办公室文员1名\岗位职责： 1、负责收集招标信息，整理汇总公司投标项目所需的各类资质文件； 2、负责投标文件的编制，整体投标文件的排版、打印、复印、装订、密封、投标等； 3、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递； 4、负责招投标档案资料归档、管理；5、跟踪投标工作的后续进行，跟踪管理，办理退款等事宜； 6、办公室文件资料的打印/扫描、登记、发放、复印、装订等； 7、公司人员社保的增减员等相关工作。 8、负责所有合同保管与阅读存放等。 任职要求；大专以上学历～具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；学习能力强；

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制商务标、技术标等投标文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.跟踪投标全过程，包括报名、答疑、开标、述标及结果反馈，及时复盘优化 4.维护并更新企业资质库、业绩库、人员证书库等投标基础资料 任职要求： 1. 熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2. 具备较强的文字表达能力与逻辑思维能力，能高效撰写专业文档 3.工作细致严谨，责任心强，具备多任务并行处理能力 4.熟练使用Office办公软件，掌握建经软件等投标工具者优先

负责物业投标文件的编制与上传

招投标，三到五年，独立完成

具体要求如下： 要求：年龄27岁﹣50岁之间、男女不限，高中或大专及以上学历， 待遇：（大专以上学历）:无责底薪+绩效奖励＋及其他相关福利（；带薪年假；培训；免费旅游等) 上不封顶。 工作时间：8：45～15：30，下午时间自由；不影响接孩子，辅导孩子 六日双休，法定节假日休息

岗位内容： 1. 按照公司需求开展数据的收集、整理与录入工作 2. 对各类数据信息进行统计，完成整理、分析及分类，提升数据处理的效率与准确性 3. 协助客户解决在数据提交过程中遇到的相关问题 4. 遵守并执行上级交办的各项工作任务 任职要求： 1. 熟悉Excel等常用办公软件的基本操作功能 2. 有相关行业或企业数据处理工作经历者优先录用 3. 具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力

学历不限

天津市津南区招水工

招聘保洁，55岁左右，有保洁经验者优先，服从分配有责任心。工资2900元，上8下5，月休4天联系电话：刘姐地址：津南大学城海教园中建悦庐棠墅售楼处

天津尚成人力资源管理有限公司保安（巡逻岗、站岗）8人：60岁以下，上24休24白夜班，上8下8点半，2510元/月；保洁3人：60岁以下，上7：30下16：30，2510元/月；消控员2人：45岁以下，上24休24白夜班，上8下8点半，4000元/月岗位要求：身体健康，品行端正，责任心强，服从管理；电工/消控需持有相关操作证书，具备实操经验；有相关岗位工作经验者优先录用。工作地点：津南区小站镇创星科技园联系方式：（同）

蓝林物业津南区海教园招聘招聘保安要求白班50岁以下夜班55岁以下身体健康服从管理。无犯罪记录待遇：白班4800元/月夜班4500-4800工作时间12小时两班倒管住不管吃电话

天津市津南区招工地小工/杂工会用角磨机！220-240元，上7下6中午休息1.30小时，

岗位职责：一名 1.负责招标文件的解读、投标方案编制及标书整体统筹与装订 2. 独立完成商务标、技术标撰写，确保内容合规、格式规范、响应准确 3.协同项目、造价、法务等部门完成资质审核、业绩整理及盖章用印流程 4.跟踪投标进度，按时完成递交、答疑、述标等关键环节 5. 归档中标/未中标项目资料，持续优化标书模板与响应策略 任职要求： 1. 具备投标相关工作经验，熟悉政府采购及工程类招投标流程 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效处理大量文档与数据 3. 逻辑清晰、细致严谨，具备较强的文字表达与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 5.大专及以上学历，工程类、管理类相关专业优先

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、分析与解读，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立完成标书编制、排版、装订及电子投标系统上传工作，确保合规性与时效性 3. 跟踪投标全流程，参与开标、答疑及后续结果反馈，及时归档投标资料 4. 定期复盘投标案例，优化标书模板与响应策略，提升中标率 5.办公室内部文员相关工作相关表格和后台数据处理 任职要求： 35岁以下，有相关工作经验看 1. 本科及以上学历，具备标书制作或招投标相关工作经验者优先 2. 熟悉政府采购、及行业类项目投标流程与规范 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 具备良好沟通协调能力，认同公司管理文化及安保服务理念 6.熟悉办公软件，灵活细心 朝九晚五，双休法休，五险

要求把中级职称工程师证转入投标公司进行投标，公司给免费交一年社保，施工期工资面议！2027年3月开始施工，施工期4-5月。面议！

1. 每日跟进公共资源交易中心、政府采购网等平台，搜集筛选房建、市政、公路相关招标项目信息，建立项目台账。 2. 负责投标报名、购招标文件、答疑澄清、标书制作，独立完成标、技术标排版、装订、盖章、递交全流程。 3. 对接公司资质、人员、业绩资料整理，把控投标时间节点，处理与。 4. 参与开标、结果跟进，分析未中标原因，资料分类归档。 5. 熟悉建筑行业招投标法规，遵守流程规范，保守公司商务机密。

电脑必须熟练

聪明机灵 有自主学习能力 不玻璃心 性格外向进取 渴望增收 拒绝躺平的优先

工作内容： 负责后勤综合性工作及厂区门卫值守 工作要求： ，年龄62周岁以内，需住厂，身体健康（入职需要提供体检证明），无犯罪记录，无不良嗜好，服从管理，能适应夜间工作节奏。 工资待遇：3000元/月，包吃包住 工作地点：天津市津南经济开发区东区

岗位职责： 1、负责编制各类行政管理制度文件、行政通知、会议纪要等文书材料； 2、负责办公区域日常运营及办公设备、茶水间设施的维护、保养与故障处理； 3、负责公司公务车辆的调度、使用安排及日常维护管理； 4、负责办公用品、消耗材料、劳保物资的采购执行、验收入库、领用发放及库存管控； 5、负责公司固定资产的全流程管理，包括登记建档、定期盘点、维护保养及报废处置； 6、负责策划组织公司内部活动（如年会、团队建设、节日庆祝等）以及接待来访人员和外部嘉宾； 7、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、工商企业管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上行政类岗位工作经验，性格积极乐观，具有较强的书面写作与语言表达能力； 3、熟练掌握常用办公软件操作（Word、Excel、PPT）； 4、工作严谨细致、责任感强，具备良好的协调沟通能力和服务意识； 5、持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验； 福利待遇： 五险一金、节日福利、生日蛋糕卡

安全统计员主要在项目部/驻点办公室工作，负责安检数据的收集与上报： 1. 数据汇总统计 • 每日收集各站点安检人数、查获违禁品种类及数量 • 用 Excel（SUM、COUNTIF、数据透视表）制作日/周/月报表 2. 隐患与整改台账 • 整理现场排查的隐患单，登记整改进度，形成闭环台账 • 配合甲方（地铁公司）要求的专项安全数据统计 3. 考勤与排班辅助 • 汇总安检员出勤、请假、加班情况，协助分队长核算考勤 4. 报表报送与归档 • 按时向外包公司区域主管及地铁方安全部提交周报/月报 • 保管培训签到表、会议记录、迎检资料 5. 偶尔现场熟悉（非值机） • 不定期下站点了解流程，但通常不站安检岗 • 班次：一般为常白班/行政班，如 08:30～17:30 或 09:00～18:00 驻项目部负责统筹数据统计上报、隐患台账整理及内勤资料归档，偶赴站点熟悉业务。

岗位职责： 1、负责来访客户接待、登记及引导，以亲切专业的形象传递公司温度； 2、接听转接电话，准确传达信息，高效处理咨询与预约； 3、完成上级交办的临时任务，如快递收发，文件整理、活动支持等。 任职要求 1、形象气质佳，亲和力强，有良好的服务意识与职业素养； 2、大专及以上学历，优秀应届生或1年以上相关经验均可； 3、熟练使用Office办公软件，沟通表达清晰流畅； 4、细心耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神； 5、加分项：有礼仪培训经验、外语口语能力（如英语/日语）。 待遇：五险，双休，薪资面议。

【岗位职责】 1. 负责人员招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及入职离职手续办理； 2. 管理员工档案信息，完成考勤汇总，对接社保公积金相关事务； 3. 处理日常行政工作：办公用品的采购、登记、分发及办公区域环境维护； 4. 组织会议协调、接待来访人员、整理文件资料并推动制度执行落地； 5. 协助开展人事基础事务：如团队活动组织、员工关怀支持及基础薪酬数据整理； 6. 完成上级安排的其他人事与行政相关任务。 【任职要求】 1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先考虑； 2. 具备1年以上人事行政领域工作经验； 3. 熟练操作Office办公软件，工作细致认真，逻辑性强； 4. 具备良好沟通能力，责任心强，服从安排，能适应一定工作压力； 5. 形象端正，待人真诚有礼，具备团队合作精神。 【薪资福利】 每月准时发放薪资 享受带薪月休及国家法定节假日 设有全勤奖励、节日礼品、定期团建活动和下午茶福利 办公环境宜人，团队氛围融洽，职业发展路径明确 朝九晚六，工作节奏健康不加班 【工作时间】 早9:00-晚18:00，午间休息1.5小时，每月休息4天

管培生的培养周期为1-2 年，期间按照既定发展方向，实施“轮岗实践、导师带教、系统培训”的培养机制，安排管培生在不同岗位、区域及层级进行多维度锻炼，结合培养期间的考核表现，依据人岗匹配原则完成后续定岗与任用。 初步培养流程为：3-6 个月基层业务岗位历练；6 个月以上基层管理岗位实践。 任职要求： 1、具有中华人民共和国国籍，无国（境）外永久居留权； 2、思想政治素质良好，遵纪守法，品行优良，具备扎实的专业能力，学业成绩优异，综合表现突出； 3、2025 年应届毕业的大专类、本科类毕业生； 4、所学专业为市场营销类、电子商务类、财务类、经济类、国际贸易类等相关专业； 5、工作地点：天津市 薪酬福利 1、薪资水平：实习期工资：4-7K；实习期结束后定岗工资 4-15K； 2、福利待遇：五险一金、假日福利（法定节假日、带薪年休假等）、节日福利（春节、中秋等）、年终奖金、关怀福利（防暑降温补贴、取暖补贴、免费提供住宿、班车服务等）、支持积分落户政策。

1. 负责文件的整理、归档与保管，熟悉招投标相关流程。 2. 组织会议并准备所需资料。 3. 协助部门处理各类行政支持工作。 4. 本科及以上学历要求。

聪明机灵有自主学习能力不矫情 性格外向积极向往高收入不躺平的人加入

【岗位职责】 公司提供客户资源，统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，全程办公室内完成工作） 【任职资格】 （1）具备高中或中专及以上学历 （2）普通话表达清晰流畅，掌握基本计算机操作技能，打字速度不低于30字/分钟 【工作时间】 固定上下班时段 上午：8:30-18:30，每周固定休息，享受国家法定节假日（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年休假 【薪资福利待遇】 （1）入职享受8天带薪培训 （2）底薪范围1800至7300元，另加提成，月均收入5000-8000元，收入上不封顶 （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）每月开展多样员工激励活动（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉）；提供持续专业培训及完善的晋升发展通道

资料员，能用CAD工资400-500，工人

岗位职责：负责为用户提供业务查询服务、咨询问题解答及业务推广支持 任职要求：年龄18-35岁 【薪资待遇】6000元 【晋升机制】公开透明，每两个月一次晋升机会 【录用性质】正式员工 【年度带薪休假】10至15天 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作； 2、具有较强的组织协调与沟通能力； 3、能高效完成各项工作任务

一、岗位职责• 负责人力资源各基础模块的日常事务，不作模块细分，重点突出招聘执行能力，高效完成人员招募、员工入离职手续办理、考勤数据整理、薪酬福利支持等工作；同时兼顾行政基础事务，如办公用品管理、会议保障、资料归档等。 • 推动人事各环节之间的协同配合，确保人事工作流程顺畅运行，提升人力资源团队整体运作效率；同步推进行政事务衔接，协助落实办公环境维护、行政制度执行等相关工作。 • 协助实施公司人事与行政管理制度，参与政策规范的传达与落地，及时收集并反馈执行中的问题，推动问题协调解决。 • 完成上级安排的各项临时性人事及行政任务，积极学习相关专业知识，持续提升综合业务水平。 二、任职要求 • 学历专业：本科及以上学历，人力资源管理专业优先，工商管理类专业亦可考虑。 • 工作经验：具备3年以上人事相关工作经验，有全模块实操经历者优先。 • 核心能力：综合素质良好，能独立开展人事各项基础工作，熟练处理日常行政事务，沟通协调能力强，执行力高，工作态度认真负责，细致严谨，具备多任务处理能力和良好抗压性。 • 专业技能：熟练操作Office办公软件，擅长数据处理与报表编制，具备基本公文写作能力；具有较强的合规意识，熟悉人事相关法律法规，能规范操作人事流程，了解常规行政工作程序。 • 职业素养：品行良好，诚实守信，无不良从业记录；积极进取，学习意愿强，关注细节，具备较强的服务意识和团队合作精神，愿意持续提升人事业务能力。 三、岗位福利 • 基础福利：五险一金、工龄工资、带薪年假、法定节假日、节日及生日关怀福利。 • 成长福利：提供定期的人事专项培训，晋升机制透明畅通，支持个人专业发展。 • 其他福利：年度健康体检、常态化团建活动，办公环境轻松和谐，重视员工情感关怀。 四、工作时间 周一至周五，上午8:30-11:30，下午13:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，工作节奏稳定有序。 我们珍视每位员工的努力与成长，诚邀有能力、有热情的你加入团队，携手共进，实现共同发展！