
店长1-2人
招聘:管理层店长:2名(年薪12万-15万)薪资:面议我们诚招2名店长,年薪12万至15万元,欢迎有管理经验的你加入。岗位职责:1.负责门店日常运营管理,带领团队完成销售目标;2.主动开展营销活动,提升客户转化率与复购率;3.分析市场动态和销售数据,及时调整经营策略;4.关注员工成长,做好团队培训与绩效辅导;5.确保服务品质与客户满意度,维护品牌形象。任职要求:1.有零售或相关行业管理经验,熟悉销售流程;2.具备较强的主动营销意识和业绩导向思维;3.抗压能力强,责任心强,能独立解决问题;4.有带团队经验者优先,具备基本数据分析能力更佳。福利待遇:包吃、餐补、交通补助、电话补助、加班补助、年终奖。工作环境良好,晋升空间明确,期待踏实肯干、想干事的你一起成长。
店长月结
店长1-年龄18至45岁2.具备良好的沟通能力和团队合作精神;3.有做过大健康行业经验者优先;4.有责任心和积极的工作态度;薪资福利:2000/5000元工作地址:南阳油田职工医院西门
家具建材卫浴销售店长,无责底薪4000,高提成,上不封顶
4千-2.4万/月
店长月结
主要负责店面销售日常运营客户维护,有社保
无责底薪4000,提成高的能拿两三万,上不封顶
新乡新乡县店长薪资福利:面议招工人数:5人工作地址:卫滨区解放大道与人民路交叉口东北角
店长3-5人
店长薪资福利:面议招工人数:5人工作地址:新乡市卫滨区解放大道与人民路交叉口东北角
门店店长月结
招聘:店长/副店长(两班倒)薪资:2800-3500元任职要求:工作认真,有相关经验者优先年龄范围:25-38岁上班时间:两班倒薪资:2800-3500工作地点:柘城县陈青集
店长月结
招聘:店长/卖场管理薪资:5000-8000元岗位职责:1、负责门店日常运营管理,确保门店的正常运作;2、制定并实施门店销售计划,提升门店业绩;3、监督商品陈列与库存管理,确保商品充足且展示吸引顾客;4、组织并参与员工培训,提升团队整体服务水平;5、处理顾客投诉及建议,维护良好的顾客关系;6、定期进行市场调研,分析竞争对手情况,为门店运营提供数据支持。岗位要求:1、本科及以上学历;2、3-5年零售行业管理工作经验,有大型连锁零售企业工作经验者优先;3、具备较强的领导能力和沟通协调能力;4、熟悉零售行业的运营管理流程;5、具有良好的团队协作精神和服务意识;6、能够适应一定的工作压力,具备较强的责任心。
店长店员
招聘:店员(3000-5000)薪资:3000-5000元/月[公司名称]焦作派米商贸有限公司【招聘岗位】店员+店长【工作内容】1.积极完成公司下达的销售任务;2.做好店面卫生清洁工作,处理好人际关系,维护公司形象;3.接待顾客咨询,了解顾客需求并达成销售;4.关注顾客满意度,售后做好及时回访跟进工作;5.完成上级领导交办的其他工作。【上班时间】8小时工作时长【薪资待遇】3000-5000【任职要求】1.高中及以上学历有相关工作经验者优先2.具有较强的沟通能力及服务意识,抗压能力强;3.五官端正,形象阳光健康;4.****【工作地址】焦作万达广场荣耀授权体验店焦作丹尼斯荣耀授权体验店沁阳荣耀授权店温县荣耀授权店
鹤壁浚县招消防水大工一名、中工一名,消防电大工一名、中工一名,
200-300元/天
消防水消防电1-2个月1-2人月结
鹤壁市浚县招消防水大工一名、中工一名,消防电大工一名、中工一名,
酒店前台
前台会基础电脑操作,性格开朗,善于沟通,有酒店民宿经验优先。客人接待、入住退房、电话咨询、订单登记、现场简单客诉处理、场地引导。薪资福利:底薪+绩效+全勤奖励,多劳多得岗前免费培训,简单易上手节日福利,工作环境在山野园区,氛围简单表现优秀者有晋升机会招工人数:2名电话/要求:身体健康,品行端正,有团队意识,能适应轮班、节假日在岗。工作地址:洛阳市嵩县柏坡村山语湖露营基地
店长
店长男女不限,25-45岁,性格开朗,热情,沟通能力强,亲和力强!薪资福利:面谈(工资奖金4000-10000+社保,月休4天)招工人数:多名端州地区上班同步有完善的培训,晋升,旅游等工作地址:端州区和平中路33号(健康家园)
店长月结
招聘信息:西北熟食品牌运营商喜顺意招聘优质店长(创业合伙人),年薪20万左右,有能力者可享受年度分红。一:公司投资直营店,负责统一培训和指导,店长落实好每项规章制度。二:生活稳定,能够异地工作,全身心投入到工作当中,要求沟通能力强,形象佳优先,男女不限。电话李
店长服务员
枣强县城饭店招聘店长、店员若干名,店长工资4000-4500元,服务员2500-3500元,均另加全勤奖,20-40岁,工作积极,吃苦耐劳,善于沟通,有餐饮门店工作经验优先考虑,电话
店长1-2人月结全职踏实,积极,会电脑,懂销售,能讲课
招聘店长薪资福利:月薪4000-10000,招工人数:2名,另招募区域合作伙伴可兼职,可加盟,可异业合作!!!
店长1-2人月结
店长有2年以上餐饮管理经验薪资福利:综合薪资6000-8000元以上招工人数:1名工作地址:东区海龙大酒店旁
店长
炸鸡店诚招:店长、炸工店长:薪资优厚,有管理经验优先,待遇面谈炸工:实操炸制,手脚麻利,干活踏实,薪资3500-6000包教技术,环境简单,生意稳定客源足!期待肯吃苦、想多挣钱的朋友加入电话:
卤菜厨师配菜厨师烧菜蒸菜师傅
汝州学校餐厅招聘1.团餐厨师2名:要求精通大米套餐类炒菜,单品特色米饭类,包括(蒸菜.炖菜.卤菜)5000元-7000元。具体可面谈!2.帮厨10名:要求吃苦耐劳,日薪120元/天,工作突出能力强的还有很大提升空间。男女不限。3.带班3名:要求有厨房窗口管理经验,熟悉后厨操作流程。会制作面食类,饼类,能够带领员工独立操作。日薪130元/天——日薪140元/天,具体可面谈。以上岗位要求品德第一,吃苦耐劳,服从管理。电话程经理
餐饮店长
6千-1万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据并优化运营策略
3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.确保食品安全、卫生标准及设备设施正常运转,落实各项合规管理要求
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店声誉
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁餐饮运营模式者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.有食品安全管理知识,了解相关法律法规及操作规范
5.学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业文化
门店店长
6-8千/月
店长3-5人
岗位职责:
1.负责店铺日常管理工作,包括人员调配、任务分配、工作计划制定等;
2.确保店铺的营业额和利润达到既定目标,并执行有效的促销策略;
3.确保店铺的库存管理和货品陈列符合公司要求,保持店铺形象;
4.负责店铺员工的培训和考核工作,提升员工的服务意识和销售技能;
5.负责店铺的客户关系管理,解决客户投诉和问题,提高顾客满意度。
店长
店长20-45岁,沟通大方有亲和力;有管理销售、药店、美容等服务行业店长经验优先,无经验可小白一步步培养培训。门店接待、顾客咨询、老客户维护、产品讲课、店面管理。薪资福利:底薪4000+提成(上不封顶);8小时工作制,月调休4天;团队稳定、福利完善。欢迎来电预约面试,诚邀加入,共筑健康事业!工作地址:新乡市区店面众多,根据家庭住址就近安排。
濮阳清丰县晋帛家纺艾莱依家纺现招聘店长一名,营业员两名,会直播运营优先,电话
店长1-2人月结全职
晋帛家纺艾莱依家纺现招聘店长一名,营业员两名,会直播运营优先,电话
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鱼泡直聘为工人提供河南蒙旗餐饮店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘河南餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。