1.熟悉装配/包装生产流程安排 2.具备相关工作经历者优先考虑

愿意在制造型企业长期发展，具备进取心，有志于向高层管理方向成长， 能接受公司为其制定的系统性职业发展规划，并设定清晰目标。 前期入职公司车间设备组，由公司安排专人指导培训，深入掌握公司产品工艺及车间设备操作， 学习能力较强者，2个月后可根据个人意愿转入工程部、品质部、计划部或采购部，开展系统化轮岗学习。 工作态度积极主动，性格开朗，具备良好的日常行为礼仪与基本礼节素养。 【公司理念】：让移动更轻松，让生活更美好！

汕尾核电站招钢筋工，钢筋班长/带班，建筑木工，工地小工/杂工

惠州市惠东县招钢筋班长/带班、钢筋工、工地小工/杂工

负责机台调试确保生产顺利进行， 协调人员工作安排，维护机台及车间的整洁卫生， 掌握五轴机械手的操作特性，熟悉工程塑料相关性能， 承担上下级之间的沟通衔接，具备良好的抗压能力与敬业精神。 原标题：《注塑领班》

做过电子五金厂管理或技术岗位一年以上工作经验，做事认真细心负责，执行力强，有一定统筹管理能力，抗压能力强，男女不限

1.22-38岁之间，初中以上学历。 2.工作态度端正，有责任心 3.数字观念强，团队意识强，做事有逻辑性，抗压能力强。

1.性别不限，年龄45周岁以内，具备工厂车间相关工作经历； 2.具备良好的沟通协调能力，能够接受加班安排。

岗位职责： 1、按照检验标准和流程执行产品抽检工作 2、及时发现质量异常情况并反馈，推动相关部门处理解决 3、记录并分析检验数据，定期形成质量分析报告 4、带领并指导质检团队开展日常检验工作 5、组织内部培训，提升团队质量意识和操作技能 6、合理分配工作任务，监督执行情况并进行绩效考核 7、参与制定和优化检验标准及作业指导书 8、推动生产过程质量改进，有效降低产品不良率 9、协助推行ISO、5S等质量管理体系 10、与生产、采购、研发等部门保持良好沟通协调 11、处理客户及内部质量投诉，确保问题及时解决 12、定期向品质主管汇报质量状况和工作进展 13、维护质量记录的完整性与准确性 14、负责检验设备的日常维护和定期校准 15、确保质量相关文件的受控发放与及时更新 任职要求： 1.学历：要求高中或以上学历 2.知识：了解质量管理的基础知识（如抽样方法，缺陷分类）、熟悉五金杂件产品的工艺和特性、基本的测量工具使用（高度规、卡尺、千分尺、万用表等）。 3.检验技能：能准确的识别产品的缺陷。 4.文件能力：能够阅读理解作业指导书、工程图纸、检验标准等文件，并能规划填写记录。工具的使用，熟悉使用常规测量工具使用。 5.沟通能力：良好的跨部门的沟通能力，能和生产、计划、仓库、品质内部等 岗位职责： 1.根据客户要求，内部检验规程，对进行中或检验完成包装的成品进行抽检或全数检验。 2.核对成品型号、规格、数量、包装方式、标签、标识等是否与订单一致。 3.完成QC的检验QC报告（出货报告）。 4.对不合格批次开具（不合格品报告），并依据流程进行隔离、标识。能跟踪处理结果（如返工、返修、特采或报废）。 5.能清晰的向上级汇报出货质量状况和重大异常。 6.现场5S和安全的管理。

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收台，上菜兼职服务员，会粤语优先。 25元/时，12点到下午14点。

餐饮服务员，上菜，收台等工作，要求机灵点，做过餐饮行业的。 20元/时，11-下午3点，4个小时。。

查货抄更2一3名，铁塔路40号一楼。

，谁在做佳诺地板？。

招聘 本厂因扩大生产，长年做公司单针织款，返单率高，货多，粮期准。自设饭堂，做满月补房租300，现急招以下岗位 熟手平车3名 四线打边一名 地址广州番禺南村镇东线路自编5号4楼 电话

南康房建项目招聘两名栋号长，要求掌握测量技能、现场施工进度管理能力和安全意识，月薪8500元，工资月发，工作地点在江西赣州，联系方式为梁经理。

招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

四川宜宾招聘岗位：栋号长2名、安全员3名其它岗位人员请暂不要投简历要求：1.有大型钢结构厂房经验，能接受国内调动；2.有高级工程师证优先录用；3.年龄25-45。有意向者可联系  ，文女士 同步，直接 请不要打电话

苍南房建工地招聘栋号长，

【四川宜宾宋家镇】招栋号长2名、安全员3名，要求：1.有大型钢结构厂房经验，能接受国内调动；2.有高级工程师证优先录用；3.年龄25-45。 文女士 不要打电话

1、依据生产计划及订单交付周期，组织本班组有序开展生产作业，确保任务按时保质保量完成。 2、全程跟踪生产流程，实时掌握车间各项工作的进展情况，检查生产任务执行情况与质量达标情况，并做好记录、整理与上报工作； 3、严控产品质量关，杜绝不合格品流入下道工序； 4、监督班组严格按照工艺规范、作业指导书、图纸及样品等标准进行生产操作； 5、严格执行生产管理制度，科学调配人员，协助解决生产过程中出现的异常与故障，保障生产顺畅高效； 6、负责每日班组早会的组织与安排；落实现场5S管理，维持作业环境整洁有序，确保生产流程顺畅，完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具有一年以上生产班组长工作经验； 2、熟悉班组长日常职责内容，了解设备性能、技术参数及运行状态； 3、具备良好的沟通能力与丰富的实操经验，能独立承担班组长职责范围内的各项工作并达成生产目标； 4、服从管理安排，积极支持各项品质管控及持续改进活动； 5、具备现场5S管理与实际执行经验。

广州番禺招注塑领班，熟悉工程料，工资11000—13000，包吃包住，有兴趣联系老板：

岗位职责： 1、统筹安排本班组人员工作，科学调配人力并协同骨干员工确保生产任务高质量完成； 2、负责现场人员管理，协调各生产组长及主管之间的协作与沟通； 3、落实车间工具与设备的日常维护和调试工作，组织所辖员工开展作业区域的现场管理工作； 4、执行并完成生产调度下达的其他相关工作任务。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，年龄不超过38岁； 2、具备基础电脑操作能力，工作认真负责，拥有较强的沟通协调能力和执行力； 3、有班组管理经验者优先考虑，具有食品生产线工作经验者优先录用。 职位福利：五险一金（入职购买广州社保）、带薪年假（依据社会工龄核算）、定期体检、节日福利、包吃、住房补贴、不定期团建活动、生日礼品

职位描述： 1.熟练使用电脑Excel表格、Word文档及PPT制作，具备基础数据管理能力（熟练掌握常用函数）； 2.有相关工作经历者优先考虑，对待本职工作态度端正、责任心强； 3.具备良好的沟通与协调能力，能主动配合各生产部门的日常运作。 岗位要求： 1.制作预估单据，统计生产所需物料并负责采购下单； 2.跟进生产计划的执行与落实； 3.确保各类信息及时准确地传达与反馈； 4.管理生产部门的考勤事务； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。 工作时间：8:30-18:00（中午休息1.5小时） 福利：享受法定节假日、节日福利，提供免费食宿及带薪寒暑假小假期； 备注：公司提供免费住宿及三餐。

无责底薪4k-4.5k（面试定薪）+包吃2餐（如不享用则每月发放餐补400元） 试用期1-3个月，转正后底薪上调200-500元（根据个人表现及直属领导评估确定）+0-1000元绩效奖金（依据工作能力及负责人评定结果发放），请确认是否可接受 服装生产跟单文员 工作内容： 1.核对并维护订单裁剪数据 2.负责来货数量的系统录入与入库操作 3.新款资料录入，更新并管理boom资料包 4.协调处理异常订单问题 5.跟进订单出货进度，确保按时交付 岗位要求： 1.熟练操作电脑，打字速度快，能熟练使用腾讯文档或EXCEL等办公表格工具 2.有聚水潭ERP系统或同类系统操作经验者优先 3.具备较强的责任心，沟通顺畅，有一定抗压能力 4.能服从上级安排，注重团队协作，遇到问题主动沟通并提出优化建议

管理要求： 1.主持喷涂车间日常管理工作。 2.对生产及质量负全部管理责任，确保生产任务按时按质完成。 任职要求： 25-45岁(高中及以上学历) 2.三年及以上喷涂操作及管理经验。 3.五年以上同类生产主管工作经验。 4.熟悉并精通钣金金属前处理、喷漆、喷粉、刮灰等加工工艺，精通油漆调制，擅长执行与推动车间生产计划。 5.有较强组织和协调及管理能力，能吃苦耐劳，具较强的语言表达能力，沟通协调能力，良好的执行力等。

本次招聘岗位以工程项目全过程管理为主，岗位工作地点主要是广州市黄埔区和白云区。 工作要求：（一）项目统筹与规划：全面负责项目开工前准备工作，制定项目总体及月度施工计划，牵头编制施工组织方案、送电方案等关键技术文件。 （二）施工全过程管理：落实施工现场的进度、质量、安全生产与文明施工管理措施，确保项目目标达成。 （三）流程监控与问题解决：对工程项目进行全流程监控，及时反馈实施过程中的问题，并协调资源提出有效解决方案。 （四）协调与关系维护：高效协调解决项目实施过程中的各类问题，维护并深化与客户的良好业务关系。 （五）变更与签证管理：负责工程项目设计变更的沟通、协调及相关签证流程的办理。 （六）风险与投诉处理：协助进行安全、质量事件的调查及闭环整改工作，妥善处理工程日常投诉。 （七）技术优化与成本控制：不断优化施工方案，提升施工技术水平与管理效率，实现工程成本的节约。 （八）工程结算管理：负责开展工程项目的常态化结算工作，协调处理结算过程中出现的争议与问题。 （九）项目资料与档案管理：负责项目全过程资料的收集、整理与归档，确保档案移交的规范化与合规性。 应聘要求： （一）学历与专业：全日制大专及以上学历，工程类、电力类、电气工程及其自动化等相关专业优先。 （二）工作经验：具备电力工程或相关领域工程项目管理经验，5年及以上熟悉配网工程管理者优先。 （三）持证要求：电力工程相关专业技能证书，具备中级职称或机电工程专业注册建造师执业资格证书优先。 （四）能力素质：具备出色的组织协调、沟通表达和问题解决能力、熟悉电力行业相关规范、标准及业务流程、责任心强，具备良好的团队合作精神和抗压能力、能熟练使用办公及项目管理软件。 薪酬福利： （一）薪酬待遇（具体面议） （二）完善的保险福利、带薪年假、节日福利等。 联系方式： 简历请发送至：

岗位概述： 公司面向生产一线的技术员/基层管理方向设立的培养性岗位，具有明确的培养目标和晋升通道。行政部门将定期组织管培生座谈，推动沟通交流，并对培养进度进行评估，结合实际表现及时启动晋升流程。【与普通生产岗位有显著区别】。 培育概述： 孵化阶段：在生产部门进行实践锻炼【周期4-6个月】 雏鹰阶段：接受专项培养（涵盖业务流程、系统操作及管理能力提升等内容）【2-3个月】 雄鹰阶段：担任班组负责人或转为技术员岗位 岗位职责： 深入参与一线生产工作，在实践中学习、积累经验并实现个人成长。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计与制造、模具设计、机械制造及自动化等相关专业； 2、踏实肯干、勤奋进取、态度积极、思维灵活，具备较强的执行力； 3、能适应高强度作业环境，拥有强烈的学习意愿和自主学习能力； 4、主动性强，富有行动力。 备注说明： 1、建立完善的薪酬体系【职系：生产系--P（工类：普工类pa、操作工类pb、技术工类Pc、管理员类Pd）、职能系—F、管理系—M、专业技术系—T）】，提供清晰的职业发展路径与充足的晋升机会。 福利待遇： 1、缴纳五险一金，享有工龄奖、全勤奖、加班补贴； 2、享受法定节假日、节日福利、生日礼品、生日会、不定期下午茶等员工关怀项目。

招聘办公室生产文员，要求熟练办公软件，会扫描文档，打印合同，完成领导指派的工作。登记车间日常出货订单，汇总表格等 工资3500，包吃两餐，外宿补助300元。26天制度（月休4天，每周日休息）1天上8小时。有意者联系我。黄小姐

做过泵站的施工员