中国大地保险直聘，背景金融企业，入选中国500强，平台实力强，福利保障完善，职业发展路径清晰。 诚招电话车险专员：提供稳定客户资源、无需外出跑业务、享受带薪岗前培训三大支持。薪资由底薪+提成+社保构成，待遇优厚！ 【职位要求】 （1）年龄20-40岁，态度积极，责任心强。 （2）普通话流利，具备良好沟通能力。 （3）掌握基本电脑操作技能。 （4）零经验亦可，入职即享带薪培训，并有专人指导带教。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日完整休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等）。 【薪资福利】 （1）底薪2800-7900元+阶梯提成，月均收入5000-8000元，业绩优异者上不封顶！ （2）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）

一份在中国500强企业服务的朝阳行业，发展空间广阔，晋升机制健全！ 【工作内容】 主要负责联系车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务解答及续保办理服务。公司提供精准客户资源，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。 任职要求： 1、年龄：20-40周岁； 2、具备一定的语言表达能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，国家法定节假日全部正常休假，另享每年5-15天带薪年假。 薪资待遇： （1）入职即享9天带薪培训，无试用期； （2）整体平均月薪5000-7000元，入职满一年后平均可达8000-10000元以上，收入上不封顶； （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月设有多种员工激励方案（含实物、现金、培训等）； （5）外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升渠道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训支持+完善的成长路径，提供多元化发展方向。

【岗位职责】： 公司提供客户资源及标准沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，全程办公室内完成工作） 【任职资格】： （1）年龄20至40周岁 （2）高中、中专及以上学历 （3）普通话表达清晰流畅，具备基础计算机操作能力，打字速度不低于30字/分钟 【工作时间】： 固定作息安排 上午：8:30-18:30 每周固定休息，国家法定节假日全部休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假 【薪资福利待遇】： （1）入职享受8天带薪培训 （2）底薪1800-7300元+提成，月均收入5000-8000元，收入上不封顶 （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，另享年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励机制（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉）；提供持续专业培训；拥有完善的晋升发展通道

1.年龄22-55周岁，男女不限，本地户籍或常住者优先，身心健康、品行端正； 2.高中及以上学历即可报名，大专及以上学历 3.具备良好的沟通表达能力、亲和力与服务意识，能快速建立客户信任，倾听并响应客户需求； 4.拥有积极进取的心态、抗压能力与团队协作精神，热爱保险行业，渴望通过奋斗实现高收入与职业成长； 5.无不良从业记录，认可保险行业社会价值，有志于长期深耕金融服务领域。 6缴纳保险

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并对材料进行归集与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限。 2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好沟通能力，年龄20-39周岁。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员踊跃投递~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息周日）。法定节假日按国家规定执行，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成+年终奖+激励奖金+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，实行多劳多得机制，平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，且前两个月额外享有1200元新人奖励；入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元之间，30%员工月收入突破万元，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖励、节日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期开展团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，畅享轻松时光。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K～2W不等，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训体系与清晰晋升通道。

【工作职责】 1、依托公司提供的资源开展工作，无需外出，全程在办公环境内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务； 3、无经验者亦可应聘，入职前将安排带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 ！！！符合以下条件可申请远程居家办公！！！ 曾在本公司从事车险电销岗位满3个月且达到初级客户经理三级的返岗员工； 或在同行业电销岗位工作满6个月以上的人员； 满足上述任一条件，经公司统一培训并通过考核后，即可办理入职手续。 【居家远程办公要求】 1、需拥有相对独立、安静的办公空间； 2、家庭网络带宽需达50M以上，须使用有线网络连接； 3、电脑、耳机需自行配备，设备要求为i3及以上处理器、内存4G以上、操作系统为Win7或Win10系统

500强企业，办公环境舒适稳定，行业前景广阔，岗位长期可发展 通过电脑与客户沟通，办理车险续保相关业务，操作简便，易快速上手 公司提供系统化带薪培训，接受零基础人员，无经验要求，经验丰富者可申请远程居家办公 任职要求： 1、普通话流利，声音清晰，具备良好语言表达及沟通能力； 2、思维活跃，抗压能力强，敢于追求高收入目标； 3、性格积极乐观，应变迅速，具有强烈的责任感和进取精神 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休息日，法定节假日全额带薪休假 薪资福利： 1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成，综合月收入5000-8000元，业绩达标员工月薪过万，正式入职即签劳动合同并缴纳社会保险； 2、享受国家规定各类法定假期，带薪年假、年终奖金、节日礼品、团队旅游等福利齐全； 3、入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备干部、行政、培训、人事、IT等多岗位发展机会+恒温办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+透明晋升机制 本岗位由公司人力资源部直接招聘，因事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试

【岗位职责】 通过公司提供的电话和系统对接车险即将到期的客户，进行信息沟通与服务维护，工作内容无需外出，客户资源由公司统一提供。 【职位要求】 年龄20—40周岁，中专及以上学历，普通话表达清晰，打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排5—8天休息，法定节假日正常休假。 【福利待遇】 （1）享受为期8天的带薪岗前培训，培训期间实行双休制度。 （2）薪资结构为2800—7900元+绩效提成，员工平均月收入在5000—8000元之间。 （3）入职即缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）。 （4）工作满3至6个月，表现优秀者可晋升为储备主管或调岗至行政类岗位。 本岗位由公司人事经理直接招聘，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。

岗位最大优势：有老客户资源！！不用自己寻找开发客户！ 【工作内容】 代表公司服务老客户，向老客户及时传递公司各类服务资讯；维护好客户，邀约平台。 【任职要求】 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，有客服相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识，善于倾听客户需求。 3、学习能力强，工作积极主动，有自己独立思考沟通能力。 【薪资福利】 高提成比例20%-40%。薪资根据个人条件做调整，有从业经验人员单独薪资体系，上不封顶。 入职有系统产品培训，公司提供客户资源，有公平的晋升渠道，有能力者快速晋升。 【工作时间】 周一到周六8:30-10:00,只上上午半天，其余时间自由安排 周六只需早上来打个卡 特别适合想轻资产创业人员以及想兼顾家庭和事业的宝妈！！ 【工作特色】 有自己充足的时间，上班时间灵活自由。 高额提成，只要有闯劲坚持，轻松月入过万，且无上限。 工作氛围好，完善的培训体系，老带新！！

明天招工人一名，十点半左右北园大街出发，四个小时左右，电搬电，同小区，会干的联系，二百元，

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本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信）或者 《拨打电话》详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职 快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工：8500元以上，每月十号发薪，遇节假日 提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利 待遇; 2、短期工:320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3)上午4小时：08:00-12:00 (4)下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 （1）一人一张办公臬。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂. 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了 解！！！可优先安排！！! （4）工作地点：江苏苏州（有总厂分厂）

1.室内办公 2.不用自己找客户 3.双休 4.工作时间早八晚五 周末双休 法定假日休息 5.有学历工资高 6.新人双倍奖金 7.这是保险公司 8.给你客户资源不用自己找客户 9.如果你是满25周岁大专及以上纳入优才系列，工资提升 10.我不要你介绍你亲戚朋友，别用旧时代来看新时代，我有比你亲戚朋友更优质的客户资源。 11.21周岁以下不行

早十晚四，到点下班 周末双休，无指标 法定节假日休息 每月一次带薪休假 每年五次带薪休假 一、岗位职责（工作流程） 1、通知老客户领取权益、礼品（电话通知） 2、领取业务办理：app功能使用，解答保单问题，协助生存金领取 3、客户加保建档保单信息录入 二、任职要求： 1、大专及以上学历（必须要毕业证原件）学信网真实可查 2、年龄25－45周岁，男女不限 三、工作时间： 1、上午十点-下午四点，周末双休不加班 2、法定节假日正常休息，每月一次带薪休 假，每年五天带薪年假 3、陪产假、病假、生育假、丧假、婚假均有 四、薪资待遇： 1、25-45周岁符合标准可享额外众鑫方案： 大专及以上去年个税>6w每月额外补贴2000 本科及以上去年个税>12w每月额外补贴3000 硕士及以上去年个税>20w每月额外补贴5000 2、浮动津贴（根据佣金提成而定4-15k左右） 3、季度后后晋升管理层可享管理津贴 4、平均薪资10-20k，有经验亦或优秀者30k 5、主管和优秀老员工年薪都在50w以上（央企薪资真实可查）(个税app口径) 五、工作内容： 1、电话客服工作，无硬时长指标 2、后期跟进客户保单并解答保单 3、负责电话联系之前买过产品的用户提供售后服务工作，协助app安装 4、能接受电话外呼，有耐心，沟通能力强 六、岗位福利： 1、婚假年假，定期团建旅游，团队聚餐，绩效奖金，，意外险 2、医疗保险，养老金等福利 3、非沪优秀员工年满3年即可协助后代办理上海就读，可推荐党员

1.不用自己找客户 2.工作时间早八晚五 周末双休 法定假日休息 3.有学历工资高 4.新人双倍奖金 5.这是保险公司 6.给你客户资源不用自己找客户 7.如果你是满25周岁大专及以上纳入优才系列，工资提升 8.我不要你介绍你亲戚朋友，别用旧时代来看新时代，我有比你亲戚朋友更优质的客户资源。 9.21周岁以下不行

保险团队招人！ 岗位：保险代理人 要求：22-45岁，沟通好，有无经验均可（免费培训） 待遇：无责底薪+高提成+新人奖+节日福利+团建 工作：时间自由， 地址：武威凉州区富民南路中国人寿保险股份有限公司武威分公司 电话：（微信同号）

快速学习能力，对财富的认知和获取，财富配置标准与需求

贝壳冠军门店，线上流量支持，专人一对一指导，欢迎实习生加入！ 无端口费用，每月12号准时发放薪资，绝不拖欠！ 工作内容： 1、承接客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 2、挖掘客户真实需求，匹配适宜房源，推进商务协商进程； 3、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖及租赁交易； 4、开展房源拓展与维护，与业主建立长期稳定的协作关系。 职位要求： 1、年龄20-45岁； 2、具备较强抗压能力，踏实肯干，拥有强烈的事业进取心； 3、意志坚定，善于人际交流与沟通； 4、高度责任心与服务意识，执行力突出，认同团队协作价值。 薪资福利： 底薪3000元+高比例提成（40%-70%）+六险+节日福利+国内外团建旅游，试用期3个月，平台广阔，成长空间大，晋升通道畅通。

可接受残疾人 招聘岗位：车险续保专员10人（残疾人专场） 工作要求：男女不限，年龄20-40岁，中专及以上学历。 因岗位涉及电话沟通、电脑打字操作，需完成工单提交至对接部门及客户面访等工作，故不适宜整条胳膊或整条腿残疾者，手指功能需正常。 工作性质：依托公司提供的客户资源，服务个人客户群体 工资薪酬： 试用期员工：基本工资1900元+全勤奖300元+餐补300元+专项补贴（500-800元）+业绩提成（多劳多得），综合收入4k-6k 转正后：基本工资（1900-4100元）+全勤奖300元+餐补300元+专项补贴（500-800元）+展业津贴300元+业绩提成（多劳多得），综合收入4k-20K 工作时间： 1、试用期1个月，其中培训阶段为5个工作日； 2、每日工作时间为8:30-18:00，每月安排4-6天休息，周日固定休息。 发展优势： 1、公司配备先进培训设施，拥有完善的内部与外部讲师团队； 2、提供系统化培训支持，涵盖岗前培训、在岗提升、专业技能等多维度内容，重视员工综合能力培养； 3、职业晋升通道明确：每年组织一次组长竞聘，每两年开展经理/主管岗位竞聘，表现优异者可入选内部讲师队伍。 福利待遇： 1、缴纳五险一金，享受带薪年假、带薪培训、生日关怀、节日礼品等福利； 2、定期组织拓展活动及各类节庆互动； 3、优秀员工享有岗位竞聘资格，具备广阔薪资增长空间与发展平台。 工作环境：配备员工餐厅、休息区、24小时直饮水设备、冰箱、零食柜、健身房、活动室、阅览室等完善配套设施。 培训地址：山东省济南市历下区泺源大街88号保险大厦（总部） 工作职场（培训结束后就近分配）： 1. 山东省济南市历下区泺源大街88号保险大厦（总部） 2. 山东省济南市长清区水鸣街189号济水学院P2物业楼 3. 山东省济南市商河县鑫源路25号人民保险 4. 山东省济南市济阳区济北街道开元大街11号人民保险 5. 山东省济南市平阴县黄河路181号人民保险 6. 山东省济南市章丘区明水街道铁道北路1200号 7. 山东省济南市历城区仲宫镇龙山路中国人民保险南山营业部

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

急招！电话销售老司机（2 年以上经验优先） 别划走！说的就是你！ 我们不画大饼、不搞虚的，只找能唠、能扛、能出单的电话销售大神！ 要求很简单： 有2年及以上电话销售实战经验，上手就能开干 嘴皮子溜，心态超稳，被挂电话也能笑着拨下一个 目标感拉满，搞钱欲望强烈，不摸鱼不划水 我们能给你： 靠谱薪资 + 高额提成，多劳多得不封顶 轻松不内卷的氛围，同事都是搞笑搭子 清晰晋升路，有能力就往上走 只要你够专业、够能打， 赚钱这事，咱们直接落地，不玩套路！ 有意向直接甩简历，等你来一起搞钱 岗位福利：上班时间：9-6，单休，法定假日休息、公司提供下午茶歇、团队氛围轻松愉快，期待您的加入！

我们是一家快速成长的互联网服务企业，创立于2019年，总部坐落于济南，目前在济宁梁山、菏泽、山西临汾设有三家分公司，团队规模超200人，拥有一支专业高效的运营队伍。 工作内容： 1、采用电话结合微信的形式，对接来自抖音、小红书平台的咨询用户，提供专业的线下支持服务； 2、客户线索由公司统一提供，无需个人开拓资源，工作压力较小； 3、依据客户需求，匹配合适的服务方案，推动合作达成； 4、业绩突出者有机会调岗至销售部门，薪资待遇大幅提升！ 我们提供： 1、薪酬结构：底薪 + 提成 + 全勤奖励 + 年终奖金 + 节假日福利 + 团队建设活动 + 生日礼品 + 定期聚餐；每月15日准时发放工资，从不拖欠； 2、工作时间：上午9点至下午6点，每月休息4天； 3、培训支持：配备一对一指导培训，即使零基础也能迅速适应岗位要求； 4、发展通道：健全的晋升体系，能力强者可实现快速晋级，收入同步提升； 5、福利保障：试用期薪资全额发放，享有完善的节日福利，团队氛围轻松融洽。 任职要求： 1、年龄范围20-45岁，特别优秀者可放宽学历与年龄限制； 2、具备基本电脑操作能力，语言表达清晰流畅； 3、有电话销售经验者优先考虑，应届毕业生亦可应聘（不限专业）； 4、工作态度端正，具备责任心和协作意识。 为什么加入我们？ 公司拥有充足的客户资源，线索稳定，销售负担轻； 系统化的培训机制，新手也能快速入门； 晋升机会多，收入与能力挂钩，上不封顶； 团队充满活力，工作环境轻松友好。 绝不内耗！绝不内耗！绝不内耗！！！ 无业绩考核！无业绩考核！无业绩考核！ 如果你正在寻找一份稳定且具备发展潜力的工作，欢迎成为我们的一员！

高薪急聘！好工作别错过 热招岗位 人事顾问2名（有招聘经验优先录用） 销售顾问30名（有电销/网销经验优先录用） 招聘要求年龄20-45周岁，男女不限，单双休可自由选择！ 薪资福利阶梯式无责底薪+全勤奖，收入稳定有保障 销售提成上不封顶，业绩大牛月薪轻松破万， 综合薪资6000-20000元 ，亦可选择更高薪资组合 人性化作息：8:30-17:30，午休1小时，拒绝强制加班，自愿加班享1.5倍加班费 暖心福利：专属销售培训+新人一对一带教+团队聚餐+节日福利+开单奖励 工作内容跟踪热线产品客户复购，产品背书强大、安全可靠，上手简单模式好！ 工作地点山东省济南市槐荫区中建锦绣广场 招聘热线（）名额有限，先到先得，期待你的加入

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1、负责前期客户需求转化，接待业主并深入了解其需求，依据客户意愿完成专业设计方案； 2、按时上门量房、提供精准报价，与客户沟通方案并促成签约； 3、参与开工交底，协助客户选材定样，定期巡检在建工地，协调处理项目中的设计相关事项； 4、根据房源实际情况，对接各类供应商并进行任务派发，监督执行过程，把控项目进度、时效及成本； 5、维护所在区域的资源关系，确保信息高效双向传递，推动合作顺利达成； 6、装修过程中及时响应客户诉求，现场问题快速协调解决，全程跟进落地情况，识别服务短板并反馈优化，提升客户满意度。 岗位要求： 1、具备装修行业从业经验者优先考虑； 2、具备优秀的沟通表达与协调能力，坚持原则，服务意识强，能独立推进工作进展； 3、责任心强，学习能力出色； 4、无经验不限制，职场新人同样有机会脱颖而出，开启属于你的职业高光旅程； 5、工作范围：历下区，历山区，高新区，市中区。 福利待遇： 1、设计师综合月收入6000-10000元； 2、无需固定坐班，时间灵活，业务覆盖济南全区域。 面试地址：济南历下区华润置地广场虞舜街华润置地广场6栋2218

【关于我们】 我们依托三甲医院慢病管理体系，深耕特医食品千亿蓝海赛道【我们需要你】，专注为全国药店、诊所、康养中心及健康管理中心提供专业的慢病营养干预方案。平台硬核、资源稀缺，现诚邀有志于大健康领域的销售精英加入！ 【职位内容】 1. 精准触达： 通过电话、微信等方式，高效触达全国范围内的药店连锁、诊所、康养中心、健康管理中心的决策人（老板/总经理），传递公司核心价值。 2. 全国招商： 开发并筛选优质经销商/代理商，向客户解读特医食品+三甲医院背书的差异化优势，完成从意向沟通到签约打款的全流程。 3. 顾问式营销： 无需大海捞针，公司提供高意向度线索。你将以“项目顾问”身份，帮助渠道方理解慢病管理趋势，实现合作共赢。 【招聘要求】 1. 有电话销售、招商、渠道开发等相关经验者优先，有大健康、医药、医疗器械行业背景者更佳。 2. 具备优秀的沟通能力和抗压能力，目标感强，渴望高收入。 3. 对慢病管理、特医食品行业有热情，愿意学习专业知识（公司提供系统培训）。 【我们提供】 · 黄金赛道： 三甲医院资源背书，特医食品政策红利期，客户认可度高，成交难度远低于普通快消品。 · 高额回报： 无责底薪保障+高额提成+奖金，一次开发，持续返单，业绩优秀者年薪30万-50万+。 · 人脉积累： 对接药店老板、诊所负责人、康养中心高管，积累高端行业人脉，为职业生涯持续增值。 · 成长支持： 系统的慢病管理及特医食品专业知识培训，助你快速成为大健康领域专业顾问。 如果你渴望在一个高速发展的赛道中实现收入与能力的双重突破，欢迎投递简历！

岗位职责： 1.负责微信群内客户拓展，提升客户满意度。 2.收集市场反馈信息，了解客户需求。 任职要求： 无。 薪资待遇： 按单结算，100元-500元/单

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可持续发展的职业之路！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在职员工平均月薪6000元，业务能力强或入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，多劳多得，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定节日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，发展通道多元，助力长期成长！