要求： 1、会计类相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上财务工作经验，有制造类企业工作经历者优先考虑； 3、工作认真细致，责任心强，勤奋踏实，具备良好的职业道德； 4、反应灵敏，学习能力强，具备独立思考能力，能够及时归纳总结工作方法； 5、熟练使用财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等系统操作者优先； 6、具备较强的沟通协调能力； 工作内容： 1、依照国家统一的会计制度设置和调整会计科目。 2、根据审核无误的原始单据编制记账凭证，并按时登记明细账与总账，确保账证一致、账账相符、账实相符。 3、每月准确计提各类税费，并在规定期限内完成申报与缴纳。 4、按照财务制度要求，准确核算企业经营成果。 5、债权债务事项及时入账、及时核对，按月开展财务状况分析。 6、定期组织财产盘点与核对，确保账面与实际相符。 7、按时编制资产负债表、利润表，保证数据真实、内容齐全、上报及时。 8、负责记账凭证、账簿、报表等会计资料的整理、归档及保管工作。 9、完成领导交办的其他日常事务性工作。 工资：4000-6000 元 福利：1、五险一金；2、双休；3、法定节假日；4、年假；5、体检；6、防暑降温

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 编制月度、季度及年度财务报表，进行财务数据分析与汇报 3. 办理纳税申报、发票管理及税务相关事务，确保合规合法 4. 配合内外部审计工作，提供所需财务资料及说明 5. 协助完善财务制度与流程，提升财务管理规范性与效率 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通协调能力 5. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑

负责企业财务工作，最好有C1驾照，有在生产型企业财务工作经验者优先！

有工作经验

岗位职责： 1、编制并监督财务部门月度、季度、年度及临时性报表的报送工作，复核日常报销单据的合规性与手续完整性； 2、建立合同管理台账，负责应付账款的跟踪与管理； 3、维护销售业务台账，监控回款执行情况； 4、审核资产登记台账，组织并监督资产盘点工作； 5、构建税务管理体系，及时掌握最新税收法规，开展税务筹划，防范税务风险； 6、按月或季度完成增值税及附加税、土地增值税、印花税、企业所得税等各项税费的认证、申报与缴纳，协助开展年度所得税汇算清缴；保持与税务机关及中介机构的良好对接，配合完成内外部审计、尽职调查等专项涉税事务； 7、负责个人所得税的月度计算与审核，解读个税专项附加扣除政策，提醒员工个税汇算清缴的时间节点； 8、统筹各税种管理工作，分类整理适用的税收优惠政策； 9、建立增值税进项与销项明细台账，维护各类税费核算台账； 10、牵头组织实施土地增值税清算相关工作； 11、办理税收优惠备案及退税流程； 12、组织资产、土地、房产等项目的评估事务； 13、编制年度资金使用计划，并按月更新月度资金安排； 14、负责统计报表的申报及已提交资料的归档管理工作； 15、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上房地产行业会计工作经验，同时拥有物业、餐饮行业财务经验者优先考虑；有土地增值税清算实操经验者优先； 2、政治素养良好，品行端正，恪守会计职业道德，无任何违法违规记录； 3、责任心强，勤奋踏实，积极进取，学习能力突出，工作严谨细致，具备较强抗压能力； 4、专业能力扎实，能独立规范处理各类会计核算与财务事项； 5、持有会计中级职称。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1、负责企业日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制； 2、协助完成税务申报、发票管理及税务资料整理归档； 3、参与月末、季末及年末的财务结账与对账工作； 任职要求： 1、具备扎实的财务会计基础知识，熟悉会计准则与税务法规； 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据处理能力； 3、工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作意识； 4、有相关财务工作经验者优先考虑。

有工作经验，办公地点在津南医院南面华创科技园，最好是附近的人方便上下班，主要工作内容日常物流公司车辆记账，车辆，税务报账，社保缴纳。

岗位职责： 1、负责终端门店的开发与日常维护，推进新产品上市推广； 2、达成每月销售目标并执行各类促销活动。 任职要求： 本科及以上学历，毕业五年以内，能接受外派安排，具备良好的组织、协调、沟通及管理能力，吃苦耐劳，抗压性强，富有责任心。

【岗位职责】 ﹣从事会计相关工作，协助完成企业财务核 算、报表整理等基础性事务。 【职位要求】 ﹣可具备会计初级资格证或中级资格证；﹣具备1-3年的工作经验，学历不限。 【工作时间】 上班时间：8:30-18:00 【薪资福利】 ﹣综合薪资面议 ﹣福利：周末双休五险

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-招募方向： ①三角洲：护航、跑刀、3*3、部门任务等 ②王者：代练升星（钻石-王者全段）、代肝日常/英雄熟练度/战令 ③原神、鸣潮、崩铁：代肝日常、活动、探索、采集、材料、体力代清等 ④另外：会玩 和平、金铲铲、LOL、CF、无畏、永劫，洛克王国，逆战未来等任何一款或多款主流游戏均可

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岗位职责: 1. 负责企业日常账务处理及财务报表编制工作。 2. 完成税务申报、票据审核及相关财务数据整理。 3. 确保会计凭证的准确性与账目记录的完整性。 4. 配合完成内部账务检查与外部审计支持工作。 5. 执行上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 拥有管理团队经验者优先录用，薪酬可面谈。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责 1、负责公司日常账务处理、费用报销审核、凭证整理归档； 2、按时税务申报、发票开具管理，员工工资核算、社保相关对接； 3、往来账款核对、财务台账及月度报表编制； 4、临时性协助行政日常事务，资料整理、档案归档、办公后勤等辅助工作； 5、领导交办的其他财务及行政相关工作。 任职要求 1、财务相关专业，持有中级会计证书，具备3年及以上全盘财务工作经验； 2、熟悉报税流程、开票及账务处理，熟练使用办公软件及财务软件； 3、做事严谨细心、有保密意识、原则性强； 4、能接受财务为主、偶尔兼顾行政工作，沟通顺畅、执行力强； 5、有保安、物业、服务行业从业经验者优先。 6、能接受偶尔加班 薪资福利 薪资 5500-6000元，法定节假日，，节日福利，工作稳定。

职位描述 一、岗位职责： （1）负责物业管理相关财务核算与报表编制 （2）管理公司日常账务及税务申报工作 二、任职要求： （1）具备3－5年会计工作经验 （2）持有会计从业资格证 （3）有主办会计经验者优先 三、工作时间 　　具体时间班次面谈

岗位职责： 1. 负责日常会计凭证的编制及成本核算工作，准确归集与分配材料、人工、制造费用，保障成本数据真实准确，按时完成月度结账与年度结账；编制月度、季度及年度财务报表（含资产负债表、利润表、现金流量表）； 2. 承担管理类报表的编制与深入分析任务，围绕经营成果、成本结构、研发支出效益、资金流动等方面开展多维度分析，定期形成管理分析报告，为管理层决策提供有力的数据支撑，提出可行性建议，识别潜在风险与发展机遇； 3. 全面负责研发费用的管理工作，包括研发项目预算控制、研发支出的精确归集与专项核算、辅助账目及项目明细台账的建立，确保研发费用处理符合高新技术企业认定及加计扣除政策的会计与税务规范，推动税收优惠有效实施； 4. 推进业财融合，深入参与业务运营，搭建高效的跨部门协作机制，支持业务团队成长，消除信息孤岛，实现业务目标与财务目标的有效协同； 5. 组织编制公司全面预算、财务收支计划，监控现金流状况，制定资金调度方案，提升资金使用效率；监督各项成本费用开支，提出降本增效优化建议； 6. 对接统计、税务、供应商、客户等外部单位，提供所需财务数据并保持良好沟通；协助人力行政等部门准备国家资助或资质申报所需的财务资料； 7. 根据公司上市战略部署，统筹整理与成本相关的IPO基础文档，高质量配合中介机构开展尽职调查，确保财务资料合规、完整、严谨，助力企业顺利推进资本运作； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备5年以上成本会计岗位工作经验； 2. 具有专用设备制造行业从业背景者优先考虑； 3. 熟练操作ERP系统（如用友U9C）； 4. 精通企业会计准则（包括新收入准则）及相关税收法规； 5. 熟练运用Excel工具（如数据透视表、VLOOKUP函数等）； 6. 具备较强的风险防控意识和责任心； 7. 学习能力强，能够独立分析并解决跨部门协作中的各类问题及对外事务。

岗位职责： 一、IPO推进与合规建设 1、主导公司上市前财务规范化工作，涵盖账务梳理、内部控制体系完善及税务合规筹划等内容。 2、协同券商、律师事务所、会计师事务所等第三方机构，保障财务信息的真实性、合规性与可审计性。 二、财务体系搭建与流程优化 1、构建覆盖多家下属企业的统一财务管理机制、会计核算标准及合并报表操作流程。 2、设计并实施预算管理、成本管控、资金运作和财务分析体系，提升整体财务运行效能。 三、团队组建与能力提升 1、高效组建专业化财务队伍，强化现有人员专业水平，清晰界定岗位职责与协作机制。 2、建立常态化培训体系，推动财务团队由核算职能向管理支持转型。 四、投融资与资金管理 1、牵头开展多元化融资事务，主导股权类融资（如引入战略投资者、财务投资人、完成私募融资等），统筹债权融资安排，优化资本结构。 2、组织实施中短期资金预测与调度管理，有效识别并控制资金运作风险。 五、财务分析与决策支持 1、定期编制经营分析报告，为高层管理提供数据支撑与决策参考。 2、深度参与重大经营事项决策、投资项目评估及风险控制方案制定。 六、税务与风险管控 1、全面负责税务规划工作，科学降低税负水平，防范潜在税务风险。 2、建立健全财务风险预警系统，防控财务、合规及运营层面的各类风险。 七、完成总经理交办的其他工作任务 任职要求： 一、必备经验 1、具备从零构建多分子公司财务体系的实际经验，能够高效整合分散的财务资源。 2、拥有10年以上财务领域从业经历，5年以上财务管理岗位经验，其中至少3年担任同等职务。 二、专业能力 1、熟悉企业会计准则、税收法规、审计规范及内部控制相关政策。 2、具备扎实的财务分析、资金运作、投融资管理和税务筹划实操能力。 3、具有ERP系统上线或升级优化经验，能推动财务信息化建设落地。 三、团队与管理能力 1、具备10人以上团队的管理背景，擅长组织搭建与人才梯队培养。 2、具备出色的跨部门协作能力及外部关系协调能力（包括银行、券商、税务机关等）。 四、素质与背景 1、全日制本科及以上学历，财会、金融等相关专业优先。 2、年龄不超过45周岁，符合天津落户条件。 3、具备战略视野、强结果导向意识和抗压能力，能适应高强度、高挑战性的工作节奏

核心岗位职责： 负责生产成本（材料、人工、制造费用）的归集与核算，分析成本波动原因，输出降本增效建议，参与新产品成本测算及报价支持。 协助制定生产预算，监督执行过程中的费用支出，审核各类费用申请，推动费用结构持续优化。 深入参与生产运营流程，定期提供多维度成本分析报告，为管理决策提供数据支撑，审核相关业务合同，识别并管控财务风险。 维护ERP系统中成本模块的准确运行，推动财务与生产系统的高效协同，参与存货盘点、固定资产清查及涉税事项处理。 核心任职要求： 学历资质：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 工作经验：3年以上制造业成本会计岗位经验，掌握生产运作流程及成本核算体系，有财务BP实践经历者优先。 专业技能：熟练掌握成本核算方法与预算编制流程，能够熟练使用ERP系统及Excel高级功能进行数据处理。 能力素质：具备清晰的逻辑思维与数据分析能力，沟通协作良好，工作细致严谨，抗压性强，具有较强的合规意识与保密观念。

职位详情 岗位职责: 1. 负责总账相关会计事务，包含账务核对、财务报表编制等工作。 2. 参与企业财务制度的拟定与实施，保障财务运作符合规范要求。 3. 与各部门协同配合，提供必要的财务数据支持，助力业务流程顺利推进。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效处理各项任务。 2. 工作认真负责，注重细节，确保财务信息的精确无误。 3. 学习能力强，善于分析并解决问题，能快速适应动态工作环境。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

一、根据客户需求开具出库单。 二、整理进出库账务 三、简单的会使用Excel、pdf等常用办公软件 四、咨询电话董经理

行政主管 ，年龄20 - 28周岁，形象气质佳，主要就是做好接待与行进工作，熟悉商务接待流程无不良社会气息；2.具备一定服务意识，长期意识；3.有责任心；踏实稳重，务实勤恳，吃苦耐劳，文明有素质，服从领导安排；4.工作时间11:00 - 18:00，月休5天调休 薪资福利:1.试用期一个月，工资5000 - 13000不等；2.入职缴纳五险 工作地址:津南区海河教育园区鲁能泰山七号b区

【岗位职责】 1. 负责人员招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及入职离职手续办理； 2. 管理员工档案信息，完成考勤汇总，对接社保公积金相关事务； 3. 处理日常行政工作：办公用品的采购、登记、分发及办公区域环境维护； 4. 组织会议协调、接待来访人员、整理文件资料并推动制度执行落地； 5. 协助开展人事基础事务：如团队活动组织、员工关怀支持及基础薪酬数据整理； 6. 完成上级安排的其他人事与行政相关任务。 【任职要求】 1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先考虑； 2. 具备1年以上人事行政领域工作经验； 3. 熟练操作Office办公软件，工作细致认真，逻辑性强； 4. 具备良好沟通能力，责任心强，服从安排，能适应一定工作压力； 5. 形象端正，待人真诚有礼，具备团队合作精神。 【薪资福利】 每月准时发放薪资 享受带薪月休及国家法定节假日 设有全勤奖励、节日礼品、定期团建活动和下午茶福利 办公环境宜人，团队氛围融洽，职业发展路径明确 朝九晚六，工作节奏健康不加班 【工作时间】 早9:00-晚18:00，午间休息1.5小时，每月休息4天

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的组织与协调，保障办公环境高效有序运行； 2、参与人力资源政策及流程的制定与优化，推动人事管理效能提升； 3、落实招聘工作，涵盖简历筛选、面试组织及入职手续跟进等环节； 4、策划并实施员工培训与发展项目，增强团队专业能力与协作精神； 5、负责员工关系维护，包括沟通协调、意见收集与问题处理，营造和谐工作氛围； 6、组织实施员工绩效考核相关事务； 7、办理员工入离职手续及相关流程； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具有2年以上行政或人事岗位工作经验，具备团队管理经历者优先考虑； 2、熟悉人力资源管理体系，掌握劳动法律法规相关知识； 3、具备出色的沟通与协调能力，能妥善应对复杂人事事务； 4、熟练操作各类办公软件，具备扎实的文档处理技能； 5、责任心强，执行力高，能够按时高质量完成各项工作任务。

聪明机灵 有自主学习能力 不玻璃心 性格外向进取 渴望增收 拒绝躺平的优先