岗位职责： 1.借助公司及个人资源通过线上线下相结合的方式约访并开发客户，对客户进行维护管理。 2.以客户为中心，帮助客户对家庭风险进行分析，从5个专业维度协助客户进行健康管理、养老规划、家庭教育，资产配置、财富传承管理。为千万家庭提供全生命周期的一站式家庭财务保障解决方案。 工资及福利待遇： 1.学习津贴+学历津贴+业绩提成+组织发展津贴+续期服务津贴+继续率奖金+季度奖+年度奖等。 2.，定期寿险，住院医疗保险，营业员年金，养老年金。 3.享受顶级学府北京大学的培训及国内外免费旅游方案。

一、职位条件 1、25周岁-45周岁，经验不限; 2、学历:本科以上优先，优秀者学历可放低; 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 5、养老产业、医疗行业、地产、银行、证券、信托、保险行业等优先; 二、工作职责: 1、服务对于泰康之家养老社区有入住意向的客户。 2、带领有入住意向的客户，前往目前已经正式开园的全国任何一家泰康之家智慧养老社区实地参观和体验。并在系统完善的培训体制下，可以解答客户提出的相关入住权益的问题。 职位福利:弹性工作、周末双休、不加班 职位亮点:正常双休，法定节假日正常休假。 办公地点：体育场地铁口200米 有意向的伙伴请直接联系我哦～ 真诚招聘，愿我们是双向奔赴，欢迎小伙伴的加入～

简单说就是挖掘客户保险需求，制定并讲解保险方案，促成客户签单，协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。

简单说就是挖掘客户保险需求，制定并讲解保险方案，促成客户签单，协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。

一主动开发潜在客户凭借亲和力与客户建立信任，了解其保险需求。二根据客户需求推荐合适的保险产品，简洁清晰的讲解方案内容。三协助客户完成投保流程包括填写资料整理文件等。四定期参加公司组织的培训和学习活动提升自身专业知识和销售技巧。五做好售后服务回访客户解答疑问协助处理理赔事宜维护良好的客户关系。

️工作职责:️ 1.依托公司提供的客户资源，通过线上渠道为客户提供精准快速专业的车险综合服务; 2.负责线上车险客户需求分析，车险保费核算，促成车险客户成交; 3.以整合电网移一体化组织为起点，以智能一体化平台为支撑，帮助客户制定全方位车险服务。 ️福利待遇️ 1.底薪3000元-8000元 高额提成、正常干月入5k+，加油干1w+，努力干2w+。 2.入职交五险一金，带薪休假，节日福利等。 工作时间：上午9:00-12:00下午14:00-19:00（以面试为准） 单双轮休，月休6天，婚假，产假，带薪年假等。

一、工作内容: 1.通过项目制团队协作模式，为公司对公合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供持续、优质的售后支持； 3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，不断提升专业素养与综合能力； 4.与团队成员协同协作，共同推进并达成公司制定的个人及团队业绩目标。 二、工作要求: 1.本科及以上学历，具备相关经验者可适当放宽年龄限制； 2.具备优秀的沟通协调能力，有明确的职业发展意向和晋升动力； 3.有保险、金融、医疗等行业从业背景者优先考虑。 三、薪资结构：基本薪、绩效薪、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利

岗位职责： 1.客户开发与维护 -通过线上线下渠道（如电话营销、社区活动、社交媒体、转介绍等）开拓新客户，推广公司保险产品（寿险、健康险、车险、财产险等）。 -定期回访存量客户，提供保单续期提醒、理赔协助、产品升级等服务，提升客户满意度。 2.产品销售与目标达成 -根据公司销售策略，完成个人及团队月度/季度业绩目标。 -分析客户需求，精准匹配保险方案（如家庭保障计划、企业团险方案等），促成签单。 3.市场分析与资源整合 -调研本地市场，挖掘潜在客户群体（如企业主、家庭客户、高净值人群等）。 -与银行、4S店、医疗机构等合作渠道建立联系，拓展获客来源。 4.专业知识与合规服务 -熟练掌握保险条款、产品细则及投保流程，确保合规销售，杜绝误导行为。 -协助客户处理投保、退保、保全变更等业务，提供全流程专业服务。 任职要求： 1.基本条件 -年龄22-45岁，学历大专及以上（优秀者可放宽），需持有**《保险从业资格证》**（无证者可培训后考取）。 -有销售经验者优先（如保险、金融、房地产、汽车行业），无经验者公司提供带薪培训。 2.核心能力 -热爱销售工作，目标感强，具备抗压能力和持续学习意愿。 -沟通表达能力强，擅长建立信任关系，有亲和力与服务意识。 3.加分项 -具备车险、团险、大客户资源者优先。 --- **我们提供：** -**薪酬福利** -底薪（无责任底薪/责任底薪）+高提成（10%-30%）+奖金（开门红奖、团队奖等）。 -节日福利、国内外旅游等。 -**职业发展** -清晰的晋升通道：业务员→组经理→区域经理→总监。 -免费专业培训：产品知识、销售技巧、客户管理、金融法规等。 -资源支持 -公司提供客户资源库、线上获客工具（如企业微信、CRM系统）、宣传物料支持。 -数字化展业支持：移动投保APP、AI智能助手、电子保单系统。 --**适合人群：** -希望挑战高收入、时间自由的工作模式者。 -渴望在金融行业长期发展，积累个人客户资源的创业者型人才。 -有责任心，希望通过保险传递爱与责任的价值观驱动型人才。 加入我们，你将获得： 行业前景**：保险行业国家政策支持，市场潜力巨大（健康险、养老险需求爆发）。 -**个人成长**：完善的培训体系+实战导师辅导，快速提升综合能力。 -**收入无上限**：能力与收入正相关，优秀者年薪可达50万+

岗位职责： 1.客户开发与维护 -通过电话营销、社区推广、社交平台及客户转介绍等方式，积极拓展新客户群体，宣传公司各类保险产品（包括寿险、健康险、车险、财产险等）。 -主动联系现有客户，提供保单续费提醒、理赔指导、保障方案优化等服务，增强客户粘性与满意度。 2.产品销售与业绩达成 -落实公司制定的销售计划，按时完成个人及团队的月度、季度业绩指标。 -结合客户实际需求，量身定制保险解决方案（如家庭综合保障、企业团体投保等），推动签约落地。 3.市场洞察与渠道合作 -深入了解区域市场特点，识别重点客群（如中小企业主、中高收入家庭、高净值人士等）潜在需求。 -对接银行网点、汽车4S店、医疗单位等合作机构，搭建稳定获客通道。 4.专业服务与合规操作 -熟悉各类保险产品的条款内容、投保流程及相关政策法规，确保销售过程合法合规，杜绝虚假宣传。 -协助客户办理投保、退保、信息变更等手续，提供高效、专业的全流程服务支持。 任职要求： 1.基本条件 -年龄在22至45周岁之间，具备大专及以上学历（表现优异者可适当放宽条件），须持有《保险从业资格证》（未持证者可参加公司组织的培训并报考）。 -有保险、金融、房产、汽车等行业销售经验者优先考虑；无经验者公司将安排带薪岗前培训。 2.核心素质 -热衷于销售工作，目标明确，能承受工作压力，具备主动学习和持续提升的意识。 -具备良好的沟通能力，善于与人建立长期信任关系，富有亲和力和服务精神。 3.优先条件 -拥有车险客户资源、团体业务经验或大客户人脉者优先录用。 **我们提供：** -**薪酬福利** -底薪（含无责任底薪/责任底薪）+高比例提成（10%-30%）+多项激励奖金（如开门红奖励、团队绩效奖等）。 -节假日礼品、团建活动及国内外旅游机会。 -**职业发展** -明确晋升路径：销售代表→组经理→区域主管→业务总监。 -免费系统化培训：涵盖产品知识、销售方法、客户服务、法律法规等内容。 -**资源支持** -公司配备客户资源池、数字化展业工具（如企业微信、CRM管理系统）、宣传资料等支持物料。 -提供智能展业平台：移动出单APP、AI辅助工具、电子合同与保单管理系统。 **适合人群：** -追求高收入、希望拥有灵活工作时间的进取型人才。 -愿意在金融保险领域深耕，积累长期客户资产的创业导向型人员。 -富有责任感，认同保险传递保障与关爱理念的价值实现者。 加入我们，你将获得： **行业前景**：国家政策扶持保险业发展，健康保障与养老规划市场需求持续增长。 **个人成长**：系统培训+实战导师带教，全面提升专业与综合能力。 **收入潜力无限**：收入与能力直接挂钩，表现突出者年收入可达50万元以上。

中国太平洋人寿保险公司招聘社区经理，更好的完善社区居民的社会福利及医疗保障体系，特向本社区招聘工作人员2-3名。 [庆祝][庆祝]工作要求[太阳][太阳] ️年龄：25-50岁，高中及以上学历，优秀者优先录用， ️工作时间：周内早8点半，11点下班，周末正常休息！合理安排工作和生活，两不误 ️上班地址：郭杜崇立万汇中心写字楼8楼

张嘴就来财 全职带保底无需任何投入 每日工作6小时时间自主灵活安排 零经验可入门配备专人运营指导拒绝低俗内容以娱乐为核心 西北区域领先传媒机构流量有保障收入有保障 稳定直播保底收入5000-12000元不等 深耕行业十年西北头部品牌

一、工作内容 针对客户反馈通过邮件进行回应，视情况开展电话沟通；负责延期还款、暂停催收、征信查询等系统内操作，并利用办公软件对当日沟通结果进行整理与分析。 二、工作要求 1.大专及以上学历，****** 2.普通话流利，具备良好的学习能力与沟通技巧 三、工作时间 8:30～18:30，周末双休，法定节假日正常休息 西安市高新路60号 四、薪资待遇 培训期为15天，期间每日补助80元；培训结束后固定薪资3500元，依法缴纳五险一金

【高薪急聘】招聘专员/HR助理（蛋蛋后优先！） ——与同龄人并肩作战，玩转人力资源新玩法！ 薪资：3k+绩效+带薪培训（综合收入4-6K） 时间：朝九晚五不加班（单休，青春就要敢拼敢赚！） 坐标：[你的城市]核心CBD，网红办公室打卡地 你的任务： 化身“人才捕手”——在各大渠道发布优质岗位信息，让好机会精准触达目标人选 担当“面试组织官”——从众多简历中识别潜力选手，高效安排精彩纷呈的面试环节 掌控“入职全链条”——从签约落地到岗前辅导，成为新人职场启航的强力后盾 加入“校招先锋队”——深入高校及双选会现场，展现企业年轻化品牌形象 我们期待这样的你： 00后优先！普通话标准表达流畅（沟通能力出众） 熟悉社交平台也擅长连接人才（主流招聘工具轻松上手） 专业不限，有HR相关经验者直接领先起跑 性格开朗活泼且热爱工作，团队成员全是同龄伙伴！ 专属福利： •月度团建基金（剧本杀/露营/探店随心选） •节日惊喜礼盒不断（公司宠员工从不手软） •明确晋升机制（表现优异者半年内可晋升主管） •免费下午茶+全天候开放零食角 在这里，你不只是执行者！ 和一群Z世代同行者，用新颖方式践行专业人事工作！ （重点来了：每天都能结识超多有意思的新朋友~） 立即联系HR： [你的联系方式] （备注“应聘招聘专员+姓名”优先回复） 适合人群：渴望快速进阶的新人/热衷人际互动的社交能手/追求职业价值的实干派 PS：当日投递简历者，将优先获得与CEO面对面交流机会！

高陵汉德车桥 每周可预支工资 242/天、286/天 —————————————— ✴【招聘岗位】装配工、物流员 、叉车工、二保焊 【招聘要求】限工人18-38岁，叉车（平叉）、二保焊需要有证且一年以上经验 ✴【薪资待遇】装配工、叉车工、物流员22元/小时，二保焊26元/小时， ✴【发薪时间】每月21号发上月，招商卡/四大行均可 ✴【上班时间】，上六休一 ✴【吃住】厂区有食堂，吃饭便宜，都是成本价，住宿费150/月 ═════════════ ⏰面试时间：周二周四13:10 地址：高陵渭阳路与西金路十字路口 ════════════。 工作时间:面议

提供免费住宿，团队年轻有活力，享有15-20天带薪年假 [工作时间] 上午9:30-12:00，下午16:30-20:00，午间休息4小时，可回家或留公司休息 [团队氛围] 氛围轻松融洽，欢迎应届生加入，成员多为刚毕业的大学生，工作环境愉快，充满朝气 [任职要求] 1、大专及以上学历，专业不限，应届生、往届生及在职人员均可报名，实习生可签三方协议 2、具备良好的沟通表达能力，学习意愿强，态度积极向上 3、年龄20-30周岁，能力突出者可适当放宽条件 [岗位职责] 储备干部主要负责校区日常运营管理 前期与家长面对面交流，介绍教材内容、课程安排及学生上课情况，解答家长疑问，按流程办理学员报名手续，指导填写报名表，准备并整理相关资料 [公司福利] 享受节日福利（端午、中秋、春节等），定期组织团建聚餐，另有住房无息贷款、大病互助金、孝行基金等多项员工关怀政策 [晋升机制] 每四个月一次晋升机会，晋升路径公开透明：见习员工→转正员工→见习主管→课长→主任→部长→经理 【西安八家校区就近分配】 雁塔校区：三爻省直机关D区4楼 曲江校区：黄渠头曲江创意谷 高新校区：丰庆公园南门斜对面 未央校区：凤城二路锦尚大厦 经开校区：凤城九路鼎正中央领郡 华鼎校区：科技六路华鼎国际 仁厚校区：东二环高山流水庄 碑林校区：南广济街五味十字

5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 非汽车销售，不涉及续保业务，新兴行业赛道，客户资源充足，无需电话推销，无需外出陌拜，仅需接待到店客户即可，办公环境优越 一、岗位职责： 1、在4S店接待前来提车、保养或维修的精准客户，介绍并推广汽车用车无忧保险服务，协助客户完成保险方案升级； 2、办理客户合同签署，收集整理相关资料信息； 3、面向已有车辆的客户进行保险政策调整说明，客户资源由公司提供，无需自主拓客，专注沟通转化； 4、每日统计接洽客户数据，维护门店合作关系。 二、薪资结构： 1、无责任底薪3500-4000，根据月度业绩动态调整； 2、阶梯式提成机制，提成比例5%-12%，上不封顶； 3、月综合收入普遍过万，面销表现优异者可达20K-30K； 4、享有多种团队绩效激励奖金。 三、培训与晋升： 1、包含2天岗前集训+12天理论学习+实操演练，配备专属导师一对一指导，全程带薪培训； 2、职业发展路径：销售顾问→销售经理→分公司总经理。 四、任职要求： 1、中专及以上学历，需持有毕业证书或学信网可查学历信息； 2、性格外向积极，具备良好表达能力，有面销经验或愿意尝试面销岗位者优先； 3、自律踏实，积极进取，热爱销售行业，学习适应能力强。 五、福利待遇： 1、无责底薪3500起+提成+日常现金奖励，月均收入1W+，面销能力强可冲刺20K-30K； 2、缴纳五险一金，提供年度健康体检、多样化团建活动、带薪年假、产假及产检假等； 3、新人成长支持：系统化入职培训+成熟导师带教+内训师全程辅导+销售经理定期跟进； 4、双通道发展路径：销售精英方向（对接多品牌业务）+管理晋升方向。

5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 非汽车销售，非续保业务，全新行业赛道，客户资源充足，无需电话营销，无需外出陌拜，仅需接待到店客户即可，办公环境优越 一、岗位职责： 1、在4S店接待前来提车、保养或维修的精准客户，讲解并推广汽车用车无忧保险服务，协助客户完成保险升级； 2、办理客户合同签署，整理并归集客户相关信息资料； 3、面向已购车客户进行保险政策调整说明，公司提供稳定客源，无需自主拓客，专注沟通转化； 4、每日统计接洽客户数据，维护门店合作关系与日常运营情况。 二、薪资架构： 1、无责任底薪3500-4000元，根据月度业绩动态调整； 2、提成按业绩阶梯式计算，比例5%-12%，上不封顶； 3、平均月薪过万，面销表现优异者可达20K-30K； 4、设有多种团队绩效激励奖金。 三、培训与发展： 1、入职安排2天岗前集训+12天系统理论学习+实操训练，配备专属导师一对一辅导，全程带薪培训； 2、晋升路径清晰：销售顾问→销售经理→分公司总经理。 四、岗位要求： 1、中专及以上学历，需持有毕业证书或学信网可查学历信息； 2、性格积极外向，具备良好表达与沟通能力，有面销经验或愿意尝试面销工作； 3、自律踏实，勤奋进取，热爱销售岗位，学习适应能力强。 五、福利待遇： 1、无责任底薪3500起+提成+日常现金奖励，月综合收入普遍1W+，面销强者可达20K-30K； 2、缴纳五险一金，提供年度健康体检、多样化团建活动、带薪年假、产假及产检假等； 3、新人成长支持：系统化入职培训+资深师傅带教+内训师全程指导+销售经理定期跟进； 4、职业发展双通道：销售精英方向（对接多品牌业务）+管理晋升方向。

薪资待遇：基本工资+提成+奖金，综合收入6000-8000元 每月提供100-200组客户资源，无需自主开发客户，不涉及电话销售，通过面对面沟通完成销售转化，客单价4000元，成交率稳定在25%-40%，月入过万轻松实现！ 工作地点：根据住址就近安排市内4S店，办公场所环境优越，全程室内作业，避免风吹日晒雨淋 一、岗位职责： 1、为购车及售后客户介绍非车险类金融产品，进行专业讲解并推动成交（客户资源由公司统一提供，入职前享受带薪培训） 2、维护与合作4S店的良好关系，建立优质客情，确保合作顺畅，提升个人业务转化效率 3、负责客户信息登记、系统录入、数量统计及每日数据上报 二、薪资福利： 1、无责任底薪3000-3500元，次月薪资依据上月业绩等级动态调整； 2、提成按阶梯式结算，比例5%-12%，业绩越高收益无上限； 3、整体月收入区间6K-8K，面谈能力强者可突破万元 三、培训与发展： 1、包含3天集中培训+11天理论与实操结合课程，配备专属导师一对一指导，培训期间正常发放薪资； 2、职业发展路径：销售顾问—销售经理—分公司总经理 四、岗位要求： 1、中专及以上学历（本科优先考虑），需持有毕业证书或可通过学信网验证； 2、性格外向积极，具备较强表达能力，有面销经验或愿意尝试面销岗位者优先； 3、服务意识良好，掌握基础沟通技巧与销售方法，热爱销售行业，学习适应能力强 在这里，你将收获： 1、舒适的办公空间，充满活力的团队氛围，日常娱乐丰富多样！ 2、全程带薪培训，准时下班，依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、产检假等福利，成为家人骄傲的存在！ 3、定期组织员工活动，团建形式新颖有趣，团队凝聚力强！ 4、企业深耕汽车后市场领域，总部位于上海，全国多省市设有分支机构，人脉网络遍布各地！

全上海门店就近分配！！！ 独立办公位4S店办公环境薪资丰厚福利优厚 无需奔波劳碌，公司提供成熟销售平台与客户资源！！ 岗位职责（我们需要这样的你）： 1.对个人业绩目标负责，落实4S店延保产品的推广宣传； 2.掌握门店车辆销售动态及售后进场数据，维护良好店面协作关系，配合开展各类活动策划与执行； 3.完成服务合同签署，并通过POS机等方式收取相关费用； 4.整理客户资料与延保单据，确保信息的准确性和完整性； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求（我们需要你这么做）： 1.具备1年以上销售工作经验，对汽车行业有热情； 2.拥有良好的沟通能力，能准确把握客户需求，建立稳定客户关系； 3.具备团队合作意识，学习能力强，性格积极向上，勇于接受新挑战，具备强烈的目标感与集体荣誉感； 4.热衷于销售岗位，理解销售本质，愿意长期发展并承担工作责任。 薪酬：无责底薪+提成+奖励 福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训机会、生日惊喜、法定节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动…… 发展空间：内训线、业务支持线、管理线 管理线：销售经理→销售总监→分总→区域总 内训线：内部培训师→培训主管→培训经理 业务支持线：业务支持部各岗位 高于汽车同行业的薪资水平 我们非电话销售，无需陌生拜访，属于已具市场占有率的延保后市场汽车服务领域。无需自行开拓客户渠道。期待积极阳光、热爱汽车的你加入！欢迎有猎头背景、汽车销售经验、汽车保险经历或金融销售经验的人才加入，提供广阔平台，助力实现你的收入目标！ 我们重视做事的态度与做人的品质！ 公司官网：http://www.lizhenauto.com/

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期进行客户回访与保单检视 3.准确讲解各类保险条款，协助客户完成投保、理赔等全流程服务 4.及时掌握市场动态与新产品信息，提升专业服务能力 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规合法 任职要求： 1.学历不限，具备保险从业资格者优先 2.热爱销售工作，有保险、金融行业经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 4.能独立开展客户开发与维护工作，抗压能力强 5.熟悉当地市场，有客户资源者优先

销售BD 岗位职责： 1、负责公司洗碗机产品及配套设备在指定区域内的租赁、销售、操作培训、安装调试与日常维护等工作； 2、结合客户需求及连锁餐饮门店实际运营情况，制定针对性的大客户销售方案与合作策略； 3、积极参与并落实公司、部门及区域组织的各类营销推广与促销活动； 4、独立推进洗碗机产品的销售与租赁合同签署，完成合同到期后的续约等运营事务； 5、确保在约定账期内完成回款，掌握客户信用状况，有效防范坏账风险； 6、深入理解公司文化与经营理念，熟练掌握产品知识，为客户提供定制化服务方案，持续开发新客户并维护现有客户关系； 7、依据公司产品定位、定价策略及市场动态，挖掘客户需求，拓展新渠道与新客户，自主达成销售目标； 8、严格按照公司流程执行工作，主动协调解决售前、售中及售后各环节问题； 9、建立并完善客户信息档案，及时准确填写相关销售数据报表； 10、高效完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄25至****，具备地推或陌生拜访销售经验者优先，提供无责任底薪加高比例提成； 2、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及出色的沟通表达技巧； 3、安全意识强，工作积极主动，富有团队协作精神和良好的协调能力； 4、有强烈进取心，思维活跃，乐于学习，能独立分析并解决实际问题； 5、能够自主完成公司下达的各项销售任务及回款指标； 6、熟悉公司产品体系，积极传播企业品牌形象，树立专业可靠的服务形象； 7、品行端正、诚实守信、责任心强，性格开朗自信，吃苦耐劳，身体素质良好，勇于接受挑战； 8、认同公司企业文化，严格遵守各项规章制度； 9、服从工作安排，能承担出差任务，按时完成各级领导布置的工作内容。 薪资待遇： 1.无责任底薪4500-5000+高额提成+公司奖励，综合收入9000-15000，表现优异者月薪可达15000以上！ 2.签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险。

工作内容 1、从事网络自媒体销售工作，无需电话沟通也不需外出！公司提供客户资源，通过线上渠道推广和销售公司产品，全程使用微信与客户交流。 2、岗位易上手，成单周期短。团队氛围积极向上，工作环境轻松自由，同事关系融洽，入职后有资深员工一对一指导，并配备专业培训讲师助力快速成长。 岗位要求 1、年龄20-26周岁 2、熟练操作微信及微信电脑版，具备基本打字能力 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，性格乐观外向，工作认真负责，遵守公司管理规定 工作时间 9:00-18:30 每周日单休，法定节假日正常休息 福利待遇 年终奖金、节日福利、开年红包 公司优势 1、企业规模庞大，实力强劲，已成立17年，全国员工超1万人，在全国三线及以上城市均设有分支机构，所有管理者均由基层员工逐步晋升而来，职业稳定性与发展空间兼具 2、产品体系丰富多元，涵盖护肤、彩妆、营养美容食品、私人定制服饰、女性全品类用品及居家生活用品等多个领域，全面满足消费者多样化需求。产品均为自主研发生产，拥有专属研发团队与生产基地，始终坚持“品质第一”原则，确保安全可靠、质量卓越 3、自有APP、小程序、淘宝天猫旗舰店、京东、亚马逊及跨境电商平台布局完善，自2014年起已建成覆盖全国的八大仓储配送中心，坚持统一官网发货，保障商品正品可溯、价格公开透明

本岗位只接受年轻有活力的团队都是90和00后必须有服务意识能吃苦自身条件良好对客户进行维护

公司直聘，不收取任何费用 中国联通官方合作5G推广项目 团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松融洽！欢迎零基础加入！ 公司自主招聘，全程无收费，不加班，每周日休息，法定节假日照常放假 工作时间：上午8:30-18:00，中午休息2小时（12:00-14:00） 薪资福利： 1、试用期底薪5000+高额提成+补贴+月度奖金+晋升管理奖金+免费公寓住宿 转正后底薪6500+高额提成+补贴+月度奖金+晋升管理奖金+免费公寓住宿 综合收入8000-15000以上，上不封顶 2、公司提供带薪岗前培训，不限经验，晋升机制公开透明，机会均等 3、缴纳五险一金，享受旅游福利、法定节假日、生日津贴、不定期团建活动、聚餐、年终奖等待遇 任职要求： 1、积极进取，品行端正，具备较强的学习能力 2、具有良好的沟通表达能力，善于团队协作，性格外向，心态阳光 3、工作认真负责，服从管理安排，责任心强 公司晋升及奖励机制公平公正，鼓励后起之秀超越前辈！ 招聘条件： 1、******，能力突出者可适当放宽标准，有无经验均可，综合素质良好 2、欢迎应届毕业生、退伍军人报名 3、有事业心，态度积极，学习能力强

1、负责公司车辆日常驾驶、保养、清洁及基本维护，确保行车安全。 2、按时完成货物配送及客户拜访工作，维护良好的客户关系。 3、开发新客户并维护现有客户，完成指定的业务指标。 4、协助进行业务单据的整理与提交，跟进货款回收。 5、及时反馈市场信息及客户需求。

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岗位职责： 1.负责客户开发，并进行客户需求调查，寻找潜在客户； 2.定期拜访客户，正确传递产品信息，及时收集市场信息，进行反馈（根据市场竞争对手的动向，提出自己的销售建议或方案）； 3.协调机票操作员为客户设计行程线路并报价，谈判，促成订单，并负责按期收款； 4.定期做好客户回访，接受客户投诉并及时反馈处理；了解客户满意度，并达成长期合作； 5.有效实施公司销售计划，完成个人指标； 6.完成领导交代的其他工作。 职位要求： 1.国际贸易、市场营销、物流管理、航空管理等本科及以上学历； 2.有良好的沟通能力，客户服务意识和团队协作精神，具备较强的业务拓展能力、组织管理能力； 3.持久力强，致力于深耕一个行业。 岗位福利: 1.早九晚六，中午休息一个半小时，全天7.5工时，周末双休； 2.五险一金、年终奖、下午茶、节假日生日福利； 3.团队年轻氛围好，老板都是北京集团公司出来的能力强亲和力，可以学到很多专业内外及管理上的经验； 4.不内卷不内耗，支持一切合理发声。