岗位职责： 1. 负责二手奢侈品腕表的销售推广与客户接待，精准匹配客户需求与产品特点 2. 熟悉主流奢侈品牌（如劳力士、百达翡丽、欧米茄等）腕表型号、工艺及市场行情，提供专业咨询与鉴定建议 3. 维护客户关系，跟进潜在客户，提升复购率与转介绍率 4. 协同仓储与鉴定部门完成商品入库、展示、调拨及售后协调工作 5. 定期整理销售数据，反馈市场动态与客户需求，助力选品优化 任职要求： 1. 学历不限，对奢侈品行业有热情，具备基础时尚敏感度与审美能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，需具备良好沟通力与服务意识 3. 形象气质佳，亲和力强，能适应快节奏零售环境 4. 诚信正直，尊重二手商品交易规则，认同可持续消费理念 5. 持有奢侈品相关证书、钟表知识认证或销售类从业经历者加分

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【岗位职责】 1、负责跨境物流产品的推广和销售； 2、搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，擅长了解客户需求，挖掘客户潜力； 3、擅长维护客户关系，稳定客户业务； 4、与合作客户建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合有效完成业务指标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，物流管理或国际经济与贸易，市场营销等相关专业优先； 2、有高度的工作热情，良好的团队合作精神、较强的人际沟通协调能力、谈判能力； 工作地点：上海市崇明区

老房翻新·量房报价专员（全职/合伙人） 公司地址：上海市杨浦区尚浦中心 招聘岗位：量房报价专员 / 家装销售（可合伙人模式） 工作内容 1. 公司派单，上门量房、测量户型、记录数据 2. 对接客户需求，出具装修基础报价 3. 跟进客户，完成订单转化 4. 仅做前端量房报价与销售，不负责施工 工作模式 时间自由，有单外出量房，无固定上班时间要求 任职要求 1. 沟通耐心细致，责任心强 2. 零基础可做，全程手把手一对一带教 3. 会基础CAD优先，不会可免费培训 4. 能接受外勤，有赚钱意愿、执行力强 薪资待遇 1. 全职员工：无责底薪 + 高额提成，多劳多得，上不封顶 2. 合伙人模式：无底薪，超高比例分成，收益更高，合作共赢 3. 公司提供稳定客户资源，无需自己拓客，有拓客能力者优先

1，通过与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 2，配合销售经理报价，业务流程提交，销售合同等业务手续的收回，应收款的核对及收回 3，维护老客户业务，挖掘客户潜力 4，领导安排的其它工作 。 任职资格： 1，20-30岁，口齿清晰，普通话流利 2，学历本科，退伍军人，不限学历不限经历 3，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4，性格坚韧，具备良好的抗压能力 5，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心，和积极工作态度。本岗位接受本科应届毕业生，公司提供完善的培训系统和平台资源 本岗位为做六休一。

岗位职责： 1.市场拓展与客户开发： 拓展跨境独立站等领域的客户资源，推动跨境全球收单等解决方案的落地； 通过展会、沙龙、行业协会等渠道获取新客户，并转化为业务机会。 2.客户关系管理与维护： 建立并维护与客户的长期合作关系，定期回访客户，解决客户在使用产品过程中的问题； 收集客户反馈，推动产品优化及服务升级； 3.合规与风险管理： 在客户入驻过程中，作为反洗钱、反欺诈的第一道防线，确保客户资料完备及交易合法合规。 任职要求： 1.教育背景与经验： 本科及以上学历，金融、国际贸易、市场营销等相关专业优先； 有跨境跨境支付、跨境电商、外贸行业经验，熟悉跨境支付业务流程及规则； 2.具备优秀的商务谈判能力、市场洞察力及客户管理能力； 3.具备较强的自我驱动力及抗压能力，以结果为导向，对业绩负责。 岗位优势： 1.销售周期短，平均成交周期3-7天，初聊客户最快当天成交； 2.成熟销售转介绍客户高达50%业绩，客户黏性高； 3.平均月收入15k起步，销冠月薪6w+，收入无天花板。 福利待遇与晋升： 1.销售团队平均月薪20k左右，薪资结构：无责薪资+绩效薪资+提成+奖金； 2.试用期：无责8000+提成，试用期平均薪资10-15k，转正后平均薪资20-30k，入职一年后年薪30-50w； 3.晋升空间：按季度享有调薪机会，晋升渠道：专员-主管-经理-总监。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，高效完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等多种方式建立并长期维护客户关系 3. 深入理解客户需求，提供个性化解决方案，推动合同签约及回款闭环 4. 及时收集并反馈市场动态、竞品信息与客户建议，助力销售策略与产品服务优化 5. 规范整理销售数据、按时提交日报/周报，积极配合团队协作与跨部门支持 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备优秀的沟通表达能力、抗压能力及客户服务意识 2.熟练使用基础办公软件，学习能力强，能快速适应快节奏业务环境 3. 诚实守信、责任心强，具备良好的团队协作精神与职业素养 4.销售经验不限，欢迎应届毕业生及有志于销售发展的转行人士加入 5. 学历不限，公司提供系统培训与清晰晋升通道

请仔细阅读以下岗位职责： 1、协助店长完成店内的店务操作,配合公司的各项营销策略的实施； 2、负责门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理； 3、负责客户的接待沟通，解决客户疑点难题，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 4、负责门店幼猫及成猫的护理，猫咪的洗浴，寄养猫咪的护理； 5、前台接待与宠物货品销售。 任职资格： 1、形象气质佳，有宠物行业相关经验或销售经验者优先。 2、具备一定销售功底，拥有良好的学习能力，大专及以上学历更佳。 3、喜欢小动物，有志于在宠物行业的长期发展； 4、吃苦耐劳，具有较强的抗压能力，不随意传播负能量，具有团队精神。 5、活泼开朗，不胆怯不多事，不抵触销售！

销售推广 服务好客户 只要你不拒绝第二份收入 都可以联系我，全职兼职 行业的魅力 1、自由自在 无拘无束； 2、没有淡旺季 每天都在赚钱 3、市场前景广阔； 4、起步轻松 没压力没门槛； 5、管道式收入躺着也赚钱； 6、分润不止。 做我们的五大理由: 市场刚需 时间自由 起步没压力没门槛 管道收入，持续增长 没有淡旺季，每天赚钱，被动收入 全职兼职都行 有梦想想创业的 18-45岁 工作时间自由 无区域限制 立即沟通

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公司提供车公司派单，提供住宿，工资一天一结，会开车会看导航，公司出车出订单，驾驶员只需要花时间去完成，日入400，车子24小时在驾驶员手里，当天不需要归还公司 原标题：《公司招小车司机，包住日结工资提供车》

会开车会看导航，公司提供正规营运车，公司派单，我们出车出订单，你负责跑即可！ 日入400.时间自由，车子24小时在驾驶员手里，当天不用归还公司 原标题：《公司招小车司机包住日入400日结工资，提供车》

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

闵行虹桥招蔬菜理货员一名。

工作内容：通过公司电话或企业微信跟进维护客户办理车险续保业务。刚需产品，业务简单，提成稳定！（经验不限 带薪培训 有人带 有话术） 一、福利待遇: 1、薪资结构：无责底薪+提奖+职级津贴+全勤奖+过节费等=综合薪资8k+； 平均工薪资稳定在8000-12000+； 2、过节费，激励，年终奖，大型年夜荣誉晚宴，带薪年休假5-13天/年 3、工作时间：上班时间9:00-12:00,13:30-18:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日固定放假。 4、补贴项目：高温补贴、节日津贴、团队激励，其它各种补贴等，过节费~4000/年。 5、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 6， 没有试用期， 没有试岗期，没有实习期 7、完善的晋升体系，一年4次晋升评聘机会。 三、职位要求: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，性别不限； 3、语言表达流畅

你是否已经遭到职场发展瓶颈？ 你是否在工作中已找不到自己应有的价值？ 你是否喜欢一直学习，想寻求更高的挑战？ 你是否已被996、715的加班文化透支了自己的健康和生活？ 或者，你在本职工作之余还有无限精力，只想尽快实现财务自由？ 欢迎您来了解明亚 【公司介绍】 明亚保险经纪是早期涉足个人寿险的保险经纪公司，早期将保险经纪人机制引入到国内寿险行业，以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比较优的保险解决方案，真正实现需求导向的保险咨询服务。 【我们的团队】 明亚智觉团队---总监是深圳最早期的创业总监之一，目前家族人力超过500人，遍布明亚33个分公司、37家营业部，育成总监2位，多位经理，MDRT人次众多。 我们团队氛围简单-温馨-友好，是业内公认团队氛围最好的团队之一，友爱合作，互相成就 成员背景：医生、护士、教师、律师、高管、资深保险同业等.... 高学历高素质人才聚集地！ 秉持自利利他和中立客观的态度，打破行业信息不对称，以专业为基石，做业界良心和行业一股清流。 让客户在知识盲区放心交给我们！ 让客户清楚了解风险、明白购买保险！ 【岗位要求】 1、专科及以上学历； 2、25一45周岁； 3、为人正直，自驱力强，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神； 【岗位职责】 1、 对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2、 针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续；3、 出现理赔，协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 【职业待遇】 1、完善的培训体系，上千款可售保险产品； 2、经纪人收入：佣金、新人津贴、持续业绩津贴、晋级津贴等公司其他福利； 注意事项：由于本公司招聘渠道较多，投递简历后，您的信息就已进入公司数据库，为避免系统冲突，影响您简历的有效性，请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历，感谢您的配合！ 对我们招募的职位感兴趣，欢迎来找我聊聊

工作内容：通过公司电话或企业微信跟进维护客户办理车险续保业务。刚需产品，业务简单，提成稳定！（经验不限 带薪培训 有人带 有话术） 一、福利待遇: 1、薪资结构：无责底薪+提奖+职级津贴+全勤奖+过节费等=综合薪资8k+； 平均工薪资稳定在8000-12000+； 2、过节费，激励，年终奖，大型年夜荣誉晚宴，带薪年休假5-13天/年 3、工作时间：上班时间9:00-12:00,13:30-18:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日固定放假。 4、补贴项目：高温补贴、节日津贴、团队激励，其它各种补贴等，过节费~4000/年。 5、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 6， 没有试用期， 没有试岗期，没有实习期 7、完善的晋升体系，一年4次晋升评聘机会。 三、职位要求: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，性别不限； 3、语言表达流畅

【岗位职责】 1、 对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2、 针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续； 3、 出现理赔，协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 【任职资格(所需人才)】 1、25-45岁，80后90后优先 2、本科及以上学历(有同业经验/条件优秀者可放宽学历要求至大专) 3、认可保险行业(这个很重要) 4、不限行业，我们有各行业转型的人，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 5、具备较强的自我管理能力，自我驱动力 6、良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力 【薪酬及福利待遇】 1、完善的培训体系，上千款可售保险产品； 2、经纪人收入：佣金、新人津贴、持续业绩津贴、晋级津贴等等公司其他福利； 【公司介绍】 明亚保险经纪是早期涉足个人寿险的保险经纪公司！ 早期将保险经纪人机制引入到国内寿险行业，以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案，真正实现需求导向的保险咨询服务。 【我们的团队】 明亚智觉团队---总监是深圳最早期的创业总监之一，目前家族人力超过500人，遍布明亚33个分公司、37家营业部，育成总监2位，多位经理，MDRT人次众多。 我们团队氛围简单-温馨-友好，是业内公认团队氛围最好的团队之一，友爱合作，互相成就 成员背景：医生、护士、教师、律师、高管、资深保险同业等.... 高学历高素质人才聚集地！ 秉持自利利他和中立客观的态度，打破行业信息不对称，以专业为基石，做业界良心和行业一股清流。 让客户在知识盲区放心交给我们！ 让客户清楚了解风险、明白购买保险！ 【如果你有这样的经历】 受过良好的教育，从事着别人眼中颇为体面的工作，但内心却难以体会到工作的价值感和成就感: 深切地感受到自己希望换一片更适合自己的天地，但一直没有遇到合适的选择: 足够聪明，也足够努力，希望既能为他人与社会提供独特的贡献与价值，又能收获自身事业的高速成长...... 【如果你希望获得这样的工作】 因专业独立而有尊严能让人体验到强烈的价值感与成就感; 能给优秀的人好的成长平台，只要够努力，收入增长不断提升 欢迎来联系我...

工作内容：通过公司电话或企业微信跟进维护客户办理车险续保业务。刚需产品，业务简单，提成稳定！（经验不限 带薪培训 有人带 有话术） 一、福利待遇: 1、薪资结构：无责底薪+提奖+职级津贴+全勤奖+过节费等=综合薪资8k+； 平均工薪资稳定在8000-12000+； 2、过节费，激励，年终奖，大型年夜荣誉晚宴，带薪年休假5-13天/年 3、工作时间：上班时间9:00-12:00,13:30-18:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日固定放假。 4、补贴项目：高温补贴、节日津贴、团队激励，其它各种补贴等，过节费~4000/年。 5、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 6， 没有试用期， 没有试岗期，没有实习期 7、完善的晋升体系，一年4次晋升评聘机会。 三、职位要求: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，性别不限； 3、语言表达流畅

我们主营业务为医疗器械MDR认证服务，旨在为中国制造商提供CE认证服务，从而帮助中国制造商开拓外贸市场。 职责： 现需招聘销售人员对接、维护已有客户，开发新客户，跟进客户医疗器械认证需求。 要求： 1、本科学历 2、英文4级及以上 3、有3年销售经验，如有医疗器械认证销售经验者优先

一、核心职责：​ 1.大客户开发与关系管理：开拓、对接及深度维护政府机构、大型企事业单位等目标大客户资源，建立并维护长期战略合作伙伴关系，保障客户粘性与满意度，支撑公司业绩指标达成。 2.客户需求分析与解决方案支持：精准理解大客户的工程配建类项目需求，主导或深度参与制定项目实施方案与策略，高效协调内部供应链、技术等资源，确保方案可行性与竞争力。 3.项目全周期管理与风险控制：作为项目核心负责人之一，主导或深度参与项目实施过程，对项目进度、质量、成本进行有效监控与精细化管理，主动识别、评估和管控项目风险，保障项目按时保质交付与验收。 4.招投标核心工作：主导负责工程项目的招投标全流程，重点包括高质量投标文件的策划、编制、审核、封装及提交（涵盖技术方案、商务标书等），确保标书竞争力；负责项目相关合同、协议的起草、谈判与签订；负责项目资料的规范管理与归档。 5.市场研究与业务拓展支持：根据大客户及市场发展趋势，快速研究新行业、新产品/服务类别，为业务拓展和解决方案创新提供支持。高效执行公司安排的商务接待、出差谈判等工作。 6.团队协作与执行：有效领导或协调项目团队（售前、技术、供应链等）工作，确保项目高效推进；高效完成公司和领导交办的其他核心任务。 二、任职要求：​​ 1.学历与经验： 本科及以上学历，3年及以上相关行业经验​（以下经验满足一项或多项尤佳）： •面向政府机构/大型/事业单位的 ​大客户销售或项目管理经验； •弱电工程、家用电器、机械设备等领域的项目销售或管理经验； •复杂工程项目的招投标管理或执行经验。 2.核心能力：​​ （1）卓越的沟通表达与公关能力：能够清晰、专业、自信地与高层级客户、内部团队及供应商进行有效沟通和谈判。 （2）强大的商务拓展与客户关系维系能力：具备敏锐的商业嗅觉和资源整合能力，能独立开拓和维护高质量客户关系。 （3）优秀的项目规划与执行能力：擅长制定计划，推动执行，并能在复杂环境中灵活调整，确保结果达成。 （4）出色的风险评估与问题解决能力：能预见潜在风险，并快速制定有效应对方案。 （5）熟练的办公软件操作与文档能力：精通Word, Excel, PowerPoint；能独立高效完成高质量、复杂的投标文件（技术/商务）、项目方案书、合同等文档的撰写、编辑和排版工作。 3.职业素养：​​ （1）目标导向，抗压能力强，具备极强的自我驱动力和学习能力。 （2）具备优秀的服务意识和团队合作精神。 （3）性格外向、积极主动，思维敏捷，富有责任感。 （4）持有C1驾照并能熟练驾驶者优先。​ 三、薪酬福利：​​ 1.薪资：15000-30000元/月 （高弹性提成/奖金，综合回报优厚）。 2.福利：五险一金、年终奖金、带薪年假（含春节长假）、做五休二、加班调休制度。 3.发展：公司总经理亲自带教，提供广阔的职业发展平台。 四、工作特点：​​ 1.核心客户：大型企事业单位、政府机构（工程配建类招投标项目）。 2.工作模式：需适应短期、低频次商务差旅。 3.汇报关系：直接向总经理汇报。

公司提供渠道，需要员工具有挖掘需求的能力。 工作内容： 1、负责代理记账，工商、财税代理、注册商标等相关业务的开拓 2、与潜在客户进行电话沟通与线下拜访 3、负责客户开发、谈判、合同的签订工作 4、维护客户关系，加强客情建设，为转介绍作铺垫 5、良好的人际关系能力，协助配合团队 6、完成领导交办的其他任务 任职要求： 1、有toB销售经验，高中及以上学历，20-35岁，经验丰富可放宽 2、有同行销售工作经验优先，接受有赚钱欲望的小白 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，有野心 4、有强烈的事业心和积极的工作态度，做事脚踏实地 工作时间： 9：00-17：00，周末双休，偶尔加班。

职位描述： 负责上海地区仪器产品的销售及技术推广工作，具体包括客户开发、客户关系的建立与维护。 需定期拜访客户，收集市场需求信息，推介合适产品，安排仪器演示并提供操作培训。 及时反馈市场动态，确保销售目标的达成。 专业要求： 理工类大专及以上学历，化学、化工、仪器分析、生物制药、过程分析等相关专业优先。 应聘要求： 具备理工科大专以上学历，有1年以上仪器销售或实验室相关工作经验者优先。 积极进取，具备自我挑战意识，性格开朗，具备一定的市场拓展能力。 身体健康，能适应频繁出差。 具有高度的责任感和职业素养，具备良好的团队协作精神。 欢迎访问公司官网（www.sinoinstrument.com）了解代理产品信息，熟悉行业背景并对向客户推广产品有浓厚兴趣者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、通讯补助、交通补助、节日福利 职位亮点：企业处于行业领先地位，提供广阔的职业发展空间

岗位职责 1. 带领团队核心负责合作团长、区域代理的开发工作，制定团队渠道拓展计划，精准挖掘潜在合作资源，带领团队达成团长签约、区域代理布局的核心目标。 2. 带领团队深耕直销领域，熟练运用直销技巧，指导团队对接终端客户/合作方，带领团队完成公司既定的销售业绩指标，提升渠道整体销量与盈利能力。 3.搭建稳定、高效的渠道网络，指导团队优化开发策略，提升团队渠道开发效率与质量，打造高执行力的渠道开发团队。 4.调研区域市场动态、行业竞品渠道策略，收集市场反馈，带领团队优化渠道拓展方案与直销模式，助力公司渠道布局的持续完善。 5.统筹协调公司销售团队、运营团队，带领团队完成渠道相关的推广活动、培训支持等工作，协同推进业务落地。 任职要求 1.1-3年及以上渠道开发及团队管理相关工作经验，具备带领团队开发合作团长、区域代理的经验者优先，有跨境保健品相关行业经验者加分。 2.擅长直销模式，具备较强的沟通谈判能力、客户挖掘能力及团队管理能力，能带领团队独立完成渠道拓展、客户签约及业绩达成。 3.具备敏锐的市场洞察力和团队统筹能力，能快速捕捉市场机会，制定针对性的渠道拓展策略，指导团队解决开发过程中的各类问题。 4.工作积极主动、目标感强，具备良好的抗压能力、执行力与团队协作精神，能带领团队接受区域内出差（若有需求）。 5.学历要求：大专及以上，市场营销、商务管理等相关专业优先，能力突出者可放宽学历限制。 薪资待遇：薪资根据面试情况而定，具体面议，另有完善福利体系加持。

负责打电话工资可以日结和周结

一、岗位职责： 1.客户群体:企业(B端客户)为主，科技密集型企业居多； 2.负责体系认证、IT行业资质服务的市场开拓，完成公司下达的业绩指标与客户关系管理，提升公司在市场的品牌影响力与市场份额； 3.负责客户和项目的商务谈判、跟踪项目进展，确保客户满意度:对接客户需求分析、客户咨询回复、出具建议规划书、提供解决方案，合同签订及关系维护； 4.负责维护并加强现有的客户关系，在现有的和新的市场中，拓展新的销售机会； 5.定期参加公司专业知识培训及最新政策培训，不断提升自身专业水平，持续关注行业动态和政策变化，为客户提供前瞻性建议； 6.完成上级交办的其他工作。 二．任职要求： 1.本科及以上学历，有相关工作经验的可以放宽至大专；计算机与软件、市场营销、工商管理等相关专业优先； 2.具有TOB销售经验，例如：企业认证、资质认证、管理咨询、知识产权、项目申报、工商财税等行业经验； 3.具有良好的沟通交流能力，热爱销售工作，具备良好的商务形象气质及谈判思维； 4.能够独立开展业务，具备一定的客户资源:互联网、大数据等企业资源； 5.具备团队领导力、执行力，有一定的活动策划能力并有良好的团队合作的精神；

骑电瓶车到饭店和超市跑酒水业务

公司直聘！非中介！非中介！非中介！ 试用期--2个月 底薪6000元 + 1%个人提成，新手轻松过万 转正后：底薪3000元 + 新开发客户13%/老客户7%提成 + 浮动奖金，能力强收入上不封顶 额外补贴：学历补贴300-500元/月，叠加薪资更可观 福利：提供免费住宿，缴纳上海五险，享带薪培训 快乐工作：月团建1次 · 1年2次国内外旅游 弹性自由：8小时弹性工作制，拒绝无效加班 晋升通道：3个月晋升机机会：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 储备店长 岗位职责： 1、通过线上线下模式进行获客，通过品尝会，福利会转化 2、 开发新客、维护老客，介绍北大荒绿色农产品 米面粮油等，定制健康搭配方案 3、参与门店品尝会、福利会，用专业能力圈粉客户 4、新人入职有老员工1对1带教+专业技能培训产品/健康知识，小白也能快速上手 任职要求 1、20-42岁，性格开朗、敢打敢拼，爱销售、对食品/大健康行业感兴趣 2、有1年销售经验优先-食品/快消行业超加分 3、沟通力强、目标感爆棚，能扛压、会服务，想赚钱就来！

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