好想来零食（武夷山横街头店）正在招聘期待您的加入店长1名：4000元—5000元店员3名: 3000元-4000元 （底薪++奖金+技能培训+晋升空间）联系电话:    

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招聘店长一名。薪资为4000至5000元。薪资构成包括底薪和奖金。提供技能培训和晋升空间。

招聘门店经理。要求年龄在45周岁以内，学历为大专及以上，优秀者可放宽学历要求。需具备3年以上连锁商超零售管理经验，以及2年及以上生鲜部门管理经验。熟悉商品运营、团队管理和数据复盘。全面负责果蔬、肉禽、水产、熟食、干货等生鲜及食百品类运营。管控卖场陈列、卫生、价签标准化，做好订货库存、生鲜损耗管理。制定销售计划，通过数据分析提升门店销售、毛利、客流，做好团队运营管理。薪资福利为工作稳定，发展空间广阔。

招聘店长，薪资150。负责门店日常接待、老客户维护、新客户开发以及促销活动安排。

招聘超市店长。薪资为5000元以上每月。要求具备5年以上大型卖场工作经验。

招聘门店经理，年龄要求在45周岁以内，学历要求为大专及以上，优秀者可放宽学历要求。需具备3年以上连锁商超零售管理经验，以及2年及以上生鲜部门管理经验。要求熟悉商品运营、团队管理和数据复盘。岗位职责包括全面负责果蔬、肉禽、水产、熟食、干货等生鲜及食百品类运营。管控卖场陈列、卫生、价签标准化，做好订货库存和生鲜损耗管理。制定销售计划，通过数据分析提升门店销售、毛利和客流，做好团队运营管理。薪资福利包括工作稳定，发展空间广阔。

招聘店长一名，要求有工作经验。联系方式为同步。

招聘超市管理人员。薪资为每月3000元以上。岗位要求经过专业培训。

招聘店长，薪资为3500元以上每月。有经验者优先。联系王经理。

福建省南平市航飞无人机科技有限公司（吊运团队）招聘，吊运团队教练，2年以上吊运经验，达到传授吊运研判高度落差各方面的过硬技术管理水平，带领团队安全有效完成任务，具体工资待遇可以电话沟通（号）[抱拳]

工资周结，建阳区南山路顺丰点部需求临时工，可以长期做，月休4天！ 主要做快递装卸，工作简单不需要经验（暑假工18周岁以上也可以） 上班时间：早上7:00-15:00，记薪8小时 17元一小时，18-50岁，工作自由有活就做没活可以休息 ，有需要也可以预支工资！ 明天早上来直接上班，有意向来尽快联系[抱拳]

南平市顺昌县招工地力工、工地小工/杂工搬运卸车300一天要4个人两车九米六24号下午4点左右

有光伏工作经验 部分小问题整改

南平市武夷山市招通风安招装/会看图，下料，能独立完成任务。工资电话联系。

招聘店长一名工资15000起有过接待婚宴酒店经验者优先非诚勿扰联系电话，地址:天津市武清区杨村下朱庄街道

2026年高薪诚聘现在面试上班老意法2楼高新诚聘：1.店长：1名有两年以上店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力，责任心强，认识市场买手的优先（薪资不是问题）2.金牌销售：1名能穿版，气质佳，配合度高，有责任心，有上进心，经验丰富有客户资源优先，联系方式：（同步）

万国园公司生鲜超市直1、刀手：1人（有一年以上本岗经验）2、 实习店长：1人，30岁以内，无经验要求，专人从头带，内部培养。电话：（同步）工作地址：小窑湾万科未来之光欢迎应聘、推荐！

北京市顺义区上街十号院岚姐社区火锅(石园店)要求:川渝地区火锅行业招聘服务员(4500-6000)经理(8000-10000)店长(12000-15000)潘姐

本店急招：1.店长1名，有门店管理经验优先，负责门店整体运营，薪资优厚2.店面销售2名，热情开朗，有销售经验优先，提成可观3.店助1名，踏实肯干，服从安排工作稳定，氛围轻松，待遇面议地址：光彩大市场潇潇建材电话：

武夷山澜舍·智荟酒店招一名有工作经验的店长前台（可以无经验）薪资面议电话都是这个

招聘前厅主管一名。要求应聘者具备相关工作经验。薪资范围为5000至5500元。

各位朋友：南平市光泽县启天大酒店（光泽县文澜壹品售楼处对面）招聘：厨师长1名，薪资面议。餐饮主管1名，薪资6-7K，餐饮领班2名，薪资4-4.7K，包厢服务员6名，薪资3K右，餐饮收银2名，薪资3K左右，跑菜员4名，薪资2800元/月，早餐服务员3名，2800元/月，热菜厨师4名，薪资6-7K，凉菜厨师3名，薪资5.5-6.3K，面点厨师1名，薪资5.5-6.3K，切配厨师4名，薪资4-4.8K，打荷3名，薪资3K左右，洗碗工3名，薪资2.5K左右，公司提供绩效奖励，节假日福利，月休四天，住宿补贴等福利。（能力强的具体面谈）联系人刘先生：

外卖店招聘成手厨师，有外卖店工作经验者优先。要求出品稳定，年龄50岁以下，有责任心，干活干净利索。薪资范围为8000-9000元。有意向者可前往店内试菜面聊，工资面议。联系电话为。技术不熟练者及混子请勿联系。工作地址位于老武夷山市场附近。

连锁快餐招聘餐饮店长，底薪6000元，综合工资7000-8000元。每月休息4天，晋升空间大。，工作经验1-3年，需具备前厅经理经验或同业态店长经验，有连锁餐饮经验者优先。工作地点位于体育路科技街口。联系人孙先生，联系电话。来电时提及老魏推荐即可。

三姑餐厅招聘：前厅主管一名（工资5000——5500元）前台收银员（工资4500——5000元）（要求有工作经验。）联系电话：

店长｜薪资6000-8000元岗位职责1.全面统筹门店日常运营，管理前厅后厨人员排班、考勤、人员带教，把控门店服务与出餐品质；2.管控门店食材损耗、成本核算，完成门店月度营收指标，策划门店日常引流、门店活动落地；3.对接客诉处理，维护老客口碑，统筹门店环境卫生、设备巡检、食材备货验收；4.配合总部管理制度落地，做好员工激励、团队建设。任职要求1.有餐饮门店1年以上同岗位管理经验，韩式料理/连锁餐饮优先；2.擅长人员管理、成本管控，沟通应变能力强，能处理突发客诉；福利待遇底薪+业绩提成+月度奖金+工龄奖，综合薪资6k-8k每月带薪休假3天，定期团建、员工福利活动完善晋升通道，门店优先内部提拔门店：若可ROKTASTY｜武夷山宝龙广场4楼联系：（刘）

1.有C1及以上驾驶证，市场营销、企业管理或汽车工程等相关专业优先，有3年以上汽车销售或管理经验。 2.了解汽车产品知识及市场动态，掌握销售策略与技巧，熟练运用数据分析工具进行市场预测和销售业绩评估。 3.具备团队建设、人员培训与激励能力，能营造积极的工作氛围，熟练制定销售计划并分解目标，确保团队高效执行。 4.出色的谈判技巧和客户服务意识，能维护客户关系并提升满意度5.有重卡销售经验和重卡汽修服务站售后管理经验优先 6.底薪+业务提成，年薪20万-50万

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5. 认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

筋膜理疗馆 无底薪店长招聘（） 岗位：合伙制门店店长（无固定底薪） 岗位职责 1. 全权负责门店日常运营、技师团队管理、手法服务品控 2. 策划拓客活动，维护客户，带领团队完成筋膜理疗业绩目标 3. 管控耗材与运营成本，处理客诉，维护门店口碑 任职要求 1. 有养生馆、理疗店、美容院店长管理经验，懂筋膜理疗优先 2. 会带团队、懂拓客锁客，有客户资源者优先 3. 认同无底薪合伙模式，抗压能力强，有经营思维 薪资模式（无底薪） 门店总业绩管理津贴+个人开单提成+月度净利润分红，多劳多得，上不封顶，门店提供场地、项目技术体系支持。 地址：__南安市霞美镇成辉国际3路3排A16栋218，219，220号店 电话：________