搬材料小工1-2个月包住包吃3-5人周结个人技术好专业师傅
岗位职责：
1.负责工地现场基础性辅助工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等
2.配合无人机作业完成挂钩、定位、信号协助等简单技术辅助任务
3. 协助施工人员进行设备看护、安全警戒及临时性杂务支持
4.服从现场管理安排，遵守安全生产规范，保障作业环境整洁有序
5. 及时反馈现场异常情况，配合完成交办的其他临时性工作
任职要求：
1.年龄30-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动
2.工作经验不限，有工地从业经历者优先
3. 学历不限，具备基本沟通能力和责任心
4.服从管理，吃苦耐劳，具备团队协作意识
5. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供有效身份证明
小工内架1-2人
达州市大竹县招内架大工3人，小工4/5人，夫妻工最好。工资看干活订。大工35/400每天，小工180/260。
达州达川区招工地小工/杂工收木匠材料180/200每天9小时工资
180-200元/天
建筑木工小工
达州市达川区招工地小工/杂工收木匠材料180/200每天9小时工资6月9月拿一次过后年底
小工
！
达州市渠县招工地小工/杂工(杂工)
主要做铁路维修
要求 60岁以下 听招呼 吃苦耐劳
有意者电话联系面议
保底1万3+提成 公司直招 提供车 包住宿
1.2-1.3万元/月
网约车司机包住6-10人月结C1照驾龄1-2年
诚聘C1网约车司机：
一，岗位待遇：
公司提供大量合规营运车辆，月综合收入13000-15000元，
二，岗位职责：
每天接送乘客，公司提供车，平台就近派单，无需抢单
三，任资职格：
1.C2驾证及以上，驾驶技术熟练，年龄21-63岁，具有较强的安全意识，会用导航，提供住宿单独卫生间
四，上班时间：自己安排，比较自由，能来上海跑车的联系
达州万源市九九地摊火锅急需一位荤菜墩子，联系电话，听话照做，踏实肯干，月休2天
墩子1-2人
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四川景诚荣达物流...招聘C照货车司机
1-1.5万元/月
货源C1配送高温补贴餐补20人以上月结休息自由安排！不拖工资！跨省配送省内配送公司提供4.2米及以下货车自带4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物
司机招募启事
1. 主要负责川内及川渝地区环线货运，采用仓对仓直达、点对点配送模式，全程优先走高速，配送范围覆盖各区县，路线提前规划完毕，无需司机自行摸索。
2. 货物装卸工作均由专人负责，司机无需动手，仅需专注于安全驾驶，到达指定地点后，做好送货单的交接工作即可，大幅降低工作强度。
3. 运输品类以普通货物、日常民生必需品为主，严格杜绝危化品、易燃易爆等各类危险物品，保障司机运输过程中的人身及财产安全。
4. 公司设有专职调度团队，每日会提前为每位司机安排好当日的行车路线、运输任务以及货物交接相关事宜，司机只需遵照公司规定，安全准时完成运输即可，无需自行联系货源。
5. 本次招募为合作模式，特此说明：需合作司机自带车辆并亲自驾驶，公司负责统一调配货物、安排运输任务，不属于雇佣性质，请务必看清，非诚勿扰！！！
6. 薪资待遇优厚，具体构成：7200元底薪+2000元全勤奖+4800元车辆补贴+70%盈余提成，额外享有公司专属福利，由公司报销；每月出勤需满26天及以上，收入稳定，多劳多得。
任职要求：男女不限，年龄在25至65周岁之间，持有C1及以上有效驾驶证，能熟练驾驶手动挡车辆；可接受工作流动性强的工作性质，具备较强的吃苦耐劳精神，不能吃苦耐劳、无法适应货运工作节奏者，请勿咨询！！！
招募相关的具体细节、薪资结算标准以及合作具体流程，欢迎大家随时咨询或来电详细沟通！！！
原标题：《诚招川渝普货运输司机，不用装卸！》
达州万源市招腻子/大白/墙漆、油漆工、外墙漆/真石漆、抹灰、拉毛挂网
300-400元/天
拉毛挂网油漆工外墙漆真石漆腻子工大白工抹灰1-2人
达州市万源市招腻子/大白/墙漆、油漆工、外墙漆/真石漆、抹灰、拉毛挂网
综合部
6000-7000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业大中型企业从业从0到1团队搭建经验
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金申报、增减员及日常异动操作，确保合规及时
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持工作
5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地
任职要求：
1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限
2. 具备人力资源基础实操经验，熟悉六大模块中至少两项业务流程
3.熟练使用办公软件，具备良好的数据处理与文档编写能力
4.性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识
5.持有人力资源管理师、HRBP或相关证书者优先
酒吧
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公留学生优先人力/财务/行政/法务薪资核算人力资源/管理类专业
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减变动
4. 组织员工培训需求调研、计划实施与效果评估
5.协助制定与优化人力资源相关制度及流程，提升HR运营效率
任职要求：
1. 人力资源、管理学或相关专业优先，学历不限
2. 具备人力资源基础实操经验，熟悉六大模块基本运作
3. 熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力
4.性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金缴纳及日常增减员操作，确保合规及时
4.组织员工培训需求调研、计划执行与效果评估
5.协助完善人力资源制度流程，支持部门日常人事事务处理
任职要求：
1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限
2.具备人力资源相关实习或工作经验者优先，经验要求不限
3.熟悉劳动法基础知识及常用办公软件操作
4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致负责
5.具有较强的学习能力与团队协作精神
人力资源专员
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.办理社保、公积金缴纳及日常异动操作，确保合规及时
4. 组织员工培训需求调研、计划实施与效果评估
5.协助制定与优化人力资源相关制度及流程，提升运营效率
任职要求：
1. 人力资源、管理类或相关专业背景优先
2.具备基础的人力资源实务知识，熟悉劳动法律法规
3.沟通协调能力强，细致耐心，责任心强
4. 学习意愿强，可接受在指导下逐步承担模块化工作
人力资源专员/助理
3000-6000元/月
人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金等日常劳动关系事务，确保合规及时
4.协同部门开展员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5. 接收并初步处理员工咨询，维护良好员工关系
任职要求：
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力
4.工作细致负责，具备较强的学习能力和执行力
5.有HR实习或助理经验者优先
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临时工3-5人
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栏目概述
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