招聘：店长5000-8000薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责店铺整体运营管理，提升业绩与利润2.制定并执行营销策略，推动店铺销售增长3.管理团队，做好员工培训与绩效考核任职要求1.大专以上学历，市场营销等相关专业2.具备良好沟通、组织协调及抗压能力3.有零售行业店长经验者优先工作时间10：00-22:00

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公司招聘二手房店长一名，要求熟悉二手房交易全流程，，有意向可以联系，大平台有保障，发展空间大，电话：

店长 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 工作地址:许都路新大新对面刘文祥麻辣烫

招聘：店长（薪资4k-6k+月休4天） 薪资：4000-6000元 岗位要求： 1.从事直营店铺服装管理或销售工作，能带领团队，沟通能力强，会搭配，会陈列，审美在线！ 2.公司提供专业系统培训 工作内容： 1.店铺日常运营统筹，负责卖场陈列、色系的搭配等；负责货品的出入库、盘点等工作。 2.带领团队共同完成销售指标！ 薪资待遇：4000-6000不等 （月休4天） 工作时间：8小时 地址：偃师万达一楼 备注：投递完简历，请直接打电话联系

折扣牛比亚迪店现招聘预备店长一名，最好能上夜班到凌晨一点的，底薪薪资2900元，转正后底薪3400＋全勤奖200元＋办理新会员提成（每张二元）,＋超额完成任务提成，成为预备店长后加260元岗位津贴,心底善良，吃苦耐劳有敬业精神的，会电脑的基本操作，男女不限，年龄22岁至50岁，店员一名，地址：比亚迪港悦国际广场，联系人：王同手机号

郑州满芳兰庭招聘 店长：7000-1万➕ 前堂主管：5000-6000 厨 师 长 ：7000-1万 用工要求：有三年管理经验 承压能力强，执行力强，年龄36岁以下，有吃苦耐劳精神 工资准时，月休四天，管吃住，宿舍条件优越 联系电话：

郑州招聘 店长一名，工资8000左右。 主管一名，工资5000左右。 以上两个岗位上班地址：东风南路与创业路交叉口向西100外公的饺子外婆的面。 收银员一名，工资4000。 炒锅2名，工资6000-7000，主要做家常菜和湘菜。 以上岗位上班地址：航海路与未来路交叉口启航大厦一楼外公的饺子外公的面。 以上岗位管吃管住月休4天 联系电话：

招聘：店长 薪资：5000-8000元/月 岗位职责 1. 全面统筹生鲜门店日常运营管理工作，严格执行各项规章制度与运营流程，带领团队完成月度/年度销售目标、毛利目标，精准把控生鲜商品损耗率，确保门店经营效益达标。 2. 负责门店人员团队管理，包含员工招聘、岗前培训、日常排班、考勤管理、绩效考核与激励，明确各岗位分工（理货、分拣、收银、客服、加工等），打造**协作的服务团队，提升团队整体执行力与服务意识。 3. 把控生鲜全品类商品管理，根据门店客流、季节变化、节假日需求合理制定订货计划，保障果蔬商品新鲜充足、品类齐全；严格执行商品验收标准，做好商品陈列、价签核对、临期商品处理与报损管控，降低门店损耗。 4. 主导门店营销与客户服务工作，提升门店客流与客单价；主动处理顾客投诉、退换货等问题，维护老客户，挖掘新客户，提升门店口碑与顾客满意度。 5. 负责门店卫生、**与合规管理，严格遵守食品**相关法律法规，落实门店食品卫生、三防、冷链存储、设备操作等标准；做好门店消防**、用电**、财物**及防偷防盗工作，杜绝**隐患。 6. 管理门店设备、财物与日常，定期维护冷柜、收银秤、加工设备等设施，保障正常运转；做好每日盘点、对账工作，确保账实相符；合理控制水电、耗材等运营成本，杜绝浪费。 7. 按时提交门店经营数据报表，定期分析销售、损耗、库存数据，及时向上级反馈门店运营问题，提出优化改进方案，配合公司完成各项督导检查工作。 任职要求 1. **25-45**，**及以上学历，1-3年以上生鲜店、果蔬店店长管理经验，熟悉生鲜行业运营模式者**。 2. 精通生鲜商品采购、验收、陈列、损耗管控等全流程，了解生鲜品类特性与市场价格行情，具备较强的成本控制与经营数据分析能力。 3. 具备优秀的团队管理、沟通协调与问题解决能力，责任心强、抗压能力强，能吃苦耐劳，适应生鲜行业早班工作节奏。 4. 熟知食品**法及门店卫生、**管理规范，有强烈的服务意识与经营意识，做事认真细致、执行力强。 5. 会使用基础收银系统、库存管理软件，有**社群运营、外卖平台对接经验者**。 薪资福利 1. 薪资：底薪+绩效奖金+全勤奖,综合薪资5000-8000元（根据门店规模与业绩调整，**）。 2. 福利：****、节日福利、带薪培训、晋升空间大。 3. 工作时间：根据门店运营安排，具体**。

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

住家阿姨工作地址:嵩山路汝河路住家，月休4天6000元带1岁8个月宝宝，做饭，做家务，3口之家带孩子有经验50岁以下

住家阿姨工作地址:鹤壁住家月休四天7000元带俩月宝宝做饭，做家务会带孩子50岁以下

招聘铝箔搬运工，工作内容为从河南省洛阳市伊川县至重庆市南岸区进行货物运输，运输距离约1148公里，预计用时约14小时。报名截止日期将在后续公布，详细信息请关注河南洛阳地区的招聘信息渠道。

招聘仓库管理人员四名。工作地点位于内黄县邮政局大楼对面的人力资源市场。薪资待遇面谈。每周工作六天休息一天。

【招聘岗位】-门店店长【岗位职责】-负责门店日常运营与管理，确保服务质量和销售目标达成-管理库存、收银及商品陈列，保持门店整洁有序-带领团队完成销售任务，提升顾客满意度【职位要求】-3-5年食品/饮料或超市相关工作经验-持有普通健康证-具备店务管理、收银操作能力，能胜任倒班工作【工作时间】倒班制，具体班次面议，月休两天【薪资福利】-综合月薪4000-5000元-按时发放，无拖欠，收入稳定可靠联系电话-

招聘一名大专以上学历的直营门店经理。需具备丰富的物流管理经验，负责门店业务端管理和公司日常管理工作。薪资待遇为月薪6000至9000元。工作地点在云南保山。

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河南郑州招聘优秀店长若干名，薪资范围为4000-8000元，并提供节日福利。同时招聘快乐导购若干名，薪资范围为3000-6000元，并提供节日福利。导购岗位要求年龄在18-30岁之间，有相关工作经验者优先。

招聘店长助理与司机兼码货岗位。店长助理岗位要求：具有生鲜、零售行业至少1年的工作经验。具备良好的沟通和协调能力。具备较强的责任心。司机兼码货岗位要求：持C1及以上驾照，驾龄至少5年。无重大交通事故记录。有零售采购经验者优先。薪资待遇为面议，高于同行业平均水平，另有绩效奖金和节日福利。

许昌多宜方家政急招店长1名！ 要求：有月嫂 / 育婴 / 养老护工 /讲师/家政派单任意一方面的经验 底薪3000 + 高提成 会谈单、会管阿姨、踏实肯干即可 老板放权、不内耗、一起做大做强 工作地点：许昌市区

招聘：店长（8000-12000）薪资：8000-12000元/月岗位职责1.负责店铺整体运营管理，达成销售目标2.管理店铺员工，进行培训与绩效考核3.把控商品库存，做好补货与陈列调整任职要求1.有餐饮店长经验，熟悉店铺运营2.具备良好沟通、团队管理和抗压能力

招聘：店长 薪资：4000-12000元/月 对客户服务，销售，伙伴能量赋能

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4⃣【招聘】 偃师华信手机连锁店招聘 华为官方授权店驻店1名 小米售后维修工程师2名 小米店长1名（有手机销售经验者优先）工资面谈 手机销售精英20名 手机移动专员10名 待遇：4000-20000 ☎

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘：店长 薪资：4000-12000元/月 工作内容： 1. 全面负责门店运营：统筹管理门店日常运营事务，确保高效、规范、有序运转，营造积极向上的学习氛围。 2. 达成业绩目标：执行招生、续费、活动销售计划，带领团队完成月度、季度、年度业绩指标（如：招生人数、营业额、利润等）。 3. 团队建设与管理： 负责前台、课程顾问、教务等人员的培训、考核与激励。 打造高凝聚力、高执行力、服务意识强的团队。 组织团队会议，明确目标，分解任务，追踪执行。 4. 客户体验与服务管理： 监督并提升客户（学员及家长）接待、咨询、签约、售后等全流程服务品质。 处理客户投诉与建议，维护良好客户关系，提升满意度和口碑。 执行各类活动、演出、比赛等。 5.教学支持与协调： 与教学主管/舞蹈老.师紧密协作，保障课程排期、教室使用、教学物资等顺畅。 收集学员反馈，协助教学部门优化课程设置与服务。 6.财务管理与成本控制： 负责门店日常收支管理，控制运营成本（租金、水电、物料、人力等）。 确保收银、开票、报表等财务流程合规准确。 7. 场地与环境管理:维护门店环境整洁、安全、专业，确保设施设备正常运作。 招聘条件： 1. 具备良好的沟通能力，能够与客人及团队成员进行有效的交流。 2. 拥有较强的抗压能力 薪资福利：4000-12000/月

招聘：理疗馆店长（节日福利+3000-20000） 薪资：3000-20000元/月 岗位职责： 1. 负责维护到店体验客户，积极拓展新客户，全力搞好客情关系，实现客户留存。 2. 深入熟悉理疗对于各类慢性病的预防优势，为有需求客户精准讲解本店产品。 3. 有效推销产品，提升产品销售额，助力店铺业绩增长。 任职要求： 1. 具备良好的客户关系维护及拓展能力，能够熟练处理客情关系。 2. 对健康理疗领域有一定了解，熟悉理疗产品知识。 3. 拥有出色的销售技巧，能够有效推销产品。 工作时间：朝九晚五 福利待遇：节日福利、年终奖、免费培训、晋升空间、年度旅游。本健康理疗馆专注于中老年慢性病的理疗预防，现诚邀优秀人才担任店长一职。在这里，你将有机会充分施展自身才能，与团队共同推动店铺发展，享受完善的福利与广阔的职业发展空间。

招聘：西亚*装店长 薪资：4500-8000元/月 负责店铺日常运营，包括人员排班、商品陈列、销售目标达成和客户维护。 定期盘点库存，跟进补货进度，确保商品充足且陈列整洁。 分析销售数据，提出改进方案，提升门店业绩表现。 协助处理顾客反馈，解决现场问题，保持良好购物体验。 有零售行业经验，熟悉*装品类者优先。 能适应商场工作节奏，有带人或管理经验更佳。 会使用基础办公软件，能看懂简单报表。 愿意长期稳定发展，配合公司安排的调岗或加班。

智习室店长有教培或销售经验者优先薪资福利:月薪4000-8000元

餐厅经理 持有合格健康证，熟知食品安全法规与食堂运营流程，具备餐饮统筹管理经验，校园食堂从业经历者优先。后勤保障岗位 薪资福利:1.本次所聘用人员将按照学校有关规定办理聘用手续；相关工资待遇、福利及日常管理、考核等按照学校有关规定执行。 应聘后勤保障岗扫描下面二维码进行网上报名。等候笔试、面试通知，参加招聘；通知录用；岗前培训；正式上岗。 工作地址:宁陵县长江路与葛天大道交汇处