开发客户

我司主要经营各大一线品牌如：滴露、龙虎、蔬果园、花王、自然堂等的代理批发，客户主要是全国各大礼品公司，政企平台，各大线上商城，银行积分兑换平台等。公司提供平台（如展会，已有资源，转介绍）给到销售更好的展开业务。欢迎各位热爱销售，勇于挑战高薪，希望长期稳定发展的伙伴加入。 【工作内容】 - 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成销售目标； - 与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业解决方案； - 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率； - 参与销售活动策划与执行，协助团队达成业绩指标。 【任职要求】 - 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，有销售经验者优先； - 工作积极主动，具备较强的目标感和抗压能力； - 熟悉办公软件操作，能适应一定频率的出差。

工作职责 注：面试站点即为意向工作地点。 1.拓展客户资源，营销我行的金融产品和服务，发放贷款； 2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值，防止客户流失； 3.严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险，保证业务运作符合监管政策、法规； 4.开展客户资信调查及资产保全工作。 任职资格 1.2026 届应届毕业生及2025 届往届毕业生，本科及以上，专业不限（综合素质优秀者可放宽至全日制大专学历）； 2.正直诚信，敬业务实，有责任心； 3.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和营销意识/能力； 4.对营销和服务有一定的认识，职业目标明确； 5.属地原则，熟悉当地经济情况者优先。

岗位职责: 1. 负责公司的市场推广与销售工作，完成业绩目标 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度 3. 根据市场需求反馈产品优化建议，协同团队提升市场竞争力 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1、有拍卖师资格证 2、对拍卖流程有自己见解 3、熟悉合同管理

岗位职责： 1、通过抖音、快手、小红书、视频号等媒体渠道，线上获客 2、引流用户到引流产品界面、活动或社群 3、简单私信回复、日常客户维护、跟进咨询 4、线上办公，无需做班 任职要求： 1、会基本手机操作，沟通真诚即可 2、执行力强，想稳定赚钱 3、无需经验、无需资源、小白可培养 只要你愿意学，我们就愿意教。 打个酱油，赚个2000-3000 认真一点，赚个5000-6000 努力一点，赚个过万也不是不可能 我们就希望你，来了就踏实干。

现场跑一些厂区、正在装修门店及办公室推广业务 公司业务涵盖监控摄像头系统、门禁系统、道闸系统、综合布线网络系统等。

在上海为生活压力焦虑？想靠自己的努力出人头地、赚得盆满钵满？我们的赚钱平台已就位，就等有野心、肯奋斗的你！ 带薪培训：师傅一对一实战带教，从市场调研、渠道开发到谈单成交，全程指导，无经验也能快速上手 年轻团队：90后、00 后云集，工作氛围轻松活跃，没有职场内耗，大家互帮互助，共同进步 成长支持：多元化学习环境，公司鼓励员工通过各类培训、分享会提升专业技能和综合素养，助力职位晋升 高额回报：完善的绩效考核体系，高提成+绩效奖金+超额奖励，薪资与业绩直接挂钩，上不封顶 透明晋升：凭能力晋升，不看资质、不搞关系，，优秀者一年内可晋升管理岗，带领团队创造更多收益 丰富福利：每日下午茶、月底聚餐、年度旅游、节日福利、拓展训练、生日party，办公区配备微波炉、冰箱、空调、舒适休息室，让你工作舒心 专属团建：每月定期开展部门团建活动，还有专门团建基金支持，可自由选择活动形式，增强团队凝聚力 家人同行：员工旅游可邀请家人一起参与，让家人共享你的工作成果和快乐时光 企业文化：4年沉淀，坚持团结、友爱、平等互助的理念，同事之间既是工作伙伴，更是亲密家人 【我们希望你】 1.年龄18-40岁，口齿清晰，普通话流利，善于与人沟通 2.接受市场拓展、销售类工作性质，有相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备极强的学习能力、自我驱动力和抗压能力，有明确的赚钱目标和奋斗决心 相信我们，这里必定是你赚取第一桶金、实现人生价值的绝佳平台！ 加入我们，一起为梦想拼搏，给生活添上精彩的一笔！

1，通过与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 2，配合销售经理报价，业务流程提交，销售合同等业务手续的收回，应收款的核对及收回 3，维护老客户业务，挖掘客户潜力 4，领导安排的其它工作 。 任职资格： 1，20-30岁，口齿清晰，普通话流利 2，学历本科，退伍军人，不限学历不限经历 3，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4，性格坚韧，具备良好的抗压能力 5，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心，和积极工作态度。本岗位接受本科应届毕业生，公司提供完善的培训系统和平台资源 本岗位为做六休一。

急招，急招，急招业务员数名，，年龄18-30岁，文化不限。主要负责公司业务推广。工资底薪十绩效，综合工资7000到10000元，有兴趣的可以私聊。

后天上海市闵行区招装修木工、打柜子/做家具，专业干活利索的来，需要年龄不要超过45岁的，看清楚联系，混日子捣糨糊的别浪费时间，人品好的可以长期合作，工具自带

上海市闵行区招砌墙粉刷师傅

上海市闵行区招广告安装

上海市闵行区招钢筋绑扎，安置房包工，两栋楼，共1000平米一层，共17层，一栋还有15层，一栋还有14层，有栋已过加强层，有栋还有一层加强层，现缺一名干包工的好手干兄弟班！

新单请住家保姆上海闵行程家桥光大花苑，独居女老人，72岁能自理，孩子们做生意忙，不经常回家，陪伴母亲，怕母亲身体不好，不适的没人发现，急需请一个阿姨，照顾饮食起居，工资8000，做六休一，不休补工资，会简单面食优先上班不玩手机，做事认真负责的阿姨客户人很好相处，年龄要求，55岁以内，提供九项检查报告，随时可以上班，联系人电话，

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 开展客户开发与维护工作，通过面访、电话、线上等多种方式拓展新客户并提升续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业合规 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，恪守职业道德，维护客户权益与公司声誉 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售等相关行业经验者优先，无经验者可提供系统带教 3. 具备较强的责任心、服务意识和目标导向思维 4.持有保险从业资格证（如已通过科目一可入职后考取） 5. 积极进取，认同长期职业发展路径，愿意深耕保险服务领域

岗位职责： 1.负责客户保单的日常服务与维护，包括信息更新、续期提醒及权益解读 2. 为客户提供个性化保险规划建议，协助完成家庭/个人风险保障方案设计 3.整理与归档客户保单资料，确保档案完整、合规、可追溯 4. 参与公司组织的金融知识培训与业务技能提升活动，持续精进专业能力 5. 协助团队开展客户关怀与增值服务，提升客户满意度与长期信任度 任职要求： 1.年龄22-45周岁，形象端正，沟通表达清晰，具备良好服务意识 2. 学历不限，金融、保险、营销等相关专业背景者优先 3. 有客户服务、销售或保险从业经验者优先，无经验者提供系统带教 4.具备责任心与学习意愿，能适应规律作息（8:00-11:00，14:30-17:00） 5. 认同保险行业价值，愿在寿险领域长期发展，享有清晰晋升通道

寻找“高才保险合伙人”——不止是代理人，更是创业者 我是中国人寿湾区团队的保险合伙人，深耕粤港澳大湾区市场多年。现在，我想找的不是普通销售，而是一群有资源、有野心、敢破局的“高才合伙人”，一起把保险事业做成可持续的资产与影响力。 --- 我们需要的你： 高学历/高情商/高自驱力——25-45岁，大专及以上（优秀者可放宽），有金融、法律、医学、销售或本地资源背景优先。 不满足于“打工思维”——渴望掌握自己的收入天花板，认可保险是长期价值赛道，愿意用专业赢得尊重。 有创业心态或团队管理潜质——善于整合人脉，能独立开拓市场，也乐于带领团队共赢。 适应湾区节奏——熟悉广深珠港澳等市场环境，具备敏锐的商业嗅觉和抗压韧性。 --- 我能给你的，不只是“一份工作”： 收入无上限——高额佣金 + 新人津贴 + 续佣 + 团队管理奖，首年收入由你定义，多劳多得，上不封顶。 秧企超级背书——中国人寿世界500强品牌，客户信任度行业领先，让你起步即有底气。 全周期赋能——免费岗前+在岗实战培训，产品、法商、税务、客户经营全覆盖，零基础也能快速成长为专家。 弹性自主权——无需坐班，时间自由安排，真正实现工作与生活平衡。 清晰晋升通道——代理人 → 业务主管 → 团队经理 → 总监，凭业绩和领导力晋升，公平透明，没有“天花板”。 湾区生态圈——依托大湾区政策红利，对接企业主、高净值客群，拓宽你的人脉与财富边界。 --- 如果你： · 不甘于死工资，想用能力换回报； · 相信保险是传递爱与责任的事业； · 愿意和一群优秀的人彼此成就—— 欢迎私信我，或直接聊聊。 我们不做“流水线”代理人，只培养未来的保险企业家。 立即联系我，抢占面试席位——湾区的大机会，等一个敢闯的你。

工作时间： 早8:30-12:00 下午2:00-5:00，周六日节假日全休 工作内容： 1. 续期缴费提醒 2. 保单信息变动协助 3. 生存金领取及理赔协助 4. 送达红利通知书 5. 失效保单复效协助 6. 家庭保单整理 7. 保单需求分析及方案提供 8. 投保协助及业务办理 9. 对老客户进行以上服务及完成主管下达的任务 附： 不用出去跑市场，坐班制，年龄25-40岁 客户资源公司给，不需要自己找客户（自己有资源更好） 销售岗位，介意勿扰，给你轻松的工作时间和最高的提成（如果只想坐着就想要高的收入确实给不了～）

【职业介绍】： 1.高端养老社区—社区体验官，主要工作带领中高端客户参观、体验高端养老社区。 这是我司打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是依托大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。 2、客服人员，针对原有老客户进行闭环式服务，让客户享受到不同级别的服务权益，增加客户和公司的粘性！ 我司面向各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。 【任职要求】： 1、年龄：28-50岁 2、学历：大专及以上学历。 3、从业背景：金融、养老、健康、教育及相关行业优先 4、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 【收入/福利保障项目】： 1、底薪+绩效+奖金，丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。 2、。 3、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。 4、工作时间:8:30-15:00 5、试用期1-3个月 注：具体收入面议

岗位描述（提成月度结算）： 1、客户群体：主要服务企业端的员工福利，集中在央国政体系，解决员工生日、电影、节日等日常福利的销售； 2、售卖产品：产品以卡券为载体交付，功能丰富包含内嵌外卖和买菜平台，支持全国连锁商超等一站式使用，充分提高员工福利使用幸福指数； 3、统招大专及以上学历，无专业限制，具备较强的表达和沟通能力，对社交能力有自信，有一定谈判能力和抗压性； 4、具有一年以上销售工作经验：员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、企业活动）等行业从业经验者优先。 5、自我有较高的要求，愿意不断投入来提升自己的能力和专业度。 福利待遇 1、高底薪（5-15K）+高业绩提成，人均年收入20—30万； 2、人性化上班时间：周一至周五9:00—18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息； 3、丰富的企业福利：周末双休、定期调薪、五险、带薪年假，节日福利等； 4、完善的社保保障：按照国家规定购买五险。

咱们对于工作经验没有硬性要求哦，主要还是看综合能力评估。PS:对于有销售经验的宝子们，销售经验丰富，沟通能力突出，近半年月工资达到1-3W，底薪可面谈，最低9k起~[薪资福利] 1、薪资构成:底薪+高额提成+日/周/月奖金，可达到月均7W+; 2、带薪培训、缴纳五险 3.业绩优秀可双休法定节假日正常休息，节日福利、开工红包、周年纪念礼一应俱全 90后、00后为主力团队，沟通轻松、氛围活跃、无职 场内耗。每周固定下午茶，水果、零食、奶茶，饮料无限供应，工作幸福感拉满

招销售，底薪4千，包吃住，月底发工资，一月一结，没有其他，

详情描述：本人是汽车充电桩、电瓶车充电桩及洗车机专业代理商，现面向上海全市寻找拥有场地资源的个人 【合作内容】您只需负责引荐：小区物业、工厂管理方、酒店后勤、学校招商、写字楼及园区等场地资源。只要引荐成功并落地安装，剩下的技术、安装、后期维护全部由我们负责。 【佣金结算】，落地即付： 汽车充电桩：每增加一个充电插口，提成500元。 电瓶车充电桩：每安装一台设备（10路插口），提成500元。 自助洗车机：每落地安装一台设备，提成500元。(量大可另谈，长期有效，结算爽快) 【要求】 ，熟悉本地物业、工厂、园区环境。 有现成的场地关系或人脉资源者优先（如：物业经理、保安队长、后勤主管等）。 无需押金，无需垫资，纯粹资源变现。

岗位职责 1. 科研客户开发与运维：负责区域内高校、科研院所、三甲医院课题组的新客户挖掘、存量老客深度维护，建立长期稳定合作关系。 2. 业绩与回款管控: 国内外授权代理品牌季度销售指标，完成出库订单转化；跟进应收款项，把控回款节奏，保障现金流健康。 3. 售后与市场协同：联动上游厂家处理客户技术售后问题，主动参与产品宣讲、学术会议、技能培训等各类市场推广活动，同步更新产品专业知识。 任职要求 1. 专业适配：生物、医学、化学等相关理工科背景，热爱科研试剂销售，优秀应届生可重点培养； 2. 实验基础认知：熟悉分子、免疫、细胞实验基础原理，了解WB、ELISA等常规科研实验操作； 3. 综合能力：逻辑清晰有条理，具备标准化流程思维，商务沟通与需求挖掘能力突出； 4. 职业素养：具备较强服务意识与同理心，善于团队协作，抗压耐挫，有持续攻坚的韧性。

【岗位职责】： 1、负责拓展线上平台，寻找和公司产品匹配的KOL网红、达人等沟通并达成合作; 2、独立完成达人前期的商务合作洽淡，配合提供产品推广材料(产品卖点、视频等)寄样等; 3、优化直播产出，对达人产出做数据分析汇总提升带货达人整体产出及其KO1; 4、对于已有合作达人进行日常维护，建立和维系达人资源库。 【任职要求】: 1.具备独立开发达人、代理商、促成合作的能力，手里有成熟达人资源、有大客户开发的优先;有食品行业电商经验优选 2、有较强的情绪管理能力、商务沟通谈判能力，可 以灵活应对不同场景下不同的客户; 3、热衷新媒体，熟悉电商平台的规则; 4、熟练掌握offce等办公软件， 5、做过食品类目有经验的优先 【其他福利待遇】 1、人性化的公司、良好的工作氛围、活泼可爱积极认 真的同事 2、频繁下午茶慰问+有趣年轻化的团建 3、公司的内部提拔+定向培养

公司简介 北京尚云数智科技有限公司（官网：https://1-finger.com）是一家专注于AI技术应用与服务的创新型企业，致力于为大模型、智能体（Agent）、行业AI解决方案等领域提供产品与服务。 公司拥有成熟的AI技术产品和项目交付能力，现面向全国招募有资源、有能力、有热情的AI项目合伙人，共同开拓AI市场，共享AI发展红利。 合伙人角色定位 我们是认真的——这不是一份传统意义上的工作，而是一份事业。我们寻找的是： • 愿意与AI共同成长的长期合伙人 • 在当地有客户资源或获客能力的事业伙伴 • 认同AI赛道价值，愿意投入时间与精力的创业者 我们希望你 1. 资源要求 • 在当地有企业客户资源（制造业、政务、教育、医疗、零售、金融等行业优先） • 能够对接企业数字化转型、AI智能化升级需求 • 有企业主或企业决策层的人脉关系 2. 能力要求 • 对AI技术有好奇心和兴趣，愿意学习AI产品知识 • 有一定的商务沟通能力，能够完成项目对接和跟进 • 具备基本的项目协调能力，能配合总部完成项目交付 3. 态度要求 • 看好AI赛道发展，有事业心和创业心态 • 能诚信合作，维护客户关系和公司品牌形象 你将获得高佣金分成 • 项目成交后，你将获得丰厚佣金分成（行业领先比例） • 长期合作可升级为高级合伙人，享受更高权益 强大的产品支持 • 成熟的大模型平台、智能体产品、行业解决方案 • 完整的技术支撑和项目交付团队 • 持续迭代的产品更新和培训赋能 广阔的市场空间 • AI行业正处于高速发展期，市场需求持续爆发 • 几乎所有企业都有AI升级需求，客户触达面极广 • 我们不做恶性竞争，保护合伙人区域权益 全方位的服务支持 • 总部提供产品培训、销售话术、项目方案支持 • 在线答疑，合作全程陪伴 • 灵活的合作模式（可兼职、可全职、可创业） 适合我们的客户类型 • 企业类型：传统行业例如制造业、医疗、教育、政务、零售、金融、科技公司等需要进行数智化转型的企业，对AI在企业内部落地使用有规划的企业 加入方式 联系方式：请通过官网 https://1-finger.com联系我们，或私信详谈  合作地点：全国范围内，优先一线城市（北京、上海、广州、深圳）及省会城市 长期有效：合伙人招募长期进行，欢迎随时咨询 写在最后 AI不是未来，AI已经是现在。错过互联网，不能再错过AI。 无论你是企业主、销售精英、行业专家、或者只是对人脉有信心、对AI有热情的普通人，我们都欢迎你成为尚云的合伙人。 一起做点有意思的事。 北京尚云数智科技有限公司 敬邀 官网：https://1-finger.com

家装业务员 岗位职责： 1.负责家装业务的客户开发、需求沟通与方案推介，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供个性化装修咨询与服务建议 3.协调设计、施工等内部资源，推动签约及后续履约流程 4.维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对家装行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，有较强学习能力与抗压能力 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神 5.熟悉本地家装市场或有相关资源者更佳

有知识产权行业经验者优先，薪资可面议。 想多挣钱的来了解一下。（零基础提供培训，不会做？主管手把手带） 一、岗位要求：1、普通话流利。2、具备良好的语言表达能力。3、乐于通过电话进行交流沟通 工作内容：使用公司提供的客户资源开发潜在客户，邀请客户到公司面谈。公司将提供产品知识、沟通话术及销售技巧的系统培训。 二、你能获得的成长：通过电话沟通，逐步掌握客户心理分析方法，学会控制对话节奏，精准把握言辞分寸，有效挖掘客户需求，激发客户见面意愿。拓展人际网络。工作氛围轻松，收入潜力大。 三、企业福利：五险一金，高温津贴，交通补助，月度激励奖金，生日礼金，年终奖金，年终孝亲奖励，节假日补贴，团队聚餐，节日联欢、表彰大会，户外拓展，国内/国外旅游等丰富多样的员工活动； 四、工作时间：8:30-12:00 13:00-17:30。每周双休，法定节假日按国家规定执行，享有年假、婚假等相关假期。 五、晋升通道：1. 销售发展路径：初级销售—中级销售—资深销售              2. 管理发展路径：销售员—销售主管—销售经理—销售总监； 六、行业前景：当前国内企业对品牌与技术创新保护意识不断增强，政府也推出多项扶持政策。公司业务顺应政策导向，获得广泛支持，相比传统销售模式更易被客户接受，服务对象覆盖各领域（合作客户包括医疗机构、个体工商户、中小型企业）

主要是通过公司提供的客源添加微信维护客户，促成交易。