深圳市高宝建混凝土有限公司 诚聘： 1、试验员（现场技术员）多名，年龄40岁以下，要求有搅拌站工地现场工作经验1年以上，责任心强，吃苦耐劳，服从安排，熟悉施工现场混凝土浇筑流程，能准确判断混凝土拌合物性能状态。 待遇：五险一金，包吃包住，月休3-4天，发薪准时，综合税后工资：7000-8000。 电话联系人朱主任（上班时间段来电） 地址：深圳市西乡街道107国道固戍大门旁边

广东深圳招聘试验员，要求有搅拌站工作经验，熟悉混凝土浇筑流程，能判断混凝土拌合物性能状态，薪资3000元以上。

深圳市东深环保搅拌站正在招聘工地试验员一名，月薪保底6500元交社保，完成超过3万立方米的工程任务将有提成，完成一万方任务可获得奖励，提供住宿和餐饮。工作地点位于深圳市龙岗区宝龙社区宝龙街道宝龙大道80号，有意者请联系张广东。

试验员（现场技术）年龄40岁以下，有搅拌站工地现场工作经验1年以上，责任心强，吃苦耐劳，服从安排，熟悉施工现场混凝土浇筑流程，能准确判断混凝土拌合物性能状态薪资福利:五险一金，包吃包住，月休2-4天，发薪准时，综合税后工资：7000-8500招工人数:多名上班时间段来电工作地址:深圳市宝安区西乡街道大铲湾码头内

试验员 硅酸盐、建筑材料、建筑工程、化学分析等专业。专科及以上学历，可接受应届毕业生；有工地现场工作经验，工作认真负责，有团队合作精神，有志于在混凝土搅拌站行业发展 薪资福利:薪资面议，包食宿，工资发放准时，购买五险一金，晋升空间大 招工人数:多名 能够接受两班倒工作时间，面试时间：周一至周五8:30-11:30 14:30-17:30，简历投递邮箱： ， 工作地址:深圳市龙岗区坪地街道年丰社区余屋大水田路7号

岗位名称：工地试验员；试验员助手；工地质量检测员；混凝土配比检测员。岗位要求：1.负责工地试验工作，进行混凝土配比、检测等；2.有环保搅拌站相关工作经验者优先考虑；3.工作地点长期稳定，不接受临时岗位者投递。薪资待遇：1.保底工资6500元/月；2.提供社保保障；3.有提成，具体数额根据业绩考核而定；4.提供住宿和餐食。

招聘：产品测试中心经理 薪资：10000.0-12000.0 职位详情： 岗位职责范围 1.组建、培训、管理及考核测试团队。 2.统筹测试全流程、任务分配、进度跟踪及异常处理。 3.建立测试体系及流程（EVT\DVT\PVT\MP). 4.制定测试规范（硬件/软件/安规/可靠性/环境/性能）并组织执行。 5.主导测试方案、计划、用例、报告的审核及把关。6.参与产品设计评审、制定项目测试策略与计划，评估风险与资源。 6.管理测试设备、仪器（请购、验收、建帐、维护保养、校准及报废）。 7.对接第三方实验室，统筹委外测试，跟进进度及结果。 8.确保实验室安全、5S、合规，应对内外部审核与客户验厂。 任职条件 电子类产品测试相关工作经验5年以上，电池PACK从业者优先，具备团队管理经验。

试验员（现场技术） 年龄40岁以下，有搅拌站工地现场工作经验1年以上，责任心强，吃苦耐劳，服从安排，熟悉施工现场混凝土浇筑流程，能准确判断混凝土拌合物性能状态 薪资福利:五险一金，包吃包住，月休2 - 4天，发薪准时，综合税后工资：7000 - 8500 招工人数:多名 上班时间段来电 工作地址:深圳市宝安区西乡街道大铲湾码头内

招聘：高薪家电项目工程师 薪资：6000-9000元 岗位职责：1.根据IEC/EN/UL60335标准为电子电气类产品提供安全测试服务；2.熟练使用测试仪器，清晰分析测试的相关问题，总结经验、整理成分析报告；3.对实验室仪器的日常维护；协助设备仪器的维护跟进、问题解决。招聘要求1.本科及以上学历，电子电气、自动化、测控、机电等相关专业；2.熟悉家电安规测试标准，具有3年以上相关检测工作经验优先考虑；3.责任心强，适应加班，工作细心，具有良好的沟通协调能力

招聘：产品测试中心经理 薪资：10000-12000元/月（月结） 岗位职责范围 1.组建、培训、管理及考核测试团队。 2.统筹测试全流程、任务分配、进度跟踪及异常处理。 3.建立测试体系及流程（EVT\DVT\PVT\MP). 4.制定测试规范（硬件/软件/安规/可靠性/环境/性能）并组织执行。 5.主导测试方案、计划、用例、报告的审核及把关。6.参与产品设计评审、制定项目测试策略与计划，评估风险与资源。 6.管理测试设备、仪器（请购、验收、建帐、维护保养、校准及报废）。 7.对接第三方实验室，统筹委外测试，跟进进度及结果。 8.确保实验室安全、5S、合规，应对内外部审核与客户验厂。 任职条件 电子类产品测试相关工作经验5年以上，电池PACK从业者优先，具备团队管理经验。

深圳市坪山区招水暖安装/维修、空调安装/维修

无销售性质 工作内容：负责小象超市店内饮料、零食、日用品负责给客户手里，薪资范围：5000-9000元/月 工作地址：就近安排，每个区域都有很多家门店。 薪资月薪1万左右有上进心性格开朗想拿高工资的来 招全职工作时间8-9个小时 月休4天 可调休可短期长期预支都可！ 内部宿舍（环境好有空调）有无此类经验都可！！ 家电齐全，当天拎包入住内部宿舍

[發][發][發]诚聘网约车专车司机 [庆祝]薪资：保底9000+提成，综合到手9-12K；公司提供住宿，可以住宿舍，也可以把车开回去住，0元提车 [太阳]要求：年龄21-57周岁，无学历要求，身体健康，喜欢开车，懂礼仪接待，有耐心会沟通，驾驶技术娴熟者优先。 [太阳]合同福利：公司直签合同，不是中介。 [太阳]好高骛远者；三天打鱼两天晒网者忽扰。 [太阳]工作时间：一人一车，时间自由。 [烟花]工作地点：深圳市区。 面试地址：深圳龙华区观澜牛湖站网约车司机招募中心

事主管 此岗位需英语口语流利，与外国同事交流顺畅。不符合要求者不要投简历哦。 一、岗位概述 负责公司人力资源模块的整体执行与管理，重点覆盖招聘、员工关系、薪酬和福利管理，绩效推动、培训落地，人事制度优化及行政管理，确保组织稳定、高效规范运转，支持电商物流业务的快速发展。 二、岗位职责 1. 招聘与配置（核心） 根据电商物流业务特点，负责客户管理，采购，仓配、客服以及运营等岗位的招聘组织与推进。 优化招聘流程，拓展多元渠道（如物流行业人才库、校园合作、内部推荐等），提升招聘效率与质量。 参与关键岗位面试，推动人才梯队建设。 2. 员工关系管理 负责员工入转调离全流程管理，确保合规、及时、准确。 处理员工关系问题，包括沟通辅导、纠纷处理、劳动合同管理等，降低劳动风险。 熟悉劳务法规，制定并落实合规雇佣合同 推动企业文化落地，提升员工满意度与团队稳定性。 3. 薪酬福利管理 熟悉劳动法及相关人事政策，确保薪酬与福利制度合规。 具备薪酬体系设计，岗位价值评估及绩效奖金方案制定的经验 能够鼓励完成工资核算，社保及公积金缴纳，年度调薪等工作。 负责员工福利项目的规划与实施，包括健康保险，假期制度及员工关怀霍活动 绩效与考核管理 协助各部门搭建并优化绩效管理体系，推动公司各部门包括客户管理，仓储、配送等业务部门绩效执行。 跟进绩效结果应用，支持绩效面谈、激励方案落地。 4. 培训与发展 根据业务需求制定培训计划，组织新员工培训、基层管理培训等。 建立培训档案，评估培训效果，持续优化培训体系。 5. 人事制度与流程优化 根据电商物流业务特点，完善人事制度、流程与表单，提高管理效率。 输出人力数据分析报告，为管理层决策提供支持。 三、任职要求 1. 基本要求 本科及以上学历，人力资源、管理类专业优先。 英语口语流利，与外国同事交流顺畅。 5 年以上人力资源工作经验，至少 3年人事主管或同等岗位经验。 有电商、物流、仓储、快递行业经验者优先。 2. 能力要求 熟悉招聘、员工关系、绩效等 HR 模块，具备独立负责 HR 事务的能力。 具备良好的沟通协调能力、抗压能力与跨部门协作能力。 熟悉劳动法及相关法规，具备风险识别与处理能力。 具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel/HR 系统， 提供薪酬成本分析及优化建议。 四、薪酬福利 薪资范围：10000-13000（根据经验匹配） 五险一金、绩效奖金、节日福利、带薪年假、年终奖

广西柳覃高速公路中心试验室。现招1名熟悉沥青路面的资料员，1名熟悉沥青室内试验的检测员，实习生2名，工资详谈，包吃住，1个月休4天假，有时需要加班，（联系人：常工）中介勿扰

空调结构工程师 1.负责家用空调产品的外观、工艺、结构，管路配比等方面的性能测试和调配； 2.负责新产品的结构设计，保证产品结构的合理性、可靠性； 3.负责产品开发过程中样机的组装与调试，跟进实验室测试及异常处理，并输出设计问题点及改善意见； 4.制冷或暖通空调专业，专科及以上学历，理工科相关专业。工作经验5年或以上； 5.有美的、格力、TCL等大厂工作经验优先； 6. 熟练使用PRO/E、CAD、UG等软件进行设计开发； 7.了解家电产品的结构和技术点，掌握标准化管理知识，熟悉标准化相关法规； 薪资福利:10000-14000元/月 工作地址:北滘镇顺江社区环镇东路19号启德慧业园4栋

招聘：沥青搅拌站实验室主任 薪资：5000-8000 岗位职责： <BR>1. 负责沥青混凝土配合比设计及优化，确保产品性能达标。 <BR>2. 进行原材料的取样、检测与化验，包括沥青、集料等关键材料。 <BR>3. 准确出具各类检测报告，保证数据真实、完整、可追溯。 <BR>4. 按要求完成实验室日常管理工作，保持仪器设备正常运行。 <BR>5. 配合生产部门和质量管理部门，及时提供技术支持与分析意见。<BR><BR>任职要求： <BR>1. 大专及以上学历，工程类或化学相关专业背景优先。 <BR>2. 熟悉沥青混凝土配合比设计流程及相关检测标准。 <BR>3. 有实验室操作经验，能独立完成常见材料化验工作。 <BR>4. 工作认真细致，具备基本的数据分析能力。 <BR>5. 能适应轮班或现场作业，责任心强，服从安排。

招聘：烟气在线监测设备运维 薪资：12000.0 岗位职责：1.负责对废气在线监测仪器进行调试、日常运营维护，及时处理异常问题并汇报；2.负责运维的设备、仪器正常运行，严格按照相关技术要求开展工作，保证仪器的正常运转和数据的准确；3.处理在线监测设备采集的数据并定期校准仪器，按项目要求及时提交相应的数据；4.根据项目要求及时填写相关的运维记录，收集汇总设备运行中出现的技术问题；5.完成领导布置的其它工作。任职资格：1.环境工程、仪器仪表、自动化、机电一体化等相关专业；2.了解环境保护、水质监测、大气监测等领域中在线分析仪表及实验室仪器的应用，具备独立操作经验；3.了解在线监测监控系统设备4.能适应出差或者节假日运维工作；5.具有良好的职业道德、踏实稳重，工作细心，敬业且责任心强、较强的沟通能力；

宣化有人做试验没有10KV箱变一台。

一、岗位职责 1. 现场质量控制：负责生产线（如SMT、DIP、组装、测试）的日常巡检、首件确认、过程抽检及成品检验，确保产品符合质量标准。 2. 团队管理与培训：带领品质检验员团队，分配检验任务，进行工作指导与技能培训，提升团队检验效率和准确性。 3. 异常处理与改善：对生产过程中出现的品质异常（如不良品超标、工艺偏离）及时反馈、跟踪并推动生产部门改善，参与不合格品的评审与处置。 4. 数据记录与分析：负责检验数据的记录、统计与分析，定期输出品质报表，为品质改善提供数据支持。 5. 体系构建与优化：负责制程品质控制体系（如ISO9001、16949）的构建、执行与持续优化，确保检验作业符合流程文件要求。 6. 协同与推动：作为生产、技术、工程等部门的品质接口，必须具备强大的沟通协调能力，能清晰传达要求，并推动跨部门质量改进项目。 7. 问题解决与闭环：主导重大制程异常、客诉问题的快速处理与根源分析，能制定长效纠正与预防措施，并确保措施被有效执行，形成闭环。 二、任职要求 1. 认知与思维层面： * 系统性思维：不止于“发现问题”，更擅长“分析问题根源”和“设计系统性解决方案”。能理解“一个简单命令”背后的流程目的和全局影响。 * 数据驱动决策：习惯用数据和事实说话，而非仅凭经验争论，能减少无谓的主观辩解。 2. 执行力与行动层面： * 强结果导向：以“解决问题、达成目标”为第一准则，具备出色的项目推动力和闭环能力。对于既定的改进指令，能迅速理解、分解并确保团队执行到位。 * 现场实战经验：具有至少1年制造业现场品质管理经验，熟悉产线运作，处理过复杂的制程品质问题。有从产线技术岗转为管理岗的成功经验者尤佳，但必须具备管理思维。 3. 沟通与韧性层面： * 高效沟通：能向下清晰传达指令与标准，向上精准汇报进展与风险，平行部门间能坚定、有策略地推动合作。 * 抗压与担当：能在压力下保持冷静，面对质疑时能基于专业和数据进行有效说服，勇于为质量结果负责。 4. 学历与经验：高中/中专及以上学历，1年以上电源行业（如开关电源、LED驱动、UPS等）品质检验或相关工作经验，其中至少1年以上团队管理或带班经验。 5. 专业知识：熟悉电源产品生产工艺、关键质量控制点及常见缺陷；能看懂电路图、工艺文件者优先。 6. 核心能力： * 责任心强：对品质问题敏感，坚持原则，不妥协。 * 沟通协调能力：能有效与生产班组、工程师沟通，推动问题解决。 * 团队管理能力：能调动组员积极性，公平分配工作。 * 学习与改善意识：愿意接受新方法，参与持续改善活动。 7. 其他：能适应制造业工作环境，接受加班安排。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 加班费 + 绩效奖金。 * 底薪范围：6,000 - 7,000元/月（根据经验能力定级）。 * 加班费 * 综合月收入：正常情况下（含适度加班），综合收入可达 8,000 - 10,000元/月。 2. 福利待遇： * 缴纳社会保险+公积金。 * 提供同园区住宿（电梯+热水器+空调，3-4人间）。 * 节日福利、年终奖金（视公司经营情况和个人绩效而定）。 * 带薪年假、法定节假日休假。 3.工作时间：大小周工作制。每天标准工作8小时，具体作息时间根据生产安排。

本公司主要生产手机和电脑配件类的电子类产品。上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住，人性化管理。工资高。机会难得（当天安排食宿）。 一、【面试要求】 1、持有本人身份证或（临时身份证）年龄：16--45周岁，男女不限，有无工作经验均可，身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理者。 二、【薪资福利】正式工薪酬：底薪-2520-2950元【根据工作年限来定。】，平时加班1.5倍（21.7元小时），周末加班2倍（29.64元小时），法定节假日3倍工资，平均每天加班2-3小时，月入6000-7500，每月有：岗位津贴300-500元，全勤奖等 ------------------------- 小时工26-28/元根据岗位 岗位可以选择 三、【岗位描述】 1、招聘岗位：装配、包装、测试、品管、外观检测、打螺丝，物料等岗位。 四、【食宿情况】 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱， 2、免费住宿，4-6人/间，宿舍配备热水，空调、独立卫生间等

岗位职责： 1。负责硅胶产品的检查外观，记录填写。 任职要求： 1.初中以上学历，会简单计算。 2.18一43岁，，身体健康，视力良好，服从工作安排 3.有无经验均可，无经验者可提供岗前带教。(综合工资：5500-6500元) 公司福利 底薪+加班费+全勤奖++岗位补贴+包住+包吃+社保 基本底薪：2520元 平时加班：周一至周五加班21.75元/小时，周末加班：周六周日加班28.5元/小时。 1.工龄补贴：工作满一年100元/月，满二年200元/月 2.全勤奖：100元 3.岗位补贴：300元 4.年终奖：300-500元 5.外宿补贴100元 6.

本公司主要生产 手机，电子配件等。本公司主要从事 包装，组装，品检，检测，SMT等岗位，工作轻松，长期工，短期工，有长白班岗位，包吃住，无需经验。工资待遇： 1、临时工：22—25元/小时 2、月均300个小时以上月综合工资6500到8500左右 3、临时工：、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 4，免费食宿（包吃包住） 免费提供住宿、6人一间，房间大 宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 二、正式工薪资待遇月综合工资7000~8500元/月！ 底薪2520元/月，底薪+加班+在职200-1000元/月+岗位津贴300～2000元/月+绩100-800元/月+关爱津贴+优秀员工奖100～500元/月。 购买五险一金 联系方式

本厂因生产需要，现面向社会大量招聘普工，要求如下： 可以日结每天领日薪100-200 1. 年龄：18-45周岁，男女不限， 2. 工作内容：产品组装、包装、质检、仓管 物料辅助等，简单易学。 3. 工作时间：长白班/两班倒可选，每月正常休息。 4. 薪资待遇 小时工24-30/小时 ◦ 综合工资：5500-7500元/月 5. 福利 ◦ 提供食宿 宿舍有空调、热水器、洗衣机 ◦ 购买社保，节日福利，带薪休假 6. 入职须知：携带本人身份证原件，无犯罪记录，有无经验均可。 有意者可直接联系/到厂面试，当天安排住宿。

（明天面试）田寥医疗厂最好的部门需求50人 岗位：组装 包装 打螺丝 两班倒 夜班补助50元/天 面试成功律很高 福利待遇超好 年龄18-35 光明田寮医疗厂 两班倒 包吃包住 员工纯 24 元/小时 + 包吃包住 + 男女不限 + 夜班补助 50 元/晚 1、主要生产产品：医疗器械，麻醉机呼吸机，监护仪器等医疗产品 2、工作环境：普通空调车间 招聘要求： 1、18-35岁，高中以及中专以上学历，男女不限，身体健康，无皮肤病、传染病 2、（需要体检报告），体检拿到合格体检报告，安排入职、分配宿舍！！ 3、食宿： 包吃（周一至周五按每天餐补28元，每月固定饭卡中充值616元，如有超出自理） 包住（平摊水电费），宿舍在厂区外斜对面宏发工业园里面（标准6人间，上铺住人下铺衣柜电脑桌一套设施） 4、工作岗位：组装，包装，站，打螺丝，测试，检验，调试等岗位，有站有坐，站立式作业的（有板凳每2个小时休息10分钟）， 5、每月10号发薪，综合工资5500-7500元左右 6、工期1个月以上 面试需要填写简历，字迹工整 集合时间：8：00-8:30（上午）

工作职责： 1. 负责锂离子电池在生产制造、产品开发及客户端使用过程中出现的失效问题分析（如容量衰减、产气、自放电等），结合失效表现、文献调研及相关表征手段，定位根本机理，并形成系统性分析报告。 2. 针对识别出的失效根源提出优化措施（如界面调控、工艺参数优化、材料体系改进等），联合工艺与研发团队推进方案落地并验证改善效果；构建失效案例库，归纳共性特征，输出预防策略及标准化建议。 3. 熟练掌握常规无损与有损检测技术，以及先进表征手段，用于关键问题的深度剖析，并据此提出产品设计或工艺改进建议。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，材料科学与工程、电化学、化学工程等相关专业背景；具备不少于3年锂离子电池（或钠离子电池）失效机制研究或先进表征技术开发经验（博士可适当放宽年限要求）。 2. 精通锂电池失效分析方法，熟悉正负极材料、电解液、电芯结构设计及制造流程，能运用专业知识解决实际产品问题，需提供至少两个完整项目实例支撑。 3. 思维缜密，具备从复杂现象中抽象出核心科学问题的能力，具有良好的技术文档撰写能力和跨部门协同推进工作的能力。

石岩双翼通迅电子 纯20元/时+两班倒+坐班+普通工衣 纯20元/时+男女不限+工作简单易上手 一、主要生产网络通迅小家电电子、电器配套产品，两班制，坐班（部分站班），普通工衣，手工组装、包装、测试、SMT等工作，简单易上手 二、男女不限，16-48岁（23岁查连续4个月发工资记录），本人有效身份证，无染发，无案底，会简单认字，小纹身都可以，统一体检，（一个月以内的健康证也可以） 三、员工工资： 5-6月17元/时 7-8月18元/时 9月19元/时 10月起20元/时 餐费5元/天吃三餐（），辞工提前2周，，包住，宿舍空调热水器，水电费平摊，每周借支300-500元，每个月25号发工资，离职提前15天申请，离职后工资7个工作日内发放。 四、黑色笔1支、复印件3张、彩票1寸照1张。 长线：1.5元/时，在职返 接人电话： 接人时间：13：00-17：00 ⚠名单一定要发给客服登记。

【工作内容】 - 负责生产过程中产品的质量检查与监控，确保产品符合公司质量标准； - 按照检验规范对原材料、半成品及成品进行抽样或全检，并记录相关数据； - 发现质量问题及时反馈并协助相关部门进行分析和改进； - 协助完成质量报告的编写与归档，确保质量信息的可追溯性。 【任职要求】 - 中专及以上学历，有制造业相关质检工作经验者优先； - 熟悉ISO质量管理体系，了解基本的检测工具和方法； - 工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 能适应轮班工作，具有较强的责任心和抗压能力。

岗位职责： 1. 负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常情况并协助分析质量问题原因 3. 熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，确保测量数据真实有效 4. 参与质量改进活动，配合制定和优化检验作业指导书及质量控制点 5. 保持检验区域整洁规范，做好计量器具日常维护与校准登记工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂图纸和工艺要求 2. 有制造业质检、品控相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4. 能适应车间环境，服从工作安排，接受倒班或阶段性加班

岗位职责： 1.负责跨境电商平台店铺订单的发货和售后工作处理。 2.帮助运营经理处理店铺日常工作。 4.协同供应链与物流团队，保障库存健康、发货时效及售后响应质量 5.定期输出销售数据报告，提炼运营问题并提出改进方案 任职要求： 1. 具备跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、操作流程。 2.熟练使用数据分析工具（如Excel、BI或平台后台报表），具备基础数据解读能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及项目推进执行力 4.学习能力强，能快速适应平台政策与市场变化