看图纸，做工资表，跟甲方沟通。

管培生的培养周期为1-2 年，期间按照既定发展方向，实施“轮岗实践、导师带教、系统培训”的培养机制，安排管培生在不同岗位、区域及层级进行多维度锻炼，结合培养期间的考核表现，依据人岗匹配原则完成后续定岗与任用。 初步培养流程为：3-6 个月基层业务岗位历练；6 个月以上基层管理岗位实践。 任职要求： 1、具有中华人民共和国国籍，无国（境）外永久居留权； 2、思想政治素质良好，遵纪守法，品行优良，具备扎实的专业能力，学业成绩优异，综合表现突出； 3、2025 年应届毕业的大专类、本科类毕业生； 4、所学专业为市场营销类、电子商务类、财务类、经济类、国际贸易类等相关专业； 5、工作地点：天津市 薪酬福利 1、薪资水平：实习期工资：4-7K；实习期结束后定岗工资 4-15K； 2、福利待遇：五险一金、假日福利（法定节假日、带薪年休假等）、节日福利（春节、中秋等）、年终奖金、关怀福利（防暑降温补贴、取暖补贴、免费提供住宿、班车服务等）、支持积分落户政策。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，遵守财税法规 3.编制月度、季度及年度财务报表，并协助开展财务分析 4. 参与公司成本核算与费用管控，提供合理化财务建议 5.配合内外部审计工作，保障财务资料完整合规 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1.负责公司社会保险及住房公积金的申报、缴纳、变更与待遇申领等全流程操作 2.按规定开具、审核、保管增值税发票及其他涉税票据，确保合规性与及时性 3. 协助完成月度/季度纳税申报、税务资料整理及税务风险初步排查 4. 配合财务主管进行基础账务处理、凭证录入及报表数据支持 5. 妥善归档人事薪酬、社保公积金及发票相关文件，保障资料完整可追溯 任职要求： 1.学历不限，财会类相关专业优先 2. 有会计或出纳相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉社保、公积金政策及电子税务局、公积金系统操作 4.具备基本财税知识，了解发票管理规范，责任心强、细致严谨 5.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能适应基础性重复工作

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，具备团队协作意识和管理发展潜力，同时拥有较强的文字处理能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基本的网络操作技能； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 支持门店日常运营，执行门店分配的各项常规或临时任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。

1. 负责发票开具及系统录入工作。 2. 办理各类银行相关业务。 3. 完成收付款信息登记，并跟进已开票款项的回款情况。 4. 编制并按时上报各项财务报表。 5. 协同其他部门协作，保障财务流程高效运行。 6. 不断优化工作流程，提升工作效率与数据准确性。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

根据办公软件，完成对账，结账，开票等事宜

上8点下6点半，提前退休者也可以

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，确保合规准确 3.协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况分析 4. 配合内外部审计工作，提供真实完整的财务资料 5.参与财务流程优化，提升核算效率与数据准确性 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通协调能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称证书者优先

【白班8-6点】津南文心新苑，做2-3口人的饭，90平米家务，和老人一起照看2岁宝宝，5000双休。耿老师

天津市津南区招油漆工，腻子/大白/墙漆

天津市津南区招电焊师傅，下午半天活200元，带焊机，五个小时

招聘天津市津南区双港镇招炒锅一名，要求，川湘菜稍微凸出的师傅，工资一万起，有责任心，服从安排，工资准时从不拖欠，有想法的可以过来看看，电话同微李

找临时打磨工两人，活在天津津南，联系电话

小公司文件编辑，统计日常办公

公司诚聘办公室文员 5 名，月综合 5000【能力强者上不封顶】 不要求学历/不要求经验/新手小白手把手带你走向光明大道，18-26 岁，包吃住，带你创业，想创业，有梦想者优选， 一、1.每天主要负责各大网站发布广告，某8，Boss，某联招聘等等，上面聊天，下简历，打电话等等…… 2.每天上班时间: 早上：10：00-19：00 上六休一 节假日正常放假 二、公司福利 : 1.每月都有聚餐 ，旅游，业绩奖励，名次奖励 。 2.底薪 +全勤 3000 元/月+提成+奖励月综合 5000 起 三、任职资格： 1.要求：男女不限有上进心想赚钱，不会不懂无经验可培训！ 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作。 ------------------------------ 办公环境：空调写字楼，环境优雅，配有各自办公桌电脑，感兴趣的直接来面试

公司诚聘办公室文员 5 名，月综合 5000【能力强者上不封顶】 不要求学历/不要求经验/新手小白手把手带你走向光明大道，18-26 岁，包吃住，带你创业，想创业，有梦想者优选， 一、1.每天主要负责各大网站发布广告，某8，Boss，某联招聘等等，上面聊天，下简历，打电话等等…… 2.每天上班时间: 早上：10：00-19：00 上六休一 节假日正常放假 二、公司福利 : 1.每月都有聚餐 ，旅游，业绩奖励，名次奖励 。 2.底薪 +全勤 3000 元/月+提成+奖励月综合 5000 起 三、任职资格： 1.要求：男女不限有上进心想赚钱，不会不懂无经验可培训！ 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作。 ------------------------------ 办公环境：空调写字楼，环境优雅，配有各自办公桌电脑，感兴趣的直接来面试

一、岗位职责 1. 协助配合公司领导日常工作，负责领导日程协调、事务衔接，高效完成领导交办的各类临时性、突发性工作任务。 2. 负责公司内外文件递送、资料打印复印、整理归档、数据台账统计等基础内勤工作，保障办公日常运转。 3. 承担外勤事务工作，对接企业行政服务中心等相关部门，办理各类简易业务、资料递交、取送件、年审报备等工作。 4. 协助物资管理、会议接待、活动筹备、现场支援等综合后勤工作，灵活配合各部门完成辅助性事务。 5. 服从公司各项临时工作调配，适配多变工作节奏，完成各类内外勤综合支援工作。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，了解AI、低空经济、无人机相关行业知识，接受应届毕业生。 2. 性格素养：性格外向活络、待人亲和，具备良好的服务意识、职业素养和严格的保密意识，做事踏实靠谱。 3. 专业能力：熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作能力，沟通协调、事务落地能力强，执行力突出。 4. 加分项：持有驾驶证、熟练驾驶车辆，可接受短期外地出差者优先录用。 三、薪资福利与作息 1. 薪资标准：试用期薪资5000元/月；试用期1-3个月，薪资面谈，额外享有餐补。 2. 作息制度：周末双休，法定节假日正常休息，加班可享受调休，工作作息规范稳定。 四、岗位说明 本岗位为内外勤全能综合岗，非纯坐班工作，以内勤行政为基础，搭配常态化外勤办事、现场机动支援工作，工作内容全面灵活，适合学习能力强、愿意多维度积累经验的求职者。

小公司文员，文件编辑，日常统计，报表

岗位职责： 1) 负责月度结账工作，编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，核对科目余额表、总账及明细账；核算项目开发成本，月末结转主营业务收入与成本，编制收入成本结转明细表； 2) 跟踪预算执行进度，按月开展执行情况分析；独立完成所辖项目的财务核算，深入分析各项目盈利状况； 3) 按月完成增值税发票的认证、抵扣及归档，办理项目相关税费的申报与缴纳，包括增值税及附加、土地增值税、印花税、企业所得税、房产税、土地使用税、个人所得税等，并准确计提各项税费； 4) 每月出具项目财务分析报告，提出经营管理优化建议； 5) 按时完成合伙企业个人所得税汇算清缴及企业年度所得税汇算清缴，下载并存档已申报表单，同步更新税费管理台账； 6) 参与土地增值税清算工作，配合提供清算所需财务资料； 7) 根据实际业务需求开具发票； 8) 密切跟踪税收政策动态，及时掌握税法变化，为企业争取税收优惠并制定合理税务筹划方案；保持与税务机关、第三方机构及银行的良好协作，配合内外部审计、尽职调查等工作，支持融资所需财务数据提供； 9) 按月报送统计及住建委相关数据，妥善保管电子资料以备查验； 10) 建立并维护合同台账，管理应付未付款项，确保登记及时、准确无误； 11) 审核原始凭证，确保其真实性与合规性；复核出纳凭证，录入非现金及非银行类记账凭证； 12) 复核现金盘点结果及银行余额调节表； 13) 负责财务系统日常维护，保障软件正常运行，定期备份财务数据，确保信息安全； 14) 提出健全财务管理制度的可行性建议； 15) 定期组织内部财务检查，确保操作合规，识别潜在财务风险并制定应对策略； 16) 妥善保管各类财务档案，确保资料完整齐全；协同其他部门开展工作，提供必要的财务支持；完成上级交办的其他财务事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财会类相关专业，具备会计初级职称，持有中级会计师职称者优先； 2. 3-5年房地产行业会计工作经验，能独立负责全盘账务处理，熟悉地产开发全流程的财务核算模式； 3. 精通房地产领域财税政策（如土地增值税、企业所得税等），熟练掌握成本核算方法及财务报表编制，熟练操作常用财务软件； 4. 具备较强的数据分析能力和风险控制意识，工作细致严谨，责任心强。

行政主管 ，年龄20 - 28周岁，形象气质佳，主要就是做好接待与行进工作，熟悉商务接待流程无不良社会气息；2.具备一定服务意识，长期意识；3.有责任心；踏实稳重，务实勤恳，吃苦耐劳，文明有素质，服从领导安排；4.工作时间11:00 - 18:00，月休5天调休 薪资福利:1.试用期一个月，工资5000 - 13000不等；2.入职缴纳五险 工作地址:津南区海河教育园区鲁能泰山七号b区

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2. 统筹税务申报与缴纳工作，确保各项税款及时准确申报，合规应对税务检查 3.编制并分析月度、季度及年度财务报告，提供经营决策支持数据 4.协同完成年度审计、工商年报及财务相关资质年检工作 5.优化会计核算流程，完善财务内控制度，提升账务处理效率与准确性 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，持有初级会计职称，中级职称优先 2. 具备总账会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及财税法规 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备较强的数据分析能力和责任心 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

职位描述： 1、负责办公室日常规章制度的维护与执行管理； 2、统筹各部门办公所需后勤支持及服务保障工作； 3、负责部门内部人员的日常出勤记录与考勤统计。 4、承担公司对外来访接待及相关事务处理。 5、配合组织公司内部各类定期或临时性团队活动。 6、协助上级完成行政相关的外部协调事务。 7、根据公司行政管理规范，办理其他相关行政事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调 3、工作认真，具有良好的责任意识

工作内容： 负责后勤综合性工作及厂区门卫值守 工作要求： ，年龄62周岁以内，需住厂，身体健康（入职需要提供体检证明），无犯罪记录，无不良嗜好，服从管理，能适应夜间工作节奏。 工资待遇：3000元/月，包吃包住 工作地点：天津市津南经济开发区东区

职位描述： 1、中午做饭 2、车辆管理（车辆状况、维修、保养） 3、其他领导交代事项 4、公司管住宿、午餐、晚餐 任职条件： 会做饭、最好会开车

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助完成项目进度跟进、资料归档及跨部门沟通协调工作 3. 管理办公用品采购与库存，保障行政物资及时供应 4. 接待来访人员，维护前台形象，处理电话及邮件等对外联络事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编写能力 3. 工作细致认真，责任心强，能独立完成多任务并合理安排优先级 4. 具备行政或项目助理相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

行政主管 ，年龄20 - 28周岁，形象气质佳。无不良社会气息；2.做好接待与行进工作，熟悉商务接待流程3.有团队合作精神，有责任心；踏实稳重，务实勤恳，吃苦耐劳，文明有素质，服从领导安排；4.工作时间11:00 - 18:00 薪资福利:1.试用期一个月，工资5000 - 13000不等；2.入职缴纳五险 工作地址:津南区海河教育园区鲁能泰山七号b区

岗位职责： 1、编制并监督财务部门月度、季度、年度及临时性报表的报送工作，复核日常报销单据的合规性与手续完整性； 2、建立合同管理台账，负责应付账款的跟踪与管理； 3、维护销售业务台账，监控回款执行情况； 4、审核资产登记台账，组织并监督资产盘点工作； 5、构建税务管理体系，及时掌握最新税收法规，开展税务筹划，防范税务风险； 6、按月或季度完成增值税及附加税、土地增值税、印花税、企业所得税等各项税费的认证、申报与缴纳，协助开展年度所得税汇算清缴；保持与税务机关及中介机构的良好对接，配合完成内外部审计、尽职调查等专项涉税事务； 7、负责个人所得税的月度计算与审核，解读个税专项附加扣除政策，提醒员工个税汇算清缴的时间节点； 8、统筹各税种管理工作，分类整理适用的税收优惠政策； 9、建立增值税进项与销项明细台账，维护各类税费核算台账； 10、牵头组织实施土地增值税清算相关工作； 11、办理税收优惠备案及退税流程； 12、组织资产、土地、房产等项目的评估事务； 13、编制年度资金使用计划，并按月更新月度资金安排； 14、负责统计报表的申报及已提交资料的归档管理工作； 15、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上房地产行业会计工作经验，同时拥有物业、餐饮行业财务经验者优先考虑；有土地增值税清算实操经验者优先； 2、政治素养良好，品行端正，恪守会计职业道德，无任何违法违规记录； 3、责任心强，勤奋踏实，积极进取，学习能力突出，工作严谨细致，具备较强抗压能力； 4、专业能力扎实，能独立规范处理各类会计核算与财务事项； 5、持有会计中级职称。

一、 公司简介 我们是一家充满爱心与责任感的机构，致力于儿童救助与教育事业。现因业务发展需要，诚聘一名全能型行政出纳人员加入我们的团队，共同为校区的高效运转保驾护航。 二、 岗位职责 财务基础工作：负责校区日常现金收付、银行结算业务；及时登记现金日记账与银行存款日记账，每日盘点现金并编制余额表，确保日清月结、账实相符。 收费与票据审核：负责校区学员的工作；严格审核报销票据、收款收据等原始单据的合法性与合规性，准确登记会计账簿，确保凭证编制正确率达标。 项目申报与管理：协助办理受助儿童的接收与转介手续；负责儿童救助档案资料的整理与存档；配合残联等部门完成结算资料申报及系统结算工作。 行政后勤管理：负责校区日常卫生检查、环境维护及相关表格填写；作为窗口对接家长及外来人员，妥善处理好校区物业管理事宜。 资产盘点：协助固定资产的管理，定期配合财务部进行资产盘点与抽查，确保账物相符（准确率要求>95%）。 综合事务：负责合同资料的整理与保管；处理校区日常运营管理中的突发事件；完成上级领导交办的其他工作任务。 三、 任职要求 具备良好的职业道德，工作细致严谨，责任心强，原则性强。 大专及以上学历，财务、会计、行政管理等相关专业优先；有出纳或行政相关工作经验者优先考虑。 熟练使用Office办公软件及财务软件；具备基础的财务知识和税务常识。 具有良好的沟通协调能力、服务意识和团队合作精神，能妥善处理应急事件。 认同公司企业文化，富有爱心，对儿童关爱事业有一定热情。 四、 薪资待遇与工作时间 节日关怀：法定节假日发放节日福利礼品或礼金。 团队活动：定期组织团建活动，年底举办盛大年会及年终表彰。 工作时间：常规行政班（参考：8:00-17:30，午休1.5小时），单休（每周休息1天，排班制或固定周日休，具体可面议）。