招聘助理值班员，，年龄30岁以内，要求大专及以上学历，持证上岗，体能达标，能适应轮班与户外极端环境，保持高度专注与零差错执行力。岗位职责包括执行调车计划，完成列车解体、编组、取送与摘挂作业，确保车流高效重组。安全操作要求检查车钩、制动、防溜装置，规范使用信号与联控系统，全程监护作业环境，严防溜逸与违章。应急响应要求在突发异常时立即停止作业、设置防护、报告调度，并按预案处置脱轨、信号中断等险情。岗位协同要求在调车长指挥下，与连结员、制动员、司机团队联动执行任务。薪资福利包括五险一金，转正后薪资约为5-6千元，后期可达6-8千元，上二休二，直签合同，前期缴纳五险，后期有公积金，提供值班宿舍和食堂。工作地址位于郑州市中原区。

【任职要求】 年龄/学历：20-45岁，中专及以上学历。 硬技能：熟练操作电脑及Excel等办公软件。会看地图，对河南省内主要城市起终点和交通线路有敏锐认知。 软实力：思维清晰，逻辑能力强，善于统筹规划；责任心爆棚，抗压能力强，能在订单高峰期保持冷静与高效。 加分项：有网约车、物流、快递等行业调度或客服经验者优先。 【薪资待遇】 我们提供具有竞争力的薪酬体系，拒绝“死工资”，让你的每一分付出都算数： 薪酬构成 明细说明 基础保障 综合底薪 3000-4500元/月。 提成激励：直接与线路完单量、成交率挂钩。日均调度完单数越高，提成越丰厚。业务成熟后，调度员月综合提成普遍可达 2000-5000元。 综合月薪 只要你手速快、调度准，综合月薪 6000-9000元 是常态，旺季可冲刺更高！ 福利保障 缴纳社保、餐补；表现优异者可直接晋升调度组长/主管。 【工作安排与地点】 工作时间：轮班制，日均工作时长8小时，需适应周末及节假日轮值（周五下午及节假日为运力调配关键期）。 工作地点：河南省郑州市管城回族区城东路货站街交叉口东南角10米路北玻璃门上二楼。

对工作负责有耐心，大学生优先，待遇良好 在郑州本地的优先

招聘货运调度员 岗位职责 1、熟练操作运满满平台，日常线上接单、筛选优质货源 2、合理匹配货源，精准安排车辆、分派订单给对应司机 3、跟进货物运输进度，对接司机协调运输相关事宜 上班时间 早9:00—下午18:00，长白班 上六休一，作息规律 福利待遇 1、港区门店免费提供中午工作餐 工作轻松简单，上手快，环境舒适 2、薪资面议，待遇优厚，按月准时发放 任职要求 3，熟悉运满满平台优先 ，做事细心踏实，沟通顺畅，有物流货运经验优先 服从安排，责任心强，稳定长期做 工作地点及面试地点： 1、航空港区豫康北27栋河南智悦供应链 苏老师

底薪4000+200 1. 接收客户订单、发货需求，核对货品、地址、时效，结合现有车辆、司机资源制定每日发车/排班计划，合理分配运力、规划最优路线。 2. 录入TMS调度系统，制作派车单、出车单据，明确装载量、送达时限，下达出车指令。 3. 按需调整班次，优先加急订单、紧急补货，优化车辆满载率，管控运输成本。

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学历不限 简单好上手 不会有人教 男女不限 年龄23 50

简单好上手 男女不限 年龄18 50 岗位职责： 1. 根据用工需求完成基础性、辅助性工作任务，如分拣、包装、数据录入、清洁整理等 2. 严格遵守工作时间安排，按时到岗、规范操作、服从现场管理 3. 配合团队完成临时性、阶段性支援任务，保障作业流程顺畅 4. 主动学习简单操作流程，快速适应岗位要求 5. 注意作业安全，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，男女不限 2. 学历不限，能识字、会简单计算、沟通表达清晰 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力轻度劳动 4. 工作认真负责，有基本责任心和时间观念 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

暑假工 日结工 包吃住 离家近

郑州市金水区招工地小工/杂工赵一鸣零食店安装货架

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郑州管城招油漆工天工，精装修房里维修，能干一周7天，一天300.日结工资，二把刀不要来打扰

郑州市二七区招装修木工，9小时，320日结35岁以下

浙江地区招聘信息：1-要求】司机能上下挖机，驾龄三年以上(45岁以下)有上岗证。【工作地点】永康城西，熟悉永康周边路线。[倒短为主】拉旋挖机，大型设备，挖机，钩机，滩木机等。【薪资】范围12000-16000元/月房补+话补+奖金（一）名随车吊司机要求有上岗证，有吊车操作证工资8千到1万2.货车调度接单员（多）名，，公司上班，工资4到5千【联系电话】施先生:

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备调度相关工作经验，熟悉调度逻辑与应急处理流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及责任心 3.熟练使用办公软件及调度管理系统，能快速适应信息化调度平台 4. 具备基础数据分析能力，能根据运行数据辅助决策 5.工作细致严谨，具备较强的时间观念与执行力

"招聘信息招聘车辆调度员三台车轻松5000+工作简单，待遇好，通过电话向司机师傅派单。有一定沟通能力车辆派单员10名，有经验者优先，有月休，管三台车轻松月入5000+上班期间:早8点——下午4:30免费午餐+其他福利电话"

永嘉联合建材有限公司，诚招有调度一名，有意者请联系生产杨经理，联系电话

事务担当工作地址:广州市番禺区化龙镇番禺汽车城内早班（7:30-16:15），中班（17:15-02:05），早班（7:00-15:45），中班（15:45-00:30），额外还有加班（平均每天上10-11小时），有加班一定要服从安排前120小时24元/小时，满120小时后25元/小时包吃一餐工作餐+如加班的话再提供下午茶：牛奶/水果/面包做调度员相关工作，负责信息沟通与协调，数据记录与报表制作，需使用办公软件；对应应急处理与客户服务工作。，商品车外观点检、库内移动、车辆拆解、品质检查、异常处理、零件包装配送等18-40周岁大专及以上学历

明天高新万科要临时工4名，日结80.二三个小时，小孩玩的机器抬上去就好了.五点半到，要干的联系我

岗位职责： 1. 负责消防系统检测、评估、维保等专业技术服务，确保符合国家及地方消防法规标准 2. 独立开展消防设施现场检查、故障诊断与整改建议，出具规范技术报告 3. 配合项目需求完成跨区域出差任务，参与客户现场沟通、方案讲解及关系维护 4. 协助拓展消防技术服务市场，提供专业支持并响应客户需求 5. 持续更新消防技术知识，参与内部培训与资质继续教育 任职要求： 1. 持有一级注册消防工程师资格证书或消防设施操作员职业资格证书 2. 具备消防检测、评估、维保等相关领域工作经验，熟悉主流消防设备及系统原理 3. 具备良好的客户沟通能力、逻辑表达能力及团队协作意识 4. 能适应短期出差安排，责任心强，具备较强的服务意识和职业操守 5. 学历不限，持证上岗，相关经验者优先

岗位职责：货物分拣、打包、扫码、装卸小件，简单上手，有人带。 任职要求：18-60岁，手脚麻利，不限学历，有无经验均可。 薪资福利：日结/月结可选，包吃住，无押金无中介费。

明天二七万达附近游泳馆，需要两到三个兼职，60岁以下，会沟通，可以带个叫卖喇叭，日结300，不限时间.完成任务就可以走，能去的联系，鸽子勿扰。

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架、电缆等关键部件 3. 分析发电数据，优化系统运行效率，定期编制运维报告 4. 配合完成电站技改、消缺及停电检修等计划性工作 5. 严格遵守电力安全规程，落实现场作业许可与风险防控措施

1、要求电力公司 2、社保现在处于断缴状态

岗位职责​ 区域运营统筹：负责管辖区域内 3-5 个物流站点的整体运营规划，制定区域物流网络优化方案，统筹货物收发、分拣、仓储、配送全链条管理，确保区域日均订单达成率≥98%、配送时效达标率≥95%；监督站点 6S 管理、设备运维及安全合规执行情况，组织区域运营复盘会议。​ 团队与人才管理：搭建区域核心管理团队，负责物流站长、主管级人员的选拔、培养、绩效考核及梯队建设；制定区域培训体系，开展运营管理、风险防控、团队领导力等专项培训，提升区域团队综合作战能力。​ 数据驱动决策：建立区域运营数据监控体系，跟踪分析配送时效、客诉率、破损率、单均成本等核心 KPI，每月输出区域运营分析报告，针对性制定流程优化、成本控制方案，实现区域盈利能力提升 10%-15%。​ 资源整合与协同：统筹区域内运力、仓储、人力等资源调配，优化配送线路与区域划分，应对业务峰值及突发状况（如节假日爆单、恶劣天气）；对接总部运营、市场、财务等部门，协调渠道商、合作伙伴及政府相关机构，保障区域运营顺畅。​ 风险与合规管理：建立区域物流风险防控机制，防范货物损耗、资金流失、安全事故等风险；监督区域内财务收支合规性，确保款项及时回笼；落实行业监管政策及公司管理制度，完善区域作业标准化体系。​ 客户与商家关系维护：统筹区域内重大客诉处理，建立商家满意度调研机制，优化服务流程；拓展区域内优质合作商家，提升客户留存率及品牌影响力。 任职要求​ 1.学历与专业：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理、交通运输等相关专业 优先；能力特别突出者可放宽至大专学历。​ 2.经验要求：3-5 年物流行业运营管理经验，至少 2 年以上区域多站点统筹管理或物流经理 级岗位经验；熟悉同城配送、区域物流业务模式，精通物流运营流程及物流信息 系统操作。​ 3.核心能力： 具备极强的数据分析与战略规划能力，能通过数据洞察运营痛点，制定可落地的区域发展策略； 优秀的团队领导力与跨部门协同能力，可有效激发团队潜力，协调内外部资源解决复杂问题；​ 出色的成本控制与风险管控能力，能在保障服务质量的前提下优化运营成本；​ 抗压能力强，能适应区域内出差及弹性工作，应对业务快速扩张带来的挑战； 诚信正直、责任心强，认同企业文化，具备敏锐的行业趋势洞察力。

花园路农科路。需要一名工人。3100元。月休两天。包吃住。。

招聘零活人员，工作地点在长白三街。薪资为3500元。工作时间为早7点到晚7点。联系电话为。

（同）作息：早8:00-晚18:00，每周六固定休息，节假日正常放假地点：高新区、东区共12家门店，就近分配联系电话：