津南区
职位详情
一、岗位职责• 负责人力资源各基础模块的日常事务，不作模块细分，重点突出招聘执行能力，高效完成人员招募、员工入离职手续办理、考勤数据整理、薪酬福利支持等工作；同时兼顾行政基础事务，如办公用品管理、会议保障、资料归档等。
• 推动人事各环节之间的协同配合，确保人事工作流程顺畅运行，提升人力资源团队整体运作效率；同步推进行政事务衔接，协助落实办公环境维护、行政制度执行等相关工作。
• 协助实施公司人事与行政管理制度，参与政策规范的传达与落地，及时收集并反馈执行中的问题，推动问题协调解决。
• 完成上级安排的各项临时性人事及行政任务，积极学习相关专业知识，持续提升综合业务水平。
二、任职要求
• 学历专业：本科及以上学历，人力资源管理专业优先，工商管理类专业亦可考虑。
• 工作经验：具备3年以上人事相关工作经验，有全模块实操经历者优先。
• 核心能力：综合素质良好，能独立开展人事各项基础工作，熟练处理日常行政事务，沟通协调能力强，执行力高，工作态度认真负责，细致严谨，具备多任务处理能力和良好抗压性。
• 专业技能：熟练操作Office办公软件，擅长数据处理与报表编制，具备基本公文写作能力；具有较强的合规意识，熟悉人事相关法律法规，能规范操作人事流程，了解常规行政工作程序。
• 职业素养：品行良好，诚实守信，无不良从业记录；积极进取，学习意愿强，关注细节，具备较强的服务意识和团队合作精神，愿意持续提升人事业务能力。
三、岗位福利
• 基础福利：五险一金、工龄工资、带薪年假、法定节假日、节日及生日关怀福利。
• 成长福利：提供定期的人事专项培训，晋升机制透明畅通，支持个人专业发展。
• 其他福利：年度健康体检、常态化团建活动，办公环境轻松和谐，重视员工情感关怀。
四、工作时间
周一至周五，上午8:30-11:30，下午13:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，工作节奏稳定有序。
我们珍视每位员工的努力与成长，诚邀有能力、有热情的你加入团队，携手共进，实现共同发展！
• 推动人事各环节之间的协同配合，确保人事工作流程顺畅运行，提升人力资源团队整体运作效率；同步推进行政事务衔接，协助落实办公环境维护、行政制度执行等相关工作。
• 协助实施公司人事与行政管理制度，参与政策规范的传达与落地，及时收集并反馈执行中的问题，推动问题协调解决。
• 完成上级安排的各项临时性人事及行政任务，积极学习相关专业知识，持续提升综合业务水平。
二、任职要求
• 学历专业：本科及以上学历，人力资源管理专业优先，工商管理类专业亦可考虑。
• 工作经验：具备3年以上人事相关工作经验，有全模块实操经历者优先。
• 核心能力：综合素质良好，能独立开展人事各项基础工作，熟练处理日常行政事务，沟通协调能力强，执行力高，工作态度认真负责，细致严谨，具备多任务处理能力和良好抗压性。
• 专业技能：熟练操作Office办公软件，擅长数据处理与报表编制，具备基本公文写作能力；具有较强的合规意识，熟悉人事相关法律法规，能规范操作人事流程，了解常规行政工作程序。
• 职业素养：品行良好，诚实守信，无不良从业记录；积极进取，学习意愿强，关注细节，具备较强的服务意识和团队合作精神，愿意持续提升人事业务能力。
三、岗位福利
• 基础福利：五险一金、工龄工资、带薪年假、法定节假日、节日及生日关怀福利。
• 成长福利：提供定期的人事专项培训，晋升机制透明畅通，支持个人专业发展。
• 其他福利：年度健康体检、常态化团建活动，办公环境轻松和谐，重视员工情感关怀。
四、工作时间
周一至周五，上午8:30-11:30，下午13:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，工作节奏稳定有序。
我们珍视每位员工的努力与成长，诚邀有能力、有热情的你加入团队，携手共进，实现共同发展！
2025-08-06 09:37
IP属地：天津
职位福利
本科1-3年员工关系企业文化
天津弘毅光技术有限公司
未融资 · 20-99人
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