
棋牌室店长
5-7千/月
店长1-2人月结全职
负责棋牌室的运营管理
岗位职责:
1.全面负责棋牌室日常运营管理,包括客流调度、服务标准执行与现场问题处理
2.维护门店环境、设备及安全秩序,确保合规运营与顾客体验
3. 接待及维护客户,提升客户体验感
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
2.责任心强,具备较强的服务意识
3.普通话标准,学习能力强,熟悉使用电脑
4.学历不限,年龄18-26岁,身体健康,无不良从业记录
保健品形象店-店长,产品已入驻多数知名商超、药店
1-1.5万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等;
2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行;
4.负责店内直播引流、资源外拓等工作,对门店销售指标负责。;
岗位要求:
1.年龄35岁以下,大专及以上学历,能力优秀者可放宽录取;
2.热爱大健康行业,大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先;
3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力,富有亲和力;
4.有直播经验者或资源外拓经验者,优先考虑
福利待遇:综合薪资1W-1.5W,五险一金,有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。
副店长
6-7千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责
• 负责门店整体运营管理
• 外卖平台日常运营与维护
• 人员排班与培训管理
• 成本控制与备货管理
• 卫生与出品标准执行
• 打造稳定高效的门店团队
门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员管理、商品陈列、库存管控及服务质量提升
2.制定并执行销售目标与营销活动,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与绩效考核,打造高效协作的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售、快消或服务业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹日常事务与突发应对
4.学历不限,具备较强学习能力与责任心
5. 诚信务实,认同企业文化,有长期发展意愿
店长
一、岗位职责:
1、全面运营管理:统筹会所日常经营,制定并落实经营策略,推动经营模式转型,优化服务流程
2、客户关系管理:拓展并维护高净值客户资源,策划高端主题活动,提升客户体验
3、产品体系管理:与后厨配合运营,主导菜品研发与文化特色融合,确保出品质量。
二、任职要求(注:特别优秀者可适当放宽部分条件)
1.年龄25-40,形象气质佳,优秀的团队管理及商业谈判能力敏锐的市场洞察力和创新意识。
2.有人均消费500以上,3年以上高端会所、米其林/黑珍珠餐厅管理经验,熟悉高端餐饮市场运作模式。
3.了解茶艺或红酒品鉴(持相关证书者优先),具备出色的商务接待和客户关系管理能力。
4.自带高净值客户资源,能快速带动会所业绩,拥有优质供应商及跨界合作资源者优先。
5.熟悉办公软件,掌握报表制作,数据统计处理。
6.会粤语,英语优先
三、工作地点与薪资
1.工作地点:上海(
2.薪资范围:面议
酒水销售,店长
7千-1.2万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,中专及以上学历优先
店长
7-8千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长1-2人月结全职
底薪提成 提成2-2.5 (门店的销售额100万-180万上不封顶)
年龄25-55
全面负责门店日常管理,
具备良好的沟通协调能力、责任心强,注重细节
有同行业店长经验者优先,学历不限
工作地点奉贤区,金山区,青浦区,闵行区 具体面议
水泵电工机电维修长期1-2人月结电工证
景联路公司仓库(外资企业)招聘正式工一名,岗位为水泵维修和安装,兼仓管。薪资为税前6-9k,工作时间为8小时,双休。要求有机电维修安装经验,最好有水泵安装维修经验,并持有电工证。年龄要求约25-38岁,,长期居住在闵行一带且符合条件的外地人也可。有意者可报名。
耳机新厂|小件搬运279一天月保底8000|贴标封装|包吃住
280-300元/天
工厂搬运工夜班补贴保险包住加班补贴包吃6-10人日结
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【长期工-小时工】
【厂区签合同,无任何套路】
(急需大量员工日薪280一天,月薪工资奖金。
月保底:8000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请1000元新人奖,连续发放6个月,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放1000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时--280/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励每月1000元,连续6个月发放无任何套路)
小时工:28元/小时--280/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励每月1000元,连续6个月发放无任何套路)
小时工:28元/小时--280/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励每月1000元,连续6个月发放无任何套路)
1、280一天奖金----全勤月薪保底8000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,
2、中途有休息时间
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,正常算工资
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
工作地址江苏苏州。
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1、订单多,工资280/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
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5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
叉车工长期1-2人月结
岗位职责
任职要求
① 持有有效特种设备叉车操作证;
② 有叉车驾驶经验技术熟练者优先,
③ 责任心强,服从领导安排,不违规操作;
④要能长期合作,短期工不要
薪资福利
工资:6000-12000元/月,按提成分配,按月准时发放;
包住宿。
️
小工包住月结
闵行区都庄路、江川路、沁春路附近招聘泵站看水泵人员,适合大龄求职者,夫妻工也可报名。
要求男性55岁以下,女性50岁以下,初中学历,责任心强,工作认真,会使用智能手机。
综合工资4800~5000左右,全年做一休一(24小时),尽量不请假。提供住宿,有空调、热水器、独立卫生间,水电费由公司承担,可自己做饭。
店长1-2人月结
地址:陕西省宝鸡市金台区店子街18号迪娜酒店楼底下(丰禾生鲜超市)————————————西关润家超市水产区招聘主管一名,员工25-45岁,要求初中以上学历,能管理团队,工资3000+联系电话
店长月结
【招聘岗位】店长薪资待遇:4500-6000有餐饮管理经验,善于团队管理,执行力强,有责任心。【工作地址】天泽城商业街【联系方式】:
店长免费培训
DJI大疆|大庆百脑汇授权专卖店招聘:岗位:店面销售/店长助理我们希望您:阳光开朗,积极向上热爱销售工作有手机、新能源汽车销售经验优先我们为您提供:高于行业竞争力的薪酬保障免费带薪培训联系人:肖经理联系电话:
吉林白山天弘盛宴大酒店招聘店长一名:要求爱岗敬业有责任心有工作经验者优先工资4000+非诚
4千/月
店长1-2人月结
天弘盛宴大酒店招聘店长一名:要求爱岗敬业有责任心有工作经验者优先工资4000+非诚勿扰联系电话
店长店员
【招聘岗位】店长:1名店员:2名帮工:2名【年龄要求】20-50岁【工资待遇】底薪+提成,待遇优厚,具体面议。【工作地址】临清赵师傅糖葫芦。福利活动:糖炒栗子15元一斤,买一斤送一斤加盟信息诚招合作商,不收加盟费!临清乡镇招商加盟,免费提供小卖车,产品可保退保换加盟热线:-------------------------
理货员
8-9千/月
理货员11-20人月结
一.【岗位职责】:
A:理货人员 长期夜班,主要负责商品散货理货点数。
B:打包人员,男女不限。 长期白班,主要负责商品练单和打包。
二.【岗位要求】:
1.男女不限,年龄24—42岁
2.组长与副组长要有前置仓或电商团队管理经验,能快 速适应工作环境,及时处理现场问题 3.员工有无经验均可,可培训,有升职空间。要求手脚 麻利,有责任心。
三【岗位薪酬】:
1.基本工资加管理费加绩效奖金
2.组长月综合工资9500-13000 副组长综合工资8500-12000
3.员工月综合工资8000-11000
上班地址: 上海市闵行区漕宝路九星创意园
店长3-5人月结兼职全职
左庭右院鲜牛肉火锅,全国直营超100 ,寻找有目标、有梦想的你!后厨、前厅、店长等岗位虚位以待,综合薪资4800-16000元,三餐免费+带薪年休假+广阔晋升空间。与其在别处观望,不如来这里共创未来!
店员有提成1-2人日结全职
招聘满记甜品店员。薪资为5000-6000元/月。职位描述包括:引导客人并讲解;负责馆内开关、电力等设备的使用;保持每日馆内卫生清洁;进行每日数据的统计整理与报告。任职要求包括:有较强的责任感、做事认真踏实;工作有一定的稳定性;具备良好的沟通能力。岗位优势为:工作轻松,工作环境好,男女不限,经验不限,学历不限,工作简单易上手。
九阳小家电导购(上海)
3-4千/月
导购销售1-2人月结全职
我司嘉定京东店、七宝京东Mall九阳专柜 现招聘导购2名,需全职。
岗位职责:
1、负责专柜的客户接待与咨询,了解顾客的需求并达到销售目标;
2、负责做好货品销售记录、盘点、帐目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
任职要求:
1、不限男女,年龄25-50岁,五官端正;
2、做事有信心,为人稳重,工作态度端正,综合素质强;
3、具有良好的语言表达能力及沟通能力;
工作时间:
上班时间门店会排班,早班是上午9点下午~5点,晚班下午是1点~晚上9点,今天上早班,明天上晚班 。(具体时间以每个门店的要求安排)
薪资待遇:
底薪+提成,交五险
好特卖超市收银营业员
5-6千/月
收银员1-2人
岗位职责:
1. 负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2. 核对商品信息与价格,确保账款一致、日清日结
3. 妥善保管营业款及收银设备,定期进行现金盘点与交接
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,处理简单售后问题
5. 协助维护收银区域整洁,配合门店日常运营与促销执行
6. 搬货和理货
任职要求:
1. 学历不限,具备基本识字算数能力及良好沟通表达能力
2. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
3. 无不良信用记录,服从管理,遵守财务及安全操作规范
4. 有零售/商超收银经验者优先,接受应届毕业生实习上岗
5. 具备基础电脑操作能力,学习意愿强,能快速掌握收银系统
店员/营业员
5-6千/月
营业员店员3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4.协助盘点库存,核对销售数据,及时反馈商品缺货或滞销情况
5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进
任职要求:
1.学历不限,有零售行业经验者优先
2.普通话流利,具备良好的沟通表达与服务意识
3. 工作认真负责,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础计算机操作能力,学习能力强
5.无不良从业记录,认同企业服务理念
零食店招店员
上班时间:
早班:8:00-18:00
晚班:13:00-23:00
店员薪资
培训期9天 150元/天
转正 (月勤满26天奖全勤100绩效100+加班费+评分奖金(综合约5K-6K)
总部稽查评分不及格评分奖
总部稽核评分
满85分奖金500元
满90分奖金1000元
满95分奖金2000元
全员分
晋升空间:店员-副店长-店长
要求年龄18-45岁,四肢健全,口齿清晰。
有经验优先
店员/营业员
6-8千/月
营业员店员有提成免费培训3-5人月结全职电话销售门店导购客户售后服务
无经验者公司可免费培训,快速上岗。
岗位职责:
1、业务办理:熟练掌握联通产品知识,结合客户需求精准推荐适配套餐咨询及业务办理;
2、客户续约:依托公司提供的老客户资源,开展电话/微信沟通,进行套餐续约。
任职要求:
1、年龄 18-35 周岁,高中及以上学历(营销类、通讯类、工商管理类专业优先,优秀应届生或有销售经验者可放宽);
2、具备 1 年及以上电话销售、线上推广或通讯行业销售经验者优先,无经验者需具备强烈的销售意愿和学习能力;普通话标准,具备良好的沟通表达能力;
3、工作认真负责,具备较强的服务意识和耐心;
4、有相关销售经验者优先考虑;
工作地址:徐泾诸光路2399-3号
闵行区红松路400号
店员/营业员
3-7千/月
营业员店员有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.免费培训炒货制作工艺
2.能够独立完成花生瓜子板栗的炒制及售卖
3.店面的陈列及卫生保持
4.售卖及收银
任职要求:
1.学历不限,有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 工作认真负责,具备基本的抗压能力与团队协作精神
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5. 无不良从业记录,身体健康,形象端正
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供闵行区超市店长招工4500一月在线招聘信息,主要招聘闵行门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。