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企业介绍:本公司主要生产手机屏幕、手机外壳、体温枪、车载音响喇叭 智能电子产品、音响及周边材料研发、生产、销售等，欢迎各位加入我们的大家庭。 一、招聘要求: 1:学历不限，年龄17-40周岁，男女不限 2:本人身份证，有磁无案底，身体健康 3:经验不限，可接受小白，有员工培训，老带新上岗岗位简述:两班倒坐班岗位居多，空调车间，空调宿舍，每月12号准时由工厂发工资，可长期做，月均工资综合6500-8500元! 二、工资待遇:(可自选小时工或正式工) 1、小时工待遇:22元/小时，可短期/长期做，每周可预支300-500元生活费 2、正式工底薪:2520元，(平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍),入职购买五险一金福利多:全勤300+，岗位绩效300-700不等，绩效 300-1100，定期组织下午茶，聚餐，享生日礼品，节假日福利等 三、住宿:4-6人间住宿，房间大有空调热水器，WiFi,独立卫生间 伙食:厂吃厂住，吃饭发放饭卡、饭票，厂内食堂南北风味齐全。。 四、车间环境 1.车间配备饮水机，休息间 2.中央空调，恒温车间 3.坐班居多,岗位不同工衣不同，免费提供工衣

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岗位职责： 1、负责产品全周期的质量管理，包括产品需求、设计质量、生产质量及相关协同工作； 2、产品需求评审：从质量角度识别用户痛点的技术实现风险（如可靠性、可制造性）； 3、设计质量保障： （1）参与新产品开发评审，主导设计风险评估，确保设计输出符合质量与可靠性要求 （2）制定设计验证计划（DVP&R），协调测试部门完成原型样机的功能及可靠性验证 （3）跟踪设计变更（ECN）的质量影响，推动闭环管理 4.试产与量产质量管控： （1）主导试产过程中的质量问题分析，推动研发、工艺及外部工厂解决设计转产问题； （2）制定量产阶段的质量控制计划（QC Plan），定义关键检验点与抽样标准（如AQL）； 5、产品质量持续改进：持续跟进并看护产品质量，维护产品全生命周期的质量文档； 6、协助公司完善产品质量体系，并负责产品质量管理流程及规范的制定和优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电子等相关专业，具备一定的英语书写能力； 2、5年以上研发公司质量管理经验，了解产品开发流程，有产品全周期开发案例； 3、产品及行业知识：3年以上笔记本及相关行业从业经验（硬性要求）； 4、熟悉质量工具（DFMA/DVP&R/8D），且能够结合实际需求灵活落地应用； 5、具备较强的沟通、协调能力和推动力，确保质量问题的有效执行与落地； 6、具备用户思维，重视细节、有品牌意识。

岗位职责： 1、依据公司发展战略及实际需求，制定并执行具体的认证实施方案； 2、按照标准要求，搭建并持续优化管理体系架构； 3、统筹开展内部审核与管理评审工作，监督各体系运行的有效性，推动闭环管理落实； 4、牵头组织第三方体系审核的迎审工作，跟进问题整改，保障审核顺利通过； 任职资格： 1、具备生产制造类相关专业背景，有电子行业工作经验者优先； 2、具有3年以上体系管理工作经验，具备IATF16949体系运作经验者更佳； 3、精通ISO9001、IATF16949、RBA、ISO14001、ISO45001、ESD等相关标准，熟悉适用法律法规及内外部审核规范； 4、能够独立编制多体系内审检查表，具备良好的内审实施能力、法规识别判断能力及监测技术应用能力。

职位要求: 1、大专以上学历，40岁以下，2年以上模切工厂工作经验； 2、熟悉相关管理体系，有丰富的体系推行及维护内、外审应对阅历； 3、熟悉电子辅料生产流程、相关标准，娴熟把握品质、把握方法； 4、精通公司内、外部品质建立、监控管理，及各类品质简洁问题分析和解决永久对策； 5、有大客户审厂应对阅历； 6、具备有电子辅料模切行业品质阅历优先。 薪资面议 岗位职责： 1、依据公司战略规划和经营方案，组织制定品质部门的进展规划和年度工作方案，并监督实行各项工作方案和目标； 2、组织制定完善品质部门各项管理制度及运作流程，确保运作规范性； 3、组织指导品质部门的运作，协调解决相关问题，确保各项质量目标的实现； 4、公司、客户质量政策、要求在公司内的策划实施（流程、项目）； 5、客户质量接口关系维护及重大客户投诉（产品/物料/体系缺陷）处理及报告； 6、内外部审核、改善专案的策划及订正、预防措施的评审和报告； 7、部门内考核、培训、指导及日常管理工作，协调内外部关系，营造良好的组织氛围，不断提升本团队精神和工作效率｡

一、岗位职责 （一）体系搭建与运维 1、主导质量管理体系、设计保证系统与CCAR‑21 部适航管理体系的新建、推行、维护、优化及持续改进，确保符合法规、标准及客户要求，保障体系认证有效存续。 2、统筹体系流程规划、程序文件编制 / 修订与落地执行，确保航空电子产品开发、研发生产全流程合规有效。 3、以PDCA循环推动体系能力提升，识别并推广质量体系专用质量工具，组织培训与落地应用。 （二）内外部审核管理 1、组织公司体系内审、管理评审、产品审核，制定审核计划，推动问题闭环整改与效果验证。 2、统筹客户审核、局方审查、第三方认证审核迎审工作，按要求提供资料、回复调查，跟踪问题整改并结案，降低重大缺失项。 3、对接审核机构，确保体系证书持续有效，满足客户与市场准入要求。 （三）质量改进与供应商管理 1、主导质量问题调查分析，制定纠正 / 预防措施，跟踪改善效果，降低质量成本。 2、负责合格供应商资质评估、体系审核、复评与现场监督，维护合格供应商清单，推动供应商质量体系提升。 3、指导、督促各部门流程执行，提升体系遵从度，跨部门协同解决合规与质量问题。 （四）其他 完成上级交办的其他质量体系相关工作。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，质量管理、适航管理、航空工程、电子 / 电池等相关专业优先。 2、工作经验：3 年及以上民航 / 航空航天行业质量管理体系工作经验，有设计保证体系搭建、维护、认证及CCAR‑21 部合规实操经验者优先。 3、专业资质：持有AS9100D 内审员证书；具备航天质量、汽车质量、EHS、社会责任等相关内审员证书优先；接受过五大工具等管理系统培训优先。 4、专业能力： 4.1、熟悉设计保证系统，熟练掌握CCAR‑21 部适航规章，熟悉航空 / 航天电子、电池研发生产制造全流程。 4.2、具备独立编制体系文件、组织审核、推动整改、问题分析与持续改进能力。 4.3、熟练使用 Word、Excel、PPT、Visio 等办公软件，具备良好文档编制与数据处理能力。 5、综合素养：沟通协调、组织推进、跨部门协同能力强，工作严谨负责、原则性强，能承受较强工作压力。具备一定的项目管理能力，规划体系改进项目并跟踪进度与风险。 6、语言能力：具备良好英语读写能力，可阅读英文标准、体系文件及编写相关报告。

岗位职责： 1. 制定与优化检验指导书、控制计划及产品检验标准，落实IPQC、FQC、OQC全过程质量监控，熟悉电子类特别是3C数码类产品检验要求 2. 主导制程与成品异常分析，推动跨部门改善闭环，跟进EP/PP/MP各阶段新品品质问题解决 3. 开展工艺纪律稽查与不合格项整改追踪，组织检验员及产线员工质量意识与技能专项培训 4. 统计分析制程不良数据，识别TOP问题并推动专项改善，策划实施品质周会、专项检讨等质量活动 5. 高效响应客户投诉，主导8D报告编制与验证，确保根本原因分析与长效预防措施落地 任职要求： 1. 学历中专及以上，质量管理、电子技术、工业工程、机械类等相关专业优先 2. 具备质量管理/测试相关工作经验，熟悉ISO9001、IATF16949等质量体系者优先 3. 熟练运用QC七大手法、SPC、MSA等质量工具，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力与问题推动能力 5. 持有内审员证、质量工程师证或参与过体系审核者更佳

30岁以内，无近视，

精通体系，沟通好，有3年工作经验

岗位职责 1、根据体系规范及企业运营流程，统一组织编写体系文档，确保满足行业规范与客户要求； 2、按期实施流程审查，整理分析发现的问题，推动业务流程的持续改进与健全； 3、定期对体系文件进行维护与更新，确保文件内容与实际操作同步一致； 4、组织开展各部门体系相关的培训与宣导，增强员工质量意识与合规执行力； 5、统筹内部审核、第三方年度审核及客户验厂等各类审核工作的协调与落实。 任职要求 1、理工类相关专业背景，微电子类专业优先考虑； 2、具备1年以上相关领域工作经验，掌握ISO9001质量管理体系标准，有半导体行业经历者优先； 3、擅长技术文档的撰写与逻辑梳理； 4、工作细致认真，责任感强，具备优秀的沟通与协作能力。

岗位职责： 1、负责产品安全认证相关的测试跟进、报告编制及项目认证工作； 2、掌握国家相关标准，跟踪产品测试进程，推进并完成项目认证任务； 3、承担安规实验室仪器设备的日常运行管理与维护工作； 4、处理CNAS、CCC、IEC、UL、GB等国际认证项目的具体事务； 5、了解或具备灯具类IEC/EN60598,IEC/EN62560,IEC/EN62776，UL1993，UL8750，家电类IEC/EN60335，信息技术类IEC/EN62368-1，插头插座电子附件类60884，BS1363,EN50075，AS3112，变压器标准IEC/EN61558，外壳防护等级IEC/EN60529，材料防火IEC60695等相关标准的应用经验； 6、熟悉音视频设备、信息技术产品、智能家电、灯具、电子附件类产品检测与认证流程； 7、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息、电子电气等相关专业，熟练使用电脑办公软件； 2、具有第三方机构安规测试及项目认证工作经验，接受有3年以上安规测试经验并有意转向项目工程师发展者【公司提供向安规测试组长/主管方向培养机会】； 3、掌握电气安全领域的专业知识，熟悉安规测试流程及相关标准，了解测试设备的操作与保养； 4、具备良好的沟通能力，性格开朗，责任心强，富有团队协作意识； 5、熟练操作办公软件，工作细致认真，态度积极，能适应一定工作压力。 招聘岗位： 1、安规项目工程师，从事电子电器类产品的检测认证工作； 2、安规测试组长/主管，负责电子电器类产品的认证检测及测试团队管理工作。 福利待遇： 1、薪资根据个人能力面议，体现多劳多得原则； 2、周末双休，五险齐全，依法享受国家法定节假日及调休安排； 3、团队年轻活跃，办公环境轻松，定期开展团建活动、下午茶、生日会、集体旅游等员工关怀项目。

岗位职责： 1、负责进料、制程、成品质量标准和检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验工作，制定合理的测试标准； 2、处理品质异常，组织推动品质改善；负责解决和关闭客诉，组织制定8D报告，落实对策并确认改善结果，完成8D报告的关闭；主导供应商质量管理以及供应商年度审核。 3、负责对接客户新品项目质量管理，研发转量产阶段报验资料处理 4、主导供应商质量管理以及供应商年度审核。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子工程等相关专业；了解电梯行业硬件测试经验（如功能测试、性能测试、可靠性测试等）优先； 2、2-4年开关电源行业质量管理/研发质量工作经验或研发工程背景，熟悉SMT、组装、结构件、电子件的生产工艺，及相关检验标准制定； 3、善于协调分析处理品质问题，以及纠正预防改善方案的执行跟进，并达成改善结果，有8D报告经验，能组织团队快速开展质量拦截、隔离、排查、纠正等紧急工作； 4、了解产品测试或者可靠性测试背景，熟练使用示波器、万用表、电子负载等。 5、具有较强的组织管理，沟通与推动的能力，工作积极主动、负责，有团队精神