长寿时代来临，泰康深耕大健康产业，围绕保险、资管、医养立体布局，推出泰康之家、幸福有约及健康财富规划师(HWP)三大名片，通过三大客户解决方案及一大职业解决方案，引领行业创新发展，深受市场认可与信赖。 健康财富规划师(HWP)，作为泰康创新推出的全新职业，是泰康着重打造的一支市场化、专业化、年轻化的队伍。致力于在健康战略指引下，以中高净值人群及家庭为服务对象，借力HWP创新制度及公司提供的各类经营平台，为客户提供长寿、健康、富足的全方位服务。 2022年，HWP基本法横空出世，打造HWP合伙人及企业家全新职业，HWP合伙人及企业家独特的“双身份”、“双通道”、“享分红”、“可传承"等创新制度特点颠覆市场，助力各行业人才“转型更易成功，收入更易突破，价值更易实现”，成就全新事业平台。 二、岗位职责 (1)为中高净值客户及家庭提供长寿、健康、富足三大解决方案。 (2)依托公司医养康宁战略，为客户提供全生命周期的金融产品及服务。 (3)借助泰康“保险+医养+资管”三大核心业务，通过保险+实体+服务的形式，为公司客户提供咨询、服务及二次开发。 (4)按要求完成个人业务指标或团队发展目标。 (5)按要求参加公司的各类会议、培训和活动。 3.任职要求 年龄：24（含）-50（含）周岁 学历：大专及以上 从业经历： (1)同业绩优个人：业绩需符合MDRT/IDA标准；绩优团队：任职主管及以上职级或同业经历2年以上、近两年不超过一次同业跳槽经历。 (2)非同业任职过管理岗位或相关经验，具备丰富的销售经验，原行业为银行、信托、证券、房地产、大健康产业等优先；过往个人年收入12万以上； 品质要求：无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录，无不良征信记录。 其他要求：具有良好的沟通能力、合作能力，具有较高的职业规划、发展追求，具有较强的学习能力、执行能力。 4.收入待遇： 收入：个人销售奖励+公司奖励方案+月度奖+季度奖十年 终奖（收入上不封顶） HWP专属创业津贴：长达18个月、6000-16万/月、最高288万，为事业孵化提供持续支持，让事业潜力充分体现。保险：商业医疗保险+意外伤害保险+公积金等保险福利保障项目。 培训：贯穿成长各阶段的专业技能培训、体验式培训、特色培训等，内容涵盖长寿、健康、富足三大板块。 工作时间：弹性工作时间，除必要的会议、培训、活动等安排外，其余时间自由经营。 其他福利政策：，补充公积金、团体保障等。

每月10号发工资，不拖欠； 阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣；纯车险业务：刚需行业，无需外出，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，无需与客户见面； 有岗前带薪培训，不限经验； 没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 年龄：18-40周岁 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，员工父母赡养津贴，生日福利、节日福利等各种福利好处多多 地址：山东省济南市钢城区府前大街62号汶水山庄社群党群服务中心西旁

岗位职责： 1.负责客户车险续保相关事宜，保障客户保险权益顺利延续； 2.维护现有客户资源，开展日常联络与关系维护，提高服务满意度； 3.快速响应并解决客户在续保环节中的各类问题，提供专业解答； 4.关注车险行业政策动态，及时传递准确的保险资讯给客户； 5.配合团队推进工作，共同达成年度续保任务目标。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能有效应对客户需求； 2.工作踏实负责，具备独立处理工作任务的能力； 3.熟悉车险基本知识，能够清晰解读保险条款内容。

面试接待岗 薪资3000+提成 具体细节当面细聊 面试接待岗 1:负责网站的回复和筛选 2:新人面试接待 预约 3:员工的流程的办理 4:工作时间：午休2小时早八晚五 到点就走 不加班!办公室氛围好，下午茶，各种福利 午休时间长 ！双休  节假日休班 营销服务专员 薪资4000+ 续保佣金3%-15%，加保佣金20%-40% 还有其他津贴和奖励，具体见面细聊 营销服务专员(服务已购买客户  重点推荐)如果是宝妈也不耽误照顾孩子！！！上班时间灵活 1. 工作内容属于售后，为客户提供业务咨询理赔业务流程问题，资料对接。 2. 负责保单办理等相关保险服务工作 3. 客户生日祝福 缴费续费跟迸提醒 4. 节日礼品发放 5. 公司最新福利活动的告知 工作时间：早八晚四 周末双休 不加班！不论资排辈！！办公环境整洁舒适 午休2小时 发展空间和薪资空间都比较大，可以优先考虑这个岗位哦!！

岗位职责: 1. 主动开展事故外拓业务，持续提升公司服务覆盖范围； 2. 拓展并维护外部合作渠道，保持稳定顺畅的协作关系； 3. 配合参与保险事故现场查勘，承担事故车辆的接车、评估及报价工作； 4. 跟进核赔与定损流程，保障事故事项高效有序推进。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理客户对接事务； 2. 拥有较强的市场开拓意识和业务推进能力； 3. 熟悉事故处理流程及相关法律规范，操作熟练； 4. 具备良好的团队协作精神，能在高强度环境下稳定发挥工作效能。

公司提供培训，奖励巨多，晋升透明，考察公司有礼品

岗位职责： 1、为新车及售后服务客户提供建议与解答，涵盖车险及相关附加险种的条款说明、费用构成及理赔流程，依据客户实际用车情况匹配合适的保险配置方案 2、精准计算保费金额，办理新车首次投保及后续续保出单业务，确保完成既定业绩指标 3、通过电话、短信、微信等渠道提前触达即将续保客户，制定个性化续保计划并持续跟进落实 4、对未成交客户进行回访追踪，梳理流失原因并形成分析反馈 任职资格： 1. 具备较强的逻辑分析能力、语言表达能力以及销售推动技巧 2. 拥有良好的服务意识和协作精神，能适应一定强度的工作节奏 3. 自我激励意识强，可迅速应对市场变化并调整工作策略 4. 学习能力强，愿意持续吸收市场营销知识与行业动态

社区保险顾问，与社区对接，提供保险服务，有销售性质

1.老客户的售后服务，原有产品责任讲解，理赔资料，资料录入变更。 2.养老保险，养老资源服务对接 3.综合金融理财的服务

【高薪招募合伙人】 >●底薪100-150/天 >●**收入不封顶**：能力决定收入，上不封顶。 >●**时间你主宰**：工作节奏由你自由安排。 >●**成长有陪伴**：专业培训，团队带教，无忧入门。 > >期待你的加入！[]

过年初六初七初八白班三天，用人，一天180早六点到晚六点，要男护工有干的打电话，魏南郊医院

招 聘 燕山立交桥西招聘写字楼保洁员2名，工资:3000，开始上班，月休四天 要求: 1、年龄60岁以 内， 2、会用智能手机 3、身体健康， 联系：王老师

济南市市中区招开槽/切割、水电

体能老师 薪资福利:4000+ 工作地址:商河御景城

招聘①中高级焊工，铆工，气刨工，零元入职，每小时55一80元，免费住宿，全下铺，洗澡间，有空调，洗衣机，饮水机等，有五险。 招聘②普焊，每天320元，计件后多挣多得，要求熟练工，非常简单，长白班，加班自愿，免费宿舍全下铺。 招聘③维修工学徒，不需要任何技术每天350元，3人间免费宿舍，全下铺，长期稳定，有五险，缺五人

中国人寿保险公司上犹县支公司 保单服务专员 要求:25-45周岁，大专及以上学 历（条件优越可放宽政策）有服务意识。 有责底薪3600元-4800元 6天5小时 周一至周六 上班时间: 上午:8:30-11:30; 上午:14:30-16:30 电话:钟女士

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1.【优厚的薪资待遇】：首月保底6300，次月保底6900，提成与保底按较高者发放。每个岗位享有半年保底期，客户资源可累积，半年后月薪普遍在1-3万，表现优异者可达3w以上 2.【专业的培训体系】：健全的培训与带教机制，入职即享10天带薪新人培训，并配备资深员工全程一对一指导 3.【清晰的晋升通道】：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向，晋升路径为：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监 4.【完善的福利制度】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职满半年奖励 5.【愉快的工作氛围】：工作环境轻松融洽，管理团队年轻有活力，每月、每季度定期组织团队建设活动 6.【贴心的工作配置】：提供全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外出工作由公司配车支持 岗位职责： 1. 协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作 2. 开拓企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案 3. 实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况 4. 负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度 5. 通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会 6. 积极配合并落实公司下达的各项任务与工作安排 职位要求： 1. 熟练掌握常用办公软件操作 2. 年龄24~33岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观 3. 热爱销售工作，具备统招大专或以上学历 以下是我司介绍，感兴趣的朋友欢迎了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工7万+，年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看页面公司信息了解~

岗位职责： 1.负责通过电话及微信进行线上销售，维护客户关系并促进成交 2.每日提供精准客户资源，信息匹配度高，无需自行开发客户 3.熟悉公司各类产品内容，准确把握客户需求，高效解答疑问并促成转化 任职要求： 1.有招商加盟、情感咨询、亲子教育或小病种相关经验者优先考虑 2.工作态度积极，具备良好的服务意识与销售能力 3.具备团队协作精神，能与同事保持顺畅沟通与配合 薪资福利： 1.无责任底薪4000元，根据表现浮动 2.提成区间为4%-12%，综合月收入8K-12K，上不封顶 3.设全勤奖、周冠军奖、月冠军奖、进步奖等多项激励奖金 工作时间 早九晚六，法定节假日带薪正常休息

工作职责： 1、策划并执行所辖区域内的销售活动，确保销售目标达成 2、开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围 3、维护现有客户关系，深化合作，推动持续销售 4、负责行业相关信息的收集与分析 任职资格： 1、自动化、测控等相关专业背景，具备1年以上相关工作经验； 2、有与设计院对接经验者优先考虑； 3、具有组态软件销售经历者优先； 4、熟悉工业控制领域知识者优先； 5、具备较强的抗压能力、学习能力及吃苦耐劳精神

接线专员（智能AI辅助，纯接线精准客户，非传统盲目拨打） 公司提供专业外呼系统，智能工作模式，没有通时通次要求，正常接听不一直玩就行 新人保障体系，无责底薪2800元 带薪岗前培训（产品知识+AI系统操作+话术演练） 薪资结构 基础薪资2800元+满勤200+阶梯式提成 综合收入：4200-20000/月（上不封顶） 工作内容 1、接听/回访AI系统推送的精准客户，通过专业化话术沟通客户、处理客户问题 2、负责代理推销公司产品 3、向消费者介绍合约内容知识，解释合约条款 4、协助客户办理相关投保手续； 要求 年龄18-45周岁，同业者优先 中专/高中及以上学历 会基本电脑操作 目标感强，抗压能力佳，学习意愿高 工作时制 上午8:30-下午18:00（午休12:00-14:00） 单双休（法定节假日正常休息） 特别说明 本岗位适合各类人才：应届毕业生/销售小白/销售大神/ 企业直招不收任何费用，真实可靠绝不忽悠 社保类型：五险一金 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金

岗位要求：形象气质佳，沟通能力强，做过销售和有相关经验的优先，也可零基础带薪培训！

职位详情： 1、具备一定的沟通能力，出外勤与商家沟通，进行充电宝的安装、运维工作； 2、与商家保持沟通联系，对于缺宝机柜，及时补宝，以及长时间断电机柜及时进行通电维护； 3、不定时进行巡检工作 岗位要求： 1、学历不限，专业不限； 2、能够接受出外勤； 3、无需经验，前期会有专业人员带，根据安装，补宝，运维能力计算提成 福利待遇： 周末双休，国家法定节假日放假

1.负责衔接公司和客户的对接工作，进货，陈列方式。 2.日常排面维护级售后的处理。 3.账期门店的对账结款。 4.负责区域的空白网点开发统计。 5.风险客户的统计和处理。 6.喜欢销售工作，认真负责，品行端正，身体健康！ 会使用电动车，摩托车，驾驶常规车辆！

1.客户服务：接待客户来访或咨询，详细说明月嫂的服务项目、执行流程及收费标准，根据客户需求推荐匹配的月嫂人选，并提供专业的育儿指导建议。 2.业务推广：介绍月嫂服务的核心优势与差异化特点，主动开发潜在客户资源，拓宽获客渠道，确保达成既定的业绩目标。 3.人员管理：负责月嫂的招募筛选与岗前培训，定期评估其专业水平和服务质量，建立完善的个人档案，动态掌握每位月嫂的服务能力与可排班时间。 4.订单跟进：对接客户与月嫂双方需求，组织面试安排、合同签署，全程跟踪服务实施情况，及时协调处理突发问题与客户反馈，保障服务顺利进行。 5.反馈优化：系统收集客户与月嫂的服务体验意见，梳理服务环节中的薄弱点，提出可行性改进方案，持续完善服务规范与操作流程。

招健康食品销售啦～ 无责底薪3500+提成，交五险，包住宿。收入有保障更有惊喜！ 早8晚6点半，午休2小时，兼顾工作与生活 每月4天自由假，每月周边游、每年两次出国游福利享不停！ 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，不限学历背景 4.工作地点灵活，可根据个人情况就近安排

【我们的优势】 1. 吃：公司紧邻山大，地处洪楼商圈、印象城及美食城周边，各类餐饮选择丰富，满足多样口味 2. 住：提供精装修三室两厅宿舍，配备空调暖气，生活设施齐全，步行至公司仅需10分钟 3. 行：门口即达公交站，出行便捷，自有停车场与电动车充电桩配套完善 4. 公司提供： a. 每日早九晚六坐班制，办公室办公，无面销无外勤任务 b. 健身房使用权+节日福利+定期团建+年度年会+庆功聚餐+下午茶一应俱全 c. 团队以00后为主，氛围轻松活跃，下班后可组队打台球放松交流 d. 晋升路径清晰透明：招生老师→招生主管→招生经理 【薪资待遇】 底薪3.5k+1.2k绩效+高比例提成+阶段性活动奖励+六险 开单容易，收入与努力正相关，新人首月综合收入普遍在6-8k，长期稳定月薪9-13k，上不封顶 【岗位职责】 1. 通过社群、app等线上渠道开展业务推广，与意向学员沟通交流，解答疑问，介绍政策及报考流程（涵盖成考、自考本科、国家开放大学、职业资格证书等） 2. 协助学员完成报名手续，寄送复习资料，查询准考证信息及考试地点 3. 提醒学员按时参加考试，并跟进成绩查询与录取结果确认 全程线上沟通，非电话销售、非外出拜访 招聘要求：大专及以上学历，性格开朗积极，普通话标准，工作认真负责，有长期发展意愿