
生产主管/车间负责人
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中汽车机械设备/机电/重工
1、参与车间游乐设备的制造,承担公司非标设备的生产任务。
2、执行各类铆接与焊接作业,包含焊接材料的准备、设备调试及现场操作实施。
3、依据工程图纸和工艺规范开展铆接焊接工作,确保产品符合质量与安全标准。
4、及时解决铆接过程中出现的技术问题,保障生产进度按计划推进。
职位要求:
1、年龄25-50岁,具备相关铆接工作经验,能独立完成铆接焊接任务。
2、熟练使用电焊机、保护焊机、压弧焊机、激光焊机、等离子切割机等设备,并掌握日常维护方法,可处理常见故障。
3、具备良好的团队协作意识和沟通能力,能与各部门人员高效配合。
4、持有相关职业资格证书者优先录用。
5、责任心强,工作积极主动,对待任务认真严谨,能按时保质完成工作。
我们提供的福利:
1、提供行业内具有竞争力的薪酬待遇,具体薪资可面谈。
2、健全的社保体系,享有带薪年假、节日福利等员工关怀政策。
电池pack生产主管
7000-10000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年本科有生产管理经验
岗位职责:
1.负责电池pack的生产运营,保障生产流程高效有序进行。
2.监控生产各环节,确保产品品质达到公司规范要求。
3.组织跨部门协作,合理调配生产资源以提升整体效率。
任职要求:
1.具备良好的组织管理能力及团队配合意识。
2.能及时应对并处理生产过程中出现的问题,保障生产按计划推进。
3.熟悉电池pack生产工艺流程,具备持续优化改进建议的能力。
4.本科及以上学历,年龄30-45岁,具有3年以上相关行业工作经验。
岗位福利:有社保、包食宿、节日福利。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.全面负责生产部门的统筹运作,主导部门在质量、成本、交付、人力、安全等方面的管理工作;
2.参与订单评估环节,依据PMC生产计划,合理调配所属部门的人力、设备、物料、工艺及环境资源,保障生产进度与品质目标达成;
3.对生产作业过程实施监督与指导,强化制程质量管控,确保产品品质稳定,提升一次通过率及OQA抽检合格水平;
4.推行标准化作业流程,增强员工操作熟练度,降低人为因素导致的物料浪费,有效控制损耗比例,减少制造成本;
5.扎实推进并持续优化现场6S管理,推动生产车间规范化、标准化运行;
6.重点关注关键工序与岗位风险,排查安全隐患,预防各类安全事故的发生;
7.负责所辖团队的人员配置、日常管理、技能培训及绩效考核工作;
8.按时完成公司或上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,管理学、工业工程、电子类等相关专业优先考虑;
2.具备3年以上大中型企业生产管理全面主持工作经验;
3.熟悉生产管理体系,擅长生产调度与现场管控,精通制造全流程各环节运作;
4.拥有精益生产实际推行经验,可主导持续改进与生产优化项目;
5.具备较强的执行力、分析决策能力、沟通协调能力及抗压能力。
喷印企业车间主管
6000-10000元/月
车间主任10年以上大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
(1)负责生产管理:依据公司生产规划统筹资源配置,协调推进生产任务的实施;
(2)负责生产流程管控:持续优化喷绘作业流程,跟踪各环节执行进度,及时排除生产障碍;
(3)负责产品质量把控:建立并落实广告物料领域生产规范与质量标准;
(4)负责安全生产及现场运营管理工作;
岗位要求:
(1)具有10年以上广告行业从业经历;
(2)具备喷绘或广告制品加工类生产管理实战经验;
(3)熟悉产品工艺、掌握技术要点,具备生产组织与管理能力;
木门生产车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中生产成本管理生产设备管理生产计划与物流控制
组织下属并指导其完成木门车间的各项生产任务,保障企业生产目标的顺利达成,统筹产品的生产、设备、采购及质量管理工作;
一、生产计划方面:
1.全面协调与管控生产部门的人员配置及各项生产作业活动
2.下达生产任务与计划,合理安排并跟踪生产作业进度
3.监督标准化操作流程,确保生产现场安全有序与环境整洁
4.负责审定生产计划通知单,部署生产安排,协调各车间落实生产前准备工作
5.按照工作流程加强与其他部门的协作沟通,及时提出部门间争议的界定建议
二、生产品质管理方面:
1.协同相关部门分析不良品产生原因,并有效处理不合格产品
2.建立厂长为首要责任人的品质管理体系,全面推动全厂质量管理落实
3.监督检查生产过程中质量体系的执行情况,持续提升产品合格率
其他:
1.分析生产现场管理人员每日工作重点内容
2.每日提前到岗,巡查设备运行状况及日常维护保养情况
3.配合相关部门推进新技术、新工艺、新设备的应用,提升生产效率
4.负责监督生产部规章制度及实施细则的执行情况
5.负责生产部物料与人力成本预算的合理使用与控制
6.负责生产部所辖设备设施的完好状态管理
7.对所属团队的纪律表现、工作规范及整体精神风貌负管理责任
食品生产车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专现场管理质量管理生产计划管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现你的管理抱负;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
食品生产主管
1-1.5万元/月
车间主任经验不限大专生产计划管理现场管理成本管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产环节中的物料损耗。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想;
2、业务专家:基于对业务、客户需求及产品的深度理解,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值实现。
食品生产主管
6000-8000元/月
车间主任包吃包住5-10年大专预制菜经验有生产管理经验休闲食品经验机加工工艺经验
职位描述
岗位职责:
①负责建立健全生产车间的各项管理制度与作业流程;
②依据生产实际,制定物资供应计划及生产排程方案;
③按照生产排期,统筹协调生产进度、原材料调配与仓储衔接,合理安排人员作业,均衡调度设备与物料,保障生产任务按时完成;
④监督生产执行情况,结合现场实际分析生产运行状态,持续优化工艺流程,降低损耗,提升作业效率;
⑤落实车间生产设备、原材料及现场物料的日常管理工作;
⑥主导生产过程中的技术指导与质量控制,发现问题立即组织处理,重大事项及时向上级汇报;
⑦定期开展生产车间的安全与卫生巡查工作。
任职资格:
①大专及以上学历,年龄不超过40岁;
②具备1年以上面粉或面条类生产企业车间管理经历,累计2年以上食品工厂管理岗位工作经验;
③具有战略层面的生产规划与决策能力,精通生产运营与仓储管理,掌握生产计划制定、品质管控、成本控制、效率提升及设备管理相关知识与实操技能;
④熟悉QS生产管理体系的实际运作流程;
⑤具备较强的沟通协调能力、现场指挥能力以及应对突发问题的处理能力。
职位福利:绩效奖金、加班补助、包吃、包住、五险
生产主管
6000-8000元/月
车间主任包吃包住1-3年大专食品/饮料生产计划与物流控制
1、依据生产计划,组织本班组高效完成各项生产任务,确保质量、数量和时效达标;
2、实时协调生产流程中的各项环节,保障生产作业有序开展;
3、监督并检查操作人员按标准规程进行生产,确保产品质量符合要求;
4、安排并指导团队成员对生产设备实施日常维护与保养工作;
5、严格落实安全生产管理制度,快速响应并处理各类突发情况;
6、科学调配人力,配合解决设备故障问题,提升整体生产效能;
7、推动员工规范作业,定期开展安全培训,保障人员安全及设备稳定运行。
任职要求:
1、中专及以上学历,食品类或生产管理相关专业优先;
2、具备两年以上快消品行业从业经验者优先考虑;
3、具有较强的责任意识和敬业精神。
职位福利:包吃、全勤奖、节日福利、五险一金、包住
油漆工1-2人日结包工
因公区顶板要喷乳胶漆,招贴保护膜的工人,专贴保护膜,全是公区,一层有30块钱40块钱的,就是把一圈的墙砖贴上保护膜。一单元一结账。看清楚再打电话。
河南郑州在南三环这边有没有小工需要两个人,二十一个小时,要年轻的的干活踏实的,电话
小工15-30天1-2人
在南三环这边有没有小工需要两个人,二十一个小时,要年轻的的干活踏实的,电话
小工1-2人
岗位职责:
1. 在建筑工地吊篮作业区域进行玻璃幕墙或外立面材料的保护膜拆除工作
2. 配合施工进度,完成指定区域的清洁与整理任务
3. 协助搬运轻型施工物料及工具,保障现场作业有序开展
4.严格遵守高空作业安全规范,正确佩戴和使用安全防护装备
5. 及时反馈作业中发现的安全隐患或异常情况
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,无恐高症及传染性疾病
2.能适应高空吊篮作业环境,服从现场管理安排
3.工作认真负责,具备基本的安全意识和团队协作精神
4. 无需相关工作经验,入职提供岗前安全培训
5. 最低学历不限,能识字、听懂基本施工指令
装配负责人
1.2-1.6万元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验装配/总装工艺经验
岗位职责:
1、负责电气装配环节的生产管理, 统筹装配电工日常工作安排,任务分配,绩效考核,确保团队高效有序开展作业;
2、严格执行公司质量标准及安全操作规程, 监督电工作业流程,及时发现并纠正违规操作,质量隐患,确保产品装配质量达标, 降低返工率,落实安全生产, 杜绝安全事故发生;
3、负责装配团队的技能培训,指导及提升, 针对非标自动化装配的技术难点,展开针对性培训,提高团队整体装配技能和问题解决能力;
任职要求:
1、高中或中专以上学历,机械,电气,自动化等相关专业优先;
2、3年以上非标自动化设备生产管理经验,熟悉装配电工的作业流程,技术要点,质量要求等;
3、有较强的生产计划统筹能力, 问题解决能力, 应对生产过程中的各类突发情况;
4、熟悉非标自动化设备的装配工艺,常用工具及检测方法;
5、具备良好的沟通协调能力,能有效管理团队,接受加班。
宁波鄞州区生产管理,焊接,安装生产管理,计划排产,人员安排,进度管理.
8000-10000元/月
车间主任免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
生产管理,焊接,安装生产管理,计划排产,人员安排,进度管理.
服装厂车间主管
8000-10000元/月
车间主任包吃1-2人5-10年大专全职服装行业
1)统筹服装行业车缝车间整体生产管理,分解生产计划,合理排布流水线,跟进订单交期;
2)把控产前工艺、过程质检,降低次品与返工;
3)负责员工排班、培训、考核,稳定班组;
4)落实车间 5S、安全生产,管控物料损耗,协调裁剪、后整各工序顺畅运转,及时处理生产各类异常。
任职要求:3 年以上服装车间管理经验,熟悉服装全套生产工艺,能独立解决工艺、产能问题;擅长人员管理、产线平衡,执行力强,能驻一线现场统筹;有3年以上顺德本地制衣厂管理经历优先;身体健康,有责任心,能接受加班。
上班时间:8:00-12:00 13:30-17:30 加班18:00-21:00
包吃两餐(中餐+晚餐),不包住,购买五险。
特别提醒:前期在顺德伦教上班,后期去广西梧州上班。
车间主任
1-1.1万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结学历不限
岗位职责:
1.按照工艺要求完成金属件的前处理、电镀、后处理等全流程操作
2. 定期检查电镀槽液成分、温度、密度等关键参数并做好记录
3. 及时发现并处理镀层起泡、脱落、色差等常见质量问题
4. 负责设备日常点检、清洁与基础维护,确保生产安全稳定
5.严格执行车间6S管理及化学品安全操作规范
任职要求:
1. 学历不限,有电镀相关工作经验者优先
2. 能适应车间环境,具备基本识图能力和动手能力
3.工作认真细致,责任心强,能服从生产安排
4. 无恐高、晕动等影响槽体作业的生理限制
5.遵守职业健康规范,愿意接受岗前安全与环保培训
贴皮工
7000-8000元/月
车间主任全职
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善
4.带队开展员工培训、绩效考核与团队建设,提升班组执行力
5.协调跨部门沟通,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有精益生产、TPM或ISO体系经验者优先
无责5100储备干部 免费提供住宿
6000-9000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专行政管理方向
岗位职责:
1. 参与部门核心事务(如业务推进、项目支持、流程改进),全面掌握岗位操作流程及企业运作方式。
2. 接受系统化培训(涵盖管理能力、专业技能、企业文化),积累一线实战经验与团队协作能力。
3. 配合上级完成工作跟进、数据归集、问题梳理,并提出可行性优化建议。
4. 根据培养方案进行轮岗学习,为未来晋升管理岗位或担任专业骨干储备综合能力。
任职要求:
1. 对管理方向有强烈意愿,学习能力突出,乐于主动获取新知识、掌握新技能;
2. 具备较强的团队协作潜质与沟通表达能力,能够推动团队高效完成任务;
3. 工作态度认真负责,能适应一定强度的工作节奏,确保任务按时保质完成。
岗位福利:
1. 薪资有保障:底薪6600元(含5100无责底薪+1500绩效)+奖金,缴纳五险,提供住宿;
2. 福利超暖心:定期组织员工活动、旅游,举办生日会,节假日有专属关怀;
3. 环境超舒适:免费提供公寓式员工宿舍,宿舍氛围温暖。
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工厂行政助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专内勤/后勤
岗位职责
验厂管理(核心):统筹工厂各项社会责任及质量验厂相关事务,涵盖员工档案、工时记录、环境健康安全等全套资料的编制、整理与归档工作。
日常内勤支持:配合生产部门完成各类生产文件的制作,包括派工单、工艺流程卡、领料单、生产日报表等,确保信息准确完整。
生产协调:协助落实工厂日常运营事务,如会议纪要整理、车间巡检、物料进度跟踪、员工入离职手续办理及宿舍后勤衔接。
文件体系维护:负责生产类文件的接收、分发与归档管理,保障文件体系的规范性与合规性。
临时交办:执行上级交付的其他内勤或生产辅助任务。
任职要求
硬性条件:需具备1年以上制造业验厂资料准备经验,熟悉验厂全流程(此为必要条件,无相关经验者请勿投递)。
技能要求:熟练操作Excel(掌握基础函数及数据透视表)、Word等办公工具;具备独立应对突击验厂或年度审核的能力。
能力素质:工作有条理、细致认真、抗压性强,能高效处理重复性高、内容繁杂的文档事务。
优先考虑:具有电子、汽车等行业验厂背景者优先录用。
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机器人辅助工
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操作工机器人辅助工普工免费培训包吃夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险20人以上月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时反馈异常情况
4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理
5.参与质量改进活动,提出合理化建议以提升效率与良品率
任职要求:
1.年满18-42周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历初中以上,会简单计算,适应流水线节奏
3.工作认真负责,服从安排,具备基本团队协作意识
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
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【一】薪资模式(自主选择,灵活高薪)
1、小时工:28元/小时,月综合收入8500元以上,工时饱满。
2、正式工:月薪7500-8000元,包吃住,缴纳五险一金,每月10号准时发薪。
3、日结工:300元/天,当日结算工资,包吃住。
4、当前旺季加班充足,加班完全自愿,多劳多得。
5、小时工专属福利:工作满14天即可预支3000元,离职只需提前7天告知,可自由选择短期或长期。
【二】工作时间安排
1、普工,丝印工,包装工,搬运工为主!轻松不累,管理人性化·无产量要求
2,上六休一,人性化管理。
3、工作满一个月,可申请调整为上五休二、早9晚5班次,工作生活两不误。
【三】招工要求
1、男女不限,年龄16-50周岁,身体健康,服从分配。
2、坐班作业,生熟手均可;无需经验、无需考试、无需学历,带薪培训后即可上岗。
【四】食宿与福利保障
1、免费住宿:4-6人间,配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、免费WiFi,水电费均摊。
2、免费餐饮:入职发放餐卡,刷卡就餐,无需自行充值,包吃无优。
3、正式员工福利:苏州公司缴纳五险一金;外宿者可享住房补贴及交通补助。
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小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
郑州高薪仓管/物料员/叉车工 包吃住 月薪8000+
6000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
订单常年稳定、工时饱满,收入有保障
面试通过率超高,不查纹身、不用过安检门
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上班能带手机,厂区设有专用吸烟区
招聘岗位:仓库物料员/仓管
年龄:18-38周岁,身体健康无重大疾病,踏实肯干即可
【月结】19元/小时,每月20号准时发薪
干满3个月涨薪:月结20元/时,可长期稳定任职
综合月薪6000-7000,表现优异可上调薪资
食宿福利:三餐免费,四菜一汤+拉面+牛奶水果不限量;公寓式宿舍,住宿零花费
上班制度:两班倒 早8:00-晚8:00,点对点计薪
月入6k赵一鸣贴标签岗 包吃住
5000-6000元/月
贴标签包吃包住20人以上月结
年龄18-25岁,包吃住,男女不限
面试当天安排宿舍,无收费项目
要求最低干满一个月
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