服装工厂生产组长/拉长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中服装生产
岗位核心目标：在上级主管的领导下，全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务，有效控制生产成本，维护良好的生产秩序和团队氛围，达成各项生产指标。
岗位职责
1. 生产任务管理：
根据生产计划部下达的日/周生产计划，合理分配组内员工工作任务，确保生产流程顺畅。
跟踪生产进度，及时发现并解决影响生产进度的异常问题，确保订单按时交付。
主持每日班组晨会，传达生产任务、质量要求和注意事项。
2. 产品质量控制：
严格执行生产工艺标准和产品质量标准，对小组产出的首件产品进行确认。
巡回检查生产过程中的半成品和成品质量，及时发现并指导员工纠正质量问题，杜绝批量性质量事故的发生。
监督员工做好自检、互检工作，配合QC（质检员）进行抽检和终检。
3. 生产效率与成本控制：
优化流水线编排和作业手法，提高生产效率，努力达成或超越标准工时（工价）产量。
严格控制物料损耗，监督员工正确使用和保管物料、辅料，减少浪费。
负责小组的计件工时/产量统计与核对，确保数据准确无误。
4. 设备与现场管理：
监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备（如平车、特种机等），出现简单故障及时报修。
负责所辖区域的“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持工作环境整洁、有序、安全。
5. 人员与团队管理：
负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。
记录组员的日常考勤、工作表现，协助上级进行员工绩效考核。
做好团队建设工作，调动员工积极性，处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题，保持团队稳定。
6. 安全生产与合规：
严格执行公司的安全生产规章制度，监督员工遵守安全操作规程，消除安全隐患，预防工伤事故的发生。
确保各项操作符合公司的政策和流程规定。
三、 任职资格
1. 学历与经验：
高中、中专或同等学历以上。
至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验，拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。
熟悉您工厂主要生产的服装品类（如梭织、羽绒服等）的工艺流程和品质要求。
2. 知识与技能：
专业技能：精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备，并能指导他人。
管理能力：具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力，能有效带领团队完成目标。
问题解决能力：能够快速发现生产中的异常（如效率低下、质量偏差、设备故障等），并及时有效地解决。
沟通能力：具备良好的口头沟通和协调能力，能与上级、下属及其他部门（如质检、计划、仓库等）顺畅沟通。
数据分析能力：能基本看懂生产报表，进行简单的工时、产量、损耗数据分析。
3. 素质与态度：
责任心强：工作认真负责，敢于担当，对质量、效率和成本有高度的责任感。
原则性与公平性：能严格执行公司制度，处理事务公平、公正。
团队精神：有服务意识和团队合作精神，能积极带动团队士气。
抗压能力：能够适应服装行业快节奏、多订单的变化，承受一定的工作压力。
学习能力：愿意学习新的管理方法和工艺技术，持续改进。
平顶山汝州市招建筑木工班组，常年有活，钱快
100-400元/天
建筑木工1-4天3-5人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
汝州招建筑木工班组，常年有活，钱快
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
工作职责:
1、负责班组人员的安全管理与培训学习组织
2、开展班组员工的技能提升培训工作
3、统筹班组开机线别人员的岗位安排与人才培养
4、核对生产所需物料（包括成品、半成品及原材料）
5、管控生产过程中各岗位的品质情况，分析并改善品质问题
6、推动部门生产计划的落实与达成
任职资格:
专业：工商企业管理类相关专业
要求：1、具备企业管理工作经验
2、熟悉现场5S管理规范
3、具有一定生产安全管理工作经历
4、具备良好的沟通协调能力与问题分析能力
建筑木工长期20人以上日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
济源市招建筑木工
工资300-350/天根据技术和干活速度质量定价，济源市内工地不固定 工资十天一结（不包吃）
济源人优先（外地不包住）
意向者可联系我 陈千文
河南安阳找个配菜，3000--4000，德隆街东头，小孩，大姐，有想法的，电话，
3000-4000元/月
配菜月结
找个配菜，3000--4000，德隆街东头，小孩，大姐，有想法的，电话，
装卸工1-2人
日结工:需要2个日结工。1个装卸，要求22-55周岁1个其他活，男女不限，18-55岁，时间:5:00-10:00，11:30-15:30左右。提前15分钟到。工资:装卸13元/时。其他活10元每小时，地址:安阳国际物流港电话:同
安全员栋号长
总包直营单位招聘：[强]浙江上虞项目招聘栋号长，放线和楼栋管理都要做，年纪40以下；安全员岗位，年纪45以下；驻项目行政，50以下；[胜利]浙江宁波项目招聘栋号长，需要会放线，放线和楼栋管理都要做，年纪40以下；[OK]以上项目是住宅，要有住宅项目相关工作经验，有绿城、万科、华润项目经验优先，有兴趣联系，尽量，电话太多
栋号长1-2人
招聘：（重点要求。有做过建发项目最好是厦门的项目）1、精装栋号长2名，3年及以上工作经验（做过建发项目），要求有（做过建发项目）。备注：加我请备注，请提前准备好简历。联系方式
土建栋号长
7000-8000元/月
栋号长1-2人中级职称
岗位职责：
1.负责单栋或多个楼栋的施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合设计与规范要求
3. 协调各专业工种交叉作业，及时解决现场技术与管理问题
4. 编制并落实栋号施工计划，定期向项目部汇报进度与风险情况
5.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理
任职要求：
1.具备建筑工程类相关工作经验，熟悉房建施工流程与标准
2. 有较强现场组织能力与沟通协调能力，能独立处理突发问题
3.责任心强，具备良好的安全意识和质量管控意识
4.持有中级职称证书者优先
5.身体健康，能适应工地现场工作环境
接单员
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单有提成1-2人月结经验不限学历不限全职跟单经验
岗位职责：
1.负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调，确保交期、数量、质量100%达成客户要求
2. 规范整理并动态更新BOM表、工艺单、出货资料等核心单据，实现文件准确归档与即时调取
3.高效对接车间、采购、仓库及质检部门，快速识别、反馈并闭环处理生产异常问题
4.熟练操作ERP系统完成数据录入与维护，定期输出可视化生产进度报表
5.协同完成客户验货安排、出货计划执行及售后信息同步传递
任职要求：
1.具备优秀的沟通协调能力、高度责任心与抗压能力，做事细致耐心、条理清晰
2.熟练使用Word/Excel等Office办公软件，有ERP系统实操经验者优先
3. 有生产跟单、生产文员或相关岗位工作经验者优先，经验不限
4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先
5.具备基础数据统计与文档管理能力，能适应高效协同、节奏紧凑的生产环境
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供林州栋号长最新招聘在线招聘信息，主要招聘安阳栋号长相关人才。作为栋号长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
