兼职装饰装修工程资料员

小白资料员，性格好，沟通能力强，会开车。有车补、饭补

主要工作:做现场工人各种进出场教育资料、现场工人考勤资料、现场整改回复资料等。

招聘建筑资料员成熟土建，机电资料员～工作地点武清区

要求熟练办公软件，整理公司文件，做一下投标报价等

施工项目资料员，负责消防水电通风工程项目资料整理管理，保证验收，按项目结算。有意者与我联系

一、工作内容： 1. 负责工程项目相关检测资料、文件的收集、分类整理、立卷、存档、备份、归档、检索及保管；承担项目周报与月报的编制任务。 2. 负责项目开工前资料的准备与报审；施工过程中各类资料的整理；竣工资料的编制、整改、跟进验收流程，完成立卷、归档及移交工作。 3. 承担项目行政与后勤事务，办理员工入转调离手续，记录并统计项目人员出勤情况，对接公司总部内部管理资料。 4. 协助甲方检查工作，落实项目迎检各项准备事宜。 二、任职要求： 1. 可适应外埠项目部工作安排； 2. 具备1-2年工程资料管理工作经验； 3. 熟练使用办公软件，学习能力强，能钻研技术，具备吃苦耐劳精神； 4. 工作积极主动，具有良好的职业操守； 5. 责任心强，对上级交办任务能高效执行并按时完成； 6. 具备团队协作意识，执行力强，沟通能力良好； 三、工作时间：8:00-17:30，单休 工作地点：全国范围项目部 职位福利：免费提供住宿、六险一金、节日福利、防暑降温费等多项福利

土建资料员

写文件画图资料员/标书

1。工作时间：上午9点至下午6点，午休两小时，每周六休息，法定节假日正常休假 2。工作内容：负责线上审核客户提交的信息真实性，进行资料的录入与整理，结合实际情况制定相应方案。室内办公，无需外出，工作环境舒适，氛围宽松，晋升机会多。零经验可入职，操作简单，专人带教！ 3。薪资待遇：无责任底薪5500元+500元全勤奖 4。任职要求：具备良好的沟通能力，学历不限，团队氛围融洽，办公楼下即为小吃街

地址是津南区双港新家园金秋新苑室内卫生三小时到手120最好上午，下午也行打电话，

油工墙面刮腻子刷漆

天津市津南区招木门安装

天津市津南区咸水沽招家装工地小工/杂工，有家装工地干活经验，家装工地日常杂活。工地清理干净。干活利索，会开面包车。260一天。只干一两天的不要。上班时间早7:30-12:00，下午1:00-6:00干活不踏实的勿扰。年龄50岁以下。

天津市津南区招二保焊/气焊、氩弧焊

天然气管道。对接特检等隐蔽图，检验批等质保资料，周末双休

资料员（文员），熟悉办公软件，人勤快，善于沟通。

工作内容：收集整理基础结算资料、质检资料、编辑相关电子表格、word文档等。 相关要求：年龄40岁以下，学历高中及以上文化，无不良嗜好（如：沉迷游戏等）。 薪资待遇：包吃包住免费、工资6000-9000元， 其他事项面谈。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案馆要求，按时完成竣工资料组卷与报审 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发与登记 5.配合项目部做好资料信息化管理，及时录入相关系统 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料规范 3. 熟练使用Office办公软件及广联达等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先

做做考勤，做做员工资料，签签施工单！

负责物业投标文件的编制与上传

办公室文员1名\岗位职责： 1、负责收集招标信息，整理汇总公司投标项目所需的各类资质文件； 2、负责投标文件的编制，整体投标文件的排版、打印、复印、装订、密封、投标等； 3、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递； 4、负责招投标档案资料归档、管理；5、跟踪投标工作的后续进行，跟踪管理，办理退款等事宜； 6、办公室文件资料的打印/扫描、登记、发放、复印、装订等； 7、公司人员社保的增减员等相关工作。 8、负责所有合同保管与阅读存放等。 任职要求；大专以上学历～具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；学习能力强；

安全统计员主要在项目部/驻点办公室工作，负责安检数据的收集与上报： 1. 数据汇总统计 • 每日收集各站点安检人数、查获违禁品种类及数量 • 用 Excel（SUM、COUNTIF、数据透视表）制作日/周/月报表 2. 隐患与整改台账 • 整理现场排查的隐患单，登记整改进度，形成闭环台账 • 配合甲方（地铁公司）要求的专项安全数据统计 3. 考勤与排班辅助 • 汇总安检员出勤、请假、加班情况，协助分队长核算考勤 4. 报表报送与归档 • 按时向外包公司区域主管及地铁方安全部提交周报/月报 • 保管培训签到表、会议记录、迎检资料 5. 偶尔现场熟悉（非值机） • 不定期下站点了解流程，但通常不站安检岗 • 班次：一般为常白班/行政班，如 08:30～17:30 或 09:00～18:00 驻项目部负责统筹数据统计上报、隐患台账整理及内勤资料归档，偶赴站点熟悉业务。

招聘： 津南区海教园-学校食堂招聘库管，早班，单休，月薪5000。 要求：熟练使用办公软件 王经理

客服文员岗位招聘 我司成立于2020年，深耕美业，以专业服务与客户至上的理念赢得市场认可。现因业务升级需求，诚聘客服文员3名，期待兼具耐心细致与沟通力的你，加入我们的客户服务团队，共筑高效服务体系！ 岗位职责： 1.负责客户日常咨询对接（含电话、在线平台等），耐心解答产品/服务疑问，记录客户需求并及时反馈； 2.协助处理客户订单跟进、信息核对及问题协调，确保订单流程顺畅，提升客户满意度； 3.整理客户反馈数据、投诉记录，定期制作客服报表，为优化服务提供数据支持； 4.负责客户资料、沟通记录的归档管理，确保信息准确完整； 5.协助部门完成日常文件起草、会议记录及跨部门事务沟通，保障客服与行政工作衔接顺畅； 6.维护客户服务台账，协助优化客服流程，提升团队服务效率。 任职要求： 1.大专及以上学历，文秘、行政管理、客户服务等相关专业优先，应届生或1年以上客服/文员经验者均可； 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础数据统计与报表制作能力； 3.普通话标准，沟通表达清晰流畅，有良好的倾听与同理心，能耐心处理客户需求； 4.工作细致严谨，责任心强，具备一定抗压能力，能高效应对多线程客户事务； 5.有客户服务意识，认同“客户至上”理念，乐于通过沟通解决问题。 福利待遇： -薪资：试用期3000元/月；转正后底薪3500元/月+绩效奖金，综合薪资3500~5000元/月，定期调薪机会； -保障：五险一金+带薪年假+法定节假日，全面保障职场权益； -福利：节日福利、定期团队建设、专业客服技能培训； -环境：舒适办公环境，扁平化管理，团队氛围轻松协作； -成长：系统化客服流程培训，清晰的职业发展路径（可向客户主管、运营支持等方向晋升）。 应聘方式： 1.简历投递 2.公司地址：天津市津南区双港融金财富中心7号楼 期待用你的耐心与专业，为客户创造更优质的服务体验！

熟练操作消课系统，完成开票、点名、消课及缺课回访等工作。

一、岗位职责• 负责人力资源各基础模块的日常事务，不作模块细分，重点突出招聘执行能力，高效完成人员招募、员工入离职手续办理、考勤数据整理、薪酬福利支持等工作；同时兼顾行政基础事务，如办公用品管理、会议保障、资料归档等。 • 推动人事各环节之间的协同配合，确保人事工作流程顺畅运行，提升人力资源团队整体运作效率；同步推进行政事务衔接，协助落实办公环境维护、行政制度执行等相关工作。 • 协助实施公司人事与行政管理制度，参与政策规范的传达与落地，及时收集并反馈执行中的问题，推动问题协调解决。 • 完成上级安排的各项临时性人事及行政任务，积极学习相关专业知识，持续提升综合业务水平。 二、任职要求 • 学历专业：本科及以上学历，人力资源管理专业优先，工商管理类专业亦可考虑。 • 工作经验：具备3年以上人事相关工作经验，有全模块实操经历者优先。 • 核心能力：综合素质良好，能独立开展人事各项基础工作，熟练处理日常行政事务，沟通协调能力强，执行力高，工作态度认真负责，细致严谨，具备多任务处理能力和良好抗压性。 • 专业技能：熟练操作Office办公软件，擅长数据处理与报表编制，具备基本公文写作能力；具有较强的合规意识，熟悉人事相关法律法规，能规范操作人事流程，了解常规行政工作程序。 • 职业素养：品行良好，诚实守信，无不良从业记录；积极进取，学习意愿强，关注细节，具备较强的服务意识和团队合作精神，愿意持续提升人事业务能力。 三、岗位福利 • 基础福利：五险一金、工龄工资、带薪年假、法定节假日、节日及生日关怀福利。 • 成长福利：提供定期的人事专项培训，晋升机制透明畅通，支持个人专业发展。 • 其他福利：年度健康体检、常态化团建活动，办公环境轻松和谐，重视员工情感关怀。 四、工作时间 周一至周五，上午8:30-11:30，下午13:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，工作节奏稳定有序。 我们珍视每位员工的努力与成长，诚邀有能力、有热情的你加入团队，携手共进，实现共同发展！

岗位职责： 负责办公室的基本业务（包含但不限于：文件处理、做好会议记录与纪要整理、协助组织公司活动、企业文化建设、接听电话、来访接待等）。 负责公司注册、入围、投标、标书制作等工作。 负责人员证书的培训和变更工作。 负责人员招聘工作。 劳动合同的签订和保管工作。 协助其他部门完成相关工作。 完成领导安排的其他工作。 任职要求 熟练使用Office办公软件，能独立完成标书排版与格式优化。 有过三年以上建筑公司经验优先 具备1年以上投标文件编制或资料管理经验者优先。 福利待遇： 入职缴纳五险一金，享有法定节假日正常休假。

工作性质：纯办公室岗，不找客户，不跑外（有无经验均可） 薪资待遇：有责底薪4000+提成 福利待遇：带薪旅游、每月活动奖励、公费外出培训学习 晋升空间：总理、总监、项目合伙人、分公司股东等，公平公正晋升，所有管理层全部公司内部培养，无空降 工作环境：宽敞明亮，独立大工位 任职资格: 1、对工作有较高的热情 2具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 3性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 4有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的组织与协调，保障办公环境高效有序运行； 2、参与人力资源政策及流程的制定与优化，推动人事管理效能提升； 3、落实招聘工作，涵盖简历筛选、面试组织及入职手续跟进等环节； 4、策划并实施员工培训与发展项目，增强团队专业能力与协作精神； 5、负责员工关系维护，包括沟通协调、意见收集与问题处理，营造和谐工作氛围； 6、组织实施员工绩效考核相关事务； 7、办理员工入离职手续及相关流程； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具有2年以上行政或人事岗位工作经验，具备团队管理经历者优先考虑； 2、熟悉人力资源管理体系，掌握劳动法律法规相关知识； 3、具备出色的沟通与协调能力，能妥善应对复杂人事事务； 4、熟练操作各类办公软件，具备扎实的文档处理技能； 5、责任心强，执行力高，能够按时高质量完成各项工作任务。