【职责描述】 1、落实公司保险业务的培训方案与课程内容，组织实施保险岗位人员的常规化训练； 2、负责保险团队日常现场运营管理，策划并推进荣誉体系的实施与维护； 3、开展公司政策传达及企划活动支持工作，配合业务主管完成团队督导及销售业绩管理； 4、进行保险业绩数据的收集、整理与分析，提供有效的数据支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业包括保险、金融、经济学、数学、统计学或市场营销、新闻传播等相关方向； 2、具备1-3年保险行业相关工作经验，且在职期间绩效表现优异； 3、熟练掌握办公软件，擅长数据处理与分析，具备图文设计或视频编辑能力者优先考虑； 4、诚实守信，责任感强，性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力和团队合作意识。

岗位职责： 1. 负责招聘信息的发布、简历的接收与筛选，并组织安排面试，通过多种有效渠道满足各部门用人需求； 2. 持续维护并开拓招聘渠道，实施高效招聘行动，结合各岗位特点逐步搭建对应的人才储备库； 3. 对招聘渠道进行分析评估，定期汇报招聘进展及执行成效； 4. 协助推动员工沟通机制建设，促进公司与员工之间的信息互通与理解； 5. 完成其他与人力资源相关的支持性事务。 职位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备1-2年以上制造业招聘相关工作经验，熟悉招聘全流程，有基层员工招聘实操经验者优先考虑； 3. 熟练操作常用办公软件，具备基础网络应用能力，拥有良好的书面表达与沟通能力，掌握面试交流技巧； 4. 性格外向，态度积极正直，学习能力突出，富有进取心，能适应高强度工作节奏。 职位福利：节日福利、五险一金

管培生的培养周期为1-2 年，期间按照既定发展方向，实施“轮岗实践、导师带教、系统培训”的培养机制，安排管培生在不同岗位、区域及层级进行多维度锻炼，结合培养期间的考核表现，依据人岗匹配原则完成后续定岗与任用。 初步培养流程为：3-6 个月基层业务岗位历练；6 个月以上基层管理岗位实践。 任职要求： 1、具有中华人民共和国国籍，无国（境）外永久居留权； 2、思想政治素质良好，遵纪守法，品行优良，具备扎实的专业能力，学业成绩优异，综合表现突出； 3、2025 年应届毕业的大专类、本科类毕业生； 4、所学专业为市场营销类、电子商务类、财务类、经济类、国际贸易类等相关专业； 5、工作地点：天津市 薪酬福利 1、薪资水平：实习期工资：4-7K；实习期结束后定岗工资 4-15K； 2、福利待遇：五险一金、假日福利（法定节假日、带薪年休假等）、节日福利（春节、中秋等）、年终奖金、关怀福利（防暑降温补贴、取暖补贴、免费提供住宿、班车服务等）、支持积分落户政策。

嘿，伙伴！我们正在寻找一位积极向上、富有责任感的IT技术成员，加入我们的团队，共同为公司提供坚实的技术支持！ 你的主要职责将涵盖软硬件设备维护、技术文档整理、日常技术支持等工作，助力构建高效、稳定的信息系统环境。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们这个温暖的集体！ 1. 本科及以上学历，计算机、电子信息类相关专业； 2. 有相关实践经验者优先考虑，同时也欢迎能力突出的应届毕业生投递； 3. 热衷技术领域，具备良好的学习能力，能快速掌握新技能； 4. 具备良好的沟通能力，能够与团队成员顺畅协作； 5. 工作细致认真，有耐心，对技术工作保持高度热情。 我们期待与你携手，共同成长为技术团队中不可或缺的重要力量！

1. 负责实验室耗材的申领、登记、数据统计及与学生核对费用明细； 2. 整理并管理各类发票、支票及收据相关事务； 3. 登记银行与现金账目，确保账面与实际资金一致； 4. 办理差旅费报销及采购款项支付事宜。 5. 承担实验室用工合同的签署，以及人员登记、数据汇总与核对工作。 6. 负责发票开具相关操作。 7. 处理银行结算业务，按时准确核对各项银行账目，及时清理未达账项。 8. 完成上级交办的其他任务。（涉及财务操作可提供指导） 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备出纳相关经验者优先； 2. 熟练使用常用办公软件； 3. 工作细致认真，执行力强，具备良好的团队协作意识。

1. 协助借款人准备申请材料，并核验资料的真实性和合规性； 2. 落实信贷政策，审查客户资格条件； 3. 根据风险管理规定，及时上报可疑虚假信息及骗贷情况，防范信贷风险； 4. 进行金融系统日常操作，包括申请信息录入及放款材料上传； 5. 负责贷后资料的归类与整理工作； 6. 完成上级交办的其他相关任务。

工作职责 1. 负责信贷客户的开拓与接洽，实施贷前尽职调查，核实客户征信状况、收入水平及资产情况的真实性。 2. 整理并提交客户相关材料，落实贷后管理流程，保障业务操作合规，切实防范信贷风险。 3. 协同推进信贷渠道建设与优质客户挖掘，全程跟进授信申请、审批进展、合同签订及放款执行等环节。 4. 通过严格的风险管控与专业高效的服务，支持团队完成信贷业务指标，优化资产结构。 任职要求 1. 大专及以上学历，金融、财务或相近专业优先，掌握基本金融理论知识。 2. 熟悉常用办公软件（Word、Excel），具备良好的资料归集与信息核查能力，工作认真细致。 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够顺畅对接客户及内部协作单位，推动流程高效运转。 4. 拥有较强的风险识别能力和合规操作意识，能严格执行信贷相关制度规范。 补充说明 1. 薪资范围：底薪+绩效，月综合收入3000-6000元 2. 福利：购买五险社保

销售及采购记录准确录入系统 联系供应商下单发货 协助销售出具销售单据及合同

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1、负责终端门店的开发与日常维护，推进新产品上市推广； 2、达成每月销售目标并执行各类促销活动。 任职要求： 本科及以上学历，毕业五年以内，能接受外派安排，具备良好的组织、协调、沟通及管理能力，吃苦耐劳，抗压性强，富有责任心。

天津市津南招木模，建筑木工

下午2点半，津南区国展大道海玥铭邸，做室内卫生，到手35一小时，3小时起步！不擦玻璃，电话

天津市津南招木模

天津市津南区招叉车工

鲁港花津南路招B2驾驶员；班次:长夜班（12小时）；线路:花津南路-九华北路自贸区（超一五厂/自贸为主，自贸/股份少量）；最好能熟悉自贸线路送货流程；纯趟次结算（100元/趟），无固定薪资，跑1趟算1趟；综合薪资预计6500-9000元

工作内容：利用公司资源招聘，工作轻松易上手 薪资待遇：底薪3000+提成50%，综合薪资5000-8000，上不封顶，每月15号准时发薪，不拖欠 上班时间：早九晚六，午休一小时，月休四天可自由调休，不加班，不加班，不加班，重要的事情说三遍。 接受小白，不定期下午茶，福利多多，公司配备冰箱、微波炉

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定坐班，后勤支持性质 无需自主开发客户，工作内容清晰易上手 接受零经验人员，欢迎应届毕业生咨询及投递简历 二、任职要求： 1、工作认真，作风正派； 2、具备基本的语言交流能力； 3、应届生可优先考虑。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5-8天休息，国家法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，无任何拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：公司每月举办团建项目，包括聚餐、短途旅行、露营、体育赛事及电子竞技等娱乐活动 4. 每月设有多种形式的激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化成长支持：包含新人指导、岗前实训、在职提升课程、晋升专项培训及学历提升辅助，助力员工全面掌握岗位技能，增强职业竞争力

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月收入5000-8000元，高级岗位月薪超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出拓展业务！纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 快速上手：享受9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速成长。 我们希望你： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话表达清晰。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑操作，打字熟练即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部正常休假，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适的办公环境（冬暖夏凉）＋持续的专业学习支持+晋升通道畅通 立即申请，抢占岗位面试资格！

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，无需外出，不涉及客户开发，全程在办公室内完成，工作内容清晰明确，入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合提升个人职业能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：30 月休5天，国家法定节假日正常休息，每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，，无试用期及实习期； （2）平均月薪约6k，业务成熟后可达8k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月定期开展多样员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续提供专业技能培训 + 晋升通道畅通迅速 任职资格：具备基本沟通能力，工作认真负责，责任心强。

在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯文职类岗位，后勤支持性质 无需自行开拓客户资源，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1. 工作态度认真，品行端正； 2. 公司重视实际能力，学历要求为中专或高中及以上； 3. 普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4. 接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，从未拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

职位描述： 1、负责办公室日常规章制度的维护与执行管理； 2、统筹各部门办公所需后勤支持及服务保障工作； 3、负责部门内部人员的日常出勤记录与考勤统计。 4、承担公司对外来访接待及相关事务处理。 5、配合组织公司内部各类定期或临时性团队活动。 6、协助上级完成行政相关的外部协调事务。 7、根据公司行政管理规范，办理其他相关行政事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调 3、工作认真，具有良好的责任意识

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

行政主管 ，年龄20 - 28周岁，形象气质佳，主要就是做好接待与行进工作，熟悉商务接待流程无不良社会气息；2.具备一定服务意识，长期意识；3.有责任心；踏实稳重，务实勤恳，吃苦耐劳，文明有素质，服从领导安排；4.工作时间11:00 - 18:00，月休5天调休 薪资福利:1.试用期一个月，工资5000 - 13000不等；2.入职缴纳五险 工作地址:津南区海河教育园区鲁能泰山七号b区

招聘建筑资料员成熟土建，机电资料员～工作地点武清区

行政主管 ，年龄20 - 28周岁，形象气质佳。无不良社会气息；2.做好接待与行进工作，熟悉商务接待流程3.有团队合作精神，有责任心；踏实稳重，务实勤恳，吃苦耐劳，文明有素质，服从领导安排；4.工作时间11:00 - 18:00 薪资福利:1.试用期一个月，工资5000 - 13000不等；2.入职缴纳五险 工作地址:津南区海河教育园区鲁能泰山七号b区

岗位内容： 1. 负责公司各类资料的采集、分类、整理及归档管理； 2. 统筹协调各部门文档的提交工作，保障信息的时效性与准确性； 3. 确保公司数据的完整性和安全性，落实相关管理措施； 4. 配合上级完成数据统计与分析工作，为管理决策提供支持； 5. 建立并维护数据存储体系，如文档管理系统等； 需具备驾驶能力，持有安全员C证。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案分类归档、会议组织协调及纪要整理 2. 执行办公用品采购计划、库存盘点与领用管理，统筹固定资产登记、贴标及定期核查 3. 规范接待来访人员及接听转接电话，展现企业专业形象与良好服务素养 4. 高效完成上级交办的其他临时性、跨部门协作类行政任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与团队协作精神，细致耐心、责任心强 2. 熟悉常用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础文书处理与信息整合能力 3. 形象端正，具备基本商务礼仪素养及应变能力 4. 学历不限，欢迎踏实肯干、学习能力强的应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理、文件归档及日程协调 2.负责内外部沟通联络，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3.整理汇总业务数据与报表，协助完成阶段性工作分析与汇报材料准备 4.管理办公用品及基础后勤事务，优化行政支持流程，提升团队协作效率 5. 根据安排参与项目辅助工作，包括资料收集、进度跟踪及临时交办任务落实 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 3.工作细致主动，责任心强，具备较强的服务意识与抗压能力 4. 具备基本商务礼仪素养，形象端正，言行得体 5.能适应灵活工作安排，执行力强，注重团队协作

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、访客用车协调、简单文书整理等 4. 及时响应内部员工咨询与支持需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历不限，中专及以上学历优先，能适应标准工时制

一、工作内容： 1. 负责工程项目相关检测资料、文件的收集、分类整理、立卷、存档、备份、归档、检索及保管；承担项目周报与月报的编制任务。 2. 负责项目开工前资料的准备与报审；施工过程中各类资料的整理；竣工资料的编制、整改、跟进验收流程，完成立卷、归档及移交工作。 3. 承担项目行政与后勤事务，办理员工入转调离手续，记录并统计项目人员出勤情况，对接公司总部内部管理资料。 4. 协助甲方检查工作，落实项目迎检各项准备事宜。 二、任职要求： 1. 可适应外埠项目部工作安排； 2. 具备1-2年工程资料管理工作经验； 3. 熟练使用办公软件，学习能力强，能钻研技术，具备吃苦耐劳精神； 4. 工作积极主动，具有良好的职业操守； 5. 责任心强，对上级交办任务能高效执行并按时完成； 6. 具备团队协作意识，执行力强，沟通能力良好； 三、工作时间：8:00-17:30，单休 工作地点：全国范围项目部 职位福利：免费提供住宿、六险一金、节日福利、防暑降温费等多项福利