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岗位职责： 1.承担仪器仪表的计量与校准作业； 2.编制并提交校准及检测相关报告； 3.解决实验室及现场计量校准过程中遇到的技术难题； 4.与客户进行交流，准确把握需求，并提供专业技术建议； 5.按要求完成上级交办的其他工作内容。 任职要求： 1.本科及以上学历，理工类相关专业背景； 2.具备实验室相关工作经验，有计量领域或第三方检测机构从业经历者优先； 3.持有二级或一级注册计量师证书者优先考虑； 4.持有C1驾驶证者优先，具备良好的团队合作意识，沟通协调能力突出，能承受工作压力，适应频繁出差。 岗位福利： 1.工作时间：周一至周五08:00~12:00；13:30~17:30 2.员工活动：定期组织节日庆祝、竞赛类活动及体育锻炼项目 3.员工福利：发放节日礼品、生日关怀礼包 4.下午茶歇：每周安排行政组织的下午茶时光 5.培训学习：提供线上与线下双模式培训支持 这里不仅是工作的平台，更是梦想启程的起点，诚邀您的加入，让我们并肩前行，共同书写属于我们的精彩篇章！

岗位职责】： 1、建立供应商质量管理体系，制定年度供应商质量管控方案，策划年度质量目标，并促进目标达成； 2、组织实施供应商的开发和评审（月度、季度、年度）以及专项审核及质量绩效评价，负责推进供应商质量持续改善提升； 3、负责对新供应商进行导入审核，量产供应商的日常管理等工作； 4、制定并完善检验标准和检验规范，主导产品不合格品评审及处置，推动重大异常改进及最终有效性确认； 5、负责客户投诉，督促供应商快速响应原因分析和整改措施的落地。 6、处理新客户的调查表。 7、负责特殊产品的检查，及协助内部推动供应商的紧急交期。 任职要求: 1 大专及以上学历，电子、自动化及相关专业优先 CET-4或以上 2 熟悉IPC600，具备扎实的PCB基础 3 3-5年以上PCB品质工程师经验 4. 书面英语良好。能独立处理海外客户的品质投诉。 5. 责任心强，踏实进取。能承受工作压力。 四、福利待遇 1、薪资：6K-10K 2、保障：购买五险一金，带薪年假，享受国家法定节假日，公司为每个员工提供年度体检 。 3、工作时间：每周5.5天 4、 职业规划：公司提供广阔的发展平台和完善的晋升机制 5、培训：公司提供完善和持续的产品，行业，技能培训，帮助每位成员尽快适应新岗位环境，提升和完善各项能力。 6、福利：每月下午茶，不定期举行娱乐活动和聚餐，每年集体旅游。 7、区位：我司深圳总部办公室位于龙岗中心城核心地带，龙岗区政府对面，大型商业 五、面试注意事项 工作地点：深圳市龙岗区龙城街道龙岗万科云中心30楼（龙岗区人民政府对面） 携带材料：学历/学位证书、英语等级证书、中英文简历各一份 交通提示：地铁3号线/16号线龙城公园站步行可达，楼下即商业综合体 如果你对品质有坚持，对细节有执念，愿意在PCB/PCBA领域深耕——欢迎投递简历，我们聊聊。

240 元/天15天起临时工，长期工，独立岗位，坐岗长白班 包吃包住。一、薪资福利：留年3千红包1.【临时工】22/24/h，2.【入职奖励】新员工3.【推荐】推荐朋友成功入职4.【工资】15号准时发放，不压工资，离职提前3天说，人走账清！5.【预支】6. 二、【工作内容】数码产品小件质检，组装，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活，选其一。不是流水线，独立岗位 三、【工作时间】工作时间：8:00-20.00 休息时间12:00-13:0017:00-18:00两小时月休4天，自由调休 四、食住方面【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、等等！（纯包吃住，不花钱） 五、招聘要求：年龄16-45岁 身体健康、不限学历，生熟手都可以。有纹身或者案底提前报备

1. 熟悉并掌握结构类零部件（如注塑件、钣金件、压铸件等）的工艺控制关键点及相关标准；具备智能穿戴类电子产品质量管理经验者优先； 2. 负责结构件供应商及潜在供应商的审核与评估，处理来料质量问题，并推动供应商实施纠正与预防措施； 3. 搭建并持续优化供应商质量管理体系，制定质量绩效考核流程，设定质量目标及达成计划，编制质量指导文件，并组织周/月/季度质量评审； 4. 新材料认证工作，包括技术规格书、MSDS及相关资质文件审核，生产制程验证，样品测试，以及批量供货过程中质量稳定性（外观、功能、可靠性）的确认； 5. 新供应商准入认证，涵盖调查问卷评估、质量体系资质审查、质量保证能力、制造水平与产能、技术支持实力、成本竞争力、现场审核及样品验证等环节。

岗位要求： 1. 具备大专或以上学历。 2. 拥有两年以上大型制造企业供应商管理相关工作经验，了解PCBA贴片工艺流程管控。 3. 掌握ISO9001、ISO14001、EICC、ROHS、REACH等管理体系标准。 4. 能够熟练使用各类品质管理工具推动质量提升，对生产现场运营具备独立分析与优化能力。 5. 具备连接器零部件（如线材、五金件、塑胶件）类制造业的供应商管理实操经验。 岗位职责： 1. 负责合格供应商年度审核与辅导工作，协助其在产品和制程方面实现管理升级与质量改善； 2. 处理供应商来料异常问题，包括原材料不良MRB判定、退货处理、索赔事宜，下达8D报告要求并追踪纠正预防措施的有效性，针对上线反馈的来料问题进行现场复核与闭环处理，并主导供应商品质异常分析会议。 3. 参与新供应商的现场审核、综合评估及资质认证流程。 4. 组织开展供应商月度及年度品质绩效评价工作。 5. 每月综合评估供应商在来料质量、上线表现、报告回复及时性及协作配合度等方面的情况。 6. 针对出现重大质量问题的供应商实施突击审核与专项辅导。 7. 执行ROHS、REACH、EICC体系相关的审核与指导工作。 福利待遇: 1、办公环境整洁舒适，实行五天八小时工作制度，享有带薪年假及其他法定假期; 2、入职首月即按规定缴纳五险一金; 3、提供具有市场竞争力的固定薪资，配套完善的绩效激励方案，设立年度优秀员工奖励机制; 4、建立系统化的岗位培训体系，提供公平透明的晋升通道，支持员工职业发展; 5、食宿方面:公司为员工免费提供午餐、晚餐及住宿服务; 6、全空调覆盖的办公区域，营造轻松和谐的工作氛围; 7、定期组织团队聚餐、羽毛球运动等集体活动，丰富员工业余文化生活; 8、其他福利:公司举办员工生日会，发放生日礼品、节日慰问品!

工作内容 •精密测量：熟练操作三次元（CMM）、二次元、拉力计、膜厚仪、粗糙度仪、硬度计、盐雾测试计等多种测量和测试设备，对五金产品进行全面的尺寸、性能及可靠性检测，确保产品质量符合标准。 •数据管理：负责生产日报表的整理、统计与分析，确保生产数据的准确性和及时性。 •体系维护：根据IATF 16949质量管理体系要求，制作、整理和维护相关的审核文件，协助应对内外部审核。 任职要求 •年龄要求：18至45岁，身体健康，能适应工厂工作环境。 •个人素质：工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 我们提供 •具有竞争力的薪资待遇（具体面议）。 •完善的社保及福利制度。 •良好的工作氛围和团队环境。 •广阔的职业发展空间和培训机会。

男女不限＋ 综合薪资 6500-7500元/月 一、企业简介： 主要生产 新能源汽车零组件及手机配件等 主要岗位： CNC 制造部 18～48 岁 五金 18～43 岁 品质 IPQC（懂电脑）35 岁以内。 空调车间，基本全部独立岗位，管理不严，车间可带手机 二、招聘要求： 18～48 岁 18~43 岁 要本人有效身份证，无案底、有经验者优先、两班倒 三、薪资待遇： 底薪2520元+平时加班21.72元/小时、 周末28.97元/小时、 节假日43.45元/小时， 夜班补贴15元/晚、 包吃住、早餐1.5元，中晚餐4元/餐、餐补3元/天，公寓式空调宿舍100元/月、水电费平摊，每个月12号发薪，，发工资补贴40元， 接人时间：13：00-13：30 当天不安排宿舍，次日报道安排 需备资料： 本人身份证原件，复印件、照片各2张，一黑色签字笔1支#工商交通建设招商（四行其中之一）第二天报道入职时要提供

工作职责 1、开展供应商质量体系及来料品质的评估与监管，确保供应物料满足规定标准； 2、根据供应商类型进行分级管理，制定适配的质量体系审核计划与来料品质控制策略； 3、依据物料特性策划相应的检验流程与品质管控措施，记录不合格品信息，并提出改进建议； 4、跟进供应商整改报告及其改善措施的执行成效，参与新导入供应商的质量审核工作； 5、协同采购与研发团队人员，参与供应商的评审与认定工作； 任职资格 1、本科及以上学历，电子、工程或管理类相关专业； 2、具备3年以上供应链管理工作经历； 3、熟悉QEMS体系内容，并能将其有效应用于供应商审核与日常管理中； 4、了解存储类产品所涉物料知识，掌握晶圆、PCBA、五金、塑胶、电子元器件等生产工艺及行业规范； 5、掌握质量管理五大工具/七大手法等基础方法；了解ROHS、HFS、REACH等欧盟环保法规要求。

1.需要两年QE品质左右工作经验 2.需要与客户对接沟通，承上启下 3.工作时间10h/天，上六休一 公司在后面会搬去惠州，需要在惠州办公

岗位职责： 1. 负责实验室日常运营的监督与统筹，制定并优化工作流程，组织协调各类实验任务，规划并跟进实验设备维护与管理，保障实验室在环境、设备及人员方面的安全规范运行。 2. 主导实验室的长期发展规划，推动新标准与测试方法的落地实施，提升整体检测能力，保持与外部检测机构的持续协作，并合理控制预算支出。 3. 支持新产品研发过程中的测试需求，主导合规性测试方案的设计，推进新技术标准的培训与标准化执行。 4. 负责实验室团队的管理与建设，包括工作任务分配、进度协调以及绩效考核等相关管理工作。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，机械、电子、机电一体化等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上实验室相关工作经验，对装备类某一技术领域有深入研究，具备扎实的技术基础并曾独立承担专项技术任务； 3. 熟悉实验室运作流程及相关管理规范； 4. 掌握CE、NOM、UL等产品认证的技术要求； 5. 具备良好的项目管理思维、问题分析与解决能力，以及出色的沟通协调能力。