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年满18岁，能吃苦耐劳，有相关工作经验这优先

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岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

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招聘：前台值班经理薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责前台日常值班管理，确保工作有序进行2.处理各类客户咨询与投诉，提供优质服务3.监督前台员工工作，保障服务质量任职要求1.大专以上学历，酒店管理等相关专业2.具备良好沟通与抗压能力，服务意识强3.有酒店前台值班管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00

招聘酒店店助2名工作时间：14:00-23:00薪资福利：单休缴纳五险法定节假日三薪免费员工餐+免费员工宿舍满周年专属福利礼品季度生日会、节日福利团队氛围轻松融洽，工作无压力工作地点：铁西区、沈河区联系人：孙女士电话：工作稳定、福利齐全，欢迎有意者直接致电咨询应聘～

招聘：前厅主管（管吃住） 薪资：4500-5000元/月 职位详情 岗位职责 1.负责前厅日常管理，确保服务流程顺畅高效 2.协调处理宾客问题，提供优质解决方案 3.管理前厅员工，组织培训提升服务水平

职位：前厅经理/领班 招聘人数：3 最低学历：专科 工作经验：1年 详细地点：聊城市东昌府区云尚酒店(聊城东昌湖店) 月薪范围(元)：1700-4000 职位描述 岗位职责：有责任心，互帮互助，吃苦耐劳。

酒店招管家一名，年龄在30岁左右。主要负责前台及客房，房间不多只有9间。因为酒店是家庭式酒店。所以日常上班需要做饭。上班是两个人互相配合，工作轻松，氛围愉快。有意者联系陈总

餐厅经理懂喜宴全流程，会谈单拓客，能带团队控成本，有大型包桌管理经验优先，家住附近，本地有资源者优先薪资福利:工资面议招工人数:1名欢迎踏实肯干，想长期稳定工作的朋友来电咨询!工作地址:胡桥十字东北角四季宏源大酒店

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客房 薪资福利:面议 招工人数:2人 工作地址:解放大道300号

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民宿店管家勤劳肯干，有相关经验者优先。负责民宿接待，客房整理，小院打理薪资福利:没有经验3000元，有经验3500元，业绩奖励，包吃包住，可长期住店招工人数:21、负责客人从入住到退房的全程贴心服务；2、根据民宿的工作规定和服务标准，开展民宿的日常管理和基础服务；3、及时掌握民宿的运营状态，联系安排房间维修和保养维护；4、积极完成上级指派的其他工作。岗位要求：1.准备或已经全力投身民宿事业的小伙伴，有无管家或民宿运营经验者均可；2.有责任心，有上进心，希望能够在民宿，露营等休闲住宿行业有所成就的小伙伴，能够不断学习，遇到困难不退缩，有发现问题及解决问题的态度；3.具备良好的宾客礼仪，服务意识和态度；4.具备团队合作精神、沟通及应变能力；5.适应恬静悠闲的乡村生活。工作地址:新乡辉县张泗沟村

港立宾馆，招聘前台，薪资面议，联系人：无，电话：，地址：同乐巷与自由街交叉口东北100米

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对并保管前台现金、发票及各类单据，确保账实相符 5.协助完成日常报表制作及交接班记录，保障服务连续性 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备基本英语会话能力，能应对外籍客人需求 5.责任心强，抗压能力好，可适应轮班制工作安排