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生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责与要求: 1、了解钢结构设备操作规程; 2、具备机械设备日常保养与故障处理能力; 3、掌握设备调试及相关管理技能; 4、具备基础电路知识,熟悉电气原理相关内容; 5、熟悉热卷、冷卷轧制生产货架型材的工艺流程;能熟练完成冷弯成型机组的换模、调模作业,并根据产品标准对设备进行精准调试,保障成品尺寸准确与质量稳定; 6、负责产线设备日常巡检与维护工作,确保运行状态良好,规范使用生产工具,提升安全生产水平; 7、及时发现、处理并反馈生产过程中的异常情况,确保不合格品得到即时处置,杜绝流入后续工序; 8、工作态度端正,责任心强,积极配合上级安排的任务; 9、具备独立调试能力,有2年以上同行业货架生产经验者优先考虑; 10、年龄不超过45周岁;
木纹转印主管
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、掌握铝型材木纹转印的操作流程,具备解决木纹转印过程中常见技术问题的能力; 2、了解木纹转印班组的日常运作管理,具有一定的工作协调与组织安排能力;
喷涂班组长
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理
岗位职责: 1. 组织并管理喷粉工序,保障生产效率与产品品质达标 2. 统筹安排团队成员工作任务,确保生产流程有序衔接 3. 跟踪生产过程中的重点环节,快速响应并处理异常情况 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员高效互动 2. 抗压能力强,可按时完成上级布置的各项工作任务 3. 有较强的团队协作意识,能快速融入团队工作氛围
中控员
5-9千/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 负责生产车间中控室(非消防类)各类监控设备及自动化控制系统的日常操作与实时监控; 2. 及时发现并报告系统运行中的异常情况,配合生产班长进行应急处置; 3. 记录运行数据和事件日志,确保信息准确、完整、可追溯; 4. 协助完成设备巡检。
储备干部
6千-1万/月
生产组长/拉长经验不限本科化工生产计划与物料控制生产质量管理
岗位职责: 1、初期需在各基层部门进行轮岗实践,熟悉不同岗位的标准化作业流程; 2、后续结合轮岗表现确定具体岗位方向,为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,专业不限,机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑; 2、具备良好的学习能力,能快速掌握岗位操作流程;沟通协调能力较强,富有责任心。
生产组长/拉长1-3年大专现场管理生产计划管理安全管理
岗位职责: 1、编制每日生产安排,落实任务分配与工作交接。 2、依据生产任务,组织班组成员高效完成既定目标,确保质量与进度。 3、开展员工操作培训,强化品质意识、安全规范及作业标准。 4、负责车间设备的日常巡检与基础维护,保障运行稳定。 5、协助上级完成各项管理事务,推动工作顺利执行。 6、落实现场5S管理,定期与团队沟通,营造积极工作氛围。 任职要求: 具备1-3年生产车间管理经验,有食品行业背景者优先。 具备良好的沟通协调能力,责任心强,能承受一定工作压力。 执行力出色,能够带领团队达成目标。 员工福利 节日福利 餐补 员工旅游 五险 带薪年假
生产管理20人以上5-10年学历不限
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
烧烤月结
招聘烤鸭烤鸡师傅,小白可教(),综合薪资4000+,年龄25-45均可。中州路百盛祥超市工作环境好。半天班行政班可安排。有合适的推荐一下。张女士
安阳
11月4日 22:46拨打电话
工厂焊工社保包吃五险五险一金夜班补贴20人以上日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
河南安阳招牛头工
养殖员
招牛头工
安阳
11月4日 22:42拨打电话
长白班芯片厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】 工价30元/小时,300元一天 【月薪保底8000+】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工30元/小时,300元/天,离职随走随结。 ·包吃住, ·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装,仓管等 *贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工, *坐着干活,不穿无尘服 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价300元一天!!! 纯工价300元一天!!! 纯工价300元一天!!!
河南安阳明天家装开槽,有空的人员可联系报名。
开槽1-4天
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安阳
11月4日 22:32拨打电话
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核; 2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析; 3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作; 4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。 任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限; 2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范; 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境; 4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先; 5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。 6. 三亚有住所的优先。
房建主体栋号长,熟悉各种仪器,熟悉电脑,懂规范
9千-1万/月
栋号长长期1-2人月结
工作地云南
土建施工队
9千-1万/月
栋号长长期1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算 5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接 任职要求: 1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力 4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
7-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职施工员放线
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
栋号长
库管员50岁以内,会电脑操作,需使用系统发起计划等,带各种证书优先薪资福利:月薪6.5k(不包吃住/可以住板房)试用期3个月,80%工资洛阳市区总包招聘栋号长详情咨询汪经理工作地址:郫都项目
成都 郫都区
10月28日 17:02拨打电话
河南安阳文峰区水冶附近用长期前后台钢筋工4-6人,马总:
钢筋制作钢筋工
河南安阳水冶附近用长期前后台钢筋工4-6人,马总:
安阳 文峰区
8月9日 14:44拨打电话
安阳林州市招钢筋制作
280-290元/天
钢筋制作3-5人
安阳市林州市招钢筋制作
安阳 林州市
9月17日 09:40拨打电话
精益专员
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位定位:精益专员是公司精益管理体系的核心执行岗位,承担生产现场改善、流程优化、数据分析及精益项目推进职责。该岗位面向电气自动化、冶金材料等相关理工科专业、有意向向管理方向发展的储备人才,作为公司精益管理梯队建设的重点培养对象。 【岗位职责】 1. 负责生产现场的整体规划与布局优化。 2. 运用精益工具(5S、TPM、价值流图、看板管理、PDCA等)识别生产全流程中的浪费环节。 3. 制定并推动改善方案落地,推动成本削减与持续改善。
厂长/主管3-5年大专现场管理
大专及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业优先。 具备5年以上机加工行业生产管理经历,其中至少3年车间管理岗位经验。 熟悉汽车零部件加工流程(如CNC、冲压、焊接等)及质量管理体系(有IATF16949经验者优先)。 掌握精益生产、6S管理等方法,能独立主导生产流程改善与现场管理提升。 具备良好的团队领导力、跨部门沟通能力及现场问题分析与解决能力。
钢筋制作1-2人日结
林州本地招聘一名钢筋后台制作人员,要求大小料都会制作,熟练使用各种机械。工资一天300元,干完现金结账。有意者可报名。
安阳 林州市
9月29日 12:32拨打电话
电厂车间主任
9千-1.2万/月
车间主任免费培训月结3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面负责电厂车间(含汽轮机、锅炉、发电机组及辅助系统)的日常生产运行管理,确保机组安全、稳定、经济运行。 2. 负责电厂技术管理、设备管理、人员管理,组织落实设备检修及技术改造计划,确保设备安全稳定运行。 3. 协调电厂与公司生产调度,合理安排发电、供气计划,保障公司电力供应与蒸汽平衡。 4. 负责电厂安全生产,完善岗位责任制及操作规程,落实安全培训及应急预案,杜绝安全事故。 5. 合理控制发电煤耗、厂用电率、汽耗等经济指标,持续优化运行参数,降低发电成本。 6. 负责车间人员管理、绩效考核及技能培训,打造高效、稳定的运行团队。 7. 参与电厂新建、改建、扩建项目的方案论证、设备选型及工程建设管理,确保项目按期投产。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,热能动力、电气自动化、发电厂及电力系统等相关专业。 2. 5年以上钢铁、冶金、化工行业自备电厂运行管理经验,3年以上车间主任或同等级别岗位管理经验。 3. 熟悉电厂各系统工艺流程及设备特性,具备较强的事故应急处理能力和组织协调能力。 4. 熟悉国家电力安全法规及行业标准,持有相关安全管理证书者优先。 5. 责任心强,执行力好,能适应钢铁企业高强度、快节奏的工作环境。 【薪资待遇】 1. 面议 2. 缴纳五险,提供餐补住宿补贴 3. 公司提供技能提升及外出培训机会
安阳文峰区招钢筋绑扎
1.2-1.3万/月
钢筋绑扎3-6个月3-5人月结
安阳市文峰区招钢筋绑扎
安阳 文峰区
8月4日 08:45拨打电话
河南安阳明天姚村需要钢筋工四名,要求附近的人员,有意者可报名。
钢筋工3-5人
明天姚村需要钢筋工四名,要求附近的人员,有意者可报名。
安阳
11月4日 14:48拨打电话
安阳殷都区三个人,三四天结账,日工,260
200-300元/天
钢筋绑扎1-4天1-2人日结
三个人,三四天结账,日工,260
安阳 殷都区
11月3日 14:34拨打电话
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责水冷、热模管模的日常维修、保养及故障抢修工作,确保管模满足生产使用要求。 2. 统筹安排班组管模维修事务,制定管模维修保养计划并跟踪实施。 3. 操作打磨、打点设备,修整离心铸管管模内表面。 4. 操作车床及专用焊机,对管模承口、插口进行修复。 5. 负责水冷制芯工序的组织与管理,协调制芯与管模维修的衔接配合。 6. 负责管模及制芯相关设备的日常点检、维护保养,建立设备运行档案。 7. 跟踪管模使用情况,分析管模损坏原因,制定改善方案。 8. 负责班组人员排班、考勤、绩效考核及安全培训。 9. 做好模具备品备件的管理,确保维修物资供应。 10. 负责班组安全作业管理及工作区域5S现场管理。 【岗位要求】 1. 中专/中技及以上学历,机械、模具、铸造等相关专业优先。 2. 从事管模维修、模具维修或铸造行业相关岗位工作3年以上。 3. 熟悉离心铸管管模结构及维修工艺流程。 4. 熟练操作车床、打磨设备及专用焊机等维修工具。 5. 能准确判断管模各种故障原因,独立完成管模修复工作。 6. 了解水冷制芯工艺及冷/热芯盒模具结构者优先。 7. 具备一定的班组管理能力和团队协调能力。 8. 责任心强,能适应倒班作业。 9. 年龄50周岁以下。 10. 持有焊工证、天车证者优先。 【福利待遇】 五险、食宿、培训、晋升通道
生产组长/拉长5-10年高中
【岗位职责】 1. 带领机修班组完成生产区域内机械设备、电气仪表及自动化控制系统的日常巡检、故障排查与维修保养工作,保障生产链路连续稳定运行。 2. 负责设备维修作业的现场安全管控,严格落实化工生产安全操作规范,杜绝违规作业,及时消除设备安全隐患。 3. 统筹班组日常排班、工作任务分配与作业质量验收,做好维修记录台账整理,定期复盘设备故障规律,制定预防性维护计划。 4. 配合生产、技术部门完成新设备安装调试、...
生产管理
6-7千/月
主管3-5年高中
岗位职责:统筹车间生产排班,保障产量;落实安全生产、现场5S管理,管控产品质量,班组人员管理,排查安全隐患。 任职要求,工厂生产管理经验,矿业、建材行业优先,责任心强,能处理现场突发问题。
有机硅重排班长
1.2-1.5万/月
生产组长/拉长3-5年高中
【岗位职责】 1. 负责有机硅重排反应工序的日常生产管理,严格执行工艺标准与操作规程,确保生产连续稳定。 2. 监控关键工艺参数(温度、压力、物料配比等),及时调整优化,提升反应转化率与产品收率。 3. 主导班组人员的排班调度与技能培训,落实安全生产责任制,杜绝违规操作。 4. 处理生产过程中的异常情况(如设备故障、工艺波动),制定应急方案并跟进解决。 5. 记录生产数据并进行分析复盘,提出工艺改进建议。
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