岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 对接供应链与供应商，保障食材品质、库存合理及食品安全合规 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础财务分析意识 3.熟悉食品安全法规及后厨操作流程，持有健康证及相应岗位资格证书 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日报、周报及经营数据分析

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉，及时协调解决突发问题 5.核查物料使用与损耗，协助做好成本管控 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，持健康证上岗

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全与卫生标准，确保合规经营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮事业，认同服务导向价值观

岗位职责 1、协助餐厅经理开展员工管理，组织落实餐厅各项规章制度、服务规范开展日常培训，督导员工规范在岗操作，维持现场运营秩序； 2、负责校园餐厅食品安全与菜品品质管控，落实食材存放、加工操作、环境卫生等食品安全检查，跟踪菜品口味、出餐质量，及时反馈并优化问题，保障师生用餐安全与用餐体验； 3、配合经理完成员工日常绩效考核，做好出勤、工作表现记录，整理考核资料，协助落实奖惩； 4、协助餐厅经理统筹日常运营事务，包括现场巡检、物资盘点、师生意见收集、各类台账整理、临时工作安排，共同保障校园餐厅平稳运营； 5、参与餐厅运营优化，提出改善建议，后期可独立负责项目管理，拥有清晰晋升通道。 任职要求 1、具备餐饮行业实操或管理相关经验，熟悉食堂 / 餐厅运营流程优先； 2、食品科学、食品安全等相关专业优先录用； 3、身体健康，持有有效健康证，工作踏实肯干、吃苦耐劳，责任心强，善于沟通； 4、工作时间早 6:00 到岗，能适配校园食堂作息；周末固定休息，节假日跟随校园假期安排； 福利待遇 包吃包住，食宿条件完善 稳定校园项目，环境简单，客源固定，经营压力小 完善带教培养，从运营实操到管理能力系统提升 内部晋升通道清晰 岗位亮点：校园食堂环境单纯稳定，周末固定休假，不用面对社会餐饮夜班，重视人才培养，不局限于基础杂事，是往餐饮管理方向长期发展的优质平台。 职位福利：五险、包吃、包住、全勤奖、每年多次调薪

岗位职责: 1、对餐厅工作全面负责，带领全体员工做好日常管理及经营。在保障生产安全的前提下，做好甲方膳食供应的任务。 2、做好监督、检查各项工作，各司其职，责任到人。 3、制定食品安全培训计划，组织员工培训工作。 4、严把食品安全关键控制环节、杜绝食品加工安全隐患。 5、妥善处理公共关系。定期与甲方沟通，征求意见，并及时进行整改。 6、对公司下发文件及时传达，按时落实检查结果。 7、关心同事，关心员工生活，合理安排员工日常工作。 8、及时处理甲方及就餐顾客投诉，做好记录回访工作，提高满意率，不断学习积累管理知识。 9、更新特色品种，提高品种质量。完成公司经营管理目标。 10、能接受省内项目调岗。 11、完成总公司下达的其他工作任务。 任职要求： 1、有3年团餐餐饮公司工作经验。 2、有3年2000人以上“高校”、“企业”团餐餐厅管理工作经验优先。 3、有3年独立管理店面的经验。 4、对高校餐饮管理的政策法规有一定了解。 5、有较强的自我处理问题的能力。能很好的协调各方面关系。 6、酒店管理专业毕业生可优先考虑。 7、能力突出者可适当放宽条件。 岗位福利： 薪资7000-10000，包食宿，全勤奖、年终奖、工龄津贴、学历津贴、证书津贴、出差津贴、寒暑假津贴、带薪假、带薪培训、缴六险,月休4天，法定假日休。

想找一个沟通能力强，干餐饮行业有经验的最好是干过基层服务员想提升的人员

金水区需要经理一名35岁以上，薪资面谈

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

招呼顾客就餐

岗位职责： 1、负责前厅日常运营管理； 2、统筹排班、考勤、人员培训； 3、监督服务质量，处理顾客投诉； 4、完成销售目标，做好数据分析。 任职要求： 1、20-40周岁，男女不限； 2、1年以上餐饮管理经验； 3、责任心强，有团队管理能力； 4、形象气质佳，善于沟通。 薪酬福利： 1、薪资6000-8000元（具体面议）； 2、管吃住；

一、薪资待遇 · 工资标准：300元/天（纯到手薪资，无套路） · 发薪方式：日结 / 下班结账，天天发薪，下班就领钱，不压一分钱 · 预支服务：入职满3天起，手头不方便随时可预支工资，灵活解决用钱问题 二、工作内容 · 看外观、贴标签、装盒、放配件、塑封、打包等 · 岗位自选：每个环节任你挑，想干哪个选哪个，轻松好上手 · 坐着上班，不需要经验，一看就会，没有体力活 三、车间环境 · 恒温空调车间：常年保持舒适温度，冬暖夏凉，干净无尘 · 长白班坐班：只上白班，到点下班，不用熬夜倒班 · 管理人性化：穿普通工衣，不穿无尘服，可以带手机进车间，工作自由度高 四、食宿全包 · 免费吃饭：厂里食堂免费供应中餐、晚餐，饭菜可口，吃饱为止 · 免费住宿：标准4-6人间，空调、热水器、独立卫生间齐全，当天安排宿舍，拎包入住 五、招聘要求 · 年龄16-48岁，男女不限，学历不限 · 身体健康，手脚灵活，听安排 · 能适应长白班，无经验可培训，来了就上岗 六、选择我们的理由 日结+下班结账，天天领钱，安全感十足 可预支工资，急用钱随时拿，不慌不乱 长白班全坐班，不熬夜，不劳累 恒温车间，环境舒服，干净卫生 可带手机，工作轻松自由，不压抑 岗位自选，喜欢的活儿自己挑 包吃包住，省房租省饭钱，挣多少攒多少 七、【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

无经验也可 年龄35岁以下

新乡市红旗区招贴砖

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【驼人.新诚国际酒店招聘】岗位：帮厨【福利待遇】底薪+绩效+年终奖（薪资面议）月休4天·加法定节假日免费食宿、节日福利联系人：李女士地址：长垣市新诚国际酒店三楼人事办

付经理地址：莱阳市区可就近安排◆莱阳市商旅酒店管理有限公司如家素柏云酒店招聘：前台：2名，工资面议客房：2名，工资面议电话：

知春路希岸Deluxe酒店招聘店助1名协助店长统筹门店运营，落实质检、员工培训、日常巡检等工作有酒店相关管理经验优先做事踏实，沟通能力强联系电话：陈总欢迎推荐

因酒店发展需要，特招聘前厅经理一名要求女性年龄25-45，在十堰市知名酒店工作过者优先。薪资待遇7000/9000不成勿扰，打游击者勿扰！诚心应聘者电话联系面试！，从不拖欠工资！

爱尊客连锁精品酒店诚聘：酒店管理人员，餐厅经理，餐厅收银，水饺工，前台接待，客房保洁联系电话：

阿坝州一个酒店聘请:大堂经理一名8千加社保炉子师傅一名9千加社保有意者联系

客房服务员50岁以下，经验不限，学历不限薪资福利:基本工资+提成+全勤+绩效+岗位工作地址:学院西路与建设路交叉口

酒店招聘啦～岗位：前台/客房薪资：底薪3500高提成节假日三倍工资上班时间8:30～5:00，休息时间自由咨询电话

招聘领班两名(薪资面谈）储备干部两名传菜两名服务员10名保洁1名面议。月薪2800+200+300用餐代金劵+酒水奖励+优秀员工奖励招聘电话：

河南新乡一本师范类院校，一楼餐厅在校生：30000人国庆期间调整两个档口，可做：特色米饭特色粉面小吃类产品有意者联系：另：招聘餐厅副经理一名

工作内容 1. 班前领清扫任务，配齐保洁用品、洗漱易耗品。 2. 客房清理：清垃圾、更换脏布草，规整铺床；擦拭家具、开关、门窗，清扫地面无灰尘毛发。 3. 卫生间保洁：更换毛巾，刷洗消毒马桶、洗手台、淋浴区，清理地漏毛发，擦干镜面水渍。 4. 补齐牙具、纸巾、沐浴品等客房用品。 5. 做完检查房间，把工具整理归位，上报房间损坏、物品缺失问题。 薪资待遇 月薪2800-3200元，可提供住宿和吃饭。具体情况面议。年龄30-55岁，有工作经验者优先。

客房服务员50岁以下，经验不限，学历不限薪资福利:基本工资+提成+全勤+绩效+岗位工作地址:学院西路与建设路交叉口

前台接待年龄18–42岁，会基础电脑操作；普通话流利，待人热情有耐心；有酒店前台经验优先；能够接受轮班。1.办理客人入住、退房、实名登记，做好治安登记；2.回复美团、携程线上咨询，管理订单；3.前台物资盘点、台账记录，及时上报客房设施损坏；4.礼貌接待客人，妥善处理简单客诉。薪资福利:底薪+绩效+提成，待遇面议招工人数:1名月休可调，工作环境整洁，按时发薪工作地址:平原新区浮桥路与黄河大堤交叉口向南500米路西

客房45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，学历不限，有经验者优先。薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:新乡市卫滨区解放大道311号

基本要求：爱心、坦诚、勤奋、专业、感恩，遇事要抱吃亏态度，不急功近利、从一点一滴的小事做起； 素质：品德优秀，有敬业精神、责任心和进取心，心理素质良好，有一定的抗压承受能力；

酒店招聘啦～岗位：前台/客房薪资：底薪3500高提成节假日三倍工资上班时间8:30～5:00，休息时间自由咨询电话