1、落实生产车间计划执行，统筹安排并把控生产作业进度； 2、跟进生产动态、产品需求、制程流程及产值指标，确保生产任务如期达成； 3、保障产品按质量、按时间、按数量完成交付； 4、快速响应生产异常状况，及时排查问题并提出有效改善建议； 5、监督标准作业流程，维护生产现场安全与环境卫生； 6、建立完善设备维护与保养管理制度，确保生产设备如喷码机等稳定运行； 7、负责人员管理、技能培训与团队建设； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、不限性别，中专及以上学历，具备良好的执行力； 2、三年以上生产现场管理经验，具有牙膏灌装包装组长经历者优先考虑。

1、有3年注塑车间生产组长工作经验，车间员工管理、培训、异常处理 2、中专以上学历，服从安排，有团队合作意识 3、适应两班倒 4、抗压能力强 薪资结构：底薪+加班费+岗位补贴+全勤奖

1、负责本组的生产和行政管理工作。 2、根据车间下达的生产任务和作业方案，合理调配生产人员,组织本组生产人员全面完成生产任务。 3、负责本组的物料损耗和收率指标的落实与考核 4、加强本组的生产质量控制和管理 5、负责本组的平安生产，每日下班前，做好水、电、汽、门的平安检查工作。 6、组织全组职工管好、用好、维护好设备，实行分工到人的职责，将分工情况上报车间，并检查落实情况。 7、负责管理本组的批生产记录,确保记录准确、及时、完整交接。

1:本厂专注各类手袋产品的生产与销售，主打EVA盒类产品，辅以软包产品，拥有22年建厂历史，具备优良信誉和业内良好口碑。 2:需熟悉EVA盒及软包制作流程，具备排拉能力、可独立核算工序，了解手袋原材料，对待员工友善，处事公平公正； 3:品行端正，踏实肯干，具备吃苦耐劳精神。

岗位职责： 1.车间早会及生产安排； 2.安全检查和5S检查； 3.现场人员和物料管理； 4.生产过程品质控制和制程异常处理； 5.生产进度控制； 6.产品交接； 7.填写生产报表。 任职要求： １、大专以上学历，有从事基层管理工作一年以上； 2、良好的组织、沟通和协调能力，有团队合作精神，品德兼优，能承受工作压力； 3、有管理经验； 4、熟悉生产计划和排产； 5、熟悉办公软件，汇总表单；

岗位职责: 1、统筹包装作业，确保质量与进度 2、管理包装物料与耗材 3、监督安全与现场警示 4、优化劳动力效率 5、执行上级安排工作 任职要求: 1、2年以上工作经验 2、熟悉电子产品制作/包装流程 3、沟通能力强。 4、接受无烟工厂管理

岗位职责： 1、根据生产计划安排合理的线体和人力进行生产并进行时段别的管理。 2、随时监控各线体的产能及产品品质,及时做出合理的调整。 3、生产日报表及产线产能和品质异常及处理，车间6S的管理，处理异常事件。 5、每日的晨会，人员的调配，新员工培训辅导。 6、上级领导安排的其它工作。 岗位要求： 1、高中或中专及以上学历； 2、有两年以上电子厂现场管理经验(插件-后焊-测试-包装)； 3、能熟练使用办公软件，懂MES者优先; 4、吃苦耐劳,能适应小量多样生产切换,能独立带领一条生产线，执行力强;

【你要做什么】 负责内包装环节全流程管理：生产计划安排、人员排班调度、质量控制及损耗管控，整条产线一手把控； 关注生产效率、产品质量与现场5S执行，确保设备持续运转、产品零报废、作业环境整洁有序； 带领10余人团队，将生产任务高效转化为实际产出。 【我们给你】 月薪4K-6K（根据经验定薪）+产能激励奖金+五险+免费工作餐； 明确晋升路径：从组长到主管再到车间主任，每阶段均配备专项培训支持； 全新厂房与先进设备，团队富有活力，工作氛围轻松融洽。 【你需要】 高中及以上学历，年龄25-45岁，具备1年以上食品或药品行业生产管理经验； 熟练使用Excel进行产量数据统计，具备快速排班能力，沟通协调能力强； 责任心强，对质量问题零容忍，细节意识突出。

岗位内容： 1. 制定并执行生产计划，确保生产效率和产品质量。 2. 优化生产流程，降低成本和提高生产效率。 3. 协调与其他部门的沟通和合作，以确保生产进度和质量。 任职要求： 1. 具备较强的生产管理和组织能力，并具有较好的沟通能力。 2. 熟悉生产流程和相关设备，并具有处理突发情况的能力。 3. 积极主动，能够推动改进和创新，并提供解决方案和建议。

岗位职责： 1.负责桥梁工程中绑扎及定位安装，确保符合施工图纸与规范要求 2.参与混凝土浇筑前的模板检查、钢筋隐蔽验收及现场协调配合工作 3.操作振捣设备（如插入式振捣棒）进行混凝土密实振捣，杜绝漏振、过振，保障结构强度与外观质量 4.承担混凝土布料、摊平、收面及初期养护等砼工全流程作业，确保浇筑连续性与成型效果 5.严格遵守安全操作规程，落实班前检查、工完场清及文明施工要求 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无恐高及职业禁忌症，能适应桥梁高空及露天作业环境 2. 具备钢筋绑扎、混凝土浇筑或振捣相关实操经验，熟悉桥梁结构施工流程者优先 3. 学历不限，具备基本识图能力，能理解施工技术交底内容 4.持有有效建筑施工特种作业操作资格证焊工证（如混凝土工、钢筋工等）者优先 5.责任心强，服从现场管理，具备团队协作意识与基础安全防护知识

本公司主要生产希音针织女装，公司一手单，包吃住、宿舍有空调热水，每个月十号出粮准时。 现因生产需要， 急聘 1、打边 2名 2、平车2名 地址：虎门捷南路769号72街后勤中心3楼 联系电话： 占师傅（）

工厂食堂，招熟手称重师傅，包吃包住，空调热水器都有，有想法直接电话号码联系

工作轻松，无压力。就时间长，无聊， 工作内容，扫描下班员工，查一下进出车间货。 两班倒，工资4050，包吃包住，月休假三天。 加班有加班费。

招聘：东莞松山湖招熟手 水台5千5. 一个 宿舍住公寓走路十分钟，买社保. 每月四天休 节假日有补 公司必须要买社保的不买的勿扰。倍师傅，过完元宵节上来都可以

东莞市招工地小工/杂工

招聘：1.技术员（楼栋长）数名，要求有8年以上房地产开发项目工作经验，土木工程及建筑工程技术专业，需持建证书，建筑中级职称，施工员或质检员等证书。2.技术负责人2名，要求担任中型以上房建项目技术负责人5年以上经验，会熟练使用CAD等画图及办公软件，熟悉施工技术规范，验收标准，能独立完成施工组织设计，专项施工方案编制，持建筑师，建筑中级职称等证书。联系电话：。

招聘 地点：安徽省合肥市高新区， 岗位：项目招聘栋号长若干名，有装配式建筑施工经验的优先， 工资面议， 联系人：李总，

长春需要成手质检会栋号管理

1.生产进度管理​ 根据项目总进度计划，​编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。 合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料，确保各工序紧密衔接，高效推进。 及时解决施工过程中出现的技术和协调问题，确保进度目标实现。 ​2.技术质量管控​ 熟悉施工图纸、规范和图集，​向施工班组进行详细的技术质量交底。 对施工过程进行全过程跟踪检查，严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。 组织班组进行工序自检、互检，配合质检员进行专检和交接检，对质量问题督促整改至合格。 ​3.安全生产与文明施工​ 落实各项安全措施，是所辖栋号安全生产的直接责任人。 每日进行安全巡查，及时发现并消除安全隐患，制止违章作业。 确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。 负责栋号内的文明施工，做到工完场清，材料堆放整齐。 ​4.材料与成本控制​ 根据施工进度，​及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。 监督材料的使用情况，​杜绝浪费，协助成本控制。 负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。 ​5.协调与沟通​ 协调各施工班组（木工、钢筋工、混凝土工等）之间的工作配合，减少交叉作业干扰。 与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。 ​参加每日的工地生产例会，汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。 ​6.资料记录​ 做好施工日志的详细记录，包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。 签认班组施工任务书，收集、整理相关施工过程资料。 任职要求：​ 年龄：35岁以内 ​学历专业：​​中专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。 工作经验：​​具有​3年以上​房建项目现场施工管理经验，​独立负责过至少一个完整楼栋（从基础到主体封顶）的管理工作者优先。 ​技能要求：​​ ​精通图纸：​​能熟练识读施工图、深化图纸，并能简单运用CAD软件。 ​熟悉工序：​​全面掌握主体结构（钢筋、模板、混凝土）各工序的施工工艺和验收标准。 ​测量放线：​​能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。

熟悉工艺流程会施工，放线，熟悉仪器设备，有独立能力能，能同时管理多个工地，能沟通协调，有抗压能力，30—45岁以内，有车。看清要求再联系

材料厂跟单工作内容 1.订单接收与确认 对接销售或客户，核实订单的材料规格、数量、质量标准、交货期、价格及付款方式，形成书面订单档案，同步给生产、仓储等相关部门。 2.生产进度跟进 跟踪原材料采购到厂情况，确认生产排期；定期到生产车间核查生产进度，及时反馈生产中出现的设备故障、工艺调整等问题，协调解决以保障按期交货。 3.质量把控 参与材料生产各环节的抽检，对照订单质量标准核验外观、性能、参数等指标；若出现质量瑕疵，协调质检、生产部门制定整改方案，同步向客户反馈处理进展。 4.物流与交付跟进 联系物流商确定运输方案，监督货物打包、装车流程；跟进货物运输轨迹，及时向客户同步物流信息；到货后协助确认客户验收情况，处理验收异议。 5.单据与回款跟进 整理出库单、质检报告、物流单等交付单据，按要求提交给客户；跟踪客户对账、开票流程，协助销售部门跟进回款进度，登记订单回款台账。 6.客户沟通与售后 定期与客户沟通订单状态，解答客户疑问；订单完成后收集客户反馈，针对产品或服务问题提出改进建议，维护客户合作关系。 我可以帮你整理一份材料厂跟单工作流程表，方便你直接用于工作记录或新人培训，需要

1.根据办公室下达的生产单进行规范制作，严格把控产品质量，确保按时完成各项生产任务 2.具备良好的协作意识，能适应高效工作节奏，责任心强，自觉维护工作区域的清洁、有序及安全环境 3.公司主营广告加工制作业务，熟悉写真机、喷绘机、条幅机操作者优先，具备相关设备操作经验者可到公司实操后面议 月休四天，包吃住 公司名称 东莞市千盈广告有限公司 上班地址 东莞市裕宁北路1号裕宁北路1号

熟悉日常定单安排，跟进生产排期

深圳市众海农业发展有限公司是一家专注于农产品加工与配送的企业；因业务拓展需求，现面向社会诚聘跟单文员、财务会计等岗位

PMC跟单兼职文员

1、负责搭建并持续优化生产管理体系，制定生产部门相关管理制度与流程优化方案，并监督执行落地； 2、依据PMC生产计划，统筹组织生产实施，确保生产进度达标，提升整体生产效率； 3、科学调配各生产线人力资源，实现产能均衡与高效协同； 4、全程监控生产作业环节，落实各项改进措施并跟踪执行效果，保障改善项目有效推行； 5、主导解决生产过程中的各类异常问题，降低产品不良率，确保产线稳定运行； 6、管理在制品及产线物料使用，控制物料损耗与产品报废率； 7、关注生产现场人员状态与设备运行情况，严格落实安全生产要求。

岗位职责 1、负责对采购专员从国内采购的成品，在质检员完成质检后制作首件，包装人员依据首件标准进行批量包装作业，全面管理包装产线运作，统筹所辖小组内物料及来料的计划安排，确保每日任务按时完成，并保障出货准确无误。 2、跟进每日订单执行进度，及时处理突发异常情况，向上级反馈工作进展，协同其他部门高效配合与沟通。 3、组织员工岗前培训及安全生产教育，指导并监督组员准时到岗，规范记录团队成员出勤情况。 4、实施组员绩效评估，持续优化工作管理制度，推动内部流程改进，提升整体作业效率。 5、开展组内人才梯队建设，挖掘并培养具备潜力的岗位接班人。 6、落实仓库区域日常6S管理工作，保持现场整洁有序。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具有一年以上相同岗位工作经验，有电商仓储行业背景者优先考虑。 2. 具备一定的仓储物料规划与管理能力，拥有较强的统筹协调能力，能够快速应对和解决各类现场问题。 3. 具备良好的语言表达能力，热爱本职工作，态度积极，认同企业价值观，坚持原则，善于促进团队协作。 晋升空间：组长--部门主管--部门经理 福利待遇： 五 险：公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险 全勤奖励：每月无考勤异常，正常出勤，即享150元奖励 晋升调薪：试用期1-3个月，达到考核标准即可转正，享受相应调薪。每年全员设置1次调薪、晋升机会，为每一个优秀员工提供发光发热的平台！ 培训机制：自入职起为每个员工配备一对一导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，针对员工后期阶段发展设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性 带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假 年底双薪：根据入职时间年底发放相应比例的年度奖金 评优奖励：月度/季度/年度评优，创新奖，最美亚声人奖 节日福利：法定或特定节日时公司将不定期为员工送上节日礼物 生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利 员工关爱：不定期开展员工访谈，了解员工心声，及时解决员工难题，鼓励员工认真工作，快乐生活！ 免费住宿：（外宿享200元补贴）内设空调、热水供应,独立卫生间。每间住宿4-6人，员工仅需平摊水电费，距离工作地点步行仅2分钟。 自费餐饮：公司园区内设有冰箱、微波炉可供自行热饭，周边小吃店选择丰富。 工作时间：9:00－12:00，13:00－18:00 22天工作制 附近公交站：盆岭村（途径公交：366路） 此岗位工作地点：广东省东莞市寮步镇寮步金兴路421号

高薪诚聘 1、Pmc跟单(有注塑厂工作经验优先) 可来电或咨询； 26天8小时责任制，包食宿、买社保、全勤奖，节日福利等；薪资待遇：6000-8500元 工作地址：道滘镇小河沥江围工业区工业路20号 （可）马女士

岗位职责： 1、全面统筹与协调生产部门的人员调配及各项生产相关工作； 2、制定并下达生产任务计划，组织落实生产进度安排与执行； 3、监控生产流程、产品需求、制造环节及产值达成情况，确保按时完成既定目标； 4、主导出厂前各工序的质量管控工作，保障产品符合标准； 5、快速响应生产过程中的异常状况，及时排查问题并提出改进方案。 任职要求： 1、具备大专学历； 2、拥有3年以上生产型企业管理工作经验，有食品行业背景者优先考虑； 3、精通生产成本管理与整体运营，熟悉生产工艺流程及技术规范，掌握质量控制要点； 4、具有出色的组织协调、沟通交流与工作规划能力。 该职位晋升通道广阔，三个分厂多个工段经理岗位空缺，提供充足发展机会。 入职满一年后，根据年度绩效考核结果，可获得1-3个月年终奖金。 此岗位需进行背景核查，不接受背景调查者请勿投递！

本岗位注重培养生产组长，副厂长。工资待遇面议，年龄30岁以下，学历大专以上。有制造业经验者优先！有想法朝工厂发展的有识之士请直接联系我。