岗位职责： 1.负责线上招聘平台及线下渠道的简历筛选、初试沟通与岗位匹配，精准对接应聘者求职需求与业务部门用人需求 2. 统筹安排面试流程，协调面试官时间，跟进候选人入职前各环节进度，确保招聘闭环高效完成 3.管理并维护日常招聘，及时发布岗位信息、解答咨询、同步流程进展，保障信息传达准确、响应及时 4. 协助开展新员工入职手续办理、基础档案整理及试用期跟进支持工作 5.参与组织月度/季度团队建设活动，协同营造积极、开放、有温度的00后友好型办公氛围 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，欢迎应届毕业生投递 2.性格开朗大方，具备良好的语言表达与人际沟通能力，能自然建立信任关系 3. 熟悉主流社交平台操作，有一定文字编辑与基础办公软件应用能力 4. 工作细致有责任心，适应快节奏协作，具备基础多任务处理能力 5.认同公司文化，愿意在成长型团队中长期发展，接受弹性工作安排

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职位详情 岗位职责: 1.负责通过公司指定的线上线下渠道进行人才招聘工作; 2.分析和识别公司当前发展阶段所需的关键岗位人才; 3.进行职位发布、筛选简历、组织面试等整个招聘流程; 4.与候选人进行有效沟通，确保招聘过程的透明和高效。 任职要求: 1.具备较强的沟通能力和团队合作精神; 2.能够熟练使用各类招聘软件及工具; 3.有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态。

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岗位职责　　  1. 负责陕西安康PTN网络优化专项工作，具备初级认证者优先（可接受非中兴体系人员） 2. 能独立处理中兴PTN网络运行中的各类故障，配合完成现场保障、操作执行及项目规划、技术方案对接； 3. 依据标准配置规范或脚本开展PTN网络设备的开局调试、版本升级、割接实施，确保版本与补丁准确输出； 4. 完成设备部署、信息采集、技术方案编制及转维文档提交，根据客户实际需求合理推进施工进度，保障项目按期交付。 5. 与客户保持良好沟通，主动跟进项目进展与计划执行，提升客户满意度。 6. 工作态度端正，积极主动，具备责任心和条理性，能适应工作压力。 岗位要求 1. 具备中兴PTN网络相关工作经验，参与过工程项目或维护交付任务。 2. 掌握光PTN网络基础知识与业务应用，持有中兴PTN初级技能认证。 3. 历史工作中无重大操作失误或违规记录； 4. 具备较强抗压能力，责任心强，能够接受短期或长期出差安排。 5. 拥有良好的沟通协调能力、项目管理意识及客户服务意识。 工作地点：陕西安康 薪资：5-6k（可根据技能定）

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1、掌握华为/中兴PTN/SPN系列主流设备的硬件架构，具备设备调试与网络调整的基础能力； 2、能够熟练使用NCE管理系统进行相关操作； 3、理解常见告警信息和性能指标，能识别设备面板指示灯状态； 4、具备盒式及框式设备的割接替换实操经验； 5、熟悉盒式与框式设备LSRID的割接与参数修改流程； 6、掌握5G基础配置及业务开通部署相关操作； 岗位要求 1、可接受出差安排； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、通信类专业或有相关工作经验者优先考虑； 5、服从公司各项任务调配； 6、需自备笔记本电脑用于工作使用。

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岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进，确保岗位及时到岗。 2. 协助开展新员工入职培训、日常业务培训及效果评估，提升团队专业能力。 3. 维护员工档案与考勤数据，办理入离职、转正、异动等手续，保障人事流程合规高效。 4.参与绩效考核基础工作，整理反馈数据，协助优化考核机制。 5.日常处理员工咨询，协调部门需求，营造和谐、积极的员工关系氛围。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与服务意识，亲和力强，责任心足。 2.熟悉办公软件，学习能力强，能快速适应多任务协作环境。 3. 有招聘或HR助理实习/工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑。 4.认同公司文化，踏实细致，具备基本的保密意识与职业素养。

博爱英格玛人力资源有限公司招聘线上招聘专员，主要工作发布招聘信息，在BOSS直聘上找求职者，安排成功入职，接受小白，免费一周培训，底薪3千＋绩效，五险一金，周末双休，节假日全休，地址在博爱记忆文创园三楼

工作内容： 1、在各大招聘网站上发布招聘信息，进行精准简历筛选、邀约求职者到就近站点面试(不外出，不打电话线上端口邀约) 2、求职者面试通过后，维系求职者直至入职 3、日常招聘数据录入和汇报。 工作时间: 9：00-18：00，周末双休，法定节假日带薪休 薪资待遇: 无责底薪:4000元/月+招聘提成，预计收入6000-9000+ 根据业绩达成多劳多得，上不封顶哦！ 岗位要求: 1、30岁以下，本科学历(有经验者条件可放宽或者不看学历) 2、有一年半以上招聘经验(没有招聘经验勿扰!!!)

不用来公司上班，可以在家办公。 一、工作内容： 1、通过鱼泡网、BOSS直聘、抖音，快手去发布招聘信息，招聘车间的一线员工。 2、去劳务市场，工业区，菜市场等人员密集的地方，摆摊招车间的一线员工。 二、工资待遇：招一个人给200元每人每月，长期支付，例如正月招了20个人，提成为20*200=4000元，2月份招了20个人，提成为40×200=8000元，以此类推，做的时间越长工资越高。 三，工作时间：可以自由安排，我们没有规定时间，不用来公司上班，可以在家里或直接去劳务市场招工。 四、人员要求：年龄18-45岁，男女不限。 地址：永康长城工业区

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常事务对接 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2.具备1-3年人力资源助理或综合行政类工作经验，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法基础知识，了解社保公积金政策及基本操作流程 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，熟练使用Office办公软件 5.普通话标准，具备基础的数据整理与文档撰写能力

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岗位职责: 1.负责三角洲游戏的陪玩工作，提供玩家游戏体验支持 2.与玩家互动，确保游戏活动的顺利进行 3.协助解决玩家在游戏中遇到的问题，提升玩家满意度 任职要求： 1.对三角洲游戏有浓厚兴趣，具备基本的游戏知识和技能 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神 3.能够快速响应玩家需求，有效处理游戏中的突发情况

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