招聘：经理薪资：4000-5000元1、全权管理前厅服务、员工日常及现场秩序；2、培训服务员，把控待客、点餐、接待流程；3、1年以上前厅管理经验，沟通应变能力强。满勤奖，包吃包住，月休2天，国家法定节假日多加1天每月员工餐。

招前厅领班： ，40岁以下 形象气质较佳，有包房经验可优先，接受没有管理经验者，岗位可培养，待遇根据能力面议，包吃住！ 地址：开封市龙亭区河大附中金明校区。 联系电话:程老师（同微信）

岗位职责：（急招有经验的领班或餐厅经理，待遇从优，长期合作） 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

任职要求： 1. 具备餐饮行业基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础的食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业

岗位职责： 1、负责餐饮前厅的日常运营与现场管理； 2、统筹安排前厅服务人员的工作任务，监督服务流程执行； 3、维护客户用餐体验，及时处理顾客反馈与突发情况； 4、协调与其他部门的合作，确保前厅运营高效顺畅； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队管理能力，有团餐服务经验优先考虑； 2、具有较强的沟通协调能力和应急处理能力。 福利待遇： 提供吃住，免费工装，月休6天节假日正常休息，缴纳社保

工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 福利待遇： 1.薪资：见习主管3440元/月，鉴定为主管后4170元+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。

夜市大排档领班，有工作经验，能带领整个前厅团队运转，具备团队协作能力，我们是一个告诉成长的团队，期待你的加入

烧烤广场主管工装4500—-5000

岗位职责： 1、全面负责前厅日常管理工作，快速分解店长下达的各项工作指标，和后厨保持良好的沟通和工作支持，完成工作目标； 2、负责对前厅的营运现场进行指挥、监督和协调，确保前厅各工作站服务品质的稳定； 3、负责顾客满意度的管理，现场对顾客意见的收集和整改，定期对老顾客的维护； 4、负责检查和指导人员卫生、环境卫生、食品卫生，保证整体用餐环境的舒适和清洁； 岗位要求： 1、熟悉店铺前厅管理，具有1年以上全面管理前厅经验； 2、具有良好的人际沟通、指挥协调、培养带教 3、年龄45岁以下，身心健康，有相关工作经验者优先考

服从安排

找俩个上皮的，

抬头中街，找三个小时工，卸一车货，

招工：综合支架、抗震支架安装工人（长期活） 工作内容：医院、厂房机电综合支架、抗震支架现场安装 招聘要求年龄不超45岁 ① 新乡本地人员优先，能长期外出驻项目施工 ② 有无经验都行，专人教学整套安装流程 ③ 会看CAD施工图纸优先，上手更快工资更高 ④ 为人勤恳踏实，能吃苦，服从现场安排 ⑤ 自备个人施工工具，熟练后日薪包工计件400-800元/天，工程量足！ 统一安排宿舍住宿，管住不包餐食 硬性说明(年轻的优先考虑) 只招想长期稳定干活的工人，短期混日子、琐事多、爱计较的请勿联系，浪费双方时间！

新乡市辉县市 管吃管住 管被子铺盖 需要操作员 一个 6000月， 纯操作 不清机 纯操作手 不干别的 两个人一班 单机单控

有做美缝的没有，联系电话

千玺酒店招聘人才精英定好位、随时上班，欢迎您加入济南辉东千玺酒店管理有限公司砧板二名5000～7000服务员数名3000～4000大堂经理一名4000～6000工资每月十六号准时发放，以人品担保决不拖欠工资！！！！每月带薪公休两天，要求人品好，干活麻利，服从安排，年龄18-55岁（非诚勿扰！！！）地址历城区港沟河西街道居委会对面。联系电话:王经理（微信同号）

招聘经理一名男女不限：吕总地摊现招大堂经理一名，有工作经验，五官端正，责任心强。联系电话

奥体如意华玺酒店招聘希尔顿管事员，负责宴会相关工作。提供工作餐。

宿州市威府酒店管理有限公司正在招聘。

乐山尚嘉酒店前厅经理招聘启事一、岗位：前厅部经理工作地点：乐山世豪广场联系电话：二、薪资待遇综合月薪：4000-7000年终福利：社保、年终奖、年度优秀管理奖月休4天、节日福利等等三、任职要求1.年龄25–40岁，形象端正，谈吐得体，服务意识强。2.1–3年酒店前厅主管/经理经验，熟悉中端/精品酒店运营模式。3.熟练操作酒店PMS系统、OTA后台，熟悉乐山本地酒店市场优先。4.会带团队、懂排班、懂服务标准、抗压能力强，能适应酒店轮班。5.擅长客诉处理、口碑维护，无重大工作失误记录。

蒲西米屯印象民宿，现招聘:前台专职夜班接待人员一名，年龄18-28周岁之间。底薪+提成+全勤奖+福利。综合薪资3000+。。有工作经验者优先。。联系电话:

[庆祝][庆祝]小冀万德隆广场正对面古茗招聘启动！！要长期工（能工作6个月以上）！调饮师俩名薪资：3000-5000，年龄（18-30）储备干部一名薪资：4000-6000（联系

1．服从部门领导及领班的工作安排，按规定的程序与标准接待到店客人。 2．作好班前准备，认真检查电脑、POS机、办公手机、打印机等设备工作是否正常，并作好清洁保养工作。 3．掌握房间预定情况，积极热情地推销客房。 4．快速准确地为客人办理入住、退房、开具发票等手续。 5．掌握酒店的相关知识，遵守各项制度和操作程序。 6．制作、呈报各种报表报告。

招聘客房主管1名。，50岁以下（能力优秀者可适当放宽），服务意识及责任心强，具备1-3年连锁酒店客房管理经验，熟悉客房整套工作流程，有较强的实操及管理能力。岗位职责为负责客房日常整体管理工作，并在员工休息时进行顶班。薪资福利：综合薪资3000-4500元，薪资构成为阶梯式底薪加全勤加提成加工龄工资加营业额奖励。提供工作餐，暂不提供住宿。工作地址位于延津县人民路67号。

员和记牛肉火锅（原阳店）厨师长招聘信息-岗位名称：副厨师长-任职要求：-有知名连锁品牌管理者经验优先；有责任心-3年以上相关工作经验者优先；-年龄在20-35岁之间；-工作待遇：-工资面议；-包吃包住，福利待遇好；-月休4天。-工作地址：新乡市原阳县翰林华府南门员和记牛肉火锅-其他说明：公司为直营门店，发展速度较快，晋升空间大。-联系方式：联系人魏瑞强，电话有意向者可拨打上述电话咨询，或前往门店了解详情。

招聘客房主管1名。要求40周岁以下，大专及以上学历，三年以上同岗位工作经验，责任心强，沟通能力好，能承受一定的工作压力。薪资4000-6000元，提供食宿、五险一金、月休6天、节日福利及绩效奖金。工作地址：新乡平原新区太行大道与淮河路交叉口路南中原农谷仟那元熙酒店。

招人啦！招人啦！封丘县《水沐澜亭》温泉酒店一、招聘收银员，薪资待遇：基本工资2800全勤奖200提成两天公休，综合工资3500到5000左右。二、招聘保洁数名薪资待遇：基本工资2500全勤奖200提成两天公休。  综合工资3000左右报名热线刘主管

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招聘客房服务员1名。要求50岁以下，能力优秀者可适当放宽年龄限制；需具备1年以上星级连锁酒店客房工作经验。工作内容包括客房保洁和退房清扫。薪资为3000至3500元，薪资构成为底薪加全勤加提成（无保底房）。提供工作餐，暂不提供住宿。工作地址位于延津县人民路67号。

招聘中餐主管1名。要求40周岁以下，大专及以上学历，三年以上同岗位工作经验，责任心强，沟通能力好，能承受一定的工作压力。薪资待遇面谈，提供食宿、五险一金、月休6天、节日福利及绩效奖金。工作地址：新乡平原新区太行大道与淮河路交叉口路南中原农谷仟那元熙酒店。