岗位名称：物流晚班调度专员 【岗位职责】 1. 晚班运营管理：负责当日配送线路的监控，处理司机在途异常（如车辆故障、路况变更、突发延误），确保当日配送时效达成。 2. 数据与排班管理： · 结合当日货量预测及司机出勤情况，进行人员排班与车辆预配。 熟练使用Excel（或WPS）制作司机排班表、基础报表。 3. 现场协调：对接仓库、客服及司机团队，核对出库单据，闭环处理当日的异常工单。 【任职要求】 1. 硬性技能：熟练使用Excel 2. 行业经验：有物流配送行业经验优先，熟悉城配/干线运输流程（配送线路：东莞区域—深圳区域）及车辆调度逻辑。 3. 抗压能力：能适应长期夜班工作节奏，具备较强的突发事件应变能力。 4. 工作时间与待遇 · 上班时间：[03:00 - 12:00，月休 2 天] · 工作地点（东莞大朗） · 薪资待遇私聊 · ️ 钟

宝顺通物流 高薪诚聘 岗位：操作员 要求：不限男女/年龄35岁以内（熟悉调度，报关，海运操作） 工作地址：盐田海港大厦 联系方式：

我们是一家专注于**4.2米新能源货运**的创新型物流企业。现因业务快速发展，急需招募精兵强将加入我们的调度核心团队！ 职位名称：货源经理 工作地点：深圳 岗位职责： 1.车辆调度与运力管理：科学、高效地调度4.2米新能源货运车辆，优化运输路线，最大化车辆利用率和周转效率。 2.司机协调与管理：合理分配运输任务给司机，协调解决运输过程中司机遇到的问题，确保运输任务按时、安全完成。 3.运输过程监控：实时跟踪车辆位置与运输状态，及时处理运输途中出现的异常情况（如延误、货损、充电需求等）。 4.成本与效率管控：关注运输成本（特别是充电成本优化），持续分析运营数据，提出并实施优化方案，提升整体运营效率与效益。 5.客户沟通协调：与货主及收货方保持良好沟通，确保信息畅通，提升客户满意度。 6.数据记录与分析：准确记录运输相关数据，定期进行运营分析，为决策提供支持。

盐田物流公司招人： 盐田小物流公司招全能型熟手一名，要求熟练操作调度事宜，有两年及以上的工作经验。沟通能力强，男女不限，年龄18岁以上40岁以下，身体健康，服从管理！ 待遇：底薪+提成+社保 详情联系

招聘：物流调度 薪资：4-8K/月 1有较强责任心强有上进心； 2工作细致认真虚心； 3较强的沟通协调以及语言表达能力； 4熟练使用office办公软件； 5适应能力强，能承受较大的工作压力。 残疾类别与等级 肢体残疾四级

岗位名称：A照货车司机（码头柜运输）； 岗位要求：1. 三年以上相关经验；2. 能吃苦耐劳；3. 服从调度安排； 薪资待遇：面议；具体待遇视个人能力及其他因素而定。薪资高于行业平均水平。工作内容：负责广东深圳盐田和蛇口码头柜的运输，只做自己客户的业务，不接外单。车辆为一台四年内豪瀚天然气车，车型高端且较为繁忙。年龄要求为53岁以下。

招聘调度员。伶牙俐齿，聪明伶俐。善于沟通。

物流调度员 1. 负责公司整体调度事务， 合理规划并安排车辆配送任务 2. 年龄要求：20至40岁，性别不限 3. 具备相关工作经验者优先考虑 4. 薪资待遇面议 有从事过，4.2拼车业务者优先

研学项目专员 工作地址:深圳福田 需能接受工作日以外（如周末、节假日及旺季）的工作排班，公司将统一安排调休。 面议 入职即依法缴纳五险一金。享有法定带薪年假 项目执行与节点跟进：根据博物馆研学项目的执行排期，把控各后勤准备节点（如报名截止、物料入库、名单确认），确保前置准备工作按时完成，不影响前线交付。，数据与档案管理：负责大型研学团队的基础数据处理（包括数百人规模的学生及带队老师信息录入与核对）；跟进意外险名单的准确投保与生效确认；负责每期项目协议与结案材料的整理归档。供应链调度与物料保障：对接大巴车队调配、营期餐饮预定，确保供应商按时按质履约；统筹研学核心物料（如研学手册、胸卡、导览设备等）的采购、入库与发放。常规沟通与财务辅助：负责向合作校方发送标准化的《行前通知书》等文件并追踪回执；跟进各项业务合同流转；收集核对业务发票，协助负责人完成请款与财务对账报销。，具备 3 年以上工作经验，必须拥有管理研学、旅行团或中大型活动的实际经验，熟悉项目运作流转的全过程。，熟练使用各类常规办公软件（Office/WPS），尤其是具备扎实的 Excel 表格处理能力，能够高效、零差错地处理大规模团队名单。

惠州搅拌站，招聘搅拌站操作员，年龄20--45岁，要求能吃苦耐劳，服从管理，咨询电话，

深圳市龙岗区招贴砖，半桶水勿扰，工作九个小时

电子厂不体检;可借支;男女不限16-45岁，必须满16 {可借支}入职当天可借支100元;每周可借支500-600 做电子配件;移动电源.手机主板，充电宝监控.数码电视机产品等 {岗位}组装/包装/检测/打包做事简单一看就会;纯手工活;无需经验 {薪资福利}包吃包住.上班工时稳定.月综合薪资7500-8500左右/月 {管理不严}大部分是普通静电衣，有些岗位甚至是穿自己衣服上班，不查纹身花臂案底 {氛围好}年轻人多，很多90后00后一起上班，不无聊 {环境不错}宿舍配备基本的热水器，空调电器设备 要住宿带上行李;当天安排宿舍/入职;第二天上班

深圳市龙岗区招钢筋制作,大料制作

要求：会接PVC管，住在宝安附近。 岗位职责：负责接PVC管。 上班时间：一周左右，5月8日开始做，每天八小时。 薪资：350元/天（不包吃住） 工作地点：深圳宝安福海街道

招聘： 装卸工4人 岗位职责：负责货物装卸、搬运、码放，确保货物安全无破损；配合仓库/物流现场调度，完成日常装卸任务；维护作业区域整洁，规范使用装卸工具 任职要求：身体健康，能吃苦耐劳，适应体力劳动；有装卸、搬运相关经验者优先；服从管理，责任心强，无不良嗜好；会熟练使用手机软件 联系电话： 地址：临河区天赋河套五谷城西墙安能物流

高新成聘 · 车辆调度 20名（有经验的优先） 综合新資：4000-8000 货车销售 5名，工資轻松过万，上不封顶！ （） ---------------------------- 就上【栾城直聘】 求职招聘就是快 更多工作岗位 点这里⬇ 井号:栾城直聘丨

招聘：集装箱调度一名 要求3年以上工作经验 熟悉码头及堆场操作流程，工作地点 芦潮港 工资面议 联系

调度专员 1.具备出色的组织和协调能力，能够有效管理时间和任务。2.能够在快节奏环境中保持冷静，具备解决问题的能力。3.对工作有高度热情，具有良好的团队合作精神。4.有C1驾照，电脑操作熟练，做事踏实，大专以上学历5.有物流相关行业经验，或者有一定销售经验者优先考虑。负责车辆调度、运输计划落地、装卸货协调 薪资福利:试用期3500，转正4500 - 6000 招工人数:1名 工作地址:达州市达川区汇通大道8号（同越国际办公大楼二楼）晨星物流

招聘：调度员数名 薪资：4000-8000元 要求： 学历:高中以上文化，熟悉电脑操作 熟悉河南，山东 ，，河北货运路线 工作细心、能吃苦，责任心强.沟通协洞能力好. 长期稳定性好，不跳槽。 工作内容： 使用各货运平台信息，维护平台账号、客户关系，提升车队接单量及利润率。 薪资待遇: 1. 底薪:4000+提成，包吃住。 月收入4000-8000，上不封顶

汉吉拖车操作部 队长职责： 1．负责安全培训资料的整理与更新，定期组织事故案例回顾与分析； 2．汇总并分析前日投诉情况，做好记录，并在每日班前会中传达当日工作任务，提前30分钟组织外贸班组集合召开班前会（每周不少于3次）； 3．使用对讲机保持主听状态，负责排班安排，并于早5点、晚5点与中控确认出车数量； 4．负责司机的接送工作，确保人员准时到岗； 5．加强现场巡查并做好巡查记录，发现违规行为立即纠正并整改（填写日检表）； 6．当班期间重点监督新上岗司机的操作规范及安全意识，落实监管责任； 7．强化现场作业检查，夜班期间队长须每30分钟通过对讲机呼叫一次司机，防止疲劳驾驶； 8．每30分钟进行一次巡查并留存记录，包括时间、位置及现场照片作为依据； 9．及时处理现场问题，并持续跟进后续进展； 10．推进安全班组建设工作，完善相关机制与流程（全流程管理）； 11．新人培训安排： (1) 跟车实践：熟悉作业场地、终端机操作、鹰场布局、堆位设置、桥边作业及注意事项（1-3天）； (2) 实操训练：练习倒直线、七字桩、掌握车辆基本知识、接架与甩架操作（3-15天）； (3) 建立完整的培训记录档案； (4) 安排练车实习，并组织上岗前考核，评估司机是否具备独立上岗能力。

物流运营 1、负责大件物流正向及逆向发货，协调发货前后相关事项，并执行ERP系统订单操作； 2、针对异常订单，与货物需求部门明确情况后按要求安排发出； 3、接收并沟通销售端业务需求，根据需求对接仓库与物流，协调处理仓库、物流及收货方之间的各类问题； 4、负责库存管理及批次管控工作； 5、具备学习意愿或已能独立维护ERP发货规则配置； 6、完成上级交办的其他工作任务 三年及以上工作经验优先 熟悉ERP系统出入库、调拨及订单操作者优先 有电商行业从业背景者优先 具备大客户及大件物流服务经验者优先 接受轮班安排 接受 occasional 加班 25-28岁优先 性格积极开朗、沟通能力强、抗压能力佳、主动性强、善于思考与总结、工作细致、富有创新意识

招聘：8点到12点，做平台打称，交货，有经验优先，结束后需要文字统计，不会的不行！会开三轮车！男女不限，45岁以下！，！

岗位职责: 1. 全面负责物流运营体系的组织与管理，保障各环节高效有序运行； 2. 跟踪物流运作情况，合理管控整体物流成本； 3. 持续改进物流作业流程，推动运作效率提升； 4. 与客户保持密切对接，确保服务品质达到预期标准； 5. 开展物流相关数据整理与分析，为运营管理提供决策依据。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划能力，能同时协调多个物流项目顺利推进； 2. 责任意识强，执行力突出，可在高压工作环境下稳定高效完成任务； 3. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作精神； 4. 熟悉物流行业运作模式，熟练操作相关系统及工具； 5. 具备扎实的数据分析及实际问题应对能力。

打单发货：岗位职责: 1、负责仓库日常物料的验收、出入库、盘点、 2、负责订单发货、并整理发货记录并录入系统后台； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、仓库数据的统计、存档； 打单发货：任职要求： 1、熟悉仓库管理制度及相关管理流程 2、积极耐劳、责任心强、 3、有过相关仓库管理软件使用经验的，优先考虑； 4、包括售后拆包，返货登记， 5、熟悉常用办公软件，具备基本的计算机操作能力。 薪资面议

招聘：产品测试中心经理 薪资：10000-12000元/月（月结） 岗位职责范围 1.组建、培训、管理及考核测试团队。 2.统筹测试全流程、任务分配、进度跟踪及异常处理。 3.建立测试体系及流程（EVT\DVT\PVT\MP). 4.制定测试规范（硬件/软件/安规/可靠性/环境/性能）并组织执行。 5.主导测试方案、计划、用例、报告的审核及把关。6.参与产品设计评审、制定项目测试策略与计划，评估风险与资源。 6.管理测试设备、仪器（请购、验收、建帐、维护保养、校准及报废）。 7.对接第三方实验室，统筹委外测试，跟进进度及结果。 8.确保实验室安全、5S、合规，应对内外部审核与客户验厂。 任职条件 电子类产品测试相关工作经验5年以上，电池PACK从业者优先，具备团队管理经验。

欢迎直接投递简历，优先安排 19-22元/小时！240元一天！ 工资范围：6000-7500元/月； 包吃住，水电费全免 目前出货：招的都是打包装，贴标签，扫描入库岗位。负责把电脑+产品说明书+合格证，打包装+贴标签+扫描入库，做事简单轻松。 - 工资范围：6000-8000元左右/月（正式工） 说明：正式工=底薪2520元+补贴+加班按劳务法+工龄奖+全勤奖+岗位补贴 - 其他说明：住宿免费；水电免费；

任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，灵活排班 2. 持有有效身份证件，具有做过分拣员资格者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违章历史 5. 学历不限，有同城配送、快递快运等相关经验者优先

仓库地址：东莞塘厦 仓库理货员（储备主管/班组长） 一、岗位职责： 1、货物入库验收、出库核对（拣货、打包等）、库存盘点、装柜计划执行、货物异常处理等。 2、流程学习与优化：在实践中学习并理解仓库管理流程（WMS系统操作、出入库流程、库存管理方法等），积极思考并提出流程优化建议。 3、数据与问题处理：负责相关操作数据的记录、统计与分析（如货物异常统计），学习运用办公软件进行基础数据处理。 4、团队协作与沟通：积极融入团队，与运营、客服同事有效沟通协作，确保任务高效完成。 5、完成上级安排的其他工作任务及专项培养项目。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历（优秀者可放宽条件），物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。欢迎优秀应届毕业生或1年左右仓储/物流相关工作经验者应聘。有仓库基础操作经验者更佳。 2、技能： 熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word,Excel为必备）。 具备良好的学习能力、逻辑思维能力和问题解决能力。 对仓储物流行业有基本认知，渴望在物流领域长期发展。 3、素质： 强烈的责任心和吃苦耐劳精神，能适应仓库工作环境及轮班安排。 优秀的沟通表达能力、团队协作精神及服务意识。 展现出领导潜质、主动性与抗压能力。 具备管理意愿和发展潜力，有志于在仓储管理方向发展。 四、我们提供： 1、清晰的职业发展路径：明确的储备干部培养计划，考核合格后晋升至基 2、层管理岗位（如组长、主管）。 3、系统的培训体系：包含岗位技能培训、管理能力培训、业务流程培训等。 4、深入一线的实践机会：从实践中快速学习并成 5、有竞争力的薪酬及完善的福利保障，积极向上的团队氛围。 工作地点：东莞塘厦仓库 特别说明：此岗位为管理人才培养通道，需深入一线实践，初期需参与仓库基础作业（包括搬货，物品重量约10-40斤）。请认真阅读信息，确认能适应仓库工作环境再投递简历，谢谢合作。 薪酬福利 综合薪资：7000-10000元/月(优秀者可以面谈底薪+月度绩效奖金+全勤奖) 发薪日：每月10日 五险一金：入职即购买，为员工购买一档医疗保险。 食宿：公司提供员工食堂（包吃），不包住，无房补。 其他福利：享有国家法定节假日福利、年底红包、完善的培训体系及清晰的晋升通道。 工作安排： 工作制：轮班调休制，早班：09:00-18:00，晚班：14:00-22:30 班次调整：早、晚班约每半月轮换一次。 原标题：《物流运营》

岗位职责】 ✓ 负责生鲜瓜果配送任务，确保货物安全及时送达 ✓ 管理配送团队，监督每日配送工作 ✓ 处理配送过程中的问题，保证效率和服务质量 【职位要求】 ✓ 不限学历，无需经验 ✓ 驻点配送，固定门店取货，3公里小范围配送 ✓ 每次可带走4-7单，每天保底60单以上 【薪资福利】 ✓ 日均50-100单，系统派单不用抢 ✓ 日结日薪可达260-400元

岗位职责： 1、搭建并完善海外仓运营团队，协助达成年度经营目标； 2、统筹海外仓团队在人员招聘、培养、使用与保留方面的全流程管理及落地执行； 3、开展新海外仓供应商的开发与评估工作（涵盖资源拓展、谈判、定价、成本控制、服务水平评定、绩效考核等），对比分析各供应商能力，建立并动态维护供应商资源库，同时做好现有合作方的日常管理； 4、牵头应对重大客户投诉、复杂问题及突发状况，整合内外部资源，迅速制定并落实应对策略； 5、定期开展客服数据的跟踪、分析与复盘汇报，为服务流程优化和客户满意度提升提供决策依据； 6、积极推动海外仓相关业务与项目落地，持续提升服务品质与用户体验，输出可行性改进建议，协同助力公司业绩提升。 海外仓承接业务：涵盖货物接收、库存管控、退货换标、单件发货及FBA中转等物流支持服务 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业者优先考虑； 2. 拥有3年以上海外仓储运营经验，具备2年以上带领5人以上团队的管理经历者优先； 3. 熟悉跨境电商物流、国际货运或海外仓运作模式，有中大型企业客户服务管理背景者更佳； 4. 具备强烈的客户导向意识，工作认真负责，擅长信息整合与主动沟通； 5. 思维清晰，执行高效，拥有良好的协调沟通能力及跨部门协作精神； 6. 承压能力强，能独立解决问题并推动优化进程，带动团队实现服务迭代升级。