岗位职责： 1、编制并监督财务部门月度、季度、年度及临时性报表的报送工作，复核日常报销单据的合规性与手续完整性； 2、建立合同管理台账，负责应付账款的跟踪与管理； 3、维护销售业务台账，监控回款执行情况； 4、审核资产登记台账，组织并监督资产盘点工作； 5、构建税务管理体系，及时掌握最新税收法规，开展税务筹划，防范税务风险； 6、按月或季度完成增值税及附加税、土地增值税、印花税、企业所得税等各项税费的认证、申报与缴纳，协助开展年度所得税汇算清缴；保持与税务机关及中介机构的良好对接，配合完成内外部审计、尽职调查等专项涉税事务； 7、负责个人所得税的月度计算与审核，解读个税专项附加扣除政策，提醒员工个税汇算清缴的时间节点； 8、统筹各税种管理工作，分类整理适用的税收优惠政策； 9、建立增值税进项与销项明细台账，维护各类税费核算台账； 10、牵头组织实施土地增值税清算相关工作； 11、办理税收优惠备案及退税流程； 12、组织资产、土地、房产等项目的评估事务； 13、编制年度资金使用计划，并按月更新月度资金安排； 14、负责统计报表的申报及已提交资料的归档管理工作； 15、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上房地产行业会计工作经验，同时拥有物业、餐饮行业财务经验者优先考虑；有土地增值税清算实操经验者优先； 2、政治素养良好，品行端正，恪守会计职业道德，无任何违法违规记录； 3、责任心强，勤奋踏实，积极进取，学习能力突出，工作严谨细致，具备较强抗压能力； 4、专业能力扎实，能独立规范处理各类会计核算与财务事项； 5、持有会计中级职称。

有工作经验，办公地点在津南医院南面华创科技园，最好是附近的人方便上下班，主要工作内容日常物流公司车辆记账，车辆，税务报账，社保缴纳。

财务核算助理工作职责： 1. 协助开展部门日常财务事务：配合财务负责人完成账务处理、报表编制及数据分析等相关工作；及时、准确地整理与归档各类财务资料和原始凭证，确保信息完整合规，为财务管理决策提供可靠的数据支撑。 2. 促进跨部门协同运作：与业务相关部门保持良好沟通，协助推进费用报销审核、项目成本核算等流程；主动了解其他部门在财务方面的需求，提供专业建议与数据支持，保障协作事项顺利推进。 3. 高效落实上级交办任务：认真执行领导安排的各项财务工作，明确目标要求与完成时限，有序推进任务实施；过程中主动汇报进展与异常情况，确保工作按时保质完成；任务完成后及时提交成果，并对相关问询作出清晰、准确的反馈。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业背景者优先考虑 2、具备良好的沟通协调能力，能够与各部门顺畅协作；执行力强，能快速响应并高质量完成工作任务；对数据敏感，工作细致严谨，确保财务操作准确无误（欢迎应届毕业生应聘） 3、工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作节奏；遵守职业操守，严格保守公司财务信息；学习能力强，能迅速掌握新政策及业务变化 4、年龄要求：22-30岁 综合月薪：3500-4000元 、奖金、五险一金，月休四天 节日福利、免费美业服务体验、现代化办公环境、团队建设活动

要求：会操作电脑，活简单，不会可以教.，吃苦耐劳，服从管理，包吃包住，每个月休息2天

每个月计帐报税开发票等业务

要求： 1、会计类相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上财务工作经验，有制造类企业工作经历者优先考虑； 3、工作认真细致，责任心强，勤奋踏实，具备良好的职业道德； 4、反应灵敏，学习能力强，具备独立思考能力，能够及时归纳总结工作方法； 5、熟练使用财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等系统操作者优先； 6、具备较强的沟通协调能力； 工作内容： 1、依照国家统一的会计制度设置和调整会计科目。 2、根据审核无误的原始单据编制记账凭证，并按时登记明细账与总账，确保账证一致、账账相符、账实相符。 3、每月准确计提各类税费，并在规定期限内完成申报与缴纳。 4、按照财务制度要求，准确核算企业经营成果。 5、债权债务事项及时入账、及时核对，按月开展财务状况分析。 6、定期组织财产盘点与核对，确保账面与实际相符。 7、按时编制资产负债表、利润表，保证数据真实、内容齐全、上报及时。 8、负责记账凭证、账簿、报表等会计资料的整理、归档及保管工作。 9、完成领导交办的其他日常事务性工作。 工资：4000-6000 元 福利：1、五险一金；2、双休；3、法定节假日；4、年假；5、体检；6、防暑降温

计帐报税开票等业务代理记账的方式最好

岗位职责： 1、负责企业日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制； 2、协助完成税务申报、发票管理及税务资料整理归档； 3、参与月末、季末及年末的财务结账与对账工作； 任职要求： 1、具备扎实的财务会计基础知识，熟悉会计准则与税务法规； 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据处理能力； 3、工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作意识； 4、有相关财务工作经验者优先考虑。

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天津津南区大华公园世家项目招聘弱电中工两名，要求有弱电施工经验。工资260 ～280元。工期3个月。

不租车不买车，公司配车，，不压工资 时间自由灵活，派多多，奖励丰富 1、公司提供车辆，一人一台车，24小时供驾驶员使用，下载司机接单软件，打开软件就可以工作，不想工作关闭软件即可。 2、通过软件接收订单，按时到达地点接送乘客。 3、时间自由不用面对领导另外可就近分配 工作时间:时间自由安排。 薪资待遇： 多劳多得，底薪＋订单提成综合薪资在 8000-12000。刚入行的司机，公司有驾驶管理员的指导和讲解 任职要求： 1.有C1驾驶经验三年以上 2.为人本分踏实，无犯罪违法不良记录 3.年满21周岁未满60周岁。 公司提供车，你只需要帮公司开车就行 工作灵活自由，工资高，详细工作内容欢迎投递简历详聊

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1、能独立完成账务处理，申报纳税，企业年检等日常工作。 2、编制会计凭证，整理保管财务会计档案。 3、登记保管各种明细账、总分类账。 4、管理往来账、应收、应付款每月计提核算税金。 任职资格：有3年以上相关工作经验，熟悉财务、会计、财税相关法律法规及财务内控制度工作流程，熟悉财务软件的使用。

行政录单兼会计 招聘 岗位职责 1. 负责日常业务单据录入、核对、整理归档，做好单据台账登记； 2. 协助完成财务基础工作：票据整理、对账、凭证辅助整理、往来核对； 3. 处理行政日常事务：文件收发、资料归档、办公用品管理、对接内部各部门； 4. 完成领导安排的其他行政、财务相关工作。 任职要求 1. 熟练使用Office办公软件，尤其Excel，录单速度快、细心严谨； 2. 有会计相关经验优先，懂基础财务知识； 3. 做事认真负责，耐心细致，数据敏感度高； 4. 服从工作安排，具备良好沟通能力。 薪资福利 薪资面议，缴纳相关福利，节日福利，工作环境稳定。

薪资构成：底薪+绩效，综合工资4-5k 试用期三个月，缴纳社保，转正后薪资根据工作情况上涨 招聘要求：年龄24岁-30岁，需有1年以上同行业会计工作经验，熟悉税务园区相关工作，熟悉工商注册注销变更流程及税务相关工作，熟悉工商年报及税务季度年度申报工作，熟练一般纳税人做账报税流程 上班时间：早上9：00-12:00，下午14:00-18:00，双休，法定节假日正常放

岗位职责： 1、负责公司全盘账目； 2、负责日常各款项收付管理，每月定期提供财务报表； 3、负责每月对账、核算各账款，完成相关财务报表； 4、负责公司发票、进销存管理、税务管理、资金管理； 5、向上级汇报公司财务收支及计划的具体情况，提出建议； 6、完成上级领导交办的其它各项工作；任职要求： 1、会计专业，大专或以上学历，2年或以上同岗位工作经验； 2、熟悉公司的财务管理流程，熟悉财务报表和资金统筹管理； 3、有二年以上独立完成全盘账务的经验，熟悉操作办公软件： 4、工作细致、责任感强，良好的沟通能力、团队精神； 5、有初级会计师以上职称优先； 我们的上班时间：9：00-18：00，午休一个半 小时，大小周休息，按法定节假日休假

懂人力资源和劳务派遣

1. 负责实验室耗材的申领、登记、数据统计及与学生核对费用明细； 2. 整理并管理各类发票、支票及收据相关事务； 3. 登记银行与现金账目，确保账面与实际资金一致； 4. 办理差旅费报销及采购款项支付事宜。 5. 承担实验室用工合同的签署，以及人员登记、数据汇总与核对工作。 6. 负责发票开具相关操作。 7. 处理银行结算业务，按时准确核对各项银行账目，及时清理未达账项。 8. 完成上级交办的其他任务。（涉及财务操作可提供指导） 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备出纳相关经验者优先； 2. 熟练使用常用办公软件； 3. 工作细致认真，执行力强，具备良好的团队协作意识。

工作内容： 1、搭建日常清结算管理流程，执行平台每日资金清算并编制日报表 2、负责资金清结算事务，管理平台交易资金结算及平台返现操作 3、对接托管银行，协调推进资金平台存管项目的实施与落地 4、核对第三方往来账务，处理结算服务费及发票寄送，月度出具账龄分析报告，及时识别并处理异常往来款项 5、监控公司第三方资金风险，实施资金预警机制 6、统筹多渠道清算资金的收付款操作，审核日常资金指令 7、核对月度披露信息，确保各项数据准确无误 8、审核日常业务单据，包括员工差旅报销单、回款清算数据，开展预算执行情况分析，完成账务处理及月末结算工作 9、办理国税、地税申报，发票开具及相关税务事项 职位要求： 工作时间：5年以上 年龄要求：35周岁以下 职位福利：五险一金、包吃、包住、节日福利、年终分红

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、访客用车协调、简单文书整理等 4. 及时响应内部员工咨询与支持需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历不限，中专及以上学历优先，能适应标准工时制

岗位职责: 1. 负责总账相关会计事务，涵盖账务核对、财务报表编制等工作内容。 2. 协助制定并落实企业财务管理制度，保障各项财务操作符合规范要求。 3. 配合其他职能部门，提供必要的财务信息支持，推动业务流程顺利开展。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进各项工作任务。 2. 工作认真负责，注重细节，确保财务数据处理的精确与完整。 3. 学习能力强，善于分析和解决问题，能快速适应工作环境的变化。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公管理、会务接待、档案管理及后勤保障工作 2.组织协调跨部门行政事务，确保公司日常运营高效有序 3.管理办公费用预算，控制行政成本，提升资源使用效率 4. 负责固定资产、办公用品及车辆等物资的采购、登记与维护 5. 制定并落实公司行政制度与流程，推动标准化、规范化建设 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件处理能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.具备较强的文字功底和公文写作能力，能独立完成各类行政文书

看图纸，做工资表，跟甲方沟通。

岗位职责： 1、负责编制各类行政管理制度文件、行政通知、会议纪要等文书材料； 2、负责办公区域日常运营及办公设备、茶水间设施的维护、保养与故障处理； 3、负责公司公务车辆的调度、使用安排及日常维护管理； 4、负责办公用品、消耗材料、劳保物资的采购执行、验收入库、领用发放及库存管控； 5、负责公司固定资产的全流程管理，包括登记建档、定期盘点、维护保养及报废处置； 6、负责策划组织公司内部活动（如年会、团队建设、节日庆祝等）以及接待来访人员和外部嘉宾； 7、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、工商企业管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上行政类岗位工作经验，性格积极乐观，具有较强的书面写作与语言表达能力； 3、熟练掌握常用办公软件操作（Word、Excel、PPT）； 4、工作严谨细致、责任感强，具备良好的协调沟通能力和服务意识； 5、持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验； 福利待遇： 五险一金、节日福利、生日蛋糕卡

行政主管 ，年龄20 - 28周岁，形象气质佳，主要就是做好接待与行进工作，熟悉商务接待流程无不良社会气息；2.具备一定服务意识，长期意识；3.有责任心；踏实稳重，务实勤恳，吃苦耐劳，文明有素质，服从领导安排；4.工作时间11:00 - 18:00，月休5天调休 薪资福利:1.试用期一个月，工资5000 - 13000不等；2.入职缴纳五险 工作地址:津南区海河教育园区鲁能泰山七号b区

负责企业财务工作，最好有C1驾照，有在生产型企业财务工作经验者优先！

工作内容 - 负责客户接待，提供高效、贴心的服务体验 - 解答客户咨询，及时处理各类疑问与需求 - 保持前台环境干净有序，维护良好的职场形象 任职要求 - 具备优秀的表达能力与服务意识 - 面对突发状况能冷静应对，始终保持专业素养 - 工作踏实负责，具备较强的抗压能力

财务核算助理工作职责： 1.协助部门开展日常财务事务：配合财务负责人完成账务处理、报表编制与数据分析等工作；及时规范整理并归档各类财务资料及原始凭证，确保信息完整准确，为财务决策提供可靠数据支撑。 2.促进跨部门协同作业：与公司各业务部门保持良好沟通，积极协助推进费用报销审核、项目成本核算等流程；主动掌握其他部门的财务需求，提供专业支持与数据服务，保障协作事项顺利推进。 3.高效落实上级交办任务：清晰理解领导布置的工作目标与时间节点，按时保质完成各项财务工作；过程中主动汇报进展与难点，确保任务有序推进；任务完成后及时提交成果，并对相关问询作出清晰、准确的反馈。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业背景者优先考虑 2、具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅配合；执行力强，可快速响应并高质量完成工作任务；对数据敏感，工作细致严谨，确保财务操作准确无误（欢迎应届毕业生应聘） 3、工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作节奏；遵守职业操守，严格保守公司财务信息；学习能力强，能迅速掌握新政策及业务变化 4、年龄要求：22-30岁 综合月薪：3500-4000元、奖金、五险一金，月休四天 节日福利、免费美业服务体验、现代化办公环境、团队建设活动

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的组织与协调，保障办公环境高效有序运行； 2、参与人力资源政策及流程的制定与优化，推动人事管理效能提升； 3、落实招聘工作，涵盖简历筛选、面试组织及入职手续跟进等环节； 4、策划并实施员工培训与发展项目，增强团队专业能力与协作精神； 5、负责员工关系维护，包括沟通协调、意见收集与问题处理，营造和谐工作氛围； 6、组织实施员工绩效考核相关事务； 7、办理员工入离职手续及相关流程； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具有2年以上行政或人事岗位工作经验，具备团队管理经历者优先考虑； 2、熟悉人力资源管理体系，掌握劳动法律法规相关知识； 3、具备出色的沟通与协调能力，能妥善应对复杂人事事务； 4、熟练操作各类办公软件，具备扎实的文档处理技能； 5、责任心强，执行力高，能够按时高质量完成各项工作任务。