
生产班组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
生产班组长岗位认知及职责 一、班组长岗位认知: 班组长处于公司管理工作的最前沿,“兵头将尾”的基层负责人,责任重大,是生产一线的指挥 者和生产者,所以班组长应认识到自己的职责重要性。 二.班组长的工作权利: 1.有权拒绝上级违法违章指挥,尤其是涉及安全方面。 2.有权停止带有重大安全隐患的设备投入运行 3.有权拒绝接收上道工序不合格的产品 4.有权对本班组人员进行调配、组合 5.有权建议本班组员工的培训、录用、辞退 6.有权建议公司对本班组人员进行奖励、处罚 三、班组长应具备的能力: 1,生产现场管理的各种意识能力:质量意识、成本意识、改善意识、创新意识、团队意识、安 全意识等。 2,具备表达能力、沟通能力、要有良好、乐观的心态和积极向上的精神。 3,具备管理者应有的素质和对生产现场零活调整的能力,同时对质量、安全生产的严格把控。 4,提前想员工所想,规划安排员工所做,起到良性健康的带头作用。 5,会采用一些激励方式,目标激励、参与激励、情感激励、竞争激励、榜样与荣誉激励等,创 建健康的正能量工作氛围,提高员工的热情与信心。 四、班组长的岗位职责: 1、严格遵守公司各项规章制度,及时纠正或阻止下属各种违规行为,对生产主任负责,在生产主 任的领导下,全面负责班组内部管理工作。 2、生产任务分配 2.1.主持班前例会,向生产工人布置生产任务,了解班内生产人员技术力量,合理的对工人进行 生产任务的布置,同时检查生产进度、产品质量、设备维护、现场管理完成情况,发现问题及时解决。 2.2.主持班后例会,总结当日生产任务的完成情况,发生重大问题及时研究解决。 3、生产现场指挥 3.1.按生产指标对班组生产进行现场指挥,完成生产任务。 3.2.做好班组生产任务与各项工作的监督与检查。 3.3.及时解决生产过程中出现的问题。 3.4.严格遵守工艺纪律,监督本班组工艺纪律执行情况,对本班组质量、产能负责。 4、班组物料控制 4.1.负责班组内原辅材料的领取及退库。 4.2.对本班组使用的物料及不良品进行控制。 4.3.对本班组生产中所使用的工具进行控制。 4.4.严格控制本班组所使用的耗材(如:铣刀,钻头,焊条,焊丝,磨光片,包装物等),杜绝 浪费。 5、班组生产统计 5.1.对日常生产的产量进行考核,达不到产量的给予处罚或根据产量作出记工考核。 5.2.实时记录员工的产量,做好班组生产产量的统计工作,并做好日报表上交生产部。 5.3.建立健全各项统计台帐,各项原始记录资料要完整、准确,生产在制品做到帐、物相符; 5.4.负责班组计件工作的管理,确保真实性、及时性等工作。 6、班组的质量控制 6.1.在接收到图纸和生产计划后,充分理解产品的技术要求,对生产人员提出相关技术和质量要 求。 6.2.未对生产人员提出技术和质量要求出现不良产品的属班组长责任。 6.3.未按班组长要求加工出现不良产品的属生产人员责任。 6.4.督导班组员工的质量行为,提高其质量意识,对于屡教不改的员工给予相应的处罚。 6.5.监督和检查生产流程工艺标准及检查跟踪记录单执行工作。 6.6.负责产品质量的管理,确保各项指标的完成。强化班组长是“产品质量第一负责人”意识。 6.7.定期做好员工的质量培训,提高员工的质量意识,保证质量指标的实现。 7、设备维护 7.1.督促生产人员对班组内常用设备、工具的日常维护工作。 7.2.负责本班组生产设备的维护保养及维修跟进工作。 7.3.负责管好、用好、维护、保养好所有设备、附件、工具、量具及工位器具。 7.4.加强设备的预防性维护及保养,教育员工严格执行各项操作规程,保证设备正常运转。 8、安全生产 8.1.经常对员工进行安全指导,严格执行各项安全生产规章制度。 8.2.负责生产车间生产过程中,及生产前,生产后设备线路完好与安全检查工作。 8.3.负责新工人的安全培训,作业过程中的安全指导和技术指导。 8.4.发生重大工伤事故马上上报,并保护现场,参加事故的调查分析。 9、成本管控 9.1.贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对生产线原材料使用的控制,确保在提高产量、保证 质量的前提下不断降低生产成本。 10、其他工作: 10.1.积极开展现场“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”活动,强化定置管理,创造美好 生产环境,提高员工素养。 10.2.负责与横向其他班组的衔接工作。 10.3.及时与上级沟通,汇报班组生产情况。 10.4.负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施,对员工定期开展教育培训工作。 10.5.对生产线上各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。 10.6.对新进人员进行岗前培训。并跟进其操作效果,做到有培训、有跟进、有效果。 10.7.在班组开展传、帮、带活动,帮助组员提高生产技能水平。 10.8.完成上级交办的其它任务。 任职要求 1.从事过生产制作业一线管理工作,至少一年工作经验,对管理工作有规划及实施经验。 2.能吃苦耐劳,有上进心。 3.执行力高,尽量住厂。 4.了解生产制作工艺。 薪资待遇 试用期2个月,试用期期间综合薪资:第一个月6000元,第二个月7000元,试用期过后7500-10000(完成各项绩效指标)。
生产技术岗
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技化工服装生产制鞋
岗位职责:
1、负责编制并落实工艺规范,监督生产过程中的各项参数,保障作业符合标准要求。
2、及时应对和解决现场设备突发问题及工艺异常情况,降低生产停机风险。
3、归集管理技术资料,配合完成基础性的技能培训支持工作。
任职要求:
1、2026届应届毕业生,大专学历,化学相关专业优先考虑。
2、具备良好的团队协作意识与沟通能力,能与团队及其他相关人员高效配合。
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长免费培训月结经验不限大专锂电池生产计划与物流控制生产设备管理应届生生产跟单新能源生产成本管理
[招聘]1.操作工 2.组装技术员 3.学徒/储备管理技术人才(本科以上应届生)
有锂电池组装经验者优先录用!
长白班!无污染!环境优美!团队氛围佳!
一、工作内容:
1.从事新能源锂电池、储能电池、动力电池的组装、质检及装配等工作;
2.管理方式人性化,支持走动式作业,车间产线实现自动化运行;
3.及时分析并处理生产过程中的异常情况,保障生产流程顺畅;
4.依据CAD/3D数模完成PACK结构设计任务。
二、任职资格:
1.大专及以上学历,具备相关专业背景或工作经验者优先(积极进取的应届生亦受青睐);
2.性格乐观,身体状况良好,无不良嗜好;
3.吃苦耐劳,具备一定学习能力,富有团队合作意识。
三、福利待遇
1.新建成厂区与宿舍,配备两人间,免费提供工作日午餐;
2.综合月收入4500-9000元+年终奖!工龄补贴50元/年,累计不封顶;
3.学习型组织,定期邀请专家开展技术培训与指导;
4.公司定期组织团建及拓展活动,全员参与,企业文化氛围浓厚;
生产技术员(MJ000142)
4000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体智能硬件机械设备/机电/重工
工作职责
1、根据车间产品标准,熟练完成组装、测试、包装等各环节作业;
2、依据设备操作规程,执行生产设备的操作、日常检查及清洁维护;
3、依照生产计划安排,落实任务分配、进度跟踪及异常情况记录;
4、按生产指令要求,核对物料齐套性,监督生产过程中的作业效率;
5、负责车间现场5S管理、纪律执行及持续改善工作。
任职要求
1、大专及以上学历,年龄25-40岁,工科类专业背景,如机械制造、电子工程、自动化、通信工程等;
2、具备电子厂生产技术或班组长工作经验,熟悉生产工艺流程及操作规范;
3、掌握基本的设备操作、调试与维护技能,可独立处理常见生产故障;
4、具备基础办公软件使用能力(如Excel、PPT);
5、动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,能及时应对生产现场技术问题;
6、工作认真细致,责任心强,可根据生产需要配合加班安排。
钢筋班长1-2人
信阳市平桥区招钢筋班长/带班 完成公交站基础的开挖、浇筑,预埋件预埋、钢筋笼安装。现场路面砖的拆除和恢复。
食品厂生产主管
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 负责食品厂车间的日常运营,保障生产流程有序进行。
2. 管理车间生产人员,确保产品品质与生产效率达标。
3. 统筹协调车间各环节工作,优化作业流程,提高整体运作效率。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能高效推动跨部门协作。
2. 富有团队意识,可迅速适应团队环境,协同完成目标。
3. 拥有良好的学习能力,愿意持续提升并优化工作方式。
钢筋工
招聘钢筋工月工资6500元!每了月休息3天,每个月3000元生活费!工资!每个月清账,男女不限,55周岁一下,准可包明!电话
四川成都24、✅【】房建栋号长/技术员/安全员,5年以上经验,薪资市场价,联系
安全员栋号长技术员
24、✅【四川成都】房建栋号长/技术员/安全员,5年以上经验,薪资市场价,联系
栋号长1-2人
招聘:本项目招栋号长1名,管理一栋楼,要求会全站仪能独立带人放线,有现场管理协调经验,工作地点:湖南长沙,有意者联系楼先生
陕西安康急招:栋号长一名,需有高层装饰装修阶段工作经验,地点高新区,联系电话周经理
栋号长1-2人
急招:栋号长一名,需有高层装饰装修阶段工作经验,地点安康市高新区,联系电话 周经理
栋号长
8000-9000元/月
栋号长1-2人
需到现场面谈 不接受线上视频
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
【夏港】环保企业 财务主管5000-10000、成本会计5000-8000、项目经理6000-13000、施工员5000-8000、技术员5000-10000、统计员4000-6000 井号暨阳人才 井号江阴招聘 井号夏港 井号财务 井号会计 井号项目经理 井号施工员 井号技术 井号统计。
喷涂木纹车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专喷涂,木纹
岗位职责:
1.负责生产流程的控制与管理,组织车间人员“按图纸、按工艺、按标准、按计划”开展生产作业,确保高效、保质保量完成上级下达的生产指标;
2.根据订单目标及现场实际运行情况,统筹安排生产任务,协调指挥各班组人员,保障订单按时交付;
3.跟进当班紧急订单的生产进度,及时应对生产中的突发状况并调整策略,确保满足交期要求;
4.管理车间生产环境与现场秩序,监督并推行“5S”现场管理制度的落实;
5.组织员工安全教育与培训,全面负责安全生产工作,排查并消除各类安全隐患,防范安全事故的发生,保障生产过程安全有序;
任职要求:
1.大专及以上学历,化工等相关专业优先;
2.熟悉喷涂设备及生产工艺,具备3年以上铝合金型材厂立式喷涂线现场管理经验;
3.具备较强的品质意识,良好的生产协调能力和应急处理能力;
4.拥有优秀的团队管理技巧及人际沟通协调能力。
储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士管培生
岗位职责:
1、在研发部门进行轮岗,迅速熟悉部门运作流程,提升综合管理素养;
2、搜集并分析同行业市场动态,挖掘数据内在关联,为管理决策提供有力支撑;
3、注重团队协作,锻炼沟通技巧与组织协调能力;
4、协助完成轮岗部门的工作报告编写,整理并向管理层提交汇报材料;
5、参与跟踪轮岗部门工作进展,汇总阶段性成果并进行总结。
任职要求:
电子、机械或算法相关专业硕士及以上学历的研究生。
安阳林州市西安标准化钢筋场找两个钢筋笼绕筋操作手,主要用二保焊点焊,两年工期,有意的私聊我
二保焊长期1-2人点工焊工证
西安标准化钢筋场找两个钢筋笼绕筋操作手,主要用二保焊点焊,两年工期,有意的私聊我
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供内黄栋号长招聘平台在线招聘信息,主要招聘安阳栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。