
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验其他精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.全面负责生产部门的统筹运作,主导部门在质量、成本、交付、人力及安全等方面的管理工作;
2.参与订单评估流程,依据PMC排程要求,合理调配所属部门的人力、设备、物料、工艺及环境资源,提升生产效率,保障生产进度与品质目标达成;
3.对生产作业过程进行监督与指导,实施有效的质量管控措施,确保产品品质稳定,持续提升一次通过率及OQA抽检合格水平;
4.推行标准化作业模式,增强员工操作熟练度,降低因人为因素导致的物料浪费,有效控制损耗比例,减少材料支出;
5.扎实推进并不断优化现场6S管理体系,推动生产车间规范化、标准化运行;
6.重点关注关键岗位运行状态,及时排查安全隐患,杜绝安全事故的发生;
7.负责本部门人员的配置规划、日常管理、培训实施及绩效考核工作;
8.按时完成公司或上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,管理类、工业工程或电子相关专业优先考虑;
2.具备3年以上大中型制造企业生产管理全面主持工作经验;
3.熟悉生产管理体系,擅长生产调度与现场管控,精通制造各环节流程;
4.拥有精益生产实际推行经验,可有效组织持续改进与生产优化项目;
5.具备较强的执行力、分析决策能力、沟通协调能力及抗压能力。
生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1、下达生产指令至各生产车间,跟踪生产执行进度,及时处理生产过程中的突发状况,保障产品按时按量交付。
2、根据车间实际产能,推进研发产品向量产阶段过渡,提前完成生产前准备工作,科学制定并执行生产排程。
3、监督并指导车间工艺优化与改进工作,持续提升生产效率与产品质量,降低制造成本。
4、全面掌握车间设备运行状态,组织落实设备的日常点检、维护及保养工作,确保设备稳定运行。
5、指导并监督各车间实施定置管理,建立并推行车间6S管理规范。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,机械、生物或管理类相关专业;
2、具备食品、医疗器械等制造行业车间管理或设备调试相关工作经验;
3、能承受工作压力,责任心强,踏实肯干;
4、具备良好的人际沟通能力与协调技巧,自我推动力强;
5、作风细致严谨,具有良好的团队协作意识。
急招车间主任1名
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上精益生产生产计划与物料控制生产质量管理
岗位职责
1.组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。
2.组织实施车间生产任务:
(1)根据公司排产,组织制订部门的生产作业流程及相应的程序文件;
(2)负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;
(3)合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。
(4)对车间作业进行全面管控,保证生产有条不絮地进行。
3.生产过程管理:
(1)主持部门例会,全面协调部门工作;
(2)对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;
(3)监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正;
(4)参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;
(5)监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序。
4.生产现场管理:
(1)建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识;
(2)推进5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理;
(3)按时考核车间员工的5S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实。
5.车间生产安全管理:
(1)负责落实公司各项生产安全制度,开展经常性安全检查;
(2)控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;
(3)定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
6.车间生产成本控制:
(1)统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率;
(2)统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。
(3)致力于降低生产成本,生产过程优化。
(4)精准生产各项台账(原材料、设备、工具、工装等等),并定期组织盘点。
7.车间员工管理:
(1)组织车间生产员工参加公司级、部门级等等培训,提升部门管理、员工技能等等;
(2)配合综合办、工时员、财务做好车间员工考勤及工资核算等事宜。
(3)员工日常行为规范管理及监督。
(4)制定员工绩效考核方案,并监督执行效果。
8.部门设备管理:
(1)对生产设备的使用、保养、检查、维修进行合理规范,使设备可以高效运转,保证生产能够高效地进行。
9.其他工作:
(1)负责协调与其他相关部门的关系;
(2)及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件;
(3)完成领导交办的其他任务。
任职要求
1,专科及其以上学历。
2,2年以上相关领域方面的工作经验。
3,较强的解决问题及沟通能力。
4,高度责任心、积极工作、能承担一定压力。
5,了解工艺、生产技术方面相关知识。
薪资待遇
试用期3个月,试用期期间综合薪资:第一个月6500元,第二个月7500元,第三个月8500元,试用期过后8500-11000元
饮料生产经理/车间主管/分厂负责人
8000-13000元/月
车间主任有提成月结1-3年中专及以上预制菜经验食品饮料有生产管理经验化妆品医疗器械产品质量管理经验休闲食品休闲食品经验啤酒果酒白酒烘焙食品经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责工厂饮料车间生产线的日常运作与现场管理
2.监督生产各环节,保障产品品质达到企业规范要求
3.组织团队协作,改进作业流程,提高生产效率
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效带领并鼓舞团队成员
2.适应能力强,可快速应对生产过程中的突发状况
3.拥有团队协作意识,能与同事协同推进项目落地
4.有饮品制造行业从业经历者优先考虑
收入:
生产总监/厂长,15K--20K(固定收入)+绩效收入+奖金,,
分厂厂长/车间主任:10K~15K(固定收入)+绩效收入+奖金,,
设备经理:8K~12K(固定收入)+绩效收入+奖金,,
生产运营经理/厂务经理:10K~15K(固定收入)+绩效收入+奖金,,
采购主管/仓库物流主管:6K~10K(固定收入)+绩效收入+奖金,,
生产班组长:6K~10K(固定收入)+绩效收入+奖金,,
饮料生产企业,厂区位于郑州市巩义市,
产品包装形式多样,
具备扎实的生产组织能力,
有相关行业背景者优先录用。
无本行业经验但愿意从生产车间基层做起者亦可报名。
非诚勿扰。
生产管理员
6000-7000元/月
车间主任1-3年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验
起重机械生产管理员需具备多年生产管理经验
岗位职责:
1、负责生产现场日常运作的统筹与协调,保障生产流程高效有序;
2、监控生产进度,确保产品品质达到规定标准;
3、制定并落实生产计划,科学配置人力、设备等资源;
4、快速响应并解决生产中出现的突发状况,推动问题改进方案落地;
5、定期开展生产相关培训,持续提升团队专业能力。
任职要求:
1、具备优秀的组织与协调能力,能有效带领团队完成任务;
2、熟悉起重机械制造工艺及质量控制要求;
3、可独立分析和处理生产过程中遇到的技术难题;
4、责任心强,抗压性好,适应高强度工作节奏;
5、具备良好沟通技巧,能够实现跨部门协同配合。
生产主管/车间负责人
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上汽车机械设备/机电/重工
1、负责车间游乐设备的制造,完成公司非标设备的生产任务。
2、承担各类铆接与焊接作业,包括焊接材料的准备、设备调试及具体施工作业。
3、依据工程图纸和工艺规范执行铆接焊接操作,确保产品品质与安全性能达标。
4、及时解决铆接过程中出现的技术问题,保障生产进度按计划推进。
职位要求:
1、年龄25-50岁,具备相关铆接工作经验,能独立完成铆焊作业。
2、熟练操作电焊机、保护焊机、压弧焊机、激光焊机、等离子切割机等设备,熟悉其日常维护,具备常见故障判断与处理能力。
3、具有良好的团队协作意识和沟通能力,能够与各部门及同事高效配合。
4、持有相关职业资格证书者优先录用。
5、责任心强,工作积极主动,态度严谨,能按时保质完成工作任务。
我们提供的福利:
1、提供行业内具竞争力的薪酬待遇,具体薪资可面谈,高于同行业平均水平。
2、健全的社保体系,享有带薪年假、节日福利等各项员工关怀待遇。
郑州新郑市招聘钢平台业务经理一名,工资待遇面谈!招聘钢平台制作生产和各类喷塑工艺车间生产主
6000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专及以上全职有生产管理经验涂料/油漆经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验机器人经验
招聘钢平台业务经理一名,工资待遇面谈!招聘钢平台制作生产和各类喷塑工艺车间生产主任一名待遇面谈
注塑生产经理
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责注塑生产流程的统筹管理与持续优化
2.对生产环节进行全程监督,保障产品品质与作业效能
3.组织团队协作,推动团队配合默契度与执行效率提升
任职要求:
1.具备良好的沟通与协调能力
2.能够自主开展工作,具备高度的责任意识
3.富有团队合作精神,适应能力强,能应对工作节奏变化
机械厂生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营组织,保障各环节生产有序进行。
2.对车间人员进行统筹管理与工作监督,提升团队整体作业效率。
3.依据销售计划合理制定、调整并执行生产安排,确保满足市场交付需求;根据客户订单及时部署装配任务,科学调配人力与资源,保障产品准时出货。
4.落实车间安全生产责任制,监督各项操作符合公司规范及行业安全标准。
5.推进车间质量管理体系建设,严格把控生产过程,确保产品品质达标。
6.组织开展设备维护与运行管理,保障生产设备稳定高效运转。
7.实施车间成本管控措施,优化原材料和能源使用效率,降低运营损耗。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队高效运作。
2.工作认真负责,具备强烈的安全生产意识,严格执行相关法规与制度。
3.熟悉生产工艺流程及设备操作,具备较强的现场问题分析与处理能力。
4.拥有良好的沟通技巧和协作精神,能够带动并指导团队成员共同完成目标。
5.具备同类岗位工作经验者优先考虑。
B2
招聘B2驾驶员多名 ,工资待遇优厚电话或面议。
从业要求,
有从业资格证,驾驶货车 2年以上实际驾车经验,3年内无重大交通事故。
年龄:25-55周岁
爱博和玩游戏,及嗜酒者勿扰; 征信不好,黑户的勿扰、服从公司管理;
熟悉车辆的保养维护。
满足以上条件者优先。
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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郑州中牟县中牟电气成套厂找质检人员5人,专业售后人员5人,报价员5人,成套技术员3人,有意
质检员3-5人
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车间主任
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岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹产品生产、组装及质量检测全流程,确保交付时效与品质达标
2.主导生产现场问题诊断与改善,及时协调技术、质检等部门闭环处理异常,持续提升生产效率
3.制定并落实车间安全管理制度,组织安全培训与隐患排查,保障员工健康与生产环境合规
4.负责班组人员排班、绩效考核与技能培养,营造高效协作的团队氛围
5.对接计划、采购、仓储等部门,优化物料流转与产能调度,降低库存与损耗成本
任职要求:
1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉精益生产或ISO质量管理体系者优先
2.机械、自动化、工业工程等相关专业背景更佳
3.身体健康,责任心强,能适应生产现场工作环境并承受合理工作压力
4.具备优秀的跨部门沟通协调能力及团队管理能力,善于激发一线员工积极性
5.熟练使用办公软件,具备基础的数据分析与报告撰写能力
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机械厂车工钳工
机械厂高薪招聘
✅车工1-2人,镗床工1一2人
✅钳工3一5人
✳有机械厂工作经验,可优先,薪资6000一10000
上午8:00-12:00,下午13:00-17:00(冬),14:00-18:00(夏)
管饭,每月准日开工资不拖欠
‼基本全年不放假,加班工资另外算,车工,钳工均可计件生产(面议)
☎ 宋经理
地址:东区水地河
汽配厂日结170管饭活轻松
100-200元/天
配件厂汽配厂包吃保险包住20人以上日结
招每天白/夜班日结下班结算
郑州管城区汽车配件厂日结工
工作内容:把零部件加工车床上面加工
要求:50人。18-40岁
工资待遇:白夜班17元/小时管饭。
必须携带身份证原件,金银首饰不要带,不要穿短裤拖鞋
【开工新人奖励5K】新产线320/天坐班+无需经验+包吃住+人走账清
8000-9000元/月
操作工普工包吃餐补包住日结包吃包住免费班车
【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】
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有一块来的小伙伴,可以分到一起
纯工价格:32元/小时
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薪资待遇:
1、小时工:32元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
2026届生产类校园招聘
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上
工作职责:
1. 生产支持: 深入生产现场,配合完成各项生产任务,严格执行操作规范,参与产品质量检验。
2. 设备维护: 掌握设备日常点检与保养方法,协助处理基础性设备故障。
3. 工艺改善: 参与持续优化项目,配合完成工装调整及基础工艺改进工作。
4. 文档工作: 协助归集整理技术资料,编制日常工作记录与报告。
5. 安全与环境: 严格执行安全生产规定,积极参与5S现场管理。
任职资格:
1. 学历专业: 大专及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业。
2. 核心素质:
· 实践能力突出,能吃苦耐劳,愿意扎根一线作业。
· 学习积极性高,具备主动学习意识。
· 具有良好的团队协作意识和责任担当。
· 能够适应制造型企业工作环境,有意愿在制造业长期发展
食品制造主管
6000-8000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专及以上预制菜经验有生产管理经验休闲食品经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
职位描述岗位职责:
①负责制定并完善生产车间的各项制度与作业流程;
②依据生产任务,编制物资供应计划及生产排程安排;
③根据既定计划,协调生产进度、原材料供给与仓储衔接,合理调配人员,统筹设备与物料使用,保障生产目标顺利达成;
④监督生产执行情况,结合实际运行数据,分析生产状态,持续优化工艺流程,降低损耗,提升产出效率;
⑤管理车间生产设备、原材料及现场物料的规范使用与存放;
⑥主导生产过程中的技术指导与质量控制,发现问题立即组织处理,重大事项及时向上级汇报;
⑦定期开展生产车间的安全与卫生巡查工作。
任职资格:
①大专及以上学历,年龄不超过40岁;
②具备1年以上面粉或面条类生产企业车间管理经历,累计2年以上食品工厂管理相关经验;
③具备战略层面的生产统筹与决策能力,精通生产运作与仓储管理,掌握生产计划编排、品质管控、成本控制、效率提升及设备维护等相关技能;
④熟悉QS质量管理体系,并具备实际操作经验;
⑤具备较强的沟通协调能力、现场指挥能力以及应对突发问题的处理能力。
职位福利:绩效奖金、加班补助、包吃、包住、五险
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供管城回族车间主任求职招聘在线招聘信息,主要招聘郑州车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。