上海生鲜超市招聘：店长二名，工资每月7000以上，有工作经验，地址：上海闵行。收银员1名底薪5000加奖金经理加销售2名月薪一万以上提供住宿。有经验，有责任心可以有更多福利。

生鲜连锁超市重金招聘：店长二名店助二名，工资每月8000元加提成，有工作经验，地址：上海闵行。收银员2名底薪5000加奖金经理1名销售3名，底薪一万加提成。提供住宿。有经验的速度联系有红包奖励，有责任心可以有更多福利。

[玫瑰]KFC肯德基储备经理开招啦[庆祝][玫瑰]做五休二+五险一金+带薪年假！[玫瑰]透明的晋升机制，升到店经理有公司股份、购房补贴、全家保险等【工作要求】：18-30周岁，男女不限，沟通谈吐好，大专学历，实习生也可以【工作时间】：做五休二，8小时工作制，早班5-14；中班9-18，晚班16-1:00；通宵班22-7（一个月2次）【工作薪资】：5400元+季度奖金1000～1500，法定三薪，税前综合工资5700-6000，每月10号发薪【公司福利】：缴纳上海五险一金，还缴纳补充医疗保险，小孩的商保等，入职即享有10天带薪年假，满3年再加5天【工作地点】：上海各区门店就近安排【面试安排】：周二/周四下午13.30，腾讯会议线上视频面试，名单提前报备

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岗位职责:1.负责生鲜门店的日常运营工作，确保商品陈列整齐、库存管理准确。2.提供优质的顾客服务，解答顾客疑问，维护良好的环境。3.积极参与团队合作，与同事协作完成销售目标。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够有效地与顾客和同事交流。2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作的积极性和主动性。3.有团队合作精神，能够迅速融入团队，共同完成工作任务。

需要吃苦耐劳

店铺导购员、收银员、门店店长储备店长男女不限年龄18~50周岁负责门店日常经营及员工管理有零售经验行业或服饰店店长经验优先薪资面议。店员/营业员面议有提成•免费培训•人数6人•工作方式？全职•月结IP属地：上海免费聊●免費拔打

1.招聘岗位:站长:(社区服务站站长)2.要求:性别:不限，年龄:25岁-35岁，学历:高中以上，工作经验:不限，有售后客服工作经验者优先3.试用期:2个月4.试用期薪资:6000元，转正后薪资:固定底薪+提成，综合薪资1万+5.工作职责:①负责社区销售及相关客服工作;②负责站点分单，维系客户关系，做好站点售前售后工作;③做好站点的工作分配;④协助运营做销售终端工作6.工作时间:早:5:30-10:30 下午14:30--17:30 月休2天 7.工作地点:浦江镇社区网点8.面试地点:众食精华仓库闵行区浦江镇丁连路86号

专卖店开业，招聘店长营业员3-5人，底薪+提成

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上海市闵行区招栏杆安装、工地小工/杂工

闵行七宝，漕宝路龙茗路招聘烧菜师傅一个工资9000左右，要求过年不回家，过年补休息，本帮菜小海鲜功底好的师傅，能长期合作，宿舍近，就在店楼上，月休息四天，徐，同步

招一名保安，厂区门岗工作，工资不加班5800左右，无休，年龄29-49岁左右，需要能听从安排。

招聘 年龄55岁以下有相关巡逻，门岗工作经验优先（日薪150） 白班50岁左右 精神面貌良好 ，身体健康，责任心强，身高170，包住没吃，宿舍可以自己做饭，住的相当好，酒店式公寓单人间，冰箱，空调，洗衣机，24小时热水地址；闵行区浦江镇电话；（直接打电话）

1、网约车司机！0押金提车，无需交一分钱，工资日结！年龄21-59周岁，C1及以上的本，1年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自2、无犯罪记录，无酒驾，具有较强的安全意识；3、会使用智能手机，熟悉使用导航。4、无经验要求，不是多么困难复杂很简单工作，前期会有人教，1、提供住宿，生活保障问题不用担心​薪资在8000到15000之间，多劳多得没有任何套路

哈尔滨群力融江路城有铭烧烤店招聘店长1名、底薪6500+300满勤+提成保底8000元+2整天休息招聘厨师长1名、底薪6500+300满勤+提成保底8000元+2整天休息招聘优秀大姐负责凉菜毛肚主食底薪5000+300满勤+提成保底5800元+2整天休息招聘热菜师傅1人底薪6500 +300满勤保底7000元+2整天休息要求成手能炒辣炒、做员工伙食餐 能与凉菜通岗优秀服务员5人底薪4500 满勤300 每月2天休息要求干净乐观、有工作经验独立完成工作。以上人员提供优质 宿舍 餐食、每月聚餐奖金拿到手软 联系电话： 于先生

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中粮专卖店招店长二名

有火锅店新店筹备经验优先

有餐饮服务员经验包吃

每天在前面卖包子收钱然后打包外卖年龄要求20-30招小时工

上菜，收桌子，打扫卫生

招传菜员

浦江镇酒店，招，服务员，18-33周岁。形象佳，身高1.55以上，看起来清爽，有相关工作经验优先录用。包吃住，每小时20。每天工时9-10小时。可以预支工资。灵活就业

华莱士一个小时18轻松简单不是什么难的.

开业前的筹备工作，运营中的人员安排，效益筹划等