【公司介绍】上海乘势达国际货物运输代理有限公司成立于2025年，是一家高潜、快速成长的货代公司，公司创始团队拥有10年以上货代从业经验。 公司始终致力于为客户提供专业的化工危险品货物一站式服务和最佳解决方案。为了给客户提供最好的服务，我们不断打造团队的专业性和稳定性，并向客户提供一对一的垂直服务。安全，专业是我们不变的宗旨；高效，快捷，客户至上是我们发展的基石。 随着国际业务快速发展，我公司接触了大量的化工产品，积累了丰富的物流全程服务的经验，为我公司不断开拓国际市场夯实了基础。我们对专业化程度的不懈追求得到行业内的普遍认可。 招聘岗位：国际货代销售2人 【工作内容】 -负责开拓和维护国内外客户资源，推广公司货运代理服务； -与客户沟通需求，提供专业的物流解决方案； -协调内部团队，确保货物运输流程顺利进行； -跟踪订单状态，及时反馈并处理客户问题。 【任职要求】 -具备良好的沟通能力和客户服务意识，有3-5年销售经验者优先； -对物流行业感兴趣，愿意学习并成长，职业背景不限，转行、转岗销售均可； -有责任心，能够适应一定的工作压力。 上班地址：上海市浦东新区灵山路958弄5号楼2楼B19 薪资构成：底薪+提成，综合5K-10K，周末双休，弹性工作制，五险一金，带薪年假，节假日福利，年终奖金

职位描述： 你好，我们唯真汽车是上汽通用的保修服务商，全市急招4S店延保销售，如果你做事认真，工作勤奋，有一定的销售经验，不懂车也没关系，入职后有专人培训；欢迎随时和我沟通 工作简介： 1、工作内容：向车主介绍和销售汽车的延长保修服务。 2、工作地点：4S店，就近分配，上班距离近； 3、销售客户：实际到店的车主，不需要自己外面找客户， 4、工作时间：做五休二（非双休日），8：30-17：00； 5、薪资福利：薪资收入+五险一金，销售能力越强收入就越高；，； 6、晋升空间：入职半年后可晋升销售经理或销售督导，负责管理多家门店； 7、学历要求：中专及以上，销售工作经验二年以上； 薪资待遇： 1、薪资收入：7000-15000 2、无责底薪：4000元 3、综合补贴：500元

工作内容 1、负责家政阿姨的派单工作，确保服务质量 2、与客户进行有效沟通，满足服务需求 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识 2、能够处理多任务并保持工作效率 3、对家政服务行业有一定的了解和热情 岗位福利： 免费业务培训，业务带教； 定期茶歇团建和生日会 综合待遇8000-15000，多劳多得

早九晚五,到点下班 接受小白,带薪培训 全年节假日带薪休假,到点下班 工作轻松别人成长用走的,我们成长用飞的，销售行业都是靠自己的努力去拿更多的钱，努力成就自己，给自己一个机会，我们给你提供平台 【作息时间】 9:00~17:00(周末双休) 上市企业对新人友好老带新晋升快 公司提供系统的培养计划 基本要求： 1。年龄下限：21周岁；年龄上限：55周岁 2。大专及以上学历； 3。品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。 4。普通话标准,性格开朗,沟通表达能力佳 相关待遇： 1。签署代理制合同，享受佣金+基本法+方案奖励，收入上不封顶： 2。符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划； 3。享受团体养老年金，人身和健康保障方案； 4。享受专业培训及培育平台，助力快速成长。 工作内容： 1。拜访客户，收集准客户名单，销售公司寿险产品； 2。保单销售及保险合同签订，协助客户缴纳保险费，完成业务考核指标； 3。为客户提供售后服务，满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜等； 4。积极主动推荐新人； 5。严格遵守诚信合规展业原则，主动防范自身和所在团队，非法集资和销售误导等违规违法问题； 6。遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 备注: 1、毕业证需原件且真实学信网可查 2、本公司为中国人寿保险股份有限公司,不存在任何外包性质 3、入职无押金,无保证金 早九晚五,到点下班 周末双休,无指标 法定节假日休息 每月一次带薪休假

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.参与公司组织的产品培训与业务技能提升学习，持续精进保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.本科及以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期深耕个人职业发展

因业务发展需要，现诚聘房地产销售人员若干名： 任职要求 男女不限，年龄22-40岁，沟通能力良好，有责任心，有无经验均可。 工作内容 负责楼盘销售、客户接待与跟进、房源介绍及成交跟进等。 薪资待遇 底薪+提成，具体面议。 工作地点：青浦城区

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续期服务及理赔协助，提升客户满意度与复购率 3. 开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.定期跟进客户保单状态，提供动态保障规划与风险评估服务 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保业务操作合法、规范、透明 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握保险产品知识与政策法规 3. 诚实守信，责任心强，具备一定的抗压能力与目标导向意识 4.有金融、销售或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

想赚钱，自由，月入8000-12000，多捞多得 啥经验都没有也不要紧，有人手把手教你谈单、维护客户，不用慌。 工资是底薪加高提成，开单就拿钱，能干的每个月收入很可观，上不封顶。 店里员工免费游泳健身，逢年过节发福利，干得好直接升组长、主管，上升路子明明白白。 只要你愿意说话、肯吃苦、一心想多赚钱，直接联系我来店里面谈！ 地址：秀云里喜来登体育中心

本岗位支持居家办公，可兼职 岗位内容： 1. 负责推广移动公司宽带与保险类产品，收集并分析客户实际需求，提供针对性解决方案。 2. 对接潜在客户，积极跟进并达成既定销售任务。 3. 持续维护现有客户关系，拓展新合作机会，建立长期稳定互信的合作基础。 4. 定期反馈销售进展，总结工作成果并提出优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的市场开拓能力、逻辑分析能力、沟通表达能力及销售技巧。 2. 服务意识良好，富有团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。 3. 自我驱动力强，能够迅速适应动态变化的市场环境。 4. 学习能力强，愿意持续积累营销知识与行业资讯。 5. 有相关经验者优先考虑 工作地址：全市设有多处办公点，可根据居住地就近安排

上海市闵行区招通风安装/维修

中央空调学徒18——35岁，保底6000—6500。学会8000——10000.中午包吃.包住水电费自己出两个人住上下铺。招长期短期不要

木工点工师傅2位，店面木工活，需要做个3-4天，380元/8小时，明天可以来的师傅联系

4S店室外石材，，有450平米左右，有300*600火烧板大概350平米，600*900大概95平米，2.0厚，43一个平米做好人走账清，要班组，19号早上开始做22号必须结束

柱子截面加大 植筋

负责老客户信息变更，保费通知，寿险理赔协助，综合金融。负责已买保险的老客户信息变更、保单续费、办理理赔，生存金、分红金、满期金的领取等老客户服务开发无需开发新客户！ 任职要求：25-50周岁，高中，大专，本科，有学历证明，男女不限，有专人带。 工作时间：08:00-11：30周一到周六半天班，下午周日法定节假日全休。 奖金补贴：拥有服务津贴与新人津贴 岗位福利：企业五险，年度旅游、年度体检、每周看电影活动、每月团建活动、生日聚餐。 教育背景：我们是一群年轻的正能量团队，欢迎正能量的你加入我们，你是千里马，我就是伯乐。只等你来！ 双休、国家法定节假日休息；旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会；公司注重员工培养，给予一年四次公平晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔；不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚；按月自动结算，常年累月，每月25号准时发工资，从不拖欠。 期待你我相遇！

【急招】家庭保障规划师｜ 工作规范 收入可观 一、招募岗位家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 7.岗位可安排在郫都区支公司，也可安排在高新支公司。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元）

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制寿险、健康险、财险等综合保障方案 2. 开展客户拜访、线上沟通及活动推广，持续拓展并维护高价值客户资源 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升金融知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售、客户服务或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与同理心，能敏锐洞察客户需求 4.积极进取，目标感强，具备独立开展业务的能力和团队协作意识 工作时间早上9:00-10:30（一个半小时） 其他时间自行安排 5需自律！

拥有高净值客户服务经验，善于理解客户健康养老、财富信托传承需求，共情力强；诚实守信，求知欲强，深耕保险金信托业务，助力客户做好家庭资产规划，守护美好生活。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 针对客户异议提供专业解答，灵活运用销售话术提升转化率 4. 定期复盘通话数据与成单情况，优化沟通策略，持续提升销售业绩 5. 配合团队完成阶段性销售目标，参与例会分享经验与案例 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有责任心和目标感，能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 4. 学历不限，有电话销售、客服或相关经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1、有一年及以上工作经验，会开车，具备销售意识与客户服务精神，有工业品/磁性材料/电子元器件销售经验者优先 2、会CAD画图优先 3、负责磁铁及磁组件产品的市场推广与销售 4、 具备基础磁性材料知识或学习意愿，可接受公司系统化产品与技术培训

[公司规模]:我们是巨商集团，业务涵盖知识产权、品牌设计、品牌孵化、品牌营销、企业服务及餐饮等多个领域，是一家综合性集团公司。集团总部位于洛阳，并在成都、北京、西安、广州等地设有分支机构，办公总面积超3000平方米，员工规模逾200人，为全国范围内具有较大影响力的知识产权服务机构。 一、岗位职责： 1. 通过电话沟通及实地拜访方式对接客户，解答其关于项目的各类咨询，胜任专业资深的知识产权顾问角色； 2. 充分运用公司分配的网站、平台及其他资源，主动挖掘客户潜在需求，推动合作达成； 3. 负责新老客户的持续维护，及时响应并处理客户问题，提升满意度，建立稳定长久的合作关系。 二、岗位要求： 1. 年龄20-40岁，普通话流利，不限性别，性格外向，自信乐观，具备积极向上的心态； 2. 大专及以上学历，有网络销售或电话销售经验者优先，若无经验但擅长交流、表达清晰，亦可加入，公司提供系统培养； 3. 具备两年以上销售从业经历，有面向企业客户（ToB）销售背景者更受青睐，且对知识产权领域有高度热情。 三、薪资休息： 1. 薪酬模式：底薪+全勤奖+话费补贴+业绩提成 2. 薪资结构：4600+200+200+10%=5000+提成（按阶段发放） 3. 综合月收入8K-15K，工作时间8:50-11:50，13:30-18:00，每周双休，享受法定节假日、社保、公积金及定期团建、生日会等福利

岗位职责： 1. 围绕专利、商标、知识产权及高新技术企业认定等全链条知识产权服务，精准识别目标客户群体，拓展各类知识产权相关业务合作机会； 2. 通过电话、在线沟通工具等方式与客户保持有效联系，持续推动并维护客户关系，提供专业的专利咨询解答服务； 3. 协调内外部资源，做好签约客户的委托事项跟进及全程沟通支持工作； 任职要求： 1. 不限学历与性别，年龄在30周岁以下，具备电话销售从业经历者优先录用； 2. 有知识产权领域销售工作经验者优先考虑； 3. 性格积极乐观，能承受工作压力，踏实肯干，具备良好的人际沟通能力； 4. 具备基本市场洞察力和判断力，注重客户体验，服务意识强； 5. 本岗位欢迎应届毕业生投递应聘。 办公地址：七莘路999弄（正峰广场）3号楼1201--1206室

工作内容:主要负责投资类商业商铺销售及后期维护工作，客户群体皆为高净值，高收入人群，非中介行业。 月均薪资:5w左右 学历要求:全日制大专及以上，退伍军人高中及以 工作年限:有二手地产优秀人员可放宽至高中。 任职要求: 1.年龄22岁以上30岁以下，形象佳，表达能力优秀。 2.具备较强的学习能力和管理者思维。 3.人品正直，三观端正。有强烈的事业心，责任心， 良好的团队合作精神，积极的工作态度 福利待遇: 1、无责任底薪5500元(每季度一次底薪考核)，五险一金，公司人均月薪5万左右。 2、公司有统一培训教程，组别老人一带一学习专业知识! 3、团结互助，没有勾心斗角，无内卷消耗。 4、公司月度出游+季度家人国内游+

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日/每周电销目标，定期复盘话术与成交策略，持续优化业绩 4. 配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5. 遵守合规销售流程，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 目标感强，积极主动，能适应快节奏工作环境 5.无不良从业记录，认同公司价值观

年龄18-30岁，岗位急招，通勤时间控制在1小时内，可近期到岗者优先录用， 职位：电话销售（零经验可培训，专人带教，经理手把手指导） 任职要求：1、普通话流利。2、具备良好的语言表达能力。3、乐于通过电话进行交流。4、年龄18-30岁 工作职责：使用公司提供的客户资源进行意向客户开发，完成面谈邀约（仅负责预约，无需现场洽谈）。公司将提供系统培训，涵盖基础业务知识、沟通话术及技巧。 你能获得的成长：通过电话沟通，逐步掌握客户心理分析方法，提升对话节奏掌控力，精准把握表达分寸，有效识别客户需求，激发客户面谈意愿。工作氛围轻松，无业绩压力，收入空间可观。 晋升通道：电话销售→电销组长→电销经理→销售总监 公司福利：五险一金，高温补贴，交通补助，月度激励奖金，生日礼金，年终奖金，年终父母感恩奖励，节日专项补贴，团队聚餐，节日联欢会、表彰大会，户外拓展训练，国内/国外旅游等丰富团队活动； 工作时间：8:30-12:00 13:00-17:30，周末双休，法定节假日按国家规定执行，享受年假、婚假等相关假期待遇。 行业优势：当前中业对品牌与技术保护的重视程度不断提升，国家亦推出多项政策支持与补贴项目。公司业务顺应政策导向，获得大力支持，相比传统销售模式更易被客户接受，客户覆盖广泛，包括医院、个体工商户、中小型企业等多个领域。

不用坐班！不用报道！ 每天抽出一点时间和精力，只有一个目标就是获客。 希望有想法有头脑有激情的人加入。 懂销售技巧更好，小白也可学习做 备注：业务范围全国可做，均可线上操作。不耽误本职工作

根据公司安排完成电话销售任务，有目标感，能服从安排，敢于挑战，充满热情。有销售经验者优先

【风口赛道·长期前景】 老龄化加速，养老健康已成国家重点支持方向，大康养赛道迎来长期红利。依托太保家园高端医养社区，做客户家庭康养与财富规划专属顾问，兼顾收入增长与终身事业，风口需抓紧把握！ 【工作内容】 1. 维护公司分配存量老客户，无需陌拜、地推，挖掘养老、健康、财富规划需求； 2. 邀约陪同客户参观太保家园武汉高端康养社区，讲解医养、康复、护理及入住权益； 3. 根据客户家庭与资产情况，定制养老、健康保障、财富传承综合方案； 4. 对接医疗绿通、体检、康养资源，长期跟进维护，沉淀口碑。 【任职要求】 大专及以上学历，20-45岁；真诚共情、服务意识强；认同养老健康趋势，愿意学习；有金融、健康、销售、高端服务、宝妈经验优先；零基础可带教，踏实稳定即可。 【岗位优势】 前景好：养老健康刚需爆发，国家政策支持，赛道长期向上 获客易：公司分配精准存量客户，不用扫街陌拜 作息稳：朝九晚五、双休，事业家庭可兼顾 收入优：无责底薪+阶梯提成+季度奖励+年终分红，上不封顶，优秀者可获6-30万高创基金 培训全：新人特训、康养证书、财富进阶、师徒带教 晋升明：内部提拔，能者上位，不看资历看能力 福利多：、长期服务激励、医疗意外险、团建游学 平台强：太保家园实体康养社区背书，客户信任度高

负责客户开发售前售后全流程服务，勤劳，自律学习意识强，月入轻松过万

工作职责： 1. 结合建材行业市场动态与企业战略方向，规划可衡量的内容营销方案（涵盖品牌传播、用户参与、潜在客户获取等SMART指标）。 2. 主导全品类内容生产，包括社交平台图文、短视频、技术类文章、行业报告及客户应用案例，确保内容精准匹配品牌调性与营销目标。 3. 统一管理多渠道社媒运营，根据平台属性（如LinkedIn的专业定位、抖音的视觉表达）优化内容形态与发布频率，实现流量聚合与高效触达。 4. 建立并执行内容排期管理体系，保障内容输出的持续性与节奏控制，助力营销活动全流程传播落地。 5. 严格维护品牌形象统一性，规范各平台在视觉设计、语态风格及核心信息传达上的执行标准。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传播学、新闻学或相关专业优先。 2. 拥有3年以上B2B内容营销实战经验，具备工业品或建材领域客户决策链理解者更佳。 3. 熟练运用FABE营销方法论，能将钢材产品参数转化为客户可感知的价值主张。 4. 具备独立创作能力，胜任从深度稿件到短视频脚本的多样化内容输出，并掌握基本视频剪辑技能。 5. 熟悉主流社交媒体运营机制，能够及时应对平台算法调整并优化传播策略。 6. 具备出色的项目统筹能力，能在多任务并行环境下保证交付质量与进度。 补充说明 1. 加分项：曾打造过B2B爆款内容（如阅读量超10W+的行业报告、高转化率案例研究）或有效提升品牌行业影响力的实际案例。 2. 加分项：英语能力优秀，可胜任海外市场内容运营需求。