
食品生产班组长
8千-1.5万/月
生产组长/拉长月结经验不限大专现场管理生产计划管理成本管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线识别并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值最大化。
耕德电子厂招聘
5-6千/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责周口耕德光电有限公司日常运营事务的组织与执行
2.协同团队成员推进工作进度,保障生产任务按期达成
3.持续改进作业流程,提高整体运作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部协作资源
2.富有团队意识,可快速融入团队工作氛围
3.具备较强的学习能力,能持续吸收新技能以应对动态工作挑战
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长免费培训3-5年大专现场管理设备管理生产计划管理
1、生产管理:根据当日生产计划,统筹部门生产任务并配置所需资源,合理调配生产流程,确保产品保质、保量、准时交付
2、成本管控:负责班组物资领取,统计与核算生产数据,定期组织关键岗位人员召开成本分析会议,强化员工成本意识,持续推动降本增效
3、人员管理:落实员工培训工作,提升操作技能水平,严格执行人员管理要求,管控出勤情况,保障生产运转顺畅并优化人力配置
4、质量控制:实时监控生产现场运行状况,针对发现的质量问题制定改进方案并推进实施,确保产品质量稳定达标
5、安全管理:定期开展安全制度与案例培训,对存在风险的设备设置安全警示标识,及时消除安全隐患,有效防范安全事故发生
测量员测绘放线员全站仪
岗位职责:
1. 负责施工现场的测量放线、标高控制及数据复核工作
2. 使用全站仪、水准仪等设备完成地形测绘、点位布设及成果记录
3. 配合施工进度及时完成各阶段测量任务,确保精度符合规范要求
4. 整理并归档测量原始资料、成果图及技术报告
5. 参与工程竣工测量及验收配合工作
任职要求:
1. 熟悉测量基础知识和施工测量流程,能独立完成常规放线作业
2. 具备基本识图能力,能准确理解建筑、结构施工图纸
3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的现场沟通与协作能力
4. 身体健康,适应户外及工地作业环境
5. 持有测量员证或相关职业资格证书者优先
注塑领班 (MJ008524)
1-1.5万/月
生产组长/拉长经验不限大专倒班
1、学历:大专及以上
2、专业:机械、机电、计算机、化工、食品等工科相关专业
3、资历要求:具备2年以上生产管理经验
4、知识与能力要求:了解塑料加工特性;熟练掌握基础办公软件操作;具备生产组织与管理能力;具有良好的沟通协调素质;熟悉瓶坯、瓶盖等内包材生产工艺流程,掌握食品安全相关管理规范
岗位职责:
1.1 在注塑科长的指导下开展各项工作;
1.2 负责注塑车间日常生产运行与现场管理,当班期间高效统筹岗位及辅助岗位(如吸料、瓶坯打包转运、接盖码盖等)人员的GMP执行、安全操作和品质控制引导工作,监督各岗位按标准规程作业;负责组织岗位人员进行QMS系统操作培训,监督检查现场自主品保落实情况,并对执行不到位者提出考核意见;
1.3 全面负责班组安全管理,组织实施安全隐患排查与整改,强化员工安全意识教育,防范各类安全事故,对班组安全绩效承担责任;
1.4 组织落实各项生产任务,确保生产有序进行,熟练掌握本部门设备的操作技能,牵头开展设备的日常维护与故障处理工作;
1.5 监督当班生产过程严格遵循公司技术标准,推动设备操作规程与工艺纪律的执行,对当班产出产品质量负直接责任;
1.6 推进当班成本管控,持续优化物料使用效率,降低损耗与废品率,提升整体生产效能,有效控制注塑产品单箱制造费用,落实班组经营目标管理;
1.7 负责注塑团队人员排班安排、考勤统计及日常绩效考核(包括业绩承诺、月度与年度评估)的初步评定与建议上报;
1.8 及时部署生产数据统计工作,按时完成工作总结并制定下一阶段工作计划;
1.9 推动班组6S管理、飞行检查及TPM活动的持续改进与落地执行。
河南安阳招聘一名扶砖工,日薪150元,工资不压。工作内容简单,无技术含量。
150元/天
小工1-2人
招聘一名扶砖工,日薪150元,工资不压。工作内容简单,无技术含量。
河南安阳招聘一名扶砖工,日薪150元,工资不压。工作内容简单,无技术含量。
150元/天
小工1-2人
招聘一名扶砖工,日薪150元,工资不压。工作内容简单,无技术含量。
工长房建施工员栋号长
天津河东区二号桥房建项目招聘房建工长(栋号长)及房建施工员各一名。要求10年以上工作经验,能吃苦耐劳,有责任心,执行力强。有与中建合作经验者优先。薪酬面谈。非诚勿扰。感谢同行推荐。
栋号长
黑龙江省带班岗位:按时保质完成分配任务,报酬详谈,定期体检、交通补助,周结,有一两年经验,新手可带;提供住宿;有伙食补助
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
线圈工程师 康复医疗上市企业 五险一金 包食宿
1-1.7万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位要求】
1. 熟悉电磁感应原理,能独立绕制磁刺激线圈,并能对绕制的线圈出具测试方案并进行性能验证;有圆形、8字形、动物线圈、蝶形线圈等绕制工作经验者优先。
【岗位职责】
1. 对公司磁疗产品线所有新产品的线圈进行设计、优化、开发、绕制、验证;
2. 对新开发的线圈出具检验方法、检验标准;
3. 对现有产品线的线圈进行维护、风险分析并进行升级改良;
4. 沟通线圈加工商,优化加工工艺稳定线圈性能,确保线圈质量;
5. 根据需...
面粉生产厂长(JD00148)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理生产计划管理食品安全管理体系
岗位职责:
1、负责生产运营的统筹管理,优化生产流程,严格把控生产成本并开展分析工作;
2、负责设备管理体系建设与执行,推行设备责任制及全员生产维护制度,主导新设备的调试应用与普及推广,提升设备自动化水平及运行效率;
3、负责生产工艺的技术管理,持续推进工艺改进与升级,并对改善成效承担直接责任;
4、负责安全与环保管理,组织落实各项安全环保措施与规范。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、具有3年以上面粉行业相关岗位工作经历。
管模维修班长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责水冷、热模管模的日常维修、保养及故障抢修工作,确保管模满足生产使用要求。
2. 统筹安排班组管模维修事务,制定管模维修保养计划并跟踪实施。
3. 操作打磨、打点设备,修整离心铸管管模内表面。
4. 操作车床及专用焊机,对管模承口、插口进行修复。
5. 负责水冷制芯工序的组织与管理,协调制芯与管模维修的衔接配合。
6. 负责管模及制芯相关设备的日常点检、维护保养,建立设备运行档案。
7. 跟踪管模使用情况,分析管模损坏原因,制定改善方案。
8. 负责班组人员排班、考勤、绩效考核及安全培训。
9. 做好模具备品备件的管理,确保维修物资供应。
10. 负责班组安全作业管理及工作区域5S现场管理。
【岗位要求】
1. 中专/中技及以上学历,机械、模具、铸造等相关专业优先。
2. 从事管模维修、模具维修或铸造行业相关岗位工作3年以上。
3. 熟悉离心铸管管模结构及维修工艺流程。
4. 熟练操作车床、打磨设备及专用焊机等维修工具。
5. 能准确判断管模各种故障原因,独立完成管模修复工作。
6. 了解水冷制芯工艺及冷/热芯盒模具结构者优先。
7. 具备一定的班组管理能力和团队协调能力。
8. 责任心强,能适应倒班作业。
9. 年龄50周岁以下。
10. 持有焊工证、天车证者优先。
【福利待遇】
五险、食宿、培训、晋升通道
设备点检员/设备管理员
5-7千/月
生产设备管理员经验不限大专气动元件月结初级机修工职业资格证书减速机包吃住钢厂设备维修招学徒电工机械维修1-3年经验液压系统联轴器高级机修工职业资格证书工程机械维修中级机修工职业资格证书基础机械维修
【岗位职责】
1. 负责炼铁、炼钢(铸管)区域生产设备的日常点检、润滑、紧固、测温测振等基础维护工作。
2. 按照点检标准(五感+仪器)检查设备运行状态,发现异常及时汇报并协助处理。
3. 填写点检记录、设备台账,统计设备运行数据,参与设备故障分析。
4. 协助维修工段进行设备检修、备件更换、试车验收。
5. 参与设备技术改进、事故预防、节能降耗等活动。
6. 完成上级交办的其他设备管理工作。
【岗位要求】
基本要求:
1. 大专及以上学历,机械、机电一体化、电气自动化、冶金设备等相关专业。
2. 了解炼铁、炼钢(或铸管)主要工艺流程及常用设备(如高炉、烧结机、转炉、连铸机等)者优先。
3. 具备基础机械图纸阅读能力,会使用游标卡尺、千分尺、测振仪等常用量具。
4. 工作认真负责,有安全意识和团队协作精神,能适应生产现场环境(高温、粉尘、噪声等)。
应届生:
1. 可接受优秀应届毕业生或实习生,公司提供系统培训(含理论+实操+师带徒)。
有经验者:
1. 具有2年以上钢铁行业设备点检、维修或管理经验;
2. 熟悉TPM、点检定修制者优先;
3. 能独立判断常见设备故障(如轴承、齿轮、皮带、液压等)。
【福利待遇】
1. 五险、提供食宿。
2. 公司定期组织内训、外出交流学习(如对标永锋等先进企业)。
3. 技术晋升通道:点检员→点检组长→设备工程师→设备主管。
4. 享受工龄工资、节日福利、安全奖等。
【工作模式说明】
1. 白班为主(可根据生产需要安排值班)。
2. 需进入生产现场巡检,穿戴劳保用品。
烧结车间主任
8千-1.6万/月
车间主任3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 全面负责烧结车间日常生产运营管理,确保生产计划按期保质完成。
2. 负责烧结工序生产工艺、技术规程的监督落实与持续优化,保障烧结矿产量、质量及技术经济指标达标。
3. 组织制定并执行车间生产计划、技术操作规程与管理制度,持续优化生产工艺。
4. 组织设备维护保养与检修工作,制定并监督执行点检、维护、检修计划,保障设备完好率。
5. 落实安全生产与环境保护责任制,实现全年重大事故为零目标;组织隐患排查治理,确保污染物达标排放,推动...
今麦郎面品招聘仓储主管/经理
7千-1万/月
厂长/主管3-5年本科库存控制流程质量管控仓储设备管理团队搭建/管理仓库作业流程制定
岗位职责:
1. 设计并持续改进仓储作业流程,保障各环节高效有序运转。
2. 负责库存物资的日常管理,确保账实相符及信息更新及时。
3. 动态跟踪库存状态,合理控制库存规模,避免缺货或积压。
4. 组织仓库内货物的分类、存放与保管工作,杜绝货品损毁或遗失。
5. 统筹调配内部资源,提升配送作业效率与执行质量。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与协调能力,能全面把控仓储运营工作。
2. 拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接团队及跨部门协作。
3. 工作认真负责,具备优秀的职业素养和团队协作意识,适应快节奏工作环境。
4. 熟悉仓储管理规范与操作流程,能熟练使用相关管理工具开展工作。
生产管理岗
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科生产品质管理生产设备管理生产计划管理生产库存管理生产采购管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品质量标准,指导并监督生产现场作业,确保产品满足客户质量需求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中突发状况,及时识别问题并跟进处理,提出优化建议并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少产品损耗,合理控制生产浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具有3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:需具备3年以上制造业车间生产管理相关工作经历。
钢结构生产厂长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专团队管理
1. 全面负责本厂日常生产工作,领导技术、物料、质量、装配、售后服务等工作。
2. 负责组织生产负责人熟悉技术部门对相关产品的生产工艺要求和质量要求,完善标准生产工艺流程和质量标准。
3. 严把质量关。
4. 全权负责钢结构安装事项。
5. 从事钢结构生产企业管理经验5年以上。
服装技术主管
6千-1万/月
厂长/主管10年以上高中
【岗位职责】
1. 负责服装生产技术标准的制定与优化,确保工艺流程的规范性和可执行性;
2. 主导新品开发过程中的技术评审与工艺落地,协调版型、样衣及大货生产的衔接;
3. 指导并监督生产车间的技术执行情况,及时解决制版、裁剪、缝制等环节的技术问题;
4. 组织技术培训与经验分享,提升团队整体技术水平和工作效率;
5. 配合供应链与品质部门,持续改进产品工艺以提升质量与生产效率。
【岗位要求】
1. 具备扎实的服装工艺与版型专业知识,熟悉各类面料特性及成衣制作流程;
2. 熟练掌握制版、放码、排料等核心技术,能独立完成复杂款式的技术分解;
3. 具有较强的现场问题分析与解决能力,能够高效应对生产中的突发技术难题;
4. 良好的沟通协调能力,能够跨部门协作推动技术方案落地实施。
烧结主任/烧结段长
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专
所属部门:炼铁厂
汇报对象:炼铁厂厂长
【岗位职责】
1. 全面负责烧结车间/工段的生产组织与日常管理,确保产量、质量、成本等指标完成。
2. 负责烧结工艺控制与优化,确保烧结矿碱度、亚铁、转鼓强度等指标达标。
3. 负责设备点检、维护保养及隐患整改,保障烧结系统稳定运行。
4. 负责安全环保管理,落实安全操作规程,杜绝安全环保事故。
5. 负责人员调配、班组建设、技能培训及绩效考核。
6. 推进精益管理、标准化作业及降本增效工作。
【岗位要求】
生产车间班组长(管理岗/包住/五险一金)
6千-1.2万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场作业流程,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体素质。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,具备3-5年经验者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先。
3、任职要求:执行力突出,能扎根车间一线发现问题并推动解决;具备良好的组织管理与沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先(具备屠宰行业经验者优先)。
栏目概述
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