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如果您曾是银行高管、金融大企高管、高端养老等工作经历，欢迎加入我们，收入成长超过预期，有兴趣并符合高才标准的细聊[握手] 高才标准：28～55岁、过往年收入40万以上、 本科学历

岗位职责： 1.了解中高端客户的健康医疗和养老规划的需求，通过专业的保险保障和保险理财规划，对接公司健康医疗资源和养老资源，提供个性化定制方案，为客户提供家庭理财、健康医疗和养老服务的解决方案 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求与公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.学历大专及以上学历，金融、保险、市场营销、健康医疗、养老服务等相关专业优先 2.3年以上工作经验，过往近一年的收入12万，有保险、银行、证券、健康医疗、销售等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力

【岗位职责】 1、对公司发送的车险和寿险客户进行维护、续保提醒及新产品介绍； 2、月度指标通话访量，及新产品成交量考核； 3、按时参加培训，具备专业的服务技能。 【任职资格】 1.年龄22一55周岁，有销售经验者优先； 2.普通话标准，具有良好的沟通能力； 3.有责任心，有冲劲，工作热情积极； 【薪资福利】 - 综合薪资：6000—9500元/月 - 周末双休 工作时间： 8：30~12：00 14：00~17：30，午休两个小时，双休

岗位职责: 1.负责公司系统下的客户的联系、沟通维护、开发。 2.老客户服务工作。包括续期交费提醒 理赔服务、满期领钱、信息保全、保单升级、新保销售等等工作 工作时间： 8：30-11：30 14：30-17：30 周一到周五全天，周六上午半天班。 一周休一天半，月休6-8天

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户拜访、线上沟通及投保全流程服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护现有客户关系，定期回访并提供保全、理赔等后续支持 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售经验者更佳 3. 积极进取，具备目标感和团队协作精神 4.热爱保险事业，认同长期价值导向的服务理念 5.入职首月可享受无责底薪，每天出勤1小时，其余时间可自由安排，不坐班，灵活性高

岗位职责： 1.了解客户健康医疗和养老规划的需求，通过专业的保险保障和理财规划，对接公司健康医疗资源和养老资源，提供个性化方案，为客户提供健康医疗和养老服务的解决方案 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求与公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.学历大专及以上学历，金融、保险、市场营销、健康医疗、养老服务等相关专业优先 2.3年以上工作经验，有保险、银行、证券、健康医疗、销售等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

带薪了解，带薪学习，带薪考察

郑州市管城回族区招工地小工/杂工

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郑州市中原区招外墙保温，8分岩棉，招专业施工队伍，要有高空作业证。需要15人样子，工资有保障。

招聘替班司机一名。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期关系并挖掘二次开发机会 5. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握保险产品知识及监管政策 3. 具备较强的责任心、抗压能力与目标导向意识 4.学历不限，有金融、保险、销售类经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司合规经营理念

岗位职责：1.跟进往年销售出去的新车及旧车保险到户的客户 2.微信，电话联系报价或者短信联系报价 3.录入系统出单 4.日常工作报表 岗位经验：需要有相关经验者，身体健康，无不良嗜好，无征信不良，无隐性疾病，无经验勿扰！ 岗位福利：包午餐 钟屋南 地铁站下车

岗位职责 1、依托太平洋国有大平台，专注家庭健康保障、养老权益规划，协助客户梳理家庭医疗风险、搭建长期养老储备体系。 2、根据每个家庭收支与需求差异，量身定制理性保障方案，坚持专业咨询服务，拒绝强行推销、不捆绑人情单。 3、负责保单售后跟进、理赔协助、康养权益对接、年度家庭保障复盘等长期持续性客户服务，做终身可积累的事业。 4、参与公司常态化免费专业培训、公益健康沙龙，持续提升个人专业度，深耕大健康、大养老刚需赛道。 薪资待遇（无套路·透明长效） 采用新人培育津贴+服务绩效+季度激励+长期售后补贴多维收入结构。 前期有新人培育保障，平稳过渡入行； 中期依靠服务积累稳步增收； 后期拥有源源不断的长效客户收益，越做越沉淀、越做越吃香。 10月专属新人扶持福利 本月入职新人，可享受阶段性专属新人培育奖励及实物福利，多重新人扶持叠加，新人起步优势最大化。 （所有扶持政策按公司正规新人培育方案执行，合规透明） 岗位优势 1、赛道稳定刚需：健康、养老属于民生永久刚需行业，无实体库存压力、无行情亏损风险，抗周期、更稳定。 2、零基础可入行：无需相关从业经验，公司全套免费系统化培训，师徒一对一全程陪跑带教，从零带出新结果。 3、工作模式优质：线下门店办公，时间自主可控，无需扫街、陌拜、海量电销，以专业咨询、家庭服务为主。 4、晋升公开透明：凭个人能力与结果晋升，不靠资历熬年限，可持续拓展优质人脉圈层，工作体面、长期可持续。 任职要求 1、心态端正、好学踏实，认同长期服务思维，有耐心、有责任心。 2、善于日常沟通，具备基础服务意识，愿意深耕专业。 3、厌倦传统行业死工资、工作不稳定，想找一份可积累、可沉淀、长期增值的事业。 4、拒绝急功近利、只想赚快钱的心态，愿意长期深耕行业、打造个人专业口碑。 团队专属扶持 合规正规平台展业｜新人专属师徒陪跑 阶梯式透明晋升通道｜多赛道创收扶持 定期团建研学赋能｜线下沙龙资源对接

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与保全变更事项 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定与公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后需按要求考取相关资质

沟通能力较强者优先

【不外出、不外出、给资源】 公司连续三年获得中国创业者大会黑象奖！被财税协会评定为最佳服务商！ 【薪资福利待遇】 1、试用期1~2个月，无责底薪4000+高额提成(10%−50%)+奖金，综合薪资8000−30000不等，上不封顶!!! 2、新人第一个月保护期基本薪资4000，试用期综合薪资6000–8000;新人奖+周红包奖励+月红包奖励+冲刺奖励+年终奖+激励奖=上不封顶。 【工作时间】 上班时间:8:40–11:50 14:00–18:00，周末双休，法定节假日全部正常休假+放半个月的年假，还有丰富的节日福利，奖金 【发展空间】 1、销售—销售主管—销售经理—合伙人 2、公司没有空降兵，管理人员均在公司内部提拔，为员工营造庞大的发展平台 【公司优势】 1、无需外出，室内坐班，办公室冬暖夏凉，都是95后和00后，！ 2、入职后公司会有培训，是带薪的噢，更有主管一对一带你，手把手教，上手快，出单率高， 3、双休高提成销售/5000底薪… 4、法定假等等我们都有！ 5、每月生日会有专属生日礼物，各种下午茶不断，黄河边露营、火锅烧烤小啤酒、别墅轰趴一起嗨，定期团建春秋游！ 任职资格： 1、男女不限，19--35岁，普通话标准。 2、专业不限，优秀应届毕业生优先考虑 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，愿意长期发展的。 岗位职责： 1、联系沟通公司提供的客户资料，开发客户； 2、通过电话、微信、抖音等形式联系潜在客户，了解客户需求，介绍业务。 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 周围环境： 1、附近就是爆火的网红打卡地，商都景区--亳都新巷，下班就能旅游，比乌镇都好玩 2、楼下就是星巴克，每月都有机会公费喝咖啡，上班时间噢 3、隔壁就是新世界百货，中午吃完饭就能逛街，档次甩德化街好几条街 4、紧邻多个居住区，环境优美，住宿方便。 5、公司周围环境优越，交通便利紧邻地铁一二号线交汇处，位于繁华商业区。

煜煕新材料是一家化工技术源头工厂，深耕行业20年，原材料出货量超万吨。公司技术研发实力强，多所高校联合实训基地，拥有多个行业顶尖研发实验室。在建材原材料行业，我们产品领先全球，技术壁垒高，产品质量效果好，受到了国内外广泛客户的好评。 近年来房地产规模下行，但装修建材市场需求稳步增长，规模逐步扩大，用户需求更偏向环保，安全，质量的好产品。行业规模超千亿元，原材料添加剂产品需求量超百亿规模，全球海外市场需求更加旺盛。 26年上市多款最新环保建材添加剂产品，技术断档领先。招聘大客户销售5名具体要求如下 岗位职责： 1、负责B端工厂客户开发及销售工作。 2、遵守公司的规章制度，实现订单落地与相关服务。 3、熟练掌握公司产品知识，灵活分析客户需求，提供解决方案完成签约。 职位要求： 1、有3年以上TO B或TO C行业销售及客户开发经验，抗压能力强，执行能力强（条件优秀者可放宽）。 2、善于沟通，把握客户需求，学习能力强。 3、吃苦耐劳，具有良好的职业操守和职业道德素养。 4、能适应出差面见客户，也可由其他同事协助。海外客户邀约到工厂面谈。 5、拥有较强的学习能力，公司产品技术壁垒高，行业知识过于丰富，区别普通工作，需要大量知识储备和实践经验。 5、有意愿在行业长期发展。因行业特殊性，客户多以月度或季度下单需要长期维护客户资源。 薪资待遇： 1、有责底薪4000，需要完成公司日常考核和工作要求。 2、业务合伙人，零di薪，按销售额提成，最高20%。 开发客户合作周期平均五年以上，公司平均薪资1.2w以上，销冠月薪6w以上。 不认同公司薪资架构！！！无基础信任者勿扰！！！ 煜熙新材料一直以守恒，诚信，创新为中心，矗立中原大地二十载。致力以优秀的产品服务全球客户。诚信为基石对员工诚信，对客户诚信，长远发展。创新为本不断投入研发，投入生产，为客户提供好产品，降本增效，为员工提供保障，幸福生活。

勃创传媒 招聘岗位：网络销售 岗位要求：有过销售经验，18-30 薪资待遇：3000无责底薪+300全勤+200绩效+百分之五提成/单价比较高都是7.8w 工作地址：新郑市龙湖镇法兰原著小区 联系方式

公司介绍: 河南大通会计服务有限公司成立于2010年，用于丰富的代理记账和建筑业各类证件申报办理经验，已稳步成长为僧内知名优势领先的财务顾问公司之一。 2024年春节开封大通已获得行业执行会长一职，在业界口碑声望以及影响力都举足轻重。 在河南有15家分公司，拥有300多号员工。借助云和移动互联网技术，为中小微企业提供会计代理记账还有税务、工商、资质、合规账等多种服务 岗位职责: 1、我们是会计代理公司，有专门的会计部做账报税。这个岗位的工作内容是电话、微信、面销等方式来推广公司财务外包等会计服务跟我们合作，签单后交由会计部做账。 2.都是企业的刚需业务。公司提供手机和客户资源以及相关培训和销冠配方代练，无经验一周也可上手,首月都能开单 任职资格: 1、具有一定的销售意识和销售技巧，年龄20周岁以上; 2、热爱销售行业，有良好的沟通能力和学习能力; 3、人品端正，不弄虚作假，勇于挑战高薪; 4、会简单的电脑操作，打字，打印这种 薪资待遇: 薪资结构:无责多档位底薪+阶梯跳点提成+月度季度年度奖金+工龄奖+季度福利+年终奖金和福利+节日福利+公司分红(入职2年以上可参与) [工作时间]:8:30-12:0013;30-18:00双休节假日全体放假春节15天带薪假期 [薪酬待遇]:除节假日补贴外，每年都会根据公司业务发展状况和员工的业绩表现进行核发年终奖 [公司活动]:每年一次国内外带薪旅游机会，不定期举行聚餐、k歌; 有意向者可带上个人简历直接到公司面试，周一至周五.上午9:00-11:30下午14:00-17:30

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 大专及以上学历，有行业销售资源，经验者优先 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1、负责郑州市集中商业区餐饮用户的客户开发 2、负责已有客户配送中的客情关系维护 3、有销售拓客经验优先，有无交通工具均可

新乡市招建筑木工、木模，马上出来一栋小高层。价格美丽。欢迎云贵川老乡前来致富？

岗位职责： 1.负责新兴行业B端客户的开发与维护，精准对接企业客户需求 2.通过电话、微信等线上渠道开展高效沟通，完成需求分析与方案推介 3. 充分利用公司提供的优质客户资源，推进商机转化与签约落地 4.定期复盘销售过程，优化沟通策略，提升成单效率与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 销售经验不限，有B端销售或新兴行业从业经历者优先 3. 主动性强，目标感清晰 工作时间：8:30-18:00 不加班到点下班 周末双休，法定全休

【工作职责】 1、管理微信会员群，定期宣传健康养生小百科及健康科普视频; 2、通过微信群运营并活跃群内气氛，安排微信群客户观看学习中医院医生线上直播养生讲座: 3、为客户提供答疑解惑，促进订单达成: 4、回访客户的产品使用情况，提高会员满意度。 （公司会分配会员群，不需要自己寻找） 【任职要求】 1、年龄22-45周岁; 2、抗压能力强，性格沉稳，责任心强，有耐心愿意挑战高薪 3、熟悉电脑操作使用 4、有销售经验的更好 【福利待遇】 1、薪资范围:无责底薪3500+100全勤+300（绩效）+提成。月综合1W+。(薪资范围真实不作假!有能力者综合薪资保底过万，欢迎踏实肯干、脚踏实地的小伙伴来加入~) 2、上班时间:下午13:00-21:00（中间17:30-18:10休息） 3、试用期三个月 4、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游，每月举行温馨的生日会，附带生日礼物哦。 公司基本都是90，00后小伙伴哦，气氛轻松，等你来加入~~~

岗位职责：1、主要负责车辆保险的出保单工作，包含新保和续保；2、负责保险算单等核保费工作；3、在《保险台账》中登记相关情况；4、与保险部续保岗的对接，每月及时将保险台账发于续保岗以方便续保岗的工作。任职资格：1、应往届毕业生亦可。2、普通话标准，有较好的沟通及表达能力，熟练使用办公软件3、要求年龄在18-40岁之间，形象好气质佳

1，从事电话销售工作，负责业务拓展与客户销售，开发新客户并维护现有客户关系 2，公司提供精准有效的客户资源，通过电话方式进行营销推广 3，每日通过电话开展新客户挖掘，同时进行老客户的持续维护 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、节日福利、带薪年假、住房补贴、补充医疗保险