
店长1-2人月结
二七区长江路。大型火锅店。需要店长一名工资10000到15000左右有能力的来。大喷子不要。十万火急。急要人。男女都行。必须有能力。发老板电话
店长及店员
3-6千/月
店长1-2人月结全职连锁店 储备店长
招聘启事 万饺园黑猪肉水饺店 招聘 本店主营水饺,现因门店发展需要,诚邀有志之士加入我们! 店员 薪资:底薪3500元+全勤奖 月休:2天 工作内容:门店收银、点餐、打包、辅助后厨、前厅卫生维护,配合门店日常运营。 要求:做事踏实勤快,服从安排,有餐饮行业经验优先,有无经验均可。 店长 薪资:底薪5000元 + 业绩提成+全勤奖 工作内容:负责门店整体运营管理、人员安排、日常接待、外卖订单管理、门店卫生及品质把控。 要求:有餐饮门店管理经验优先,责任心强,善于沟通,能统筹门店各项工作。 工作地点:郑州远大理想城北门向西100米路北 包工作餐,工作氛围简单,待遇优厚,欢迎咨询面试!
店长1-2人月结
东区商业中心特色饭店560平,招聘一名店长待遇:基本工资8000—12000元/月+分红+绩效要求:25—35岁,有管理经验联系电话6
店长月结
店长18-30岁,接受倒班,能吃苦服务意识强,餐饮经验优先;管理岗需相关管理经验。福利:晋升通道、全勤奖、加班补贴、饭卡补贴、工龄奖励。薪资福利:4000-5000元
店长月结
招聘:生鲜肉店长薪资:2500.00-6000.00岗位职责1.负责门店日常运营管理,确保商品陈列与卫生标准2.监督员工工作流程,提升服务效率与客户满意度3.协调进货、盘点及库存管理,保障供应链顺畅任职要求1.中专及以上学历,有零售或餐饮行业经验者优先2.具备良好沟通能力与团队协作意识3.熟悉生鲜产品特性,能处理突发状况工作时间周一至周日5点-12点
足疗SPA门店店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品齐全、动销高效
3.统筹顾客服务与投诉处理,提升客户满意度与复购率
4. 组织员工培训与团队建设,营造积极向上的工作氛围
5. 执行公司营销活动方案,并结合本地市场开展差异化推广
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消行业背景者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活的工作时间
4.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 学历不限,有成功带店经验者可适当放宽条件
新乡新乡县酒店店长薪资福利:面议招工人数:2人工作地址:卫滨区解放大道与人民路交叉口东北角
店长1-2人月结
酒店店长薪资福利:面议招工人数:2人工作地址:新乡市卫滨区解放大道与人民路交叉口东北角
店长1-2人月结
真便宜工厂店招聘【岗位名称】服装店长1名【岗位职责】全面负责门店销售目标达成、团队管理、货品库存、陈列形象、客户服务及日常运营,带领团队完成业绩并维护店铺正常运转。【岗位要求】长期稳定有销售经验,直播经验的优先录用【工作时间】日工作9小时【薪资待遇】4800到7000,底薪+满勤+销售提成【工作地址】济源市大张斜对面【联系电话】(同步)点击查看:========================|商家入驻、号码查询一站式搞定!各类便民信息,找商家、查电话,点进来全都有井号/subPack/merchant/merchantIndex发布信息点击:
人力资源专员/助理
5-9千/月
人事专员社保经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
可焊工学徒 二把刀 450一天长白班 免费吃住 不卡焊工证
380-450元/天
二保焊工厂焊工工龄奖社保加班补贴五险五险一金20人以上日结
嘉善厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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招5个焊工450一天包吃住不要证可学徒
400-500元/天
工厂焊工餐补社保包住五险夜班补贴3-5人日结
新厂高薪焊工江浙日薪450/天包吃住,不限文化不要证,纹身案底也可以,会一点就可以,可收无经验小白学徒18-48岁
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招5个焊工450一天包吃住不要证可学徒
400-500元/天
工厂焊工工龄奖年终奖社保包吃夜班补贴3-5人日结
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招5个焊工450一天包吃住不要证可学徒
400-500元/天
工厂焊工社保包吃五险五险一金保险3-5人日结
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切配店长打荷
招聘店长。,工价10000-12000小店300平,小海鲜,家常菜。虹口区切配75-80油锅65-70打荷5500地址虹口静安找小切配一名6000-6500。王
店长
桐乡万象汇招导购、店长福利:1、店长底薪+店铺总提,导购底薪+个提,综合工资6000-120002、缴纳五险、生日福利、节假日三倍、带薪年假、专业培训、晋升通道;3、一年2季,免费2套工服;4、早中晚班,做六休一应聘要求:1、有1-3年服装品牌经验者优先;2、性格开朗热情,有目标,有狼性并且具有团队精神;3、年龄:18-40周岁,形象气质佳。联系:罗女士()
店长店员
招聘勉县冠羚羊行旗舰店开业筹备,面向勉县招聘店长1名、店员5名要求:年龄在35-50岁2.能吃苦耐劳、能说会道、性格开朗、耐心好!有销售经验或者卖过羊奶粉的优先。待遇:店长3000-8000元上不封顶(底薪+提成制)!店员1800-3000元(底薪+提成制)联系人:于经理
营业员
淇县天意摩配、电配诚聘以下人才:1送货员3名(男女不限)有C1驾照,有较强的沟通能力,哪怕你不懂这个行业也无所谓,有专业老师培训。待遇:3000-40002维修师傅、学徒各3名,3营业员2名,有相关工作经验有限待遇:3000-5000联系电话
收银
3-5千/月
收银员长期1-2人月结全职
【岗位职责】
- 负责超市商品的上架、陈列与整理
- 为顾客提供收银服务及日常咨询
- 协助完成库存盘点与货架补货
【职位要求】
- 1-3年零售工作经验,熟悉超市工作流程
- 能适应白班工作,具体时间面议
- 有食品/饮料/烟草/酒水销售经验者优先
【工作时间】
白班,具体班次面议,月休2天
【薪资福利】
- 综合月薪3000-5000元
- 基础薪资2800元/月
- 绩效奖金 + 全勤奖金
编辑职位
导购储备店长
OPPO导购招聘1.手机导购,储备店长2500-6000元/月OPPO导购招聘[福利:五险一金,节日福利,每月5号准时发薪手机导购:20——30岁,有工作经验者优先收入2.5——5K储备店长:20——30岁,大专及以上学历收入3——6k工作地点:舞阳县城北京路OPPO手机店联系电话:
门窗店面导购
3-8千/月
导购销售3-5人营业员店面导购客户接待
岗位职责:
1. 热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息
2. 根据顾客需求提供专业选购建议,促成销售并提升客户满意度
3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护,保持良好购物环境
4. 准确录入销售数据,协助完成日结、月结及库存核对工作
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,配合开展营销活动与品牌推广
任职要求:
1. 对零售服务有热情,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有导购或销售相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,亲和力强,具备团队协作意识和服务意识
4. 学历不限,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 具备基础电脑操作能力,学习能力强
河南焦作需要理货员1名,上班,能吃苦,有力气,手脚麻利,待遇5200-6300元/月。
5.2-6.3千/月
理货员1-2人月结
需要理货员1名,河南省焦作市上班,能吃苦,有力气,手脚麻利,待遇5200-6300元/月。
理货员1-2人
岗位职责:
1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货,确保货品数量准确、陈列规范
2.核对进货单与实物信息,及时登记入库数据,发现差异立即上报处理
3.定期盘点库存,协助完成月度/季度盘点工作,保证账实相符
4. 保持理货区域整洁有序,做好货架清洁与安全防护,杜绝货损隐患
5.配合物流、销售等部门完成出库、调拨及退换货相关操作
任职要求:
1.学历不限,踏实肯干,责任心强,能适应快节奏工作环境
2. 无经验要求,有仓储、零售或物流相关经验者优先
3. 具备基本识字算数能力,能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备
4.身体健康,能胜任站立作业及适度体力劳动(如搬运20kg以内货品)
5.遵守规章制度,服从工作安排,具备良好的团队协作意识
店长
店长销售有房产、汽车、服装销售经验者优先其他有婚纱、婚庆相关经验者优先,踏实勤快,服从安排。根据店内安排协助日常运营工作薪资福利:底薪+提成+全勤奖,综合薪资2000-10000元,具体面议;工作时间:面议工作地址:观澜壹号底商(锦绣华府对面)
店员/营业员
3-5千/月
营业员店员有提成3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责水果导购、顾客接待、水果分拣上下架、精品切果、打包、收银及门店卫生等基础工作
2. 学习并掌握库存管理、水果鲜度把控、门店运营、员工管理等进阶内容,为晋升店长做准备
3. 服从门店统一分配,踏实肯干,适应两班倒工作制(早班07:30–16:30,晚班15:00–24:00),每班9小时含吃饭时间
4. 月休4天,采用排休制(周一至周五调休)
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染病、无精神类疾病、无明显纹身
2. 只招聘长期稳定人员,最低工作9个月以上,短期务工勿扰
3. 吃苦耐劳、踏实好学、有服务意识,服从公司岗位与门店分配安排,不接受自选门店
4. 零基础可,入职后由师傅带教,参与带薪培训
薪资福利:
1. 实习期:底薪2700元 + 绩效奖金,综合薪资3000–4000元/月;第二个月转正
2. 转正后:大专以下学历底薪2800元 + 绩效,大专及以上学历底薪2900元 + 绩效,综合薪资3300–4500元/月
3. 晋升路径:班长 → 店助 → 店长;店助底薪3100元 + 门店业绩提成,绩效与提成单独核算,多劳多得
4. 员工福利:一对一师傅带教、带薪培训、带薪年假5天、团队年轻化、晋升公平关于上班时间(含休假)
门店工作时间是怎样的?
答:①月休4天,排休制(周一到周五之间调休)
②员工上班分为两个班次,早班和晚班。早班从早晨7:30到下午16:30,晚班从下午15:00到晚上24:00关店。一个班次9个小时(含吃饭时间),具体的时间需要根据商圈的营业规律具体确定。
好福利
带薪年假5天 带薪培训学习
一对一师傅带教
做六休一 月休4天
两班倒 包含用餐时间
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河南门店店长找活在线招聘信息,主要招聘河南门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。