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生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产成本管理
1、根据生产计划协调人员、设备及物料安排,确保产线平稳运行; 2、负责生产线各项生产数据、品质数据的统计记录,落实物料管理,并监督产线纪律与7S执行情况; 3、处理生产过程中出现的不良物料问题。 任职资格: 1、具备电子厂生产组长岗位1年以上工作经验;
广州南沙区招桥梁、工地学徒工
300-400元/天
工地学徒工桥梁长期1-2人完工结算
广州市南沙区招桥梁、工地学徒工
广州 南沙区 大岗
10月2日 16:19拨打电话
拉长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限生产计划与物料控制组装文员
面议(6K-8K) 1.根据生产排程安排生产作业,确保按时按质完成既定生产目标 2.监控生产投入与产出进度,快速识别并解决制约环节,保障产能持续达标 3.执行严格的物料管控流程,确保领用数量精准、良品率真实可追溯 4.提前规划人力配置与设备使用,关键岗位须配备足够替补人员以应对变动 5.每日落实设备、工装夹具及核心部件的清洁、检查与保养工作 熟悉常用治具及常规设备操作,能接受加班安排,逻辑思维清晰,具备较强抗压能力,有手机支架、摄影支架或五金制造类企业1年以上工作经验者优先
招聘 生产拉长,工作经验2年以上
6000-7000元/月
生产管理1-2人月结1-3年高中及以上全职
招聘 生产拉长,工作经验2年以上
压铸车间带班
8000-9000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结全职
​​招聘岗位​​:压铸车间带班(三名) ​​工作地点​​:广州市花都区炭步镇 ​​任职要求​​ ​​经验技能​​: 5年以上压铸车间实操经验,熟悉压铸机操作、模具维护及生产全流程; 具备机器故障排查与调试能力,掌握工艺参数调整技巧。 ​​素质要求​​: 责任心强,工作细致严谨,能高效协调现场问题; 年龄30-50周岁,​​学历不限​​,以实操能力为重点。 ​​薪资福利​​ ​​薪资待遇​​:​​8000元/月​​; ​​工作时间​​:每天8小时工作制(需注明是否含加班/轮班); ​​生活保障​​:免费提供食宿,工作日标准工作餐; 应聘方式​​ ​​联系人​​:黄小姐 ​​联系电话​​: ​​报名流程​​:请携带身份证到厂面试,或先行电话预约面谈。 ​​工厂氛围如同一个家,欢迎您的加入!​
具有无线设备生产管理经验
5000-8000元/月
生产管理1-2人月结全职
有物联网设备生产经验,工作细心严谨,能带好拉线生产,按时保质保量完成产品生产
生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理不限
1、搞好生产安全工作 2、保质保量完成客户订单 3、根据上级安排,跟进车间生产任务和出货任务 4、有2-3年管理经验者 5.、吃苦耐劳,能服从安排 6、薪资:6K-8k,具体面议
led灯带制造班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年高中及以上电子/半导体团队管理生产成本管理Cob灯带焊线Cob
1.COB灯带车间班组长 必须具备灯带工厂实际班组长工作经验,熟练掌握烙铁焊线、灯带测试等操作流程。熟悉灯带焊线、背胶、测试、打包等生产环节,具备COB灯带后段连板与焊线作业能力,掌握硅胶霓虹灯带打胶及防水灯带生产工艺。拥有10-20人灯带产线管理经验者优先。负责生产订单的排程执行、人员培训与工作安排,推动产线品质优化与效率提升。 待遇:实行六天工作制,周日休息,月休四天。综合收入约7000-9000元,能力优秀者薪资可面议! 试用期两个月:5天8小时基本底薪2360+当月绩效奖金(1000-2000)+技术补贴(2000-4000)+周一至周五加班费21元/小时,周六日加班27.2元/小时。白班提供中餐和晚餐,早餐补助5元/餐,住宿免费(水电费自理)。 正式工:5天8小时基本底薪2600+当月绩效奖金(1000-2000)+技术补贴(2000-4000)+周一至周五加班费22.5元/小时,周六日加班29.9元/小时。白班包吃中晚餐,早餐补助5元/餐,住宿免费(水电费自理)。 公司每年组织1-2次外出团建活动,不定期安排团队聚餐,中秋节发放节日礼品。入职即购买商业保险及社保,享受婚假、产假、年休假等法定假期,另有年终奖金(满一年600元,两年1200元,三年1800元,最多累计三年,未满一年按月折算,需通过绩效考核发放)。外宿员工试用期合格后,可根据岗位等级享受100-400元不等的住房补贴。
生产组长/线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
具体要求: 1.工作经验:具有纸浆模塑或相关制造领域从业经历;具备1年以上生产班组管理经验者优先考虑。 2.技能要求:熟练掌握纸浆模塑生产工艺及设备操作流程;具备生产排程、人员调度、品质管控等现场管理能力;能够及时处理生产过程中的突发状况;具备良好的团队沟通与跨部门协调能力;熟悉常用办公软件的基本操作。 3.工作职责:负责确保生产任务按计划准时交付,全程监督生产作业;严格把控产品质量,确保达到标准要求;跟进设备保养工作,保障设备稳定运行;严格执行安全管理制度,杜绝安全事故发生;组织班组人员的日常分工与技能培训。 4.能适应两班倒工作安排
生产助拉(J10150)
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上电子/半导体团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责: 协助拉长负责生产线全面的管理工作,是生产、安全、质量、产量管理的责任人。 1、协助拉长开好员工早会7:50---8.00【前一天出现的异常问题,防止员工继续出现,影响正常生产】; 2、协助拉长做好员工考勤记录【防止漏打、多打考勤】; 3、协助拉长监督员工做好开线前工具、物料等必备用品的准备工作,确保正常的生产【防止卡在某个工位无法下机影响出产量】; 4、协助拉长根据生产订单合理的分配各员工的生产岗位,合理的调配人员,组织均衡生产,提高生产效率【防止工位堆机或者工位太闲】; 5、协助拉长根据订单换线,提前跟物料员做好沟通,把物料准备好【防止缺物料,无法正常生产,导致换线就停线】; 6、协助拉长提前做好生产前所需的技术问题,生手必须培训,直到检查合格为止,同时不能影响正常生产速度【防止生手做出不良品,影响不能正常生产或者导致生产速度下降】; 7、协助拉长跟品质部的人员做好物料的首件确认【防止物料用错导致没必要的返工】; 8、协助拉长监督好员工做好机型的转换,生产从拉头到拉尾确认无误再打包【防止中途出现一些隐藏问题导致客户验货过不了】; 9、协助拉长每隔20分钟对所有岗位巡视一次【防止某工位出现异常】; 10、协助拉长正确指导员工操作方法【防止简单事情复杂做】; 11、协助拉长随时关注外观检、测试/打印的不良品,协助维修,及时找出不良的原因,解决问题【防止继续生产不良品】; 12、协助拉长做好各岗位的不良品审查、跟踪工作【防止出现不良品】; 13、协助拉长监督好员工严格执行车间生产线的各项管理条例【防止出现没必要的问题】; 14、协助拉长做好工具保养【防止工具损坏无法正常生产】; 15、协助拉长做好产量的报表工作【防止多做漏做】; 16、协助拉长随时跟外观检、打印/测试做好沟通工作,保质保量,降低消耗【防止生产不良品,影响产出浪费时间】; 17、协助拉长抓好现场工作【防止东西乱丢乱放】; 18、协助拉长下班检查好每个工位卫生垃圾【防止影响生产线卫生】; 19、协助拉长下班检查灯、电、空调、设备等【防止忘记关闸】; 20、协助拉长监督员工合理使用工具,在操作生产的同时一定要注意安全问题【防止员工出现意外受伤,导致无法正常操作】; 21、协助拉长监督好员工请假问题【防止重要工位员工请假,无人替补无人员调配,导致质量产量下降】; 22、协助拉长关注每个员工心态及做事是否有责任心【防止员工带情绪上班想堆机就堆机,可以正常完成的带情绪无法完成的,没责任心只管下机不管质量的】; 23、协助拉长处理员工辞职问题【明确知道员工辞职的原因,是身体原因、个人原因、家庭原因、工资原因、管理原因,还是想另谋高就,找到原因做思想工作能留绝不放走一个】; 24、协助拉长处理生产线的所有突发事件【防止因某工位影响整条生产线,无法正常生产】; 25、协助拉长让工作操作畅顺【保证质量,达成目标,准时交货。--物料方面摆放位置:对成品、半成品要标识清楚。例如:物料名称、数量、合格、不合格等状态】; 26、完成领导下达其他临时性的工作任务; 27、当拉长不在岗时,代理拉长履行其工作职责。 任职要求: 1、男女不限,22-40岁左右;全日制高中(含)以上学历,具备基层生产线管理经验,熟悉生产车间加工、组装、测试、包装等流程,能独立处理产线异常; 2、有大中型电子或者消费品制造企业2年以上同岗位工作经验; 3、工作认真,责任心强,执行力强,具有良好的团队协作能力; 4、有较强的抗压能力,有良好的沟通和组织协调能力,尤其是跨部门协调能力; 5、对电脑操作熟练,熟练使用ERP、SAP/WMS、MES等系统操作; 6、对物料有一定认知(电子料、结构件、包装料、塑胶件、五金电镀件等),能看懂图纸、SOP操作指引; 7、会操作生产测试仪器设备,对物料进行电性能及可靠性测试; 8、熟悉ISO9000、ISO14000、5S等体系知识; 9、接受了厂规厂纪律、现场5S、安全等各项培训; 10、具备良好的心态,能适应加班,服从分配和管理。为人正直、廉洁、公正,有较强的原则性和底线意识,不徇私舞弊,不贪赃枉法。
美发学徒
招美发学徒,提供有竞争力的薪资待遇和住宿条件,包括中工工资、提成、包住、月休四天的福利,工作地点在东莞大岭山,一年培养成为发型师,联系方式详询店内公告。
东莞
1月6日 17:26拨打电话
质检员品检工3-5人
茶山布料市场旁大玩具厂招聘五名QC查货挑形人员,工资计时为每小时21元,赶货完成后结算工资,有意者可向广东东莞的李小华报名。
东莞
1月6日 17:26拨打电话
仓库保安
5000-6000元/月
保安包住1-2人完工结算全职
【仓库保安】 要求:男/女不限18-48岁以内 168/158cm以上 无纹身无劣迹备案无不良嗜好形象佳,有安保工作经验优先; 待遇:两班倒12小时,5100 联系电话: 工作地点:东莞市中堂镇潢涌管理区第三工业区 ​
打磨普工服装厂鞋厂
岗位名称:成型技术工(前帮、后段中底胶等);普工。 岗位要求:1.负责鞋厂成型工艺中的各个岗位工作,包括前帮、腰帮、贴底、打磨等;2.具备一定的手工操作技能和经验,能够独立完成岗位任务;3.对鞋类制作和工艺有一定的了解和认识,能够按照要求完成生产任务。 薪资待遇:成型技术工薪资根据岗位不同有所区别,具体薪资面议;普工薪资为170元/天。包吃包住,水电平摊,上满7天可借支5001000元,每月10号发工资。
东莞
1月6日 17:26拨打电话
广东东莞货物两装两卸,明日发往茂名,相关联系信息将通过地区的电话进行。
装卸工
东莞货物两装两卸,明日发往茂名,相关联系信息将通过广东地区的电话进行。
东莞
1月6日 17:26拨打电话
安全员栋号长
招聘招聘四川时代宜宾十期厂房项目招聘招 栋号长2名,安全员3名其它岗位人员请暂不要投简历招聘要求:1有大型钢结构厂房经验,能接受国内调动2有高级工程师证优先录用3年龄2545工作地点:四川宜宾市宋家镇有意向者可联系 文女士同步
宜宾 高县
1月6日 11:52拨打电话
栋号长月结
岗位名称:栋号长; 岗位要求:1.10年以上相关工作经验;2.河北省内人士优先考虑;3.具有工程管理经验。 薪资待遇:面议。
河北
1月6日 10:50拨打电话
栋号长3-5人
广州黄埔厂房大劳务项目招聘2-3名栋号长,5年以上本岗位工作经验,会电脑和手机看图纸,会操作RTK、全站仪、水准仪,能吃苦耐劳,踏实肯干,沟通协调能力较强,按照生产经理的安排完成所管区域的工作。
山东临沂聘一名栋号长,学校教学楼项目,项目在可以先和我联系
栋号长1-2人
聘一名栋号长,学校教学楼项目,项目在山东临沂可以先和我联系
临沂
1月5日 20:18拨打电话
栋号长
招聘:工程项目施工栋号长,40岁,年后想在涟水 工程项目施工栋号长,40岁,年后想在涟水找个工地做施工,厂房,住宅,办公楼人防,样样精通
淮安 涟水县
1月5日 18:49拨打电话
跟单员
6000-8000元/月
生产跟单/文员免费培训包住月结经验不限学历不限物流跟单生产跟单
岗位职责: 1.接收物流部门下发的发货计划,完成计划单打印及条码标签的打印工作。 2.根据装箱人员提供的明细信息编制装箱单,核对准确后发送至物流相关人员。 3.接收发货地址信息,负责相关信息的核对、打印及数据登记工作。 4.对各项数据进行检查与复核,确保数据精准、流程按时推进。 任职要求: 1、具备电商仓储文职经验者优先,熟练使用办公软件及ERP等仓储管理系统;(可接受无经验者) 2、优秀的应届毕业生亦可考虑。 3、具有良好的团队协作意识,性格谦逊正直,沟通表达顺畅,工作稳定性高。 晋升空间:跟单员--跟单班长--跟单组长 福利待遇: 入职即购买五险一金 全勤奖励:每月无考勤异常且正常出勤,可享150元全勤奖金 晋升调薪:试用期1-3个月,考核达标即可转正并享受调薪。每年统一设置1次调薪与晋升机会,为每位优秀员工提供展现价值的平台! 培训机制:自入职起为每位员工配备专属导师,助力新人快速成长并融入团队,后期根据发展路径提供针对性内部培训课程,提升岗位匹配度 带薪年假:入职满规定期限后,可享有相应天数的带薪年休假 年底双薪:依据实际入职时间,年终发放对应比例的年度奖金 评优奖励:设立月度/季度/年度评优机制,包含创新奖、最美亚声人奖等多项荣誉 季度经费:每季度各部门可使用专项活动经费,用于组织下午茶、游戏、团建等团队活动 节日福利:在法定或特定节日期间,公司将为员工发放节日礼品 生日福利:公司每月为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆生福利 员工关爱:定期开展员工访谈,倾听员工反馈,及时解决实际问题,倡导认真工作、快乐生活的理念 免费住宿:(选择外宿可享200元补贴)宿舍配备空调、热水、独立卫浴,每间容纳4-6人,仅需分摊水电费用,距工作地点步行约2分钟 自费餐饮:园区内配有冰箱、微波炉,支持员工自行加热餐食
销售精英
生产跟单月结
本公司研发,生产,销售硅胶色母厂家,负责日常发货,送样,打单等工作
基础设施主管
1.4-2万元/月
厂务月结5-10年大专及以上暖通动力
岗位职责: 1.负责水电气设备及厂房公共设施的突发故障抢修,保障生产连续性 2.编制并落实设备日常巡检、预防性维护及保养计划 3.参与新设备设施的技术选型、现场安装、调试运行及验收工作 4.优化维修成本控制,规范备品备件库存管理,推动降本增效举措落地 5.负责团队日常运作管理,组织实施人员培训与绩效考核 任职资格: 1.大专及以上学历,机电类或相关工科专业背景 2.具备5年以上厂务设备维保实际经验,其中至少2年团队管理经历 3.熟悉水电气、暖通等厂务系统设备工作原理,具有较强的故障分析与处理能力 4.具备良好的团队带领能力、组织协调能力及人员管理技巧 5.持有电工证、制冷作业证、特种设备管理等相关资质者优先考虑
产品品质工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上CPKPQA/PQE生产质量管理
任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上品质管理相关经验; 2、具有电源线、线束类产品品质管控经验者优先考虑; 3、熟练使用QC七大手法、五大工具、CPK、5WHY、8D等品质分析工具; 4、能够制定产品质量检验标准,并有效处理各类品质异常问题; 5、具备良好的沟通协调能力,服务意识强,具备较强的应变与问题解决能力;
ug工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上机械制图UG工业制图有CAD绘图经验/技能
熟练掌握UG3D设计软件进行建模操作,男女不限。 加分项 具备金属制品行业相关经验者优先
注塑工
招聘:注塑领班 薪资:4000元以上/月 要求:能独立领一个班,会五轴机械手,对产品有意识(水货忽扰)机型120T~500T,熟悉工程料先。
东莞
1月4日 23:01拨打电话
厂务主管
1.1-1.6万元/月
厂务5-10年大专及以上污水处理团队管理
1、具备机电一体化相关专业背景,持有电工上岗证及高压进网作业证; 2、掌握高低压配电系统、空压机、中央空调、电梯、环保处理等公共设备的工作原理,具备实际维修操作能力; 3、熟悉污水处理工艺及相关操作流程; 4、了解外围基础设施的改建与施工管理; 5、负责后勤保障及绿化养护的日常管理工作; 6、能够准确判断设备或系统运行中的问题,并制定切实可行的解决方案; 7、具备较强的设备故障排查与维护保养能力; 8、具备一定的人际沟通协调能力,能有效激励团队成员; 9、属管理类岗位,需具备相应的团队管理实践经验。
订单跟进专员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限电子/半导体不需要出差仓管物流经验跟单经验单休
订单接收与处理: 1、负责客户及供应商订单的接收,核实订单内容(如数量、规格、交货时间等)的准确性。 将订单信息准确录入系统,建立订单档案,并及时向生产、仓储等相关职能部门传达订单详情。 2、生产跟进与协调: 跟进生产排程执行情况,确保各环节按计划推进。 协助生产部门应对生产过程中的异常状况,如原材料不足、设备故障等问题,保障生产流程顺畅。 定期向上级及客户汇报生产进展与预计交付时间。 3、物料与库存管控: 配合仓库跟进物料到货进度,预防因物料延迟影响生产运行。 实时监控库存动态,防止库存积压或供应不足的情况发生。 4、品质管理: 协同生产品质管理部门,确保产品满足客户要求及相关行业规范。 针对客户反馈的质量问题,组织调查并落实改进措施。 5、出货组织与物流追踪: 协同仓储团队完成产品打包、装车及发货工作。 持续跟踪物流运输进程,确保货物准时送达客户。 制作出口所需单据,包括发票、装箱单、提单等文件。 6、客户对接与服务: 作为公司与客户的沟通纽带,及时响应客户咨询与需求。 定期收集客户意见,并反馈至相关部门用于服务与产品优化。 7、资料归档与数据统计: 确保订单资料及销售台账的完整与准确。 整理分析销售趋势数据,为管理决策提供有效支持。 按时汇总客户订单信息,合理规划采购安排,督促车间完成物料加工,确保产品按时、按量、按质出库交付,并跟进回款事宜。 8、完成客户与供应商对账工作,以及公司交办的其他相关任务。 具备仓库、采购、生产跟单或业务跟单经验者优先录用。
文员
4000-5000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年高中及以上全职
负责来料检验,出入库登记,进销项发票开具,等文职工作 1.进料检验、出入库管理及库存管理; 2.发票管理,进销项,发票开具及登记、催票; 3.应收账款统计、催款; 4.其他相关文职工作 5.需要有工作经验,能长期稳定在本公司工作 该岗位工作内容繁琐,需要有耐心,细心,能吃苦耐劳 有意向可以电话联系:。 工作地址:东莞市长安镇新安街道梅园路5号利成工业园F栋厂房102
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