
空分行业项目经理
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
招聘岗位:空分行业项目经理
招聘人数:4名
【岗位职责】
1. 负责公司承接的空分设备安装及机电类相关工程项目施工安全、质量、进度、验收的监督与协调。
2. 做好材料、设备供应计划申报,跟踪督促施工材料、设备按时进场,并做好材料进场验收工作,确保工程顺利进行。
3. 检查施工工艺流程的执行情况,确保安装施工工艺符合质量验收要求。
【岗位要求】
1. 年龄45岁以下,拥有空分行业项目现场管理经验5年以上。
2. 持有二级机电建造师证者优先考虑,能接受项目外派出差。
3. 熟悉空分设备工程施工、验收、结算各环节的流程及规则。
4. 具备识图能力,熟悉现场施工规范。
5. 具有较强的现场组织协调及解决问题的能力。
【福利待遇】
1. 公司业务为空分设备安装工程,项目遍布全国各地,需适应项目外派出差。
2. 提供包吃包住,月休四天。
3. 享受年假或探亲假,缴纳社保。
4. 试用期三个月,月薪8000元到11000元,转正后工资根据个人能力另行商议。
家装工程部经理
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 全盘统筹家装交付中心项目部日常管理工作,主导家装工地施工全流程落地,严格管控施工进度、现场工艺质量,落实工地常态化巡检、问题整改闭环及项目竣工整体验收工作。
2. 统筹年度家装施工交付核心任务,保障整体交付体量稳定达标,严守施工安全管理规范,推行家装施工标准化作业流程,规避各类施工交付风险。
3. 聚焦客户家装全周期服务对接,精准响应客户装修诉求,主打精细化交付服务,全力提升客户交付满意度,狠抓客户回单、转介绍核心考核指标,深耕品牌口碑建设。
4. 统筹管理施工交付团队及施工班组,合理调配人员、装修物料及各类项目资源,科学做好工作分工与团队日常管理赋能。
5. 持续优化家装项目交付流程,沉淀实战交付经验,落实项目降本增效工作,全面提升公司家装交付效率与市场核心竞争力。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,拥有5年以上规模家装企业工程部全盘管理经验,头部家装公司同岗位任职经历者优先,具备年家装交付200套以上实战履历。
2. 精通家装施工现场管理、工艺标准落地、施工节点把控、质量验收及售后衔接全流程,熟练掌握家装成本管控、施工风险规避及施工班组管理模式。
3. 熟悉家装客户服务运营逻辑,擅长通过精细化交付提升客户好感度,熟练推进客户回单、转介绍等核心考核工作,具备优秀客情维系能力。
4. 具备出色的对内对外沟通协调、突发问题应急处理能力,抗压能力强,做事沉稳细致、责任心强,擅长团队统筹管理与工作统筹落地。
5. 认同公司企业文化发展理念,能适配工地常态化巡检及岗位应急工作安排,踏实靠谱,愿意长期稳定深耕家装交付管理岗位共同发展。
配网工程项目经理
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责配网工程项目的整体规划、实施与进度管控
2. 协调项目各相关方,确保工程安全、质量与节点目标达成
3. 组织项目验收及后续交付工作
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推进项目执行
2. 有较强的责任心和团队协作意识
3. 能够适应现场工作环境,具备较强的解决问题能力
工程项目负责人
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科企业内部技术项目管理
【岗位职责】
1. 项目全流程统筹管理:全面负责项目新建、扩建及重大技改项目的全生命周期管理。主导从项目前期的可行性研究、工艺路线规划、设备选型,到中期的施工现场管理、进度与成本管控,再到后期的设备安装调试、竣工验收及交付投产,确保项目高质量、按期落地。
2. 工艺设计与现场技术把关:深入理解生产工艺,负责审核各类图纸、技术核定单及专项施工方案。解决项目推进及现场施工过程中的复杂技术难题,严把工程技术质量关。
3. 节能降耗与降本增效落地:结合生产高能耗特点,将节能降耗理念贯穿项目始终。主导余热回收、水资源循环利用、高效节能设备引入及自动化控制升级等专项技改方案的设计与实施,通过优化工艺参数与设备运行逻辑,切实降低单位产品能耗与生产成本。
4. 现场攻坚与突发问题解决:具备极强的现场问题诊断与解决能力,能够快速响应并处理项目调试及日常生产中出现的工艺偏差及工程瓶颈。
5. 多方协调与合规管理:统筹内外部资源,协调设计单位、施工单位、设备供应商及内部生产、质量等部门的沟通协作。负责项目相关政府申报审批、施工许可及环保验收等对接工作。严格落实EHS(环境、健康与安全)管理体系,确保项目施工与生产运行绝对安全。
【岗位要求】
1. 学历与专业背景:本科及以上学历,土建工程、食品科学与工程、化工设备与机械等相关专业。
2. 行业经验:至少5年以上项目负责人或项目经理经验。有完整主导过工厂/产线新建、扩建或大型技改项目落地经验者优先。
3. 技术与实操能力:熟练使用AutoCAD、Project等工程设计及项目管理软件,具备独立完成物料平衡、热量平衡计算及编制施工计划的能力。
4. 问题解决能力:具备极强的现场问题诊断能力,能运用工程思维分析复杂工艺偏差,并提出切实可行的技术改进方案。
5. 综合素质:具备出色的跨部门沟通协调能力、抗压能力及成本意识,责任心强,能够扎根一线解决实际问题,具备良好的团队协作与知识分享精神。
军转干项目主管
1.3-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限PMPIPMPPRINCE2军转干部招聘统筹人才匹配与转化团队文化建设
本岗位为公司储备管理岗,将参与自主品牌饮品、食品的市场调研、选品策划、产品口味研发、生产协调、营销方案制定、门店客户开拓及客户关系维护等环节中的具体工作。
培养周期为2-5年,通过轮岗实践与资深导师指导,逐步成长为分公司部门总监(专业型人才)或分公司总经理(复合型人才),并在8-10年内发展为事业部总监(专业型人才)或事业部总经理(复合型人才)。
公司成立于1993年,位列民营企业500强,曾承担奥运会供餐保障任务,是团餐行业领军企业,同时在军队社会化保障、乡村振兴领域处于领先地位。全国范围内拥有员工超13万人,业务涵盖团餐与供应链、乡村振兴、新零售、饮品及食品研发生产销售等多个板块。
自2021年至2024年,已完成在全国十余省四十二座城市的布局,现有在建及投入运营的产销一体化产业园13个。自2025年1月起,已成功推出绿色健康饮品品牌与品类二十余种,覆盖植物蛋白类如核桃露、杏仁露,以及椰子水、白桦树汁、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、纯净水、AD钙、乳酸菌饮品、牛奶饮品、调味品等系列,每年持续推出约20款爆款新品。
未来十年,计划打造100个自主品牌,开发1000个热销品类,构建规模化的绿色健康产品矩阵,为消费者提供多元选择、纯粹健康、口感卓越且高性价比的产品体验。
岗位职责:
1. 协同总部管理团队制定区域市场发展战略;
2. 组建并搭建区域核心运营团队;
3. 推动公司自主品牌饮品、食品在当地市场的拓展与落地;
4. 负责区域内客户资源的运营管理与长期维护;
5. 对接并推进第三方融资合作的相关洽谈工作。
岗位要求:
1. 优先考虑党政机关退休干部或部队退役、转业领导干部,具备副科级或副团职及以上职务者优先;
2. 在当地具备广泛的人脉网络和资源积累;
3. 对快消品行业有浓厚兴趣和发展意愿。
三门峡陕州区电力工程或自动化控制工程项目经理、项目负责人,要求35-45之间,持二级机电建造师或者中级职
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专
电力工程或自动化控制工程项目经理、项目负责人,要求35-45之间,持二级机电建造师或者中级职称,能掌握各种常规办公软件,可以和甲方熟练的沟通交流,交五险,工资现聊,联系电话
配菜面点打荷
诚聘:开封西郊招聘:炒锅师傅一名拉末灶师傅一名,灌汤小笼包子师傅2名,学徒打荷3名配菜师傅2名4000左右联系电话赵:跑江湖勿扰,
河南开封景区招聘暑假工、短期工、日结工及长期工,男女不限,年龄16-50岁。有意者可报名。
电焊
开封景区招聘暑假工、短期工、日结工及长期工,男女不限,年龄16-50岁。有意者可报名。
营业员有提成1-2人月结
尉氏县城熟食店招工人两名,年龄25-40岁,有工作经验者优先,底薪1600元毛利润百分之五提成,工作地址:尉氏县城,半天班联系电话:
工厂焊工1-2人
招聘信息焊工(2名)-年龄:20-45岁-班次:长白班-薪资:计件工资,多劳多得工作单位:电车厂联系电话:
建筑项目经理/项目负责人
6000-10000元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑工程及市政工程项目全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,确保项目按规范高效推进
3.编制并落实施工组织设计、专项方案及应急预案,严控现场安全文明施工
4.对接政府主管部门及业主单位,完成工程报建、验收及资料归档等工作
5.参与项目前期策划与成本测算,协助公司优化项目管理体系
任职要求:
1.具备建筑工程或相关专业背景,学历要求不限
2.有3-5年及以上建筑/市政类项目现场管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先
3. 熟悉国家及云南省地方建设法规、技术标准及验收流程
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
5.能长期驻守普洱市澜沧县项目现场,认同本地化发展定位
项目经理/负责人
8000-14000元/月
项目经理经验不限学历不限负责人施工员
岗位职责:
1.全面负责建筑及机电类项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控
2.组织编制施工组织设计、专项施工方案并监督实施,协调设计、施工、业主等多方单位
3. 主持项目例会,及时解决现场技术与管理问题,确保项目按期优质交付
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责项目资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.持有一级或二级建造师资格证书(建筑或机电工程专业)
2. 具备建筑或机电安装类项目全流程管理经验,熟悉相关法规及验收标准
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应对能力
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备较强抗压能力
5. 学历不限,经验丰富者优先
建筑装饰项目经理
8000-12000元/月
项目经理5-10年高中装饰
职位要求:
1. 全面负责施工团队进行项目各阶段的管理工作;
2. 组织落实各专业类别的图纸交底,确保施工现场工作符合项目要求;
3. 协调甲方、客户等各方,组织主持各项会议,包括不限于现场技术问题会议,第三方技术研讨会;
4. 整合协调项目资源,把控及指导项目现场进度、质量及成本,协调并解决项目进行工程中的各类问题;
5. 有丰富装饰装修经验,可以统筹全局;
6. 薪资面谈,暂定坐标:青岛,后随公司项目变动。
开封通许县,招一名劳务施工员,月薪8000,要求会仪器,会CAD,本地优先联系电话:王
8000元/月
施工员1-2人月结
开封市通许县,招一名劳务施工员,月薪8000,要求会仪器,会CAD,通许本地优先联系电话:王
关键是做栋号长,具有独立操作的
施工放线管理能力
6000-8000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场的组织与管理,确保工程按计划推进;
2. 参与施工图纸会审和技术交底,落实各项技术措施;
3. 监督现场施工质量、安全和进度,协调各工种作业;
4. 负责施工过程中各类资料的收集、整理和归档;
5. 配合项目负责人完成工程验收及相关手续办理。
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景;
2. 熟悉建筑施工规范及现场操作流程;
3. 能够适应施工现场工作环境,具备较强的沟通与协调能力
生产主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
全面负责花生工厂的生产运营,制定生产方案、工艺流程及产量目标,统筹管理生产各阶段(包括原料筛选、加工处理、仓储管理等),保障生产任务准时、保质、保量达成。
生产主管
8000-15000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科仓储物流项目智能制造项目
岗位职责:
1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划编制工作。
2. 按照项目计划,统筹安排人员、材料、设备等资源,保障产值目标顺利达成。
3. 协调各劳务班组的施工组织关系,统一调度项目施工资源配置。
4. 落实生产过程中的安全管控,发现问题及时组织整改处理,确保施工安全有序推进。
5. 参与分包单位招标工作,协助项目经理完成分包商推荐与实地考察。
6. 全程参与项目分包管理,监督分包单位工期履约及安全管理执行情况。
7. 依据公司管理制度要求,组织实施对劳务班组的绩效考核工作。
招聘要求:
1. 本科及以上学历,工程类相关专业。
2. 具备施工总承包生产经理岗位5年以上同等工作经验。
3. 专业基础牢固,具备良好的沟通协调能力。
4. 具备较强的书面表达能力。
5. 能够接受公司对各项目的统一工作调配。
暖通工程管理负责人
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专暖通施工空调工程二级建造师一级建造师
岗位职责:
1、全面负责工程项目建设全过程的管理工作,涵盖施工进度、工艺标准、工程质量、工期安排、成本管控以及现场文明与安全施工等方面的监督与执行;
2、协调建设单位/物业、监理方、施工单位及其他相关职能部门之间的沟通协作,保障项目顺利推进,并具备应对和解决突发状况的能力;
3、编制项目施工进度计划及对应的人力、物资、机械设备使用计划,合理规划并管理进场生产要素,有效控制各环节施工成本;
4、组织落实各阶段竣工验收及结算相关工作;
5、能独立解决施工过程中出现的技术难题、现场协调事项以及其他专业交叉作业中的问题;
6、依据设计图纸与合同约定组织施工,确保工程高质量按时交付,达成建设单位满意度;
7、完成公司下达的各项任务及工程项目管理相关的其他工作。
任职要求:
1、专业背景:暖通工程、空调系统、给排水等相关工程类专业;
2、具有3年以上本行业相关工作经验;
3、掌握国家及行业相关的技术规范、标准规程和施工管理要求;
7、持有机电工程一级或二级建造师证书者优先考虑。
市政项目经理
5000-6000元/月
项目经理3-5年学历不限
市政技术员的岗位职责主要包括以下几个方面:
负责现场施工的技术管理、指导和组织实施:市政技术员需确保施工活动严格按照设计图纸、技术标准、规范和规程进行,以保证工程质量。他们要对施工过程进行技术指导,确保各项施工活动有序、高效地进行。
熟悉工程设计图纸并提出施工意见:技术员需要深入理解工程设计图纸,从施工角度提出合理的意见和建议。同时,他们还要参与审查工程施工组织设计及施工技术方案,确保施工方案的可行性和有效性。
负责技术协议的编写及请购,跟踪设备仪表到货进度:技术员需负责编写设备、电气、仪表等技术协议,并负责请购相关工作。此外,他们还要跟踪设备仪表的到货进度,确保施工所需设备及时到位。
参与装备事故调查及协助完成技术分析:在发生装备事故时,市政技术员需积极参与事故调查,总结经验教训,并协助完成设备事故的技术分析工作。
提供土建、电气、安全设施等需求及条件:技术员需根据施工需求,提供土建、电气、安全设施等方面的需求和条件,协助相关专业完成配套工程设计。
全面控制管理工程建设过程中的各项要素:技术员要对工程建设过程中的质量、进度、投资、安全、文明施工进行全面控制管理,确保工程建设的顺利进行。
处理施工中的技术问题:技术员需负责处理施工中出现的一般技术问题,对于较重大的问题,应及时反映并协助解决。
协助编制工程验收和投产程序规定:技术员需协助编制工程验收和投产的程序规定,并参与中间交接、工程交接和考核验收工作。
负责建立人员与技术信息库:技术员还需负责建立人员与技术信息库,以及标准、规范、政策、法规、书籍资料等信息库,为施工活动提供有力的技术支持。
装修与配套建造师
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专绩效奖金周末单休五险
【岗位职责】
1. 全面负责装饰装修、房建、市政类项目整体统筹运作,从前期进场、施工管控、安全质量、进度工期、成本管控到竣工验收、结算回款全流程管理。
2. 持证在岗,担任项目负责人,落实施工现场安全、质量、文明施工管理,统筹劳务班组、材料进场、机械设备调度,协调甲方、监理及各相关单位。
3. 编制项目施工方案、进度计划,把控项目节点,及时处理现场施工技术、变更签证等各类问题,规避施工风险。
4. 负责项目团队管理,合理安排现场人员工作,管控项目施工成本,做好现场资料、竣工验收资料统筹管理。
5. 维护甲方、监理等各方合作关系,保障项目顺利交付,完成公司下达的各项经营指标。
【岗位要求】
1. 持有房建/市政专业注册建造师证书,同时具备高级工程师职称,人证合一优先,可正常持证上岗担任项目负责人。
2. 多年建筑施工单位现场管理经验,熟悉装饰装修、房建、市政配套类项目全流程施工管理,能独立全盘负责项目运作。
3. 精通施工现场安全、质量、进度、成本管控,具备丰富的现场突发问题处理能力,熟悉行业规范及各地施工验收流程。
4. 具备优秀的沟通协调、团队管理能力,能高效对接建设单位、监理、分包班组等多方人员。
5. 服从公司项目调配,有丰富装饰装修配套项目、市政、房建项目操盘经验者优先。
【福利待遇】
1. 薪资待遇优厚,收入高于行业平均水平,薪资面议;
2. 入职缴纳五险,享有职称补贴、证书补贴、项目绩效奖金、节日福利、带薪年假等完善福利;
3. 公司项目资源稳定,发展平台广阔,完善的晋升机制,职业发展空间充足。
工装项目经理
7000-10000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3. 5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5. 责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
郑州新郑市自带笔记本电脑,可查看装修图纸,协助管理,最好是应届毕业生,可以学习一下工地流程
3000-5000元/月
其他施工管理
自带笔记本电脑,可查看装修图纸,协助管理,最好是应届毕业生,可以学习一下工地流程
装修项目经理
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 项目全周期统筹管理
全面负责室内外装饰装修工程项目的现场落地、进度管控、质量验收、安全文明施工,独立统筹项目从进场交底、施工落地、整改验收、交付竣工、售后维保的全流程工作,保障项目按时、按质、按预算完工交付。
2. 施工现场管理
根据施工图纸、设计方案及施工合同,制定详细施工进度计划、材料进场计划、人员排班计划;统筹水电、木、瓦、油各工种施工工序,合理安排交叉施工,规避工序冲突、返工、延期等问题;每日巡查施工现场,规范施工标准,保持现场整洁、文明施工。
3. 质量与工艺管控
精通装饰装修施工工艺、验收规范,严格把控墙面、地面、吊顶、防水、柜体安装、软装对接等全项施工质量;对照图纸核对现场尺寸、造型、材质,及时发现工艺偏差、尺寸误差,第一时间整改优化,杜绝质量隐患,保障落地效果贴合设计方案。
4. 成本与物料管控
对接材料员、供应商,核对主材、辅材、定制家具、五金洁具的进场数量、规格、质量,把控材料损耗,避免浪费;负责现场工程量核对、工程签证、增量减量核算,记录施工台账,严格控制项目施工成本,配合公司完成项目结算。
5. 多方沟通协调
作为项目第一对接人,独立对接业主、设计师、监理、物业、第三方验收单位及各施工班组;及时同步施工进度、现场问题、变更方案,高效处理客户诉求、施工纠纷、物业整改要求,做好客户维护,提升交付满意度。
6. 安全与人员管理
负责施工现场安全管理,落实安全施工规范,做好工人安全交底、用电用火安全管控,杜绝高空作业、水电施工等安全事故;管理现场施工班组,监督工人考勤、施工效率、服务规范,做好人员调度与现场奖惩管理。
7. 资料交付与售后维保
跟进项目隐蔽工程验收、分项验收、竣工验收,整理施工过程资料、验收单据;项目竣工交付后,对接售后维修、质保整改工作,妥善处理交付后各类问题。
栏目概述
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