
生产班组长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责生产班组的日常管理与工作安排,确保生产任务按时完成;
2. 组织并监督生产线的运行,协调各工序之间的衔接与配合;
3. 跟踪生产进度,控制产品质量,提升生产效率;
4. 落实现场5S管理,维护安全、整洁的生产环境;
5. 及时汇报生产异常情况,并配合上级进行问
生产班组长
4-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
①生产管理与执行:统筹本班组的生产活动,指挥并带领团队按质按量完成车间下达的生产任务;依据生产计划合理调配资源,把控生产节奏,确保产品按时交付。
②质量与工艺控制:全程监督生产过程中的产品质量,保障制成率符合公司规定标准;督促班组人员严格遵守岗位操作规范,落实工艺规程及设备安全操作要求;组织班组内部开展生产技能、工艺流程和质量管控方面的培训工作。
③团队与人员管理:负责生产现场人员的劳动纪律管理、日常事务处理,实施绩效考核与考勤管理;主导班组员工的上岗安排、技能培训与工作评估;落实班前会、班中巡查、班后总结等日常管理工作。
④沟通协调:及时接收上级工作指令,准确传达并执行;统筹安排本班组各项任务并跟进落实;与相关职能单位保持有效协作,保障生产顺畅运行。
任职要求:
掌握生产管理流程、工艺文件及相关操作规程,具备良好的团队管理与培训能力,能够高效沟通、组织并激励班组成员;熟悉产线流程与生产设备,具备处理现场异常问题的能力;责任心强,具有敬业精神,能适应生产车间的工作环境及倒班安排。
岗位福利:
社会保险(五险)、节日福利、免费工作餐等。
冷弯设备轧辊主管
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责与要求:
1、了解钢结构设备操作规程;
2、具备机械设备日常保养与故障处理能力;
3、掌握设备调试及相关管理技能;
4、具备基础电路知识,熟悉电气原理相关内容;
5、熟悉热卷、冷卷轧制生产货架型材的工艺流程;能熟练完成冷弯成型机组的换模、调模作业,并根据产品标准对设备进行精准调试,保障成品尺寸准确与质量稳定;
6、负责产线设备日常巡检与维护工作,确保运行状态良好,规范使用生产工具,提升安全生产水平;
7、及时发现、处理并反馈生产过程中的异常情况,确保不合格品得到即时处置,杜绝流入后续工序;
8、工作态度端正,责任心强,积极配合上级安排的任务;
9、具备独立调试能力,有2年以上同行业货架生产经验者优先考虑;
10、年龄不超过45周岁;
缝纫组长
4-6千/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位职责:
1.根据生产计划要求,确保任务按时按质按量完成。
2.负责半成品的巡回检查,杜绝不合格品进入下道工序,测量半成品尺寸。
3.及时识别首件样衣及开线前存在的问题,并迅速处理。
4.统筹安排后整环节返工任务,确保返修工作高效完成。
5.组织员工开展技能指导、安全生产教育及纪律规范培训。
任职资格:
1.具备3年以上服装缝制经验,操作技术全面熟练
2.掌握服装制作全流程,能熟练操作各类缝纫设备
3.具有较强的组织协调能力,工作细致认真,抗压性强,可进行技术带教
4.应变能力良好,行动积极,性格亲和,能接受工作调配
职位福利:加班补助、全勤奖、包吃、包住、节日福利、劳保福利、带薪年假、五险 、集体旅游
生产车间班组长(管理岗/包住/五险一金)
6千-1.2万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场作业流程,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体素质。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,具备3-5年经验者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先。
3、任职要求:执行力突出,能扎根车间一线发现问题并推动解决;具备良好的组织管理与沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先(具备屠宰行业经验者优先)。
生产运营专员
7千-1.5万/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年大专生产计划与物流控制团队管理食品/饮料
岗位职责
1、计划安排:制定生产排产计划,监督生产任务按质、按量、按时完成。
2、现场管理:统筹车间内人员、物资、设备及场地等资源,保障生产流程高效运转。
3、品质管理:跟踪生产环节产品质量,协同厂部开展质量管理,推动实施质量优化措施。
4、员工管理:组织实施员工绩效核算,负责车间团队的日常管理与能力提升。
任职要求
1、学历:全日制本科及以上(表现突出者可放宽至大专);
2、专业:食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理、会计学、财务管理等相关专业;
3、能力:具备良好的组织协调与沟通能力,能深入生产一线识别并解决实际问题,执行力强;
4、经验:具有1-3年生产管理相关工作经验(具备屠宰生产经验者优先)。
职位福利:薪资:7000-15000元
五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、股票期权、每年多次调薪、员工食堂、多次晋升机会
安阳安阳县招木门安装、家具安装有俩个内门安装找个人安装一下速度
200-300元/天
家具安装木门安装1-2人
安阳市安阳县招木门安装、家具安装
有俩个内门安装找个人安装一下速度
安阳北关区招电焊数名,做钢板仓能出门的联系,工程在外地,能吃苦耐劳,偷奸耍滑的勿扰
280-320元/天
电焊1-2人
安阳市北关区招电焊数名,
做钢板仓
能出门的联系,
工程在外地,
能吃苦耐劳,偷奸耍滑的勿扰
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名,要求建筑专业大专及以上学历,5年以上工作经验。
现场招聘实习生3名,要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
招聘安全员1名,要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资面议。有意者可发送简历及证书。
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川市新开房建项目招聘以下岗位:
栋号长3名,要求建筑专业大专及以上学历,有5年以上工作经验。
现场实习生3名,要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
安全员1名,要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资面议。有意者请发送简历及证书。
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名,要求建筑专业大专及以上学历,5年以上工作经验。
现场招聘实习生3名,要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
招聘安全员1名,要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。
栋号长
1-1.1万/月
栋号长长期1-2人月结全职熟知市政及景观工程
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求:
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
生产技术部部长
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验压力设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 生产计划与组织管理:全面负责生产技术部的日常运营管理,统筹协调铁水处理、铸管成型、精整等全流程生产组织。根据公司年度经营目标,制定月度、周生产作业计划,合理调配人力、设备、物料资源,确保生产任务按时、保质、保量完成。主持生产调度会议,及时协调解决生产过程中的各类问题,保障生产连续稳定运行。
2. 工艺技术与质量管理:负责全厂冶炼、铸造、热处理等工艺技术管理,组织制定和修订工艺操作规程、工序技术标准。组织新产品开发试制工作,包括工艺方案确定、模具设计沟通、试制问题攻关、工艺过程开发等。针对产品质量异常和工艺瓶颈,组织技术攻关,制定改善措施并跟踪落实。负责技术文件、工艺图纸、作业标准的管理与归档。
3. 成本管控与指标提升:贯彻执行公司成本控制目标,组织制定原材料、辅料、能源消耗等成本控制方案。跟踪分析生产各项经济技术指标(成材率、合格率、能耗、产量等),推动指标持续优化。参与大宗原辅材料采购技术标准制定与供应商技术评审。
4. 安全环保与现场管理:负责本部门安全生产管理工作,落实安全生产责任制。组织隐患排查治理、安全教育培训及应急演练。推进5S现场管理与精益生产,持续改善作业环境。
5. 设备与团队建设:参与设备选型、技术改造方案论证,配合设备管理部门做好设备维护管理。负责部门人员管理、技能培训、绩效考核与人才梯队建设。组织部门内部标准化作业推进与精益改善活动。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,冶金工程、材料成型、铸造、机械等相关专业优先。
2. 从事铸管、钢铁或铸造行业生产技术管理工作8年以上,其中3年以上同岗位部门管理经验,熟悉铸管全流程生产工艺。
3. 熟练掌握铸管冶炼、离心铸造、热处理、精整等核心工艺技术及设备原理。
4. 熟悉ISO9001质量管理体系,具备质量异常分析与解决能力。
5. 具备较强的计划组织、跨部门协调和团队管理能力。
6. 具备良好的成本管控意识和精益生产理念。
7. 年龄50周岁以下。
8. 有球墨铸铁管行业同岗位经验者优先。
【福利待遇】
五险、食宿、培训、晋升通道
药厂生产车间主管(畜牧、宠物领域优先)
5-7千/月
车间主任3-5年大专
岗位职责:
1. 负责生产车间的日常运营组织,保障生产任务按计划有序推进。
2. 监控生产各环节运行情况,确保产品质量达到企业规范要求。
3. 组织车间人员调配与业务培训,提升团队整体作业效能。
4. 统筹生产设备的日常维护与保养工作,保障设施稳定运转。
5. 实施生产成本管控措施,持续推动成本优化。
岗位要求:
1. 具有医药制造行业相关生产管理实践经验。
2. 熟知药品生产工艺流程及对应的质量管理规范体系。
3. 具备较强的组织协调水平和团队管理素质。
4. 具备出色的分析判断能力与问题应对能力。
5. 具备良好的沟通技巧及高效执行能力。
管模维修班长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责水冷、热模管模的日常维修、保养及故障抢修工作,确保管模满足生产使用要求。
2. 统筹安排班组管模维修事务,制定管模维修保养计划并跟踪实施。
3. 操作打磨、打点设备,修整离心铸管管模内表面。
4. 操作车床及专用焊机,对管模承口、插口进行修复。
5. 负责水冷制芯工序的组织与管理,协调制芯与管模维修的衔接配合。
6. 负责管模及制芯相关设备的日常点检、维护保养,建立设备运行档案。
7. 跟踪管模使用情况,分析管模损坏原因,制定改善方案。
8. 负责班组人员排班、考勤、绩效考核及安全培训。
9. 做好模具备品备件的管理,确保维修物资供应。
10. 负责班组安全作业管理及工作区域5S现场管理。
【岗位要求】
1. 中专/中技及以上学历,机械、模具、铸造等相关专业优先。
2. 从事管模维修、模具维修或铸造行业相关岗位工作3年以上。
3. 熟悉离心铸管管模结构及维修工艺流程。
4. 熟练操作车床、打磨设备及专用焊机等维修工具。
5. 能准确判断管模各种故障原因,独立完成管模修复工作。
6. 了解水冷制芯工艺及冷/热芯盒模具结构者优先。
7. 具备一定的班组管理能力和团队协调能力。
8. 责任心强,能适应倒班作业。
9. 年龄50周岁以下。
10. 持有焊工证、天车证者优先。
【福利待遇】
五险、食宿、培训、晋升通道
二手机械设备运营专员
3-6千/月
生产设备管理员5-10年学历不限机加工设备
2.5年以上机械设备管理相关工作经验;
3.了解机械设备市场情况及供应商资源;
4.具备优秀的团队协作与沟通协调能力;
5.具有较强的问题分析与解决能力。
生产主管
5-6千/月
车间主任包吃包住月结3-5年中专/中技包吃包住机械设备生产质量管理生产计划与物料控制生产设备管理
岗位要求:
1、年龄不超过40周岁,具备中专及以上学历。
2、熟悉生产排程与物料统筹,能够高效组织生产管理,拥有五年以上大中型企业现场生产管理经历,有陶瓷原料行业生产管理及设备维护经验者优先考虑。
3、具备较强的组织协调与沟通能力,敢于面对高强度工作挑战,能适应高强度作业,工作踏实认真,责任心强。
4、需住厂工作,提供食宿(含早中晚三餐)。
5、每月安排休息4天,支持连续调休累计使用。
6、工作地点:河南省安阳县许家沟
生产储备干部-今麦郎饮品
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
全日制大专及以上学历,电气、机械、自动化、食品、化学等相关专业,24-25届或26届可离校毕业生,能适应车间倒班安排。
具备一定的社会实践经历,或曾担任班干部、学生会成员,拥有较强的自主学习能力,专业发展意愿明确,踏实肯干,富有团队协作精神,追求个人成长与进步,职业发展方向清晰的储备型人才。
生产管理岗
1-1.5万/月
车间主任包住月结1-3年大专接受无生产管理经验
岗位职责:
1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本与效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成;
2、品质管理:主导生产全过程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态及工艺流程的系统化管理,推动品质持续优化,增强产品市场竞争力;
3、交付管理:负责车间生产排程与执行调度,协调解决从生产到出货各环节的异常问题,确保订单准时、保质、保量交付,提升客户满意度,助力构建稳定共赢的合作关系。
任职要求:
1、学历专业:专科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑);
3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和实际问题解决能力;
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1、团队领袖:精通管理,擅长运营,逐步成长为带领团队的核心管理者;
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