店面经理20-45岁，男女不限，三观正、有责任心，做事踏实靠谱，有无经验均可。踏实守店，做好门店日常打理、货品对接等基础工作薪资福利:4000-6000元，具体面议，能力越强薪资越高，每月正常休假，劳逸结合，节日福利满满，逢年过节福利准时到位，仪式感拉满要长期工，工作时间：08.00-18.00，公司是做调味进出口贸易的，主营味精、白糖、淀粉、孜然、全香料、大蒜等各类干货食材，货源稳定工作地址:郑州万邦干果粮油市场

招聘：招聘店长，主管薪资：面议封丘华联城1、喜虾客餐饮招聘：店长，主管2、花千代烤鱼招聘：店长，主管工资面议联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 执行公司标准化运营流程，确保食品安全、卫生规范及品牌形象统一 3.达成门店销售目标，分析经营数据，优化成本控制与营收结构 4.负责员工培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5.协调处理顾客投诉及突发事件，维护门店良好口碑与社区关系 任职要求： 1.热爱餐饮行业，认同公司“传承南阳美食文化”使命，有责任心与服务意识 2. 具备门店管理经验，熟悉快餐/中式正餐运营模式者优先 3.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.沟通协调能力强，具备团队管理与跨部门协作经验 5.学历不限，有餐饮连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

东区商业中心特色饭店560平，招聘一名店长待遇：基本工资8000—12000元/月＋分红＋绩效要求：25—35岁，有管理经验联系电话6

★店长（全勤奖、节日福利、年终奖）【薪资】4000-6000元/月【公司】好想来--零食店电话联系：

店长年龄：25-60岁，小白，宝妈皆可。辅助馆主开店，打造店容量薪资福利:最低不少于2000-4000（上不封顶）招工人数:5免费帮扶与教学，手法简单。有兼职，全职，宝妈班，不影响接送孩子，勤奋就好工作地址:鹤鸣小区九号楼二单元103

负责台球厅全面工作

负责店铺经营管理

【岗位职责】 1. 负责公司空运业务的全面管理和运营，确保空运服务的安全、高效和质量； 2. 制定并实施空运公司的战略和计划，确保公司的空运服务达到预期目标；有业务（客户）引入。 3. 管理和监督空运公司的员工，确保他们能够有效地完成工作； 4. 协调和沟通各部门之间的合作，以确保空运服务在公司内部能够顺利进行； 5. 负责制定空运公司的预算，并确保公司能够在预算范围内完成业务； 6. 关注行业动态和竞争对手，并采取必要的措施来保持公司的竞争优势； 7. 定期汇报空运服务的状况，并向公司高层提供相关建议。 【岗位要求】 1. 物流或相关大专或本科学历； 2. 25-48岁； 3. CET4及以上； 4. 10年以上空运及物流工作经验，5年以上管理工作经验；有客户渠道； 5. 较好的英文读写能力；熟悉空运出口的市场和客服操作实务，与航空公司、货栈等分供方关系良好；有危险品操作管理经验者优先考虑； 6. 具备较好的沟通、协调及执行能力，为人原则性强，人品正直，具备良好的职业素养与敬业精神，思路清晰、严谨稳健，责任心强。

漯河市郾城区招水电、电焊，需外出做工，有电工证和电焊证！

南阳市镇平县招消防电、消防水、电焊

郑州新郑招吊车司机，下笼子灌桩，管吃住，需要成手司机，双证

招聘B2驾驶员一名。驾驶快递车，行驶里程750公里，两天一圈。有意者可电话联系。

招聘深圳方杯果茶销量Top1YO!TEA有茶进入衢州市场特招聘店长2名_员工6名薪资待遇4000到10000+工作地点衢州恒太城等有意向者可联系徐

招聘：店长薪资：3500-5000/月薪身体健康，工作认真，有工作经验者优先

招聘：店长薪资：2000-2500/月薪负责门店运营，制定销售目标，员工排班培训绩效考核

NOBIS高端羽绒服品牌｜沈阳万象城快闪招聘：店长、店员工作地点：沈阳万象城任职要求有服装、潮牌、户外服饰销售经验优先审美佳，擅长拍照、穿搭能独立运营小红书，完成种草引流期待热爱户外穿搭、积极肯干、愿意做线上内容的你轻奢高端品牌｜团队氛围轻松薪资8000起，上不封顶，缴纳五险一金联系：（）

招聘水果店店长有经验者优先，工资面议，地址保利公馆电话

二楼CC招聘2人 有销售经验优先 底薪提成工龄奖个人奖团队奖（综合薪资4000-10000上不封顶） 联系方式：

麻屯长霞砂锅面店长1名，工资面议，电话李先生

罗丽丝招人啦 都说行业流动性大，但我们老员工超多！ 有温度的公司，有实力的平台 氛围好、同事好、待遇好 免费培训，新人手把手带教！ 薪资可观，晋升有路 找稳定工作的别错过～ 欢迎加入我们温暖大家庭[爱心] 电话： 地址： 郑州中牟天泽城 南阳万达店 南阳新华城市广场 淅川区域 西峡区域

1.超市店员，做六休一，有早晚班； 1.要求年龄45岁以下； 3.不限工作经验与学历。

优米母婴｜招聘有经验的你！因门店发展需要，现招聘以下岗位：01｜门店店长1名综合薪资：4000–8000元/月底薪＋业绩提成（具体面议）任职要求：*具有实体零售门店管理经验*具备团队管理、销售带教及业绩提升能力*责任心强，有执行力，能独立管理门店*有母婴行业或相关零售管理经验者优先02｜宝宝洗澡师1名综合薪资：3000–4000元/月底薪＋提成任职要求：*有婴幼儿洗澡、洗护相关工作经验*熟悉宝宝洗澡操作流程及安全规范*细心、耐心，有服务意识03｜母婴导购3名综合薪资：3000–6000元/月底薪＋销售提成任职要求：*具有实体门店销售经验*具备良好的沟通能力与主动销售意识*熟悉母婴产品、有母婴销售经验者优先*工作积极，责任心强，有团队意识⸻本次招聘以实际工作经验为基本要求，暂不招聘零基础人员。我们希望找到的是有经验、有责任心、愿意长期稳定发展的伙伴。工作地点：温县优米母婴联系电话：（）有意者请电话联系或咨询，欢迎推荐合适人选！

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确录入商品信息并开具收据或发票 2. 保持收银台整洁有序，每日清点现金、核对账款并完成交接 3.熟练操作收银系统及扫码设备，及时处理退换货、优惠券等业务 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单投诉 5. 配合门店盘点及促销活动执行，确保收银流程高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，有责任心和基本计算能力 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.性格踏实细致，具备良好沟通能力和服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5. 遵守财务制度，严守收银纪律与信息安全规范

招聘：营业员薪资：3000-4000元/月岗位职责:1、接待顾客并提供用药咨询，根据需求推荐合适药品;2、负责药品的陈列、补货、保管及效期管理;3、按处方要求准确调配药品，确保用药安全;4、保持店内整洁，维护良好的购物环境;5、完成上级交办的其他相关工作。任职要求:1、具备良好的服务意识和沟通能力;2、能熟练操作办公软件，完成日常销售录入与统计;3、工作认真负责，具备基本的药品分类和安全知识;4、有团队合作精神，能适应轮班安排。5、懂得电商平台规则。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 协同采购、财务等部门，确保食材供应、账务合规及食品安全达标 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉食品安全法规、服务流程标准及基础财务知识 4.具备较强的执行力、问题解决能力及团队带教意识 5. 工作地点稳定，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答客户咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区整洁美观，定期补货、理货、调整展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与氛围营造，配合完成月度销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，责任心强，抗压能力良好

招聘：圣君超市【金地森邻店】现招熟食面点理货6名薪资：3000-4000岗位职责：1.负责熟食及面点区域的销售与陈列维护；2.主动向顾客介绍商品，提供热情周到的服务；3.保持工作区域整洁，协助完成日常补货与收尾工作。任职要求：1.身体健康，形象良好，具备基本沟通能力；2.工作认真负责，有服务意识，能适应轮班制工作节奏；3.有相关零售或餐饮促销经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

招聘生鲜店长。薪资为4000-6000元/月，缴纳五险。岗位职责包括负责门店蔬果、鲜肉、水产全品类运营，订货控损耗，人员排班管理，生鲜盘点，活动调价，卫生食品安全管理，完成门店销售指标。任职要求：有生鲜超市管理经验，会操作门店后台系统，吃苦耐劳，擅长控损耗、带团队，能接受商超轮班。漯河市区多家门店，可以就近分配。薪资优厚，提成上不封顶。有意者可直接联系。