
店长
招聘门店经理。要求45周岁以内,大专及以上学历(优秀者可放宽学历限制),具备3年以上连锁商超零售管理经验,以及2年及以上生鲜部门管理经验。熟悉商品运营、团队管理和数据复盘。全面负责果蔬、肉禽、水产、熟食、干货等生鲜及食百品类运营;管控卖场陈列、卫生、价签标准化,做好订货库存和生鲜损耗管理;制定销售计划,通过数据分析提升门店销售、毛利和客流,做好团队运营管理。工作稳定,发展空间广阔。欢迎自荐或推荐合适的朋友。
店长
招聘门店经理。要求45周岁以内,大专及以上学历(优秀者可放宽学历条件),具备3年以上连锁商超零售管理经验,以及2年及以上生鲜部门管理经验。需熟悉商品运营、团队管理及数据复盘。工作内容包括全面负责果蔬、肉禽、水产、熟食、干货等生鲜及食百品类运营;管控卖场陈列、卫生、价签标准化,做好订货库存及生鲜损耗管理;制定销售计划,通过数据分析提升门店销售、毛利、客流,并做好团队运营管理。薪资福利方面,工作稳定,发展空间广阔。欢迎自荐或推荐合适的朋友。
福建南平招聘店长。薪资为2800-8000元/月。岗位职责包括:负责门店日常运营管理,确保
2800-8000元/月
店长月结
招聘店长。薪资为2800-8000元/月。岗位职责包括:负责门店日常运营管理,确保销售目标的达成与服务质量的提升;组织并带领团队完成销售任务,推动产品推广与客户关系维护;制定并执行门店运营计划,优化工作流程,提升整体效率;协调内外部资源,处理客户咨询与投诉,提升客户满意度;定期分析销售数据,提出改进方案,持续优化门店业绩;配合公司开展各类培训活动,提升团队专业能力与服务水平。任职要求:具备大健康或相关行业销售经验,熟悉产品知识及销售流程者优先;拥有良好的沟通协调能力与团队管理能力,具备较强的责任心与执行力;熟悉门店运营管理,有实际带店经验者优先考虑;具备基本的办公软件操作技能,能够独立完成数据统计与分析;持有相关行业资格证书(如健康管理师、营养师等)者优先;有较强的学习能力和抗压能力,适应快节奏的工作环境。
店长1-2人月结全职
店长|薪资6000-8000元岗位职责1.全面统筹门店日常运营,管理前厅后厨人员排班、考勤、人员带教,把控门店服务与出餐品质;2.管控门店食材损耗、成本核算,完成门店月度营收指标,策划门店日常引流、门店活动落地;3.对接客诉处理,维护老客口碑,统筹门店环境卫生、设备巡检、食材备货验收;4.配合总部管理制度落地,做好员工激励、团队建设。任职要求1.有餐饮门店1年以上同岗位管理经验,韩式料理/连锁餐饮优先;2.擅长人员管理、成本管控,沟通应变能力强,能处理突发客诉;福利待遇底薪+业绩提成+月度奖金+工龄奖,综合薪资6k-8k每月带薪休假3天,定期团建、员工福利活动完善晋升通道,门店优先内部提拔门店:若可ROKTASTY|武夷山宝龙广场4楼联系:(刘)
福建南平招聘店长一名。要求具备行业经验,非诚勿扰。薪资面议。工作地址位于安国大道18-1号
店长1-2人月结
招聘店长一名。要求具备行业经验,非诚勿扰。薪资面议。工作地址位于安国大道18-1号。
超市店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结
招聘岗位:超市店长
岗位职责:
1.全面主持店面的管理工作,配合公司各项营销策略的实施;
2.执行公司下达的各项任务;
3. 负责门店微信社群的搭建、日常维护与活跃运营,策划社群专属活动与促销信息推送,提升顾客复购率与粘性。
4.监督商品的要货.上货.补货,做好进货验收.商品陈列.商品质量和服务质量管理等有关作业;
5.监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9.负责对员工的培训。
任职要求:
1有店面工作经验,能独挡一面;
2.具有较强的店务管理经验,有零售门店、生鲜门店管理经验优先考虑;
3.性格开朗.良好的沟通及服务意识;
薪资待遇:5k-6k(提供五险)
提供五险,月休2天
工作时间:9:00−21:00 (中间休息2个半小时)
福建南平招聘店助一名。要求具备行业经验,非诚勿扰。薪资面议。工作地址位于茗香路7-1号。
店长营业员
招聘店助一名。要求具备行业经验,非诚勿扰。薪资面议。工作地址位于茗香路7-1号。
店长或店长助理
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,统筹自媒体渠道客户接待、咨询与转化全流程
2. 主导授权合作洽谈,完成签约引导、合同签署及后续落地执行
3. 统筹订单跟进、交付协调及售后服务闭环管理,提升客户满意度与复购率
4. 结合门窗/建材品类特性,制定并落实门店销售策略与业绩目标
5. 带队开展团队培训、绩效管理与日常业务复盘,保障团队高效运转
任职要求:
1. 具备门窗或建材行业销售经验者优先,熟悉行业产品与客户决策逻辑
2. 有较强的客户沟通能力与商务谈判技巧,能独立推进合作落地
3. 具备基础门店管理经验,责任心强,结果导向
4. 学历不限,具备良好职业素养与服务意识
5. 适应灵活工作节奏,具备跨部门协同与问题解决能力
门店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括客户接待、咨询解答及订单预约跟进
2. 主导拍摄服务全流程执行与品质把控,确保客户体验满意度
3.负责店内员工排班、培训指导、绩效反馈及团队氛围建设
4. 参与人员招聘、面试筛选及新人带教,持续优化团队结构
5. 协同区域负责人完成销售目标、库存管理及品牌标准化落地
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务′∴
4. 形象端正,亲和力强,能适应灵活工作时间安排
店长
┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉【上序服装·唐河万德隆店热招】现诚聘店长1名、销售精英2名任职条件年龄36岁以内,形象气质佳,穿搭审美在线,有耐心优厚薪资福利半天班,底薪+全勤奖+激励奖+节假日福利+完成奖门店地址:唐河万德隆购物中心店三楼上序男装应聘热线:
江苏无锡无锡杉杉奥莱BOYLONDONBOY诚聘店长1名/导购4名要求如下:1、喜欢潮牌,
5000-10000元/月
店长1-2人月结
无锡杉杉奥莱BOYLONDONBOY诚聘店长1名/导购4名要求如下:1、喜欢潮牌,有激情、敢于接受挑战,能带动团队氛围,有责任心,执行力强,有服装经验。2、年龄要求:20-39岁;3、底薪+提成+岗位津贴+完成奖+连带奖+VIP充值奖+指定款奖+社保(五险)+节日三工生日星巴克卡,免费工作服,上班时间:店长中间班,导购上一休一月收入5000-10000元,公司氛围好,福利待遇优;期待你的加入!联系方式(陈)同步
店长
招聘炸鸡店店长,工作地点为桂林航天工业学院。薪资为3000-3500元,包含底薪和奖金。岗位职责包括全面负责炸鸡店的日常运营管理,如人员排班、物料管理、设备维护;监督并执行产品制作流程,确保炸鸡品质、口味及出餐速度符合标准;负责门店的食品安全与卫生管理,严格执行相关规范;管理门店库存,控制食材损耗,合理制定采购计划;带领团队完成销售目标,提升顾客满意度,处理客户投诉与建议。任职要求为具备1年以上餐饮门店管理经验,有快餐或炸鸡类门店管理经验者优先;熟悉餐饮行业食品安全及卫生管理规范;具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和执行力;工作责任心强,能承受一定的工作压力,适应轮班制工作;热爱餐饮行业,有服务意识,注重细节。
四川德阳招聘店长一名,,年龄30-45岁。要求会电脑操作,沟通能力强,性格开朗,有仓库管理
3000-5000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名,,年龄30-45岁。要求会电脑操作,沟通能力强,性格开朗,有仓库管理经验者优先。短期工作者请勿联系。该岗位非销售性质。提供午餐。薪资3000-5000元。
理货员收银员
招聘糖巢零食朱子路理货员收银员年龄:25-50月薪:3000联系电话有工作经验者优先,月休两天,有意者致电详谈(暑假工勿扰)
营业员收银员
建瓯管葡百大超市急聘生鲜营业员收银员能吃苦耐劳,接受排班地址:管葡街23号百大超市电话:范期待你的加入!
营业员6-10人
赵一鸣零食万兆店招长期全职营业员10名年龄20-45岁1. 有健康证有经验者优先,积极向上,有责任心服从工作安排2.具备良好的沟通能力和团队协作精神3.能够适应快节奏的工作环境,吃苦耐劳具备较强的学习和抗压能力4.能适应站立工作5.对行业充满热情,微笑服务顾客。接受无经验有意者可联系:
理货员1-2人月结
水果理货员:2名岗位要求:男女不限,20-45岁以内,工作认真,吃苦耐劳,有经验者优先!薪资待遇:4000元工龄奖节庆生日福利月休2天联系人:张
促销员
科大讯飞AI学习机招一名临促150/天(18-25岁)-3日(10天)时间:10:00-22:00(具体看安排)活动地点:武夷山宝龙广场2号门一楼中庭联系人:童女士电话号码:()
收银员
民宿招聘保洁:4500-9000(计件,50岁以下)超市收银:暑假工,工资面议地址:恒大金沙滩电话:
店员月结
招聘兼职店员,。薪资为2600元/月,加班费用另计。工作时间为8月1日至8月31日,每天13:00至21:30,月休4天。联系方式为。
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