长1人,要求有学习能力,有责任心,服务老师3人,要求有耐心,爱说话的,有无经验均可,岗前带薪培训,年龄30岁-50岁,早八晚六,月休3天综合工资4000到10000上不封顶,电话()赵经理
店长服务员
旺海海鲜批发(乙烯店)招聘:服务员2名工资面议(管饭)工作时间早6.50晚6.50店长一名工资面议,供吃工作时间早6.50晚6.50要求:年龄30-50岁之间人品好、吃苦耐劳、有责任心、沟通能力强、沙楞利索的,能长期工作的、短期打补丁勿扰 应聘电话:,家人们,感谢
店员/营业员
2-6千/月
店员营业员有提成免费培训6-10人月结全职
负责营业厅日常业务办理,开展5G、宽带、智慧家庭等通信业务的推广介绍;接待到店客户,解答各类业务咨询,做好客户服务与维护,完成门店日常相关工作具备良好沟通表达能力,服务意识强,做事踏实认真,学习能力较好,有无相关工作经验均可。底薪+提成+绩效奖金,享有节日福利,提供带薪专业培训
理货员收银员
收银理货员,年龄20~35岁,要求能吃苦耐劳,服从管理,有工作经验者优先考虑。理货+收银,保持门店卫生薪资福利:2700-4000招工人数:数名轮班制,
餐厅管培生
5-6千/月
储备店长大专连锁餐饮店餐饮行业经验餐饮储备店长连锁餐饮店经验
【岗位职责】
1. 餐厅现场岗位标准操作执行、顾客服务、成本控制、设备维护等营运系统管理工作。
【岗位要求】
1. 20-28岁,适应快节奏工作与跨区域调动,专业不限;
2. 服务意识强,热情大方,有志于从事餐饮行业,热爱餐饮行业,对顾客体验敏感,能从细节中发现服务优化点;
3. 适应倒班(没有大夜班)和快节奏的工作环境;
4. 体能:身体健康,适应长时间站立、高强度工作(如门店高峰期连续的工作强度);
5. 语言:普通话流利,口齿清晰;
6. 适应门店运营的突发状况(如客诉、人手不足),能快速调整情绪投入工作;
7. 学习能力:快速掌握标准化流程(如食品安全 SOP、库存管理系统),并能提出改进建议;
8. 工作精神:认同企业扩张及合伙人经营文化,愿意接受跨区域轮岗(如新店筹备支援);
9. 价值观匹配:重视食品安全、践行“顾客第一”理念,认同企业品牌文化;
10. 吃苦耐劳型:接受基层轮岗(从服务员到后厨),不排斥重复性工作,从中积累经验。
【福利待遇】
1. 月休4天、工作期间包吃住、优秀员工奖金,月度奖金包(以结果为导向)、带薪年假、婚假等丰厚奖金福利;
2. 2年左右培养成为凡塔斯的餐厅店长,优秀餐厅店长年收入可达18万以上。
南平武夷山市场。招长期工人。年龄50岁以下。早5点到晚7点。管两餐。工资7000-7500
7-7.5千/月
店员月结
武夷山市场。招长期工人。年龄50岁以下。早5点到晚7点。管两餐。工资7000-7500。
南平武夷山市场招,卖货工,(卖鱼),45岁以内,要求能说会到,有经验优先,工资7000元起
店员月结
武夷山市场招,卖货工,(卖鱼),45岁以内,要求能说会到,有经验优先,工资7000元起,
服务员
五夫晨照·炒六样(市区南门畈店)招聘•主管一名:4500元/月•服务员数名:3700元/月•包吃|月休2天联系电话:地址:市区南门畈期待踏实肯干的你加入!
生鲜门店店员
2-3千/月
店员免费培训6-10人月结
招聘生鲜超市店员
岗位职责:
1、认真积极、勤劳有积极性。
2、上班负责猪肉外其他菜品的打理、打称、收银、货架摆放、整理。
福利待遇:
1、公司在职员工均享受丰厚节日福利如:享有部分商品内部员工折扣价,团建等节假日福利;
2、公司为每一个门店人员配一个生活关怀员,关心每位员工的生活;
3、可享受公司完善的岗前培训、在岗培训及晋升培训,晋升机会:初级店员—高级店员—储干店员(副店长)—店长—大店长
4、最重要的是公司关心每一位员工的发展,成就我们的员工:为员工的成长和晋升搭建了平台和通道:内部承包、内部加盟机制。把我们的店员培养成老板,并帮助他当上老板。
5、上班时间:具体时间面谈
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武夷山店长急招在线招聘信息,主要招聘南平门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。