岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全与卫生标准，确保合规经营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮事业，认同服务导向价值观

服从安排

金水区需要经理一名35岁以上，薪资面谈

诚聘餐厅经理4名 底薪＋（高提成）5000-8000

招聘：领班主管 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 负责前厅日常管理，安排员工工作，培训新人 把控服务质量，处理顾客问题 检查环境卫生、餐具消毒、物资盘点 配合店长完成日常运营管理

全面负责前厅管理和人员招聘

火锅店新店开业，招聘前厅经理。薪资7500元以上，包食宿，环境好待遇优。年龄要求26-38岁，有意向可以电话联系！

要有酒店管理5年的

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.能适应轮班制，责任心强，抗压能力好 4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化 5.无不良从业记录，身体健康，持有健康证

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效稳定的服务团队 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营无事故 5.处理客户投诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强 3. 能适应倒班及节假日工作安排，抗压能力强 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有餐饮服务相关资格证书者优先

新乡万达附近招全活厨师一名工资7500事多者酒蒙子勿扰，联系电话

长垣火锅店招聘前厅经理一名，要求责任心强，薪资面议，王总

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企业名称：新乡县瑞宇机动车检测有限公司【招聘岗位】：检测站工作人员【招聘人数】：若干【薪资待遇】：面议，待遇从优【招聘要求】：1.年龄20-40周岁2. 持有有效驾驶证，熟练驾驶车辆3. 能熟练使用电脑及基础办公软件4. 工作认真负责、服从管理，有相关工作经验者优先【工作内容】：配合完成机动车检测相关工作，服从站内工作安排【工作地点】：新乡县瑞宇机动车检测站内【公司简介】：本公司为正规机动车检测机构，主要从事机动车安全技术检测、环保检测等相关业务，工作环境稳定，管理规范。【联系电话】：

前厅副经理工作地址:青山路567号面议绩效提成1.运营管理统筹前台、礼宾、总机日常接待管理，制定月度工作计划，输出运营分析报告，优化前厅服务。2.营收与资源管理合理排房、调控房价提升客房收益；管控前厅物资、设备成本。3.服务质量管理监督前厅标准化服务，组织员工培训；独立处理客诉，维护酒店口碑。4.跨部门与应急处理对接客房、销售、财务等部门；处理系统故障、安全突发情况。2年以上前厅副经理同岗管理经验，英语流利优先大专及以上

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新乡地区招聘餐厅经理一名1、年龄28–45岁，身体健康，持有健康证。2、有学校食堂、团餐、大型餐饮管理经验2年以上优先，熟悉中小学食堂管理流程。3、熟悉食品安全法律法规、食堂6S管理、食材溯源、台账管理。4、责任心强、执行力强、抗压能力强，会带队、懂管理、懂成本控制。5、无不良记录、无食品安全事故记录，服从管理、踏实稳定。薪资待遇薪资：8000–10000元/月（能力优秀可面议高薪）包工作餐、工作环境稳定、校园环境轻松干净月休正常排班团队稳定、长期稳定岗位电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对并保管前台现金、发票及各类单据，确保账实相符 5.协助完成日常报表制作及交接班记录，保障服务连续性 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备基本英语会话能力，能应对外籍客人需求 5.责任心强，抗压能力好，可适应轮班制工作安排

招聘客房工作人员2名，薪资面议。工作地址为解放大道300号。

招聘餐厅经理1名。要求大专及以上学历，38周岁以下，身体健康；具备两年以上餐厅门店全盘管理经验，熟悉餐饮全流程运营；能够适应轮班及节假日值班，抗压能力强；沟通统筹能力优秀，责任心强，熟知食品安全相关法规；服从学校与宾馆管理，可长期稳定任职。岗位职责包括：统筹餐厅前厅、后厨日常管理，合理安排人员排班、岗前培训与日常考核；统筹安排宴请、会议团餐、接待用餐，保障各类用餐顺利落地；严格落实校园食品安全、环境卫生、消防消杀各项管理制度，常态化排查安全隐患；管控食材库存、运营成本，减少物料损耗，合理把控餐厅各项开支；对接学校各职能部门，及时处理用餐意见与突发问题，维护宾馆良好口碑；严格执行宾馆及学校各项规章制度，规范餐厅全流程操作标准。薪资福利：月薪5000-6500元，入职缴纳，每月4天公休假、免费员工餐、节日福利，内部晋升通道清晰，工作环境稳定。工作地址：新乡市牧野区建设东路46号河南师范大学。

原阳一中食堂长期招聘1.厨师长2.厨师若干名3.帮厨若干名4.经验丰富管理人员5.协助管理人员的大学毕业生（大专以上学历即可）肯吃苦耐劳，性格外向工作内容：简单，管吃住，工资面谈要求：年龄25-60，身体健康联系方式：地址：原阳县一中

原阳县招聘餐饮经理一名联系电话工资打电话聊

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