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郑州金水区招聘;主管经理;工资面议电话
餐饮主管
招聘;主管经理;工资面议电话
餐厅领班月结全职
烧烤师傅一名;管吃管住6500元至7000元;管吃管住;领班2名;工资4500—5500元;有经验优先;
餐厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核查物料库存与损耗,协助控制运营成本 5.执行食品安全与卫生管理制度,确保合规运营 任职要求: 1.具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 责任心强,能承受快节奏工作压力,具备服务意识 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,科学排班并合理分配人员任务 2. 监督服务流程与菜品出品质量,高效处理顾客意见及突发投诉 3. 协助店长开展员工带教、绩效评估与团队凝聚力提升工作 4.定期盘点物料库存,分析损耗数据,协同优化成本管控措施 5.严格执行食品安全法规及卫生操作规范,确保门店合规运营 任职要求: 1.具有餐饮一线服务经验,担任过领班或值班主管者优先 2.沟通协调能力强,能妥善应对高峰客流及突发事件 3. 责任心强,适应快节奏工作环境,具备主动服务意识 4.熟悉前厅服务标准、运营流程及基础管理方法 5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务理念
酒店经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4.亲和力强,注重服务细节,认同hospitality 行业价值观 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合监管部门及公司规范要求 5. 处理客户投诉与突发事件,及时优化服务流程,维护品牌形象 6,无责底薪6000+绩效奖金 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务推进 3.熟悉餐饮运营全流程,掌握基本财务与数据分析能力 4. 责任心强,注重细节,具备服务意识与团队领导力 5.学历不限,持健康证及食品安全管理员证书者优先
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职餐饮主管
想找一个沟通能力强,干餐饮行业有经验的最好是干过基层服务员想提升的人员
餐厅领班月结全职
餐厅领班 招聘启事 任职要求 1. 年龄35周岁以内,身体健康,品行端正。 2. 做事踏实认真、责任心强,服从管理、有服务意识。 3. 熟悉电脑基本操作,能完成日常登记、台账整理工作。 4. 有餐厅管理、团队带领经验,具备一定统筹和沟通能力。 5. 有机关、单位食堂工作经验者优先。 岗位职责 1.负责餐厅日常运营、卫生管理、人员排班。 2.熟练操作收银系统,做好每日账目核对。 3.督导后厨及服务人员规范操作,维持餐厅秩序。 4.做好食材台账、物资登记、卫生检查等日常工作。 5.维护就餐环境,保障员工就餐服务质量。 6.保持服务态度、亲和有礼,妥善处理突发问题。 7.配合完成领导安排的其他辅助性工作。 薪资待遇 待遇面议,单位缴纳五险,工作稳定、环境好、福利完善。
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制及服务质量监督 2. 制定并执行月度经营计划,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,提升团队服务意识与专业能力 4. 处理客户投诉与突发状况,维护品牌形象与顾客满意度 5. 协调厨房、前厅及后勤部门,确保运营流程高效顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 有较强的数据分析意识,能通过经营数据优化管理决策 4. 具备基础财务知识,能独立完成成本核算与预算管理 5. 热爱餐饮事业,具备服务意识与团队领导力
郑州金水区需要经理一名35岁以上,薪资面谈
餐饮主管
金水区需要经理一名35岁以上,薪资面谈
酒店经理
3000-4000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标 3.统筹前厅、协调运作,优化服务流程 4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
河南新乡明天小吉招聘铲车替班人员。
铲车司机
明天小吉招聘铲车替班人员。
新乡
9月15日 19:15拨打电话
河南新乡明天需要一名钢筋工。
钢筋工1-4天1-2人
明天需要一名钢筋工。
新乡
9月15日 19:15拨打电话
新乡红旗区一个软膜灯箱线头烧断了。接一下就好了。很快。
200-300元/天
灯具软膜1-2人
一个软膜灯箱线头烧断了。接一下就好了。很快。
新乡 红旗区
9月15日 19:12拨打电话
河南新乡明天需要4名小工。
小工1-4天3-5人
明天需要4名小工。
新乡
9月15日 19:11拨打电话
新乡凤泉区招腻子/大白/墙漆
200-300元/天
腻子工大白工1-2人
新乡凤泉招腻子/大白/墙漆
新乡 凤泉区
9月15日 19:10拨打电话
酒店经理1-2人月结
前厅主管具备2年以上酒店前厅管理工作经验;具备专业的酒店前厅业务能力与管理能力;工作责任心强,认真负责;具备一定的营销能力。薪资福利:3800-4500元/月。招工人数:1名此信息有效期至10月14日工作地址:中卫市沙坡头区鼓楼西街北侧会馆巷步行商业区5号楼2层201
中卫 沙坡头区
9月15日 18:58拨打电话
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职有管理经验,会运营
有酒店管理经验,服从领导安排,工资面议
客房服务员
井号招聘招聘招聘现招聘:前厅经理1名前台服务员3名客房服务员3名要求:身体健康,对待工作有耐心、负责,团队意识,有无经验者方可。待遇优厚工作环境温馨,免费提供工作餐有意者可电话咨询
乌兰察布
9月15日 18:14拨打电话
福建厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高管事员(临时)StewPT包工作餐
酒店经理
厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高管事员(临时)StewPT包工作餐
厦门
9月15日 18:03拨打电话
厨师长
小江北连锁酒店招聘前厅经理2名,厨师长1名,要求年龄40岁左右,可以接受团队,工资待遇面议,月休3天,管吃管住,节徦日有福利,联系电话丁部长
济宁
9月15日 18:01拨打电话
客房服务员
客房服务员50岁以下,经验不限,学历不限薪资福利:基本工资+提成+全勤+绩效+岗位工作地址:学院西路与建设路交叉口
新乡
9月8日 11:44拨打电话
切配餐厅领班服务员配菜餐饮收银
工资3000-6000~~~~~~~~~~~~~~~~~椒点川菜招聘:前厅主管3500—4500收银员3000—3500服务员2800—3500串串香穿串工2600—3200)后厨成手切配(工资面议)地址:匡城路与向阳路交汇处(长城人家小区隔壁)有经验者优先!短期勿扰联系方式:
新乡
9月8日 16:07拨打电话
客房服务员
招聘:封丘县尚客优品酒店黄池路店招聘客房服务员一名,,年龄45岁以内,有工作经验的优先,待遇面议!,咨询电话:要求能长期工作地址,封丘县北干道和黄池路交叉口
新乡 封丘县
9月8日 12:04拨打电话
客房服务员
2000-4000元/月
客房服务员月结全职
工作内容 1. 班前领清扫任务,配齐保洁用品、洗漱易耗品。 2. 客房清理:清垃圾、更换脏布草,规整铺床;擦拭家具、开关、门窗,清扫地面无灰尘毛发。 3. 卫生间保洁:更换毛巾,刷洗消毒马桶、洗手台、淋浴区,清理地漏毛发,擦干镜面水渍。 4. 补齐牙具、纸巾、沐浴品等客房用品。 5. 做完检查房间,把工具整理归位,上报房间损坏、物品缺失问题。 薪资待遇 月薪2800-3200元,可提供住宿和吃饭。具体情况面议。年龄30-55岁,有工作经验者优先。
客房服务员
客房45岁以下,身体健康,吃苦耐劳,学历不限,有经验者优先。薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:新乡市卫滨区解放大道311号
新乡 新乡县
9月7日 17:56拨打电话
河南新乡招聘客房服务员底薪+提成+工龄+新人补助每天八个小时,三班倒,每月四天公休,有意者
客房服务员
招聘客房服务员底薪+提成+工龄+新人补助每天八个小时,三班倒,每月四天公休,有意者私信我!。
新乡
9月15日 13:53拨打电话
新乡牧野区酒店招聘前台人员,有工作经验电话:
酒店前台
牧野酒店招聘前台人员,有工作经验电话:
新乡 牧野区
9月15日 13:12拨打电话
酒店前台
前台接待年龄18–42岁,会基础电脑操作;普通话流利,待人热情有耐心;有酒店前台经验优先;能够接受轮班。1.办理客人入住、退房、实名登记,做好治安登记;2.回复美团、携程线上咨询,管理订单;3.前台物资盘点、台账记录,及时上报客房设施损坏;4.礼貌接待客人,妥善处理简单客诉。薪资福利:底薪+绩效+提成,待遇面议招工人数:1名月休可调,工作环境整洁,按时发薪工作地址:平原新区浮桥路与黄河大堤交叉口向南500米路西
新乡
9月9日 08:01拨打电话
客房服务员
2000-4000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责酒店日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充并更换客用品(如毛巾、洗浴用品、茶具等),保障物资充足有序 3.检查设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,及时报修异常情况 4.为客提供基础问询与便民服务 5. 遵守酒店服务规范与安全制度,保护客人隐私与财物安全 任职要求: 1. 无学历限制,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识 2. 有无经验均可,接受岗前培训,责任心强、踏实肯干 3.具备基本沟通能力,能适应轮班及节假日工作安排 4.服从管理,注重细节,有酒店或服务业经验者优先 5. 无不良记录,遵守职业道德与行业规范
招聘服务员
300-310元/天
酒店前台日结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确高效办理手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询,提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉 5. 保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、设备等物资规范管理 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
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