有一定的管理团队意识。专业谈单手。瓷砖店有销售经验的优先。

招聘店长。基本条件：热爱美妆零售行业，阳光热情，目标性强；年龄18-40岁；有工作经验者优先。薪资3000-8000元，优秀者薪资上不封顶。提供技能培训、节日福利、社保、月度分红。轮班制，月休3天。工作时间：春冬季8:00-21:30，夏秋季8:00-22:00，班次根据各门店实际情况排班。工作地址：欧亚路西段凤凰国际花园东门。

周口市区庆丰街顺和家园连锁店招炒菜4500--5000（手一般就行）3名，店长3名（工资面议）展板学徒5名（工资面议）联系电话

苗老太总部（新乡市区）招聘店长，可根据家庭住址就近分配。薪资为4500-6000元/月。工作时间分两种班次：上午10:30-13:30左右，或上午8:00-13:00及下午17:30-23:30左右。工作内容包括熟练把控餐品品质、做好服务以及确保店内高效运行。要求有餐饮行业经验者优先。工作地址包括互联网大厦、平原路百货大楼、金穗大道与胜利路、大桥悦时代，共四家店，就近分配。

招聘店长一名。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括：全面负责门店日常管理、人员安排、服务流程及卫生纪律；制定并完成门店业绩目标，负责销售、拓客及客户维护；管理团队，包括招聘、培训、考核、激励，打造稳定团队；管控成本、库存、货品、收银及账目，确保正常运营。任职要求：有同行业门店管理经验，具备销售和管理思维；沟通能力强，责任心强，抗压能力强，执行力强；会带团队、懂服务、能做业绩、能管现场；稳定性强，能长期发展，服从公司管理；有服务行业、零售、美容、家政或餐饮店长经验者优先。福利待遇包括：底薪加业绩提成、全勤奖及工龄奖；节日福利、生日福利及带薪年假；晋升空间大，权责清晰。

招聘店长。热爱美妆零售行业，阳光热情，目标性强。有工作经验者优先。薪资为3000-8000元，薪资上不封顶。提供技能培训、节日福利、社保、月度分红。轮班制，月休3天。春冬季工作时间8:30至21:30，夏秋季工作时间8:00至22:00，班次根据各门店实际情况排班。工作地址位于闫集镇东街卫生院向东100米路南。

郑州惠济区一火锅店招聘店长一名9000一一10000，厨师长一名8000一一9000.电话

店长、导购工作地址:临颍颍川大道与新城路交叉口，东方国际·亿洲城3000-5000

零食港口商贸诚聘：本店招销售3名有休闲食品销售经验、有较强的沟通和应变能力店长1名有责任心，应变能力较强只招长期，本店随时欢迎你[握手][握手]地址：锦艺智云万博城B17-14-15

仓库白班日结200一天下班发钱 电商仓库化妆品、零食、百货拣货、包装、分拣、装卸等，都是小件，工作很轻松 18-45岁，岗位可选可换 待遇：白班200一天，下班发钱 包吃包住，住宿4-6人间 白班日结工，下班发钱，长期短期都可以 感兴趣的话可以联系我先看工作视频

周口市沈丘县招光伏安装，施工队最好，结账有保证。

师傅是需要外出的专业木工大师傅，要求会看图纸，干活麻利不磨叽，愿意服从安排，跟一两个工地后能独挡一面最好。我们干的是加盟店的活好上手，每个工地工期大概25天左右，工资350-400，不压工资，包吃包住包来回路费！ 注意：第一招长期的师傅，我们基本不断活 第二如果是不符合要求比如干活墨迹，不专业，不懂图纸，不愿意服从安排的，如果有虚假瞒报的即使出去了，干活不行中间也会让回来，并且！ 我们找的是实实在在干活的师傅，工资不会欠一分，中间也可以预支都没问题，但是符合条件才可以哦，不符合条件的勿扰，以免耽误大家的时间！我们找的不是天工，是长期合作的师傅！

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

数据办公岗工作地址:新郑长白班底薪2400+绩效700+房补150+计件提成，月休4天；包含社保综合月薪4000-5000元/月。日均有效审核数据时长低于2.5小时，当日无绩效薪资入职签订正式劳动合同，可缴纳社保房补150电脑基础操作，上手简单轻松，室内恒温办公环境18-35周岁，男女不限，携带本人有效身份证原件，中专及以上学历，会基础电脑操作

招聘店长一名，薪资丰厚。

招聘店长一名。薪资待遇优厚。

招聘外派店长，需出差。岗位职责包括负责珠宝门店的日常运营管理，制定并执行销售计划，确保店铺销售目标达成；主导新店的基础搭建工作，包括货品陈列规划、人员配置优化及管理制度建立；适应省内出差安排，协助区域内多家门店进行业务指导、运营监督与管理提升；维护品牌形象，妥善处理客户投诉，持续提升顾客满意度与品牌口碑。任职要求包括具备丰富的零售行业管理经验，拥有珠宝或奢侈品管理背景者优先考虑；拥有优秀的团队领导力与沟通协调能力，能有效激励团队成员，营造积极工作氛围；能适应频繁出差的工作性质，具备良好的抗压能力和复杂问题解决能力；诚实守信，责任心强，具有高度的职业操守和敬业精神。薪资福利方面，底薪6500-7500元，叠加全店销售提成，综合月薪约8000-15000元。公司依法缴纳社会保险，并提供餐补福利，每月休息4天。

招聘店助，年龄要求18-40岁，需认真踏实、学习能力强。负责门店日常管理工作，营造良好工作氛围。薪资福利方面，店长薪资为4500-6000元，全职店员薪资为3500-5000元。享有月休、年休及赠饮福利。

招聘店长，年龄要求18至40岁，需认真踏实、学习能力强。负责门店日常管理工作，营造良好工作氛围。薪资为4500至6000元。另招聘全职店员，薪资为3500至5000元。月休、年休及赠饮福利。

招聘奶茶店店员（吕小哥），薪资为1900.00-3000.00。招聘店长，薪资为1900-3000元。工作内容包括负责茶饮的制作与出品，确保饮品制作符合标准并保证品质稳定，维护工作区域的整洁与卫生。任职要求：有相关饮品制作经验者优先，有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和团队意识。工作时间每天10小时，轮班制，不忙时可以休息。

洛阳足疗店招聘优秀店长一名：要求人品端正，能力到位，全权负责管理

艾丝假发招聘：亚马逊店长要求：有亚马逊带团队经验；新品推广与老品维稳经验；薪资优厚，面议，许昌本地岗位，有意向可电话沟通。董

招聘广电营业厅店长。工作时间为白班，9:00-18:00。薪资为5000-15000元/月，另有高提成。岗位职责包括：负责营业厅日常运营管理，确保业务顺畅开展；制定并执行销售策略，完成业绩目标；管理团队，提升员工业务能力与服务水平。任职要求：大专以上学历，有相关行业管理经验；熟悉广电业务，具备良好沟通协调能力；具备团队管理能力，有较强抗压能力。

招聘店长。薪资3000-5000。任职要求：吃苦耐劳，先行动，不要先反驳，有耐心，有责任心。工作内容：负责茶饮制作、物料准备、整理、盘点等；负责吧台卫生整洁、陈列规整、客户取餐等。年龄18-30岁，身体健康，吃苦耐劳，不限工作经验，初中以上文化程度。

游乐场店长综合岗招聘 因门店发展需要，现招聘游乐场综合管理人员1名 岗位职责： 1、日常门店售票、接待顾客、引导游玩，服务热情大方，沟通表达能力强 2、周末及日常场地卫生清洁、设备巡检、秩序维护 3、统筹店内日常运营管理，人员安排、现场统筹、门店日常事务打理 任职要求： 1、责任心强，踏实肯干，做事细心有条理 2、口齿伶俐、善于沟通，情商高，有管理意识、统筹能力 3、能吃苦耐劳，服从安排，长期稳定工作 薪资待遇： 底薪+提成+节日福利 能力优秀、管理出色者，可参与门店年终利润分红

岗位职责 1. 全面负责月子厨房整体运营，统筹三餐三点月子餐标准化出品。 2. 根据产妇产后四阶段恢复特点，定制营养食谱，针对顺产、剖腹产、特殊体质、忌口需求个性化配餐，定期更新菜品。 3. 严格把控菜品卫生、口感、温度、品相，杜绝餐内出现头发、小虫、杂物等任何异物问题，严控出品风险。 4. 负责食材验收、库存管理、成本管控，降低食材损耗，杜绝浪费。 5. 负责后厨人员排班、分工、日常培训及团队管理。 6. 严格落实食品安全、生熟分开、餐具消毒、每餐留样、卫生消杀等工作，完善各类台账，零食品安全事故。 7. 对接门店与护理部，根据宝妈用餐反馈及时调整餐食，保障用餐满意度。 8. 负责厨房设备维护、环境卫生、水电气安全管理。 任职要求 1. 有月子餐、营养餐、高端私房餐厨师长经验者优先。 2. 熟悉产后饮食禁忌、回奶食材、分阶段滋补逻辑。 3. 细节把控能力强，对异物、卫生零容忍，做事严谨负责。 4. 可独立排菜谱、带团队、管控后厨整体运营。 5. 持有有效健康证，服从管理，稳定性强。 岗位优势 工作环境干净舒适、客源稳定、工作轻松、长期稳定、待遇优厚、团队氛围好。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成 2. 制定并执行门店营销活动，提升客户转化率与复购率 3. 组建并培养高效销售团队，开展员工培训与绩效辅导 4. 维护顾客关系，及时处理客诉，提升服务满意度与品牌形象 5.定期分析经营数据，优化运营策略，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

在厨房管理厨子

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

封丘李發發老火锅招聘：店长（有经验者优先）待遇：底薪5000-7000+业绩提成电话：地址：瑞丰东区北门、人民公园南门对门