岗位职责：1、主要负责车辆保险的出保单工作，包含新保和续保；2、负责保险算单等核保费工作；3、在《保险台账》中登记相关情况；4、与保险部续保岗的对接，每月及时将保险台账发于续保岗以方便续保岗的工作。任职资格：1、应往届毕业生亦可。2、普通话标准，有较好的沟通及表达能力，熟练使用办公软件3、要求年龄在18-40岁之间，形象好气质佳

我们正在招聘一位专业的保险顾问，负责为客户量身定制全面的保险咨询与规划方案 工作内容: 1. 评估客户的保险需求，制定匹配的保险配置方案 2. 向客户详细讲解保险条款及保障计划内容 3. 协助客户办理续保、理赔等相关后续服务 4. 积极参与保险产品的宣传与市场推广活动 岗位要求: 1. 熟悉保险专业知识，掌握主流产品特点 2. 具备出色的表达能力与客户服务意识 3. 工作认真负责，能妥善应对客户疑问与反馈 4. 具有团队协作精神和良好的职业操守

岗位职责： 1. 大健康领域事业合伙人、健康财富规划师（HWP）。 2. 参与合同洽谈及签署工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25-45岁，有广告、房地产、医药快消品或相关行业销售经验者优先； 2. 逻辑清晰，主动进取，责任心强，具备良好的应变与谈判技巧； 3. 性格外向，拥有出色的沟通表达能力与人际交往能力； 福利待遇： 1. 入职员工均可享有年终福利及业绩分红； 2. 享受元旦、春节、清明、劳动节、中秋、国庆等法定假期； 3. 节日期间发放元旦、端午、中秋、春节等节日礼品； 4. 可享受带薪年休假； 职位亮点：工作时间灵活，收入与付出成正比，晋升通道健全

1.大专及以上学历。 2.有责任心，学习能力强。参与中国人寿保险学院等培训体系‌ 3.完成公司分配的客户拜访任务。 4.良好的沟通能力和自我管理能力。 5.有销售经验者优先。

［职位内容］： 在泰康集团四位一体战略框架下，依托保险工具，为客户定制涵盖理财、健康与医疗的一站式综合解决方案。团队配备涵盖医疗、法律、金融等领域的系统化培训机制，致力于打造专业化的销售服务队伍。晋升通道畅通，收入无上限，发展空间广阔。 ［任职要求］： 年龄：25-45周岁； 学历：大专及以上； 个人素质：形象良好，身心健康，诚信务实，具备较强的学习能力，对个人职业发展有清晰目标；执行力强，心理素质稳定，沟通表达能力佳； 具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律、教育等相关行业从业经历者优先考虑； [岗位职责] 1、根据客户需求，提供专业的保险知识解答与咨询服务； 2、定期参与公司组织的专业保险课程培训与专题讲座； 3、负责已参保客户的后续服务跟进与维护工作。 工作时间：工作日8:30-10:30，其余时间自主安排 [薪酬待遇] 1、销售提成+新人训练津贴+责任底薪+养老公积金+季度奖+年终奖+旅游激励； 2、享受意外险、定期寿险及住院医疗等多重保障； 3、在职满五年可享长期服务养老补贴； 4、持续获得团队管理、营销技能等方面的系统培训支持； 5、有机会进入公司管理层，晋升主任/高级主任/经理/市场总监等职级。 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、周末双休、年度多次调薪机会、无需加班、补充医疗保险、工作弹性 职位亮点：五险一金，周末双休，弹性办公，全勤奖励

岗位职责： 为中高端人群定制三大核心服务方案 1．长寿服务方案 泰康之家高端养老社区已进驻27个重点城市，通过年金产品结合确认函形式，无缝对接医养实体资源，依托长寿社区打造一体化退休生活服务体系 2．健康服务方案 构建中国版“凯撒模式”，助力客户获取优质医疗资源。三层大健康生态布局涵盖：自建国际医学中心＋连锁康复医院体系＋全球健康医疗资源整合。同时与全国31个省份超2000家医疗机构深度协作，提供家庭医生、健康监测、就医绿色通道等全方位健康管理服务 3．财富服务方案 泰康资产管理公司管理资产规模达48000亿元，连续18年斩获资管领域“金贝奖”，受托管理社保基金13000亿元，企业年金6900亿元，投资回报率持续高于行业均值3个百分点。借助泰康年金及理财工具，助力客户实现资产稳健增值与长期保值 4．市场拓展与资源转化依托四大沉浸式活动 ① 泰康之家高端养老社区实地参访体验，包含旅居行程，现有27个大型社区落地运营并开放参观，全国规划覆盖37城47项目 ② 泰康罗浮山人文纪念园文化之旅，探访圣地祈福纳祥，传承家族文化，修习禅意生活，于天心湖畔品咖啡、享清氧，感受全生命周期服务理念 ③ 泰康号珠江游轮法商讲堂，在珠江夜航中品味岭南美食，欣赏两岸夜景，聆听资深律师带来的法律知识分享 ④ 泰康拜博口腔健康体验，泰康战略投资全国头部口腔连锁品牌拜博口腔，每周提供免费拍片、口腔检查、洁牙服务，并开展“小小牙医”公益实践活动 5．薪酬机制与成长路径 ① 具有竞争力的收入结构 泰康投入40亿元支持健康财富事业合伙人发展，设置20万元保底年薪，优秀人才可获50万元年薪，顶尖表现者享有200万元年薪计划 ② 系统化培育机制 三维培养体系： → 北京大学医学院全科医生GPA课程→培育健康管理专业人才 → 泰康商学院投资顾问课程→塑造财富管理专业力量 → 美国寿险协会LIMRA+台湾BAC专业顾问训练→锻造专业寿险规划专家 ③ 广阔晋升通道 从健康财富事业准合伙人→正式健康财富中心事业合伙人→健康财富中心企业家，实现职业进阶与事业跃迁 6．任职条件 ① 无违法犯罪记录，年龄在28至50周岁之间，具备同类岗位经验者优先考虑 ② 本科及以上学历，具备较强自主学习能力与团队协作意识 ③ 具备良好时间管理能力，抗压性强，积极进取 ④ 认同养老、医疗及大健康产业发展方向，保持持续学习与更新认知 ⑤ 符合公司其他相关录用要求

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月收入稳定在5000-8000元，能力优秀者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、带薪培训支持：入职后享受专业培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有多种福利补贴，包括年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游，以及法定节假日和带薪年假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，设有超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人互动，富有亲和力，做事细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行周末单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有全部法定节假日休假权利，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享受带薪年假。

岗位职责: 1.负责公司系统下的客户的联系、沟通维护、开发。 2.老客户服务工作。包括续期交费提醒 理赔服务、满期领钱、信息保全、保单升级、新保销售等等工作 工作时间： 8：30-11：30 14：30-17：30 周一到周五全天，周六上午半天班。 一周休一天半，月休6-8天

我们这个岗位服务的是平安的老客户，但是区别于传统的保险业务员，因为我们有公司的资源发放。系统给专员匹配老客户，由专员去做售后服务和经营开发。 要求：1.25-45岁 2.大专以上学历（学信网可查） 工作内容： 1.维护公司提供的老保单服务 2.新保单需求配置服务 薪资待遇： 无责底薪3100-4300+提成+新人津贴+绩优奖 五险一金+双休+法休

全职稳定工作！中国人寿收展七部直招 坐标：郑州市管城区东大街 团队：中国人寿收展七部 【我们优势】 - 做老客户维护+保单服务，不用盲目跑业务 ​ - 全职上班，作息规律，工作稳定 ​ - 零基础免费培训，一对一带教 ​ - 收入：底薪+提成+奖金，多劳多得 ​ - 晋升透明，可做主管、带团队 【要求】 - 22-40岁大专，人品端正、有责任心 ​ - 想长期稳定发展，愿意学习 工作地点：郑州市管城区东大街 找靠谱全职工作的，欢迎私聊！

主要负责现场搬运、清理、码放，管吃住 工作地址：安徽芜湖

郑州金水区招聘凉菜准时工资3500左右 联系电话

刘寨营找勾机司机电话

钳工 工作地址:荥阳 6000-10000元

王许招大烫一名， 主要烫外套。西服， 电话

一、岗位名称：社区网格专员/高级专员（老客服务+二次开发） ​ - 招聘部门：平安人寿北京分公司·网格部（平安未来10年核心渠道） ​ - 工作地点：海淀、朝阳、丰台、顺义、大兴、石景山均有网点 ​ - 招聘规模：北京各区合计50-100人（2026年3月热招） 二、核心优势（北京专属） 1. 公司给精准客资：每月分配30-40个VIP老客户（企业微信），不用陌拜、不用自己找资源 ​ 2. 作息友好：9:00-17:30，周末双休、法定节假日全休、不加班 ​ 3. 正式编制：签劳动合同，六险一金（含补充医疗） ​ 4. 无责任底薪：新人4800-6500起，不挂钩业绩；+佣金+津贴+奖金，综合6k-1.5w+，上不封顶 ​ 5. 北京高客单红利：网格客户多为平安存量中产/高净值，件均保费高、

一 、岗位名称：社区网格专员/高级专员（老客服务+二次开发） ​ - 招聘部门：平安人寿北京分公司·网格部（平安未来10年核心渠道） ​ - 工作地点：海淀、朝阳、丰台、顺义、大兴、石景山均有网点 ​ - 招聘规模：北京各区合计50-100人（2026年3月热招） 二、核心优势（北京专属） 1. 公司给精准客资：每月分配30-40个VIP老客户（企业微信），不用陌拜、不用自己找资源 ​ 2. 作息友好：9:00-17:30，周末双休、法定节假日全休、不加班 ​ 3. 正式编制：签劳动合同，六险一金（含补充医疗） ​ 4. 无责任底薪：新人4800-6500起，不挂钩业绩；+佣金+津贴+奖金，综合6k-1.5w+，上不封顶 ​ 5. 北京高客单红利：网格客户多为平安存量中产/高净值，件均保费高、

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及政策法规，协助客户完成投保与理赔事宜 4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法规范 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4.有销售经验或保险从业经历者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

薪资福利：3600（3000与业绩无关）+绩效+提成+六险一金+双休（综合收入：8-15K） 工作内容： 1.以社区为单位，通过线上线下联合的方式，做老客户日常经营，提升客户活跃度和满意度； 2.负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成（线上业务在公司就可完成，线下业务需要客户准备资料，所以需要约客户） 3.进行线上任务承接，社区经营服务，开展线下活动，为客户进行续收提醒，并促成二次转化。 ‍应聘要求： 1，25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查） 2、2年以上销售/售后服务经验，有2年以上金融行业经验者优先考虑 工作时间：8:30-17:30 周末双休（保证不加班！） 节假日带薪休假 地址：华海国际大厦六楼 联系电话️：

招聘要求： 1、高中及以上学历，年龄38周岁以下（1988年以后出生）； 2、具备良好的沟通能力和团队精神，有销售经验者优先录用； 3、能熟练操作Excel表格，品德优良，身体健康，无基础病，无纹身； 4、每个月对所属业务各项考核指标达成负责。 福利待遇： 五险一金，包午餐，法定带薪年假，周末大小休，年度体检，节日福利，聚餐团建。 薪资结构： 底薪+职级津贴+业务绩效+出单激励 为业绩优秀的员工提供晋升机制：坐席-潜团-储备组长-团队组长

拥有自己的生产基地，具备核心产品研发实力及专业技术团队： 岗位职责： 1. 通过微信渠道与客户进行高效沟通，准确把握客户需求； 2. 负责老客户的维护工作，促进长期稳定合作关系的建立； 薪资待遇：无责任底薪+高额提成+丰厚福利 基础收入3000-6000，用心投入可达8000以上，真正热爱销售者月入过万，上不封顶 要求： 1、不限学历，具备良好的沟通表达能力； 2、有网络销售相关工作经验者优先； 3、具备较强的学习领悟力； 4、水产养殖相关专业背景者优先考虑； 福利待遇： 1、工作时间：周一至周五 8:30-11:50 13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 2、生日关怀礼遇、定期组织团建活动及旅游安排（均在工作日开展，不占用个人休息时间）； 行业优势：水产领域政策支持广泛，提成比例高，市场竞争小，客户资源易于开拓； 产品线完善，市场覆盖广，占有率领先，推广难度低； 职位福利：绩效奖金、带薪年假、全勤奖励、节日慰问、餐费补贴 职位亮点：市场占有率领先，客户开发便捷

【岗位职责】 1.（渠道建设）执行“三跑”策略，与区域内的厂家销售体系、厂家金融体系、SP、经销商及成熟客户等建立稳固的合作关系； 2.（客户开发）负责业务区域内客旅团校类客户的新户拓展与存量客户维护，推动新客融、旧客融、交易融及首付融等产品落地；按地级市划分，完善客户档案并实施持续跟踪； 3.（经营成果）主导区域内客户的结构设计、方案制定、尽职调查、评审汇报、合同签订、放款起租、车辆抵押及业务资料归档等工作；全面承担大区月度、季度及年度的资产规模、盈利水平与不良率指标； 4.（租后管理）协同资产管理团队，开展租金回收、逾期催收、诉前材料准备、资产线索排查、诉讼前后的资产保全及处置工作； 5.（竞品分析）以省区为单位，定期通过合作渠道和终端用户收集同行业竞品动态，及时向部门负责人及风控总经理反馈信息。 【任职要求】 1、专科及以上学历，金融、财务类专业优先考虑； 2、具备一年以上融资租赁行业或银行中小企业信贷项目实操经验，有商用车相关背景者优先，客车领域经验尤为适宜； 3、具备较强的市场开拓意识与客户营销能力，善于沟通并掌握有效的谈判技巧； 4、能适应一定强度的工作压力。

职位描述： 1、专注开展河南省内政府单位及高等院校大客户的销售工作，深入挖掘并响应其在软件产品与服务方面的实际需求。 2、负责所辖区域客户的实地拜访，持续建立并维护长期、稳定的客户合作关系； 3、依据公司年度销售规划，推动所在城市业务发展，确保达成既定的销售目标； 4、全程跟进项目销售流程，协调解决各类市场相关问题，保障项目顺利推进。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有财务类软件销售经验，或熟悉政府、高校行业软件市场者优先考虑； 3、思维敏捷，具备较强的沟通表达能力； 4、能适应河南省内短期出差安排。 薪酬待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+销售提成+五险； 2、周末双休、法定节假日正常休假、加班可调休、定期组织团队建设活动、节日福利发放。 公司优势： 1、公司主营的软件产品及服务符合国家政策导向，具备相关政策文件支持； 2、核心团队在本领域拥有多年行业积淀和丰富的客户资源，在省内已形成稳固的业务网络。

我们是一家发展中金融助贷公司，有独家渠道，与多家银行合作，有前景，机会多，晋升快，主营个人信贷，公积金，商户，企业贷，过桥垫资等综合金融业务。 公司提供精准数据！精准数据！精准数据！重要的事情说三遍！！！ 薪资待遇： 行业最高提成50%＋底薪＋高绩效＋各种补贴＋晋升+培训＋节假日礼品红包福利等＋聚餐+团建＋下午茶＋生日入职周年会及茶话会，综合收入12000-30000居多，收入没有天花板，能者多劳，最高年薪可达百万。 工作时间：9：00-19：00午休两小时，单双轮休，节假日正常休！ 工作职责： 1.学习银行融资贷款知识 2.向客户介绍银行的最新政策 3.通过公司提供的资源邀约客户到公司 你能收获： 1.高质量的人脉积累，客户都是企业老板和个体工商户 2.娶媳妇找帅哥买房买车so easy 3.提升个人价值与能力 4.老板很大方，大小节日福利少不了 5.有能力有想法的人员可以培养为合伙人 关于我们： 1.楼下地铁口，公司环境好，有趣的工作氛围，领导亦师亦友 2.公司有岗前带薪培训，一带一，能力可嘉的老板亲自带 3.公司有完善的晋升制度，能力有多强，平台就有多大 3.每月都有聚餐团建，主管都超级大方，舍得在你们身上花钱。

销售销售销售

工作职责: 【优越的福利待遇】 1、薪酬结构：底薪（季度调薪）+提成，综合收入范围：1-3W不等 2、健全的企业福利：周末双休、五险一金、带薪休假、团建经费、生日/节日礼品、兴趣社团活动等； 3、明确的晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 4、入职即享培训支持，包含岗前培训与直播课程； 5、弹性工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休； 岗位职责： 1、通过电话沟通、线下拜访等形式开发并维护企业级客户，结合客户实际需求，提供定制化员工福利解决方案，推动福利产品成交； 2、全面掌握公司产品信息及销售制度，落实各项销售策略，达成既定业绩指标； 3、跟进合同回款进度，定期回访客户使用情况，收集反馈建议并传递至相关职能部门，持续提升服务体验。 任职资格: 1、统招本科及以上学历； 2、具备销售工作经验，有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动）/办公耗材/人力资源服务/管理咨询/体检服务/团体保险等相关行业背景者优先考虑； 3、具备较强的商务策划、谈判技巧与表达能力，职业操守良好，责任心强； 4、擅长人际交往，了解大客户运作模式，拥有一定的市场资源积累。 欢迎各领域人才踊跃加入，东福期待你的到来~！！

有责任心，有爱心，有一定的销售经验，接待客户，维护客户

我们专注于“心脑血管疾病预防”新型健康项目，顺应国家健康产业发展方向，办公地址位于河南省医学科学院独栋研发大楼，公司总部占据三层独立空间，全国设有七大运营中心。拥有自主研发专利产品，行业首创“双退保障”机制：产品使用无效果可申请全额退款，经销商合作未盈利同样支持全额退还。客户转化率高，产品复购率达98%以上。有心脑血管病史者或家庭中有相关患者优先录取，符合条件者可向公司申请免费试用产品！ 【薪资待遇】 1、基础薪资6000-9000元（按业绩动态调整）； 2、提成比例45%-55%，薪酬模式两种自主选择！ 专注三个月冲刺百天，年收入突破百万有望； 3、团队管理奖励10%； 4、年龄40岁以上，本人或亲属有心脑血管疾病背景者优先录用； 5、可自主组建团队：新人首月通常开发1～5名客户，普通员工稳定拓展3～7名客户，优秀人员每月可开发十余名客户；60%员工月收入达2-3万以上，整体平均月入超8万元，当前销售冠军单月收入已突破百万！

誉科生物是央视上榜品牌，品牌知名度位居行业前列，现拥有两家独立运营的工厂。全国销售事业部已布局近30个城市，郑州团队因业务扩展急需增员。 岗位职责：新人入职前三个月保底收入6000元，真实有效，真实有效，真实有效，由底薪+高额提成+每日奖励（日均10-199元）+多种现金激励构成，最低保障六千元，具体详情可加微信沟通，年后岗位空缺多、奖励优厚，到岗即可获得高收入，无任何过渡期。 1，资源支持：公司统一提供客户资源，新人首月开单成功率100%（重点强调） 2，开单周期：周期短，多数员工入职一周内即可实现成交 你的工作内容包括： 1，通过电话、微信及网络方式与客户沟通，了解需求并完成产品销售，客户由公司精准引流，无需自行拓客。 2，维护现有客户关系，同时持续开发新客户资源； 3，合理运营并维护公司分配的客户资源，建立长期稳定合作，提升复购率，目前老客户回购率达90%； 4，公司配备全新工作手机、手机号及微信账号供使用； 任职要求： 1，普通话标准，语言表达清晰流畅； 2，具备良好的沟通协调能力； 3，热爱销售工作，有强烈赚钱意愿； 4，不限经验、不限学历，只要对销售有兴趣，公司将提供系统化培训，安排资深员工一对一指导，欢迎零基础人员加入； 工作时间： 8:50-11:50，1:30-18:00（单双休），或1:30-17:00 双休（适合宝妈选择），节假日正常休息 重要提醒：绝不加班，绝不加班，绝不加班 薪资结构：高底薪+提成+奖金+补贴=综合收入8000-25000元/月（上不封顶） 新人前两个月月均收入可达6000-9000元，每月15日准时发薪，提前发放，从不拖欠 面试时间：上午9:00-11:30，下午1:30-17:30 面试地址：瀚海北金B座18楼18020室，可随时前来面试 总部正在扩编，急需储备管理人才，入职即纳入干部培养计划，多一份选择多一次机遇，欢迎咨询，消息必秒回！

岗位福利： 1、薪酬结构：4K/月无责任底薪+1K绩效+提成+销售奖金+年终奖 2、社会保障：入职即办理五险一金，试用期享受同等待遇 3、公司提供精准客户资源，线上推广获客，无需自主拓客，避免无效拨打陌生名单 4、销售岗有明确业绩指标，不适应目标考核和结果导向者慎投，下班后需响应客户咨询，全程跟进服务者优先 5、工作时间安排：旺季实行大小周（持续约7个月），每日9:30-19:30；淡季调整为双休，工作时间为9:30-18:30 岗位职责 1.深入学习海外学生公寓项目，系统掌握各类房源详情，及时为留学生提供专业租房解答。 2.准确挖掘客户需求，制定专属租赁方案，推动签约落地，实现团队销售目标。 3.定期与客户保持沟通，增强信任关系，提升转介绍率，并协同相关部门协作，优化整体服务体验。 4、执行上级安排的其他相关工作内容。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备留学服务、旅游、房产、课程顾问等线上销售背景者优先考虑； 2、拥有客户服务、销售支持或咨询类工作经验者更佳； 3、性格踏实细致、积极进取，能承受销售岗位的工作节奏与压力，具备良好的沟通技巧和快速学习能力； 4、英语水平达四级以上； 5、年龄范围22至30岁 公司介绍： Funliving番茄留学公寓创立于2016年，秉持“让全球留学生更轻松地融入和享受海外生活”的愿景，致力于成为学生信赖的留学后服务专家。总部位于北京，创始团队深耕国际教育与海外服务领域超15年，80%员工具备亲身留学经历。 留学住宿预订服务覆盖全球20个国家500多个城市，凭借近十年实地探房经验，精准匹配500余所院校周边房源，与超7000栋公寓达成合作，整合超100万间学区房源，并成为100余所海外知名大学及300余所国内高校的官方指定合作伙伴。 以信任为基石，作为一站式住宿预订平台，我们提供在线安全签约及24项留学后陪伴服务，用诚信与创新赋能30万学子，助力海外生活精彩无忧。