岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，根据客户需求定制个性化保障方案 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户保单状况并提供专业建议 3.准确解读各类保险条款，协助客户完成投保、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备保险从业资格者优先考虑 2.热爱保险行业，有良好的沟通能力和服务意识 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能独立开展工作 4.有销售经验或客户服务经验者优先

1.负责客户企业全盘账务。 2.开具发票、装订凭证。 3.申报增值税、企业所得税、经营所得个税、个人所得税等税种。 4.办理企业汇算清缴、工商公示等。 5.协助解决问题，沟通税务。 6.处理企业其他税务问题。 任职资格： 1、会计相关专业，有经验者优先； 2、具备工作经验，熟悉代理记账公司的工作经验 3、与专管员及客户建立良好的关系 4、吃苦耐劳、有上进心岗位职责: 5、工作目标明确，适应能力强， 能独立思考，善于总结，服从领导。

上海市杨浦区，营口路588号海尚杰座2号楼，702-706室。上海中吉舟船务有限公司。。姚先生。我司先招一名本科毕业文职小姑娘工资7仟左右。一名刚退休的财务工资6仟

岗位职责 1、熟悉小规模纳税人及一般纳税人的账务处理与税务申报，掌握电子税务局各项操作流程 2、具备良好沟通能力，能及时响应客户消息，准确解答客户提出的问题 3、熟练使用常用办公软件及财务软件；熟悉进出口退税相关业务操作流程 4、有代理记账经历或持有初级会计职称、会计从业资格证书者优先录用 5、需具备5年以上相关工作经验 6、具有较强的逻辑分析能力、协调沟通能力，工作认真负责，富有责任心 7、居住地距离公司较近者优先考虑 工作时间： 周一至周五 8:00-17:00 职位福利： 五险一金、绩效奖金、免费午餐、全勤奖、员工旅游、节日福利、年度体检等

福利待遇： 1、薪资：6000/月 ； 2、入职享受带薪年假、交五险一金、年度免费体检、年度旅游、团建； 3、享受法定节假日、节日礼品、集体生日会、免费下午茶、零食。 上班时间：9:15-17:30 做五休二、周末双休，法定节假日正常休息、带薪年休假。 任职要求： 1.年龄22-30左右； 2. 大专及以上学历，具备扎实的财务理论知识基础，熟悉会计准则、税法等法规体系； 4. 熟练使用财务软件和办公自动化软件。 岗位职责： 1、做好财务核算工作，主要包括与经营相关的订单过账、发票申请及开具等； 2、按照公司规定做好账务核对相关工作 3、每月成本、提成、公司盈亏、工资发放、应收应付 4、配合税务、银行的相关工作

【工作内容】 - 为客户提供全面的保险与信托产品解决方案，协助客户实现资产保全与财富传承； - 分析客户需求，制定个性化的保险及信托配置方案，并进行持续跟踪与优化； - 与客户保持良好沟通，提供专业的咨询服务，提升客户满意度与忠诚度； - 协同团队完成市场调研、产品推广及客户教育等工作。 【任职要求】 - 本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先； - 具备保险或信托行业相关经验，熟悉保险产品及信托架构者优先； - 拥有良好的沟通能力与客户服务意识，具备较强的责任心和抗压能力； - 持有证券从业资格、保险从业资格证、AFP/CFP等专业资质者优先考虑。

早十晚四，到点下班 周末双休，无指标 法定节假日休息 每月一次带薪休假 每年五次带薪休假 一、岗位职责（工作流程） 1、通知老客户领取权益、礼品（电话通知） 2、领取业务办理：app功能使用，解答保单问题，协助生存金领取 3、客户加保建档保单信息录入 二、任职要求： 1、大专及以上学历（必须要毕业证原件）学信网真实可查 2、年龄25－45周岁，男女不限 三、工作时间： 1、上午十点-下午四点，周末双休不加班 2、法定节假日正常休息，每月一次带薪休 假，每年五天带薪年假 3、陪产假、病假、生育假、丧假、婚假均有 四、薪资待遇： 1、25-45周岁符合标准可享额外众鑫方案： 大专及以上去年个税>6w每月额外补贴2000 本科及以上去年个税>12w每月额外补贴3000 硕士及以上去年个税>20w每月额外补贴5000 2、浮动津贴（根据佣金提成而定4-15k左右） 3、季度后后晋升管理层可享管理津贴 4、平均薪资10-20k，有经验亦或优秀者30k 5、主管和优秀老员工年薪都在50w以上（央企薪资真实可查）(个税app口径) 五、工作内容： 1、电话客服工作，无硬时长指标 2、后期跟进客户保单并解答保单 3、负责电话联系之前买过产品的用户提供售后服务工作，协助app安装 4、能接受电话外呼，有耐心，沟通能力强 六、岗位福利： 1、婚假年假，定期团建旅游，团队聚餐，绩效奖金，，意外险 2、医疗保险，养老金等福利 3、非沪优秀员工年满3年即可协助后代办理上海就读，可推荐党员

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、理财顾问从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备较强的学习能力与目标执行力 5.持有保险从业资格证者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

物业财务-核算会计岗： 1.负责物业公司财务全盘核算工作，能够及时、准确、真实反应经营状况，出具财务各类报表; 2.全盘账务处理，审核、记账、月末结账;财务资料及原始单据按时审核、装订; 3.负责对各项目的财务指标异常情况进行分析总结; 4.负责审核各类成本费用支付，确保支付的合规性、准确性; 5.负责根据上级领导要求，准确提供财务数据支持（收缴率表、管理报表等）; 6.负责公司各类往来款核对工作，及时完成清理; 7.公司领导授权安排的其他工作。 任职要求： 1. 熟练应用财务软件和办公软件、精通国家财税法律规范熟练的账务处理能力； 2.工作严谨认真、耐心细致、责任心强、为人正直、职业操守高，敢于坚持原则; 3.具有良好的团队协作精神，沟通能力和服务意识； 4.做过物业核算会计优先；

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配送司机岗位，要求持有B2驾驶证。 薪资福利：试用期薪资为3000元底薪加3000元（完成100吨）加1000元公司补助，合计7000元（税前）。转正后薪资根据完成吨数计算：完成200吨为3000元底薪加6500元，合计9500元（税前）；完成250吨为3000元底薪加8400元，合计11400元（税前）；完成300吨为3000元底薪加10300元，合计13300元（税前）；完成350吨为3000元底薪加12200元加500元奖金，合计15700元（税前）。 办公地址位于银都西路，工作地址位于闵行区剑川路。

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一、工作内容 1. 宣传公司企业文化及保险相关知识，开展市场拓展工作。 2. 开发并维护客户资源，根据客户需求定制投保方案，完成寿险产品销售、保单签订与递送，达成个人及团队业务目标。 3. 做好客户回访与后续服务，协助客户办理保单保全、理赔给付等相关业务。 4. 招募、培育新人，搭建个人业务团队，为伙伴提供创业发展平台。 5. 负责团队日常辅导、培训及陪同展业，带动团队整体成长与业绩提升。 6. 完成公司安排的其他相关工作。 二、任职要求 1. 年龄30-50周岁，身体健康，品行端正，具备完全民事行为能力； 2. 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 3. 沟通表达、学习适应能力强，思维灵活，有良好的团队协作意识； 4. 有团队搭建意愿或团队管理经验者优先。 三、薪资收入构成 综合收入透明、多劳多得：委托报酬=个人佣金+管理津贴+培育津贴+各类专项奖励，收入上不封顶。 四、岗位福利与发展 1. 多元收益平台：公司提供成熟系统与资源平台，一份工作可享受多重收入渠道； 2. 全程免费培训：从零到一全套成长培训，小白也可快速上手、晋升成长； 3. 完善福利保障：，职级越高保障越好； 4. 公平晋升机制：透明公开晋升通道，凭能力晋升，无发展瓶颈。

主营业务：寿险（意外险、重疾险、健康险）、理财险、年金险、分红险、财险（车险、团体险）、银行（普惠金融、信用卡）、养老社区服务、居家养老服务、居家医疗服务、大健康服务、绿色通道 就医 【岗位职责】 1、为公司下发的中高端客户提供大健康和理财服务。 2、分析客户家庭保障和资产配置需求。 3、学习综合金融知识，针对客户问题进行及时的解答和反馈。 4、维护客户关系，了解客户需求，促成签单（无硬性业绩指标）。 【发展方向】 1、销售精英：通过一系列的专业培训，凭借公司提供的客户资源及国背景，助您成为销售精英，实现时间自由、财富自由 2、团队管理：通过阶段式赋能培训，由主管一对一带，助您开启职涯新征程，做国寿企业家 3、星级讲师：通过专业化的导师培训体系，打造国寿星级导师，为您提供展示自我的平台，让您荣誉收入双丰收 。 【任职要求】 年龄:25-55周岁;大专及以上（可适当放宽），良好的语言表达和沟通能力 高收入模式：服务津贴+新人津贴+提成，公司提供完善的医疗保障+养老 【上班时间】 人性化管理，周一到周五早上9到下午5点（没安排客户可提前下班），周末双休法休

招聘HWP健康财富规划师。薪资范围为2200-10000。本岗位为泰康人寿官方直招的组织发展储备人才，依托大健康综合金融平台，涵盖泰康养老社区、人寿、财富三大业务板块，并非单一业务员岗位。公司重点培养可带队的储备主管，属于公司月度扩招编制。新人将统一安排免费的系统化岗前培训班。

【急招】家庭保障规划师｜收入可观、工作规范 一、招募岗位 家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入（以收展为例）：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 六、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率 4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及售后支持工作 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与信任度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售经验者更佳 3. 持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等理财相关证书者优先 4. 具备较强的学习能力与合规意识，能持续适应监管政策与市场变化 5.诚信正直，责任心强，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协同完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称者优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（云账房）及Office办公软件 4.工作细致负责，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备学习意愿与沟通协作能力，能适应规范化财务管理流程

1. 账务处理与核算 - 负责公司全盘账务处理，审核各类原始凭证，编制记账凭证，确保账务准确、合规 - 负责月度、季度、年度的结账工作，保证结账及时性与数据准确性 - 定期核对总账与明细账、银行账、往来单位账务，确保账账相符、账实相符 2. 财务报表编制 - 按时编制月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）及内部管理报表 - 负责编制财务快报、预决算报表及对外报送的各类统计报表 - 对财务报表进行分析，为管理层经营决策提供数据支持 3. 税务管理 - 负责增值税、企业所得税等各项税费的计算与申报工作 - 负责发票管理、税务核算及与税务部门的沟通协调 - 配合完成企业所得税汇算清缴 4. 审计与合规 - 配合内外部审计工作，提供审计所需账务资料及相关说明 - 协助完善公司会计核算体系与财务制度，确保符合会计准则要求 - 关注财税政策变化，确保核算与税务合规 5. 资产管理与其他 - 负责固定资产的入账、折旧计提与台账管理，参与资产盘点 - 负责会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、归档与保管 - 完成领导交办的其他财务工作

工作地点 上海市闵行区双柏路688号 职位描述 【岗位职责】 ﹣负责商超／零售行业往来账务处理； ﹣完成日常财务结算及账目核对工作； ﹣熟练使用办公软件进行数据整理与报表生成。 【职位要求】 -3-5年财务结算相关经验，熟悉商超／零售行业账务流程； -熟练操作 Excel 等办公软件，具备良好数据处理能力； ﹣工作细致认真，责任心强，能适应各种节奏的工作。 【工作时间】7:30~4:30.做六休一。 【薪资福利】税前6-7000，到手4000-5500 希望找个家住的近的同事。

急聘：招募信用卡pos机代理商，招募全职、兼职人员100名，男女不限，年龄不限，有上进心和挣钱欲望，有工作经验者优先录用。 职位描述：1.因业务需要，本公司因业务需要现招聘POS机售后工作人员，主要工作是协助银行处理POS机的售后，机器的使用的培训 银行工作的支持。有需要的可以随时联系我 2.只要你不拒绝第二份收入。 待遇：不坐班，不打卡，不签到，时间自由安排。轻松起步，没压力没门槛(适合任何人群)。认真干上不封顶，玩着干8000左右。时间财富双自由。工资日结！ 职位福利：话补100元 公司名称：拉卡拉官方直营2.0服务商 工作内容简单，给客户办理信用卡和POS机、收银系统！入职公司有免费培训，经过公司培训后，每天开机5－10台以上！

岗位职责： 1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，保障财务健康与可持续发展 2. 主导财务体系建设，优化会计核算、内控流程及财务信息化管理 3. 统筹税务筹划、合规申报及审计对接工作，有效防控财税风险 4. 深度参与公司重大经营决策，提供财务分析与数据支持，助力业务增长 5. 管理财务团队，推动人才培养与组织效能提升 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先 2. 具备5年以上大型企业财务管理工作经验，3年以上CFO或同等岗位经历 3. 熟悉国家财税法规及上市公司/集团化财务管理要求，持有CPA、CMA等证书者优先 4. 具备出色的财务分析、资本运作及跨部门协同能力 5. 职业操守严谨，具备战略思维与领导力

岗位内容 1.公司主要经营砂子，石子之类的建筑材料，有砂石料贸易统计经验的优先 2.执行日常的数据录入和审核工作，及时反馈问题和异常情况 3维护统计数据的准确性，确保数据真实性，为业务发展提供支持 4.协助上级完成其他数据相关的工作 任职要求: 1.熟悉基本的办公软件操作，具备一定的电脑应用知识 2.具备认真细致的工作态度和学习能力 3.勤奋踏实，具备良好的团队合作精神

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表，进行基础财务分析并提供管理建议 3. 办理纳税申报、发票开具与管理，配合税务稽查及审计工作 4. 协助完成成本费用归集与分摊，参与预算执行情况跟踪 5.整理保管会计档案，确保资料完整、合规、可追溯 任职要求： 1.财会类相关专业背景，大专以上学历，持有初级会计职称者优先 2. 具备会计实操经验，熟悉国家财税法规及企业会计准则 3. 熟练使用财务软件及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.遵纪守法，无不良信用及财务违规记录

岗位职责： 1. 全面负责海外营销业务的账务管理，保障账目处理的准确性和时效性 2. 按月、季、年度编制财务报表，开展海外业务财务数据分析 3. 审核与海外营销相关的各项费用支出，监督成本控制及预算执行情况 4. 协同推进海外税务申报工作，并配合完成审计相关对接任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务类相关专业 2. 具备2年以上总账会计工作经验，有制造业行业经验者优先 3. 熟悉国际会计准则以及海外税务相关政策法规

急聘：招募信用卡pos机代理商，招募全职、兼职人员100名，男女不限，年龄不限，有上进心和挣钱欲望，有工作经验者优先录用。 职位描述：1.因业务需要，本公司因业务需要现招聘POS机售后工作人员，主要工作是协助银行处理POS机的售后，机器的使用的培训 银行工作的支持。有需要的可以随时联系我 2.只要你不拒绝第二份收入。 待遇：不坐班，不打卡，不签到，时间自由安排。轻松起步，没压力没门槛(适合任何人群)。认真干上不封顶，玩着干7000左右。时间财富双自由。工资日结！ 职位福利：话补100元 公司名称：拉卡拉POS机 工作内容简单，给客户办理信用卡和POS机！入职公司有培训，经过公司培训密训，每天开机5－10台以上！

一、工作内容 1.每年帮客户退税节税及税优保险 2.为中小企业优化收入 3.风险管理：评估投资风险和收益 4.维护客户关系，分析客户财税需求，制定适合客户的方案 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，不限专业，有无经验者均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 三、岗位核心亮点 1.朝阳行业，就业前景广阔：保险为民生保障刚需品，市场需求持续稳定增长，不受经济寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障；成动晋升者享受公司养老金制度。 四、收入构成 1.基本法收入：新人创业津贴、孤单客户服务津贴、推荐新人奖、伯乐奖、持续率奖、年度展业奖等多类奖励。 2.业务佣金：高比例新单及持续5年续期佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。 五、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你提供平台、资源和机会！欢迎想来中国人寿发展创业的伙伴"